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検索結果: 4,111件(3081〜3100件を表示)

非公開

【レジデンス系PM・FM】自社マンション・オフィスビル等の施設・設備管理者の募集

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー

関東圏内

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300万円〜600万円

正社員

自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

女性向けフィットネススタジオ管理・運営【六本木】SNS運用・数値分析等◆土日休み調整可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、理容師、美容師、アロマセラピスト

本社住所：東京都港区六本木4-12-…

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300万円〜549万円

正社員

★完全週休2日制／全国7店舗に展開／会員数・売上げ増加に伴う事業拡大 ★頑張りに応じた評価◎／レッスン通い放題 ■業務内容：・スタジオレッスンの管理全般（環境整備・改善/お客様対応/予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上（既存会員の来訪率アップ等施策の検討から実行）・SNS投稿およびメルマガ作成・アルバイト管理・数値分析・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ■業務の特徴：＜追う指標＞全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価＜やりがい＞事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。・店舗数　2023年7月4店舗⇒2024年7月7店舗・トレーナー数　2024年2月時点30名ほど⇒7月60名ほど ■組織構成：全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム（リーダー1名、メンバー2名）【ミッション】・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量の増加・アルバイト指導による接客力向上・店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月）オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降）独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス：今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■評価制度：評価は半年に1回実施し、評価委員会（取締役メンバー）と各上長が、社員全体の評価をしています。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定しています。（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野を設定） ■YumiCoreBodyについて：ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【神奈川／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

神奈川県内の各営業所住所：神奈川県内…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】 ■業務内容：マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■＜働きやすさ＞が特徴！：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月　◇１）24時間365日コールセンター電話受付　◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化　◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■＜一日の流れ＞： ◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5〜10件） ◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度：ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴：【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

セキスイハイム不動産株式会社

【名古屋／未経験歓迎】賃貸管理／リフォーム・修繕提案営業職※新規開拓無し／安心のセキスイハイムＧ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東…

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500万円〜899万円

正社員

★業界未経験ＯＫ／年間休日123日／完全週休2日制（火水）／20時でPC強制シャットダウン ★セキスイハイムグループで安定性◎！高いスキル・収入UPが目指せる ■業務内容主にセキスイハイムで建築いただいた賃貸物件オーナー様に対し、リフォーム・修繕提案業務をメインに安定した経営が行えるよう、サポートをします。新規開拓は無く、各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境となっております。・資産価値の向上へ向けたリフォーム・リノベーションの提案・新規管理物件の受託と更新契約業務・物件オーナー様への各種報告・折衝・提案業務・定期報告書作成、家賃相場調査・分析、物件の現地調査管理物件の中には、築年数の経過により、市場競争力が低下しつつある物件もあります。市場分析しニーズに合致したリフォーム・リノベーションを行っていただくことで、オーナー様の資産価値が高まり「物件の収益最大化」と「入居者様に満足度の高い住まい提供」が実現できます。＼POINT／ ■大手グループの知名度・安定性当社は住宅メーカー大手セキスイハイムのグループ企業。抜群のブランド力でお客さまからの厚い信頼があり、提案しやすい土壌があります。 ■組織構成：賃貸営業所には19名在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代層の方が活躍しています。また業界未経験のメンバーも複数在籍しています。社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気があります。困ったときはすぐに相談してください！ ■入社後の流れ：入社後は、OJTを通して業務を覚えていってもらいます。入社年・職種ごとの研修機会もあり社員同士の交流機会もあります（一部Web開催もあり）。安心して業務を行って頂きやすく、スキルアップも目指しやすい環境です。 ■就業環境：同社は働き方改革に非常に力を注いでおります。20時にPCがシャットダウンする取組を実施しており、残業時間は30時間程度です。また、同社の特徴として、給与は固定給の割合がほとんどで、インセンティブにより給与が安定しないことはございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイトー

MD企画（マネージャー候補）〜自社IP＋他社IPとのコラボで年間500〜2000種の商品を手掛ける〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【アニメ、ボカロ、ゲーム好き大歓迎/スクエアエニックスグループ企業/某有名キャラクターとタイアップ多数/インベーダーのマークでお馴染みのゲームセンタータイトーステーションの運営会社】 ■採用背景同社マーチャンダイジング（MD）事業ではプライズ（景品）の開発・生産・販売までトータルで手がけています。今回は更なる笑顔を増やすため、MD企画担当を募集します. ■業務概要入社後は企画開発の実務・マネージャー担当として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。 ■キャリアについて：商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。 ■組織構成：企画職は現在25名ほど。20代後半〜30代前半が多く活躍しています！アニメやゲームが好きで個性的な社員が多数。「このキャラクターはクールな雰囲気のこんな商品が合う！」「このシーンを再現したポーズ・表情にしよう！」など…それぞれが熱い想いを持って企画に臨んでいます。昼休憩を一緒に過ごしたり、休日も一緒にアニメ映画を見に行く社員もいれば、1人の時間が好きな社員も。それぞれ“個”を尊重し合いながら働ける環境です。 ■就業環境：年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！ ■別枠の必須要件以外で下記ご経験がある方はご活躍いただけます：・チームマネジメント経験・同業他社でのMD経験あり・玩具メーカーでの商品企画・開発・オリジナルグッズ製作経験・トレンド情報のキャッチアップ習慣・キャラクタービジネスに関する業務・SNSでの広報担当/マーケティング観点をお持ちの方・売上に対する効果測定変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【尾張旭/経験者歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/前給与保証/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞春日井店住所：春日井市八田町7…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にする仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜 50万円 ○モデル年収：リーダー580〜750万円／店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ事業成長を実現していきます。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【サービス管理責任者】リワーク施設の立上げ〜運営／スタンダード上場／リアル×オンラインのリワーク事業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【すでに提供しているオンラインプログラムをリアルと融合！通所型施設の開設により、復職支援・再休職防止を行い職場復帰をサポートします！】 ■お任せする業務内容：当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 https://www.armg.jp/business/e-rework/ ＜具体的には＞ ▼立ち上げ前の業務内容・リワーク施設の開設準備、開設後のサービス運用に関する準備全般 ▼立ち上げ後の業務内容・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※リワーク施設の立ち上げ後は、施設内にて勤務いただくこと想定しています。場所は現時点では未定ですが、都内のアクセスしやすいエリア（新宿・渋谷・恵比寿など）を想定しています。 ■ポジションの魅力：現在、メンタル疾患患者の増加や社会的な人材確保の課題が深刻化しています。こうした背景の中、休職者が安心して職場復帰できる環境の提供は、社会的意義のある重要な役割です。当社は長年にわたり、メンタルヘルス対策に特化した専門知識と実績を築いてきましたが、認知や行動の変容を促す独自のノウハウを活かし、リアルとオンラインを融合させたリワークプログラムを立ち上げる予定です。オンラインのプログラムとしては、＜e-rework＞という自社サービスをすでに展開しております。従来の通勤訓練をeReworkに置き換えることで、スムーズな復職の支援を行ってまいりました。今後は、ここにリアルな通所型の施設を組み合わせることで、より一層効果に繋がる、短期間での復職支援と再休職防止を目指します。このような環境で、私たちと共に、企業や社会が直面する課題を解決し、人々の働く力を支える仕組みをさらに強化・発展させる仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【プロパティマネジメント／事務所ビル・商業担当】不動産仲介・賃貸管理経験者◎土日祝休＠神谷町

不動産管理、プロパティマネージャー

東京メトロ日比谷線　神谷町駅徒歩3分

￥

350万円〜550万円

正社員

【　プロパティマネジメント　】プロパティマネジメント1部フロント課にて事務所・商業物件に特化したPMフロント業務を行っていただきます。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理（設備管理については別部署にて実施）・室内設備不具合一次対応（工事手配については別部署にて対応）・月次レポート確認（別部署にて作成）・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ）・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

大和ハウス工業株式会社

【東京】売買仲介・買取再販営業（マンション・事業用施設）◇売却プランの提案◆残業30h程／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三…

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700万円〜1000万円

正社員

〜買取再販・売買仲介の営業経験者が活躍できる環境！年休123日・火水休み（完全週休二日制）〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ■採用背景：業界No１の当社にて、大和ハウスグループ内で連携して運営する住宅ストック事業ブランド「Livness（リブネス）」の売買担当として、下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■Livnessについて：不動産の買取再販業務および仲介業務を展開しております。主な取扱物件は土地、中古戸建て、マンション、さらには投資用不動産案件など多岐にわたり、地主様を中心として物件売却を希望されるお客様をサポートしています。 ■業務概要：市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■働き方：・年休123日（火水休み）・フレックス有・基本出張無 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中！ ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制＼当求人の魅力／（１）福利厚生◎ （２）高水準の年収　※モデル年収欄参照。（３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）のご用意あり。応募時に相談ください ■リブネスとは ◇大和ハウスグループの総合力を生かし、住宅ストック事業を拡大強化を目的とした住宅ストック事業ブランド（相談窓口）です。例：お客様がお持ちの不動産を「貸そうかな、それとも売ろうかな…」などお悩みの際にお問合せ ◇お客様の状況に応じ、グループ各社の住宅ストック事業情報を集約し、リフォームや買取再販などの提案※当ポジションは、その際の契約チェック変更の範囲：会社の定める業務

東京キャピタルマネジメント株式会社

プロパティマネジメント（非住居）◆東京（港区）/愛知（名古屋）/福岡（福岡市）

プロパティマネージャー

東京都港区西新橋

￥

500万円〜550万円

正社員

当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。

株式会社福岡ソノリク

【駐在／タイ】MD職◆海外拠点のマネジメント／土日祝休み・家族手当有／創業時から増収増益【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ソノリクタイランド住所：海外（タイ・…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜海外経験を活かした経営マネジメント／農産物の生産・物流を担う事業拠点／土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人： ◇出向先／ソノリクタイランド（タイ・バンコク） ◇事業内容／約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地／88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ■業務詳細：・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮・経営目標の推進に関わる業務（事業計画・予算策定、KPI等計数管理）・取締役および現場責任者として、経営全般を担う・事業再生へ向けたプラン実行とPDCAサイクル実行・タイと日本間の状況把握とプロジェクト管理【ソノリクタイランドにおける推進事業】・日本作物及び加工品の現地販売・日本の品種や技術の持ち込み、タイでの生産・加工（販売は現地及び日本）・今後の海外事業展開における事業基盤作り（生鮮野菜・青果の生産・加工・販売　他） ■タイ事業の現状と目標： ◇タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。 ◇また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について： ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております変更の範囲：会社の定める業務

非公開

施設管理職（プロパティマネジメント）≪物流、商業施設のコンサル＠本町≫土日祝休み／年休125日以上

ビル・設備管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区　※転勤なし【最寄…

￥

500万円〜1300万円

正社員

■施設管理職（プロパティマネジメント）物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）を担います。・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝・ビルメンテナンス会社の管理教育・施設の高環境づくりの企画・改善提案・BIMを活用した施設管理

非公開

【不動産コンサルタント】一棟収益不動産／土日祝休み／インセンティブ制度あり　＠大阪市西区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社（大阪市西区）【最寄り駅：大阪メ…

￥

300万円〜1000万円

正社員

不動産関連情報の収集、コンサルティング営業を担います。・同社が投資する不動産情報の収集、発掘・主に投資家、富裕層等への不動産仲介業務 ≪特徴≫ ・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。　又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。 ≪業務詳細≫ 不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。（モデル例）※2023年5月現在粗利額　目標対比100％達成：年間インセンティブ500万円 ≪社風≫ ・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。 ≪同社設立の経緯≫ 現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。

野村不動産パートナーズ株式会社

【マンション管理(営業、販売経験)・土日休・年収～650万円・国内トップクラス・野村不動産グル−プ】仙台

プロパティマネージャー

仙台支店(仙台市青葉区中央3-2-23…

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400万円〜650万円

正社員

■野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当 ! ! ■【具体的内容】・マンション管理組合の運営サポート・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　

レッドホースコーポレーション株式会社

【東北】地域コンサルティング営業※施策の企画〜実行/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

東北エリア住所：青森県、岩手県、宮城…

￥

400万円〜549万円

正社員

【直行直帰/第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート/週休3日制可/年間休日122日以上〜】 ■職務内容当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案〜実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容・寄付額向上のための施策立案〜実行・新たな返礼品や改善施策の提案・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案〜提案など）・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成〜発表など）・新規返礼品の開発（企画・提案〜開発など）・自治体の問い合わせ、相談対応・付随する事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア基本的には宮城県、福島県、岩手県などを中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で東北エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方・フレックスタイム制度あり。在宅／お客様先直行型の勤務です。・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』変更の範囲：会社の定める業務

JPビルマネジメント株式会社

地域職【広島】施設運営管理業務（PM業務）／未経験採用

プロパティマネージャー

広島県広島市

￥

300万円〜

正社員

日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理を行っています。 2022年9月に竣工した広島JPビルディングをご担当頂きます。＜業務の詳細＞ ■運営管理業務（オーナー対応、企画提案、PMレポーティング等） ■賃貸代理業務（各種契約締結他） ■入居企業対応業務（日常リレーション、入退去時調整等) ■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（施設警備会社等） ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携等 ■その他上記に関連する業務全般（雇入れ直後）建物運営管理業務　（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社安江工務店

【西三河/リーダー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞豊田店住所：豊田市小坂本町5-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜住宅設備・不動産業界経験者多数/リフォーム・新築・不動産、ワンストップで地域に貢献！〜 ■職務内容リフォームアドバイザーのリーダー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案、将来的にはマネジメントをお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広く対応します。当社の考え方に共感し、不動産業界からも多数のメンバーが入社し活躍しています。もちろん、マネジメントではなくプレイヤーとして活躍を続けたい方も歓迎します。適性と希望に合わせた働き方を実現して頂けます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与〇月給：32.2万〜50万円〇年収：500〜700万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■拠点の店長紹介（経歴と転職理由） ◎2017年入社（工務店の営業所長）：Ｕターン希望×口だけでなく本気で「お客様にとって世界でたった一つの家づくり」に向き合える ◎2015年入社（リフォームアドバイザー）：評価制度に不満×働く人、買う人の人生をしっかりと考える社風 ■当社の魅力＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

※秦野勤務　大手企業の施設管理・プロパティマネージャー

ビル・設備管理、プロパティマネージャー

神奈川県秦野市曽屋

￥

350万円〜400万円

正社員

☆★ 施設管理（プロパティマネジメント）の実務経験必須 ★☆ 【勤務地：秦野】創業約100年の大手企業の施設管理をマネジメント ■定着率の高さ・社内制度の充実から『働きやすい』環境です■ ★プロパティマネジメントとは？★ 不動産オーナーに代わって専門スタッフ（プロパティマネ−ジャー）が、不動産経営にかかわるさまざまな業務を実施し、物件を適切に管理することで、その資産価値を維持・向上させることです。また、単に管理業務の代行だけではなく、物件ごとに異なる状況に合わせて適切なソリューションを提案し、利益を最大化することが求められる、まさに不動産経営のアウトソーシングといえます。同案件は、主要取引先である大手企業の施設における「プロパティマネジメント」を担うお仕事。具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。 ■専門企業（パートナー）の選定---- 　施設管理、警備、清掃、受付等、　最適な施設管理業務を行うために必要なパートナー企業を選定 ■業務のマネジメント---- 　パートナー企業が行う業務のマネジメント ■緊急時の対応---- 　停電、設備の不具合等、緊急時の対応 ■お客さまへのご提案・折衝---- 　折衝よりよい施設環境のため、　コスト削減・業務最適効率化を目指し、　お客さまへ施設管理に関する提案・見積提出・折衝

株式会社TAPP

※第二新卒・未経験歓迎【名古屋／賃貸管理スタッフ】3年連続ベストベンチャー/フレックス【エージェントサービス求人】

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【年休123日・土日祝休み・フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様が手軽にマンションオーナーを始められるように、販売だけでなく、賃貸管理の部分まできちんと行います。わずらわしい集金業務や入退室の管理も弊社が厳選した提携業者を通し、一貫して行います。＜具体的な業務＞・入居者を集める当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。・家賃を管理する入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。・入居者の要望・問い合わせに対応する「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■特徴＜管理物件数＞設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。＜オーナー様との関係性＞当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど長期にわたってお付き合いをしていきます。＜サービスの特徴＞集金代行システムやサブリースシステムなどオーナー様に安心して運用いただける保証をしております。 ■当社の魅力【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。＜評価制度＞・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。＜働きやすさ＞年休123日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 05:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ウェルカム

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