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株式会社リロパートナーズ

【神奈川/未経験歓迎】管理・サポート業務◆東証プライム上場G/研修充実◎将来役立つスキル身につく!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

株式会社東都 神奈川第1ユニット 住所…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜正社員/未経験歓迎・ブランクOK!/新卒と同等の充実した入社時研修あり/国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能な福利厚生あり〜 ☆東証プライム上場企業/景気に営業を受けにくいビジネスモデルで安定就業 ☆完全未経験歓迎!充実した研修で、将来役立つスキルを身に付けられる! ☆転勤なし!産休・育休や再雇用制度など福利厚生充実で長期就業が叶う \こんな仕事をお任せします/ 入退去や家賃に伴うご相談・アドバイス、リノベーションや大規模修繕等のご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 \1日のスケジュール例/ 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック(外回り・共用部分など) 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 \入社後の教育体制充実/ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制をご用意しております。 ・半年に一度、会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会があります。 \長く働きやすい環境が整っている/ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です!合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 また、上記に記載したように管理物件が多く、オーナー(大家)様から管理手数料など「安定的な収入」があるため、 同社は月の売り上げが0円ということはまずなく、景気変動があっても経営に影響を受けにくいビジネスモデルを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

レジデントファースト株式会社

【青山】賃貸仲介営業(固定給安定型) ※三井不動産G/完全反響・新規開拓無し/土日どちらか休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【職種未経験からチャレンジ可能!完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎/年休124日/完全週休二日制/固定給の安定が魅力/産休時短など実績多数/転勤無し】 ■業務内容: 三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。 【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし! 三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境 路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。 また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる  基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■働き方: ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。直行直帰や時間休など活用できます。残業時間の平均は20時間、繁忙期でも40時間です。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。 ◆女性社員が多く活躍する会社です ・部門男女比率4:6 ・産育休取得率100% ・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。 ・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【埼玉/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼玉県内の各営業所 住所:埼玉県内の各…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場スターツグループ/お客様と長いお付き合いができる/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/残業月25h程度/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可】 ■業務内容 マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■<働きやすさ>が特徴! 業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25h/月 ◇1)24時間365日コールセンター電話受付 ◇2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化 ◇3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化) ■<一日の流れ> ◇1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇3‐1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5〜10件) ◇3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) ◇4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度 ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴 【国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【充実の福利厚生とキャリアパス!】 エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【松山市】賃貸プロパティ・マネジメント/営業職◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

松山本町店 住所:愛媛県松山市本町2丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)保持者歓迎、優遇! ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要: ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など) 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15〜20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。) ◇管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。) ◇契約書や入居に関する各種書類の作成 など ■働きやすい環境を目指しています: ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲:会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

【兵庫/奈良/大阪】施設運営マネジメント(公共/民間施設)◆店舗管理職の経験者歓迎◎◆土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜専門知識は入社後でOK/公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当〜 ■業務内容: 施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的には: 企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。 <本社配属の場合> ・事業運営 担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います(週1回程度)。 ・イベントの企画 利用者アップを目的に、施設でのイベント企画(アーティストのライブやスポーツ大会など)を行います。 ・労務管理 現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。 ・書類作成 日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。 ※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います ・収支管理 運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ■入社後の流れ: 入社後、最初は先輩の補助からスタート頂きます。わからないことはすぐに質問できる環境で、じっくりと業務について学んでいきます。 自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。 ■キャリアパス: 将来的には官公庁の入札案件の運営プロジェクトを企画し、営業として提案営業チームで活躍することも可能です。 そのほかでも、施設管理者として管理している現場の館長職や、維持管理業務(ビルメンテナンス業務)部門職、イベント企画運営プロデュース業務の専門職を目指すことも可能です。 ※「高砂市エリア」「奈良県内エリア」「西宮・宝塚エリア」は施設配属でエリアマネージャー採用あり ■組織について: 先輩の前職はチェーン店のエリアマネージャーやレストラン店長などさまざまです。入社の理由も「勤務先やマネジメントする施設のエリアが近いから」「景気に左右されず、長く続けられる仕事がしたかったから」など多種多様で、未経験&中途で入社した先輩が多数活躍しています。 ※業界未経験から入社した先輩が多数活躍中 ※女性リーダー(マネージャー)も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【兵庫県/尼崎】ビルマネジメント◇年休120日/低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社 住所:兵庫県尼崎市潮江1-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献/土日祝休み/年休120日◎/部署間の連携を密に行い社内1業績の良い部署〜 <業務内容> これまでのご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、顧客対応や物件修繕などを以下の業務をメインにお任せしていきます。 ・大規模改修等の物件維持管理の計画立て ・各種工事のスケジュール・進捗管理 ・入居部屋在庫管理 ・入居者修繕コスト管理 ・入居者対応 など <組織構成> 東北支社: 計36名(社員31名:男性17名、女性14名、派遣スタッフ5名) ※部署間の連携を密に行っており社内一業績の良い部署です。風通しも良く、相談や声掛けやすい雰囲気です。 <働く環境> ・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます ・残業時間: 月平均30時間以内、週1回ノー残業DAYを作りメリハリをもって働けるように意識してます。 ・尼崎駅直結3分でアクセス◎ <やりがい> ・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。 ・裁量権が大きい:自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由 他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。 <当社の魅力> ・成長企業: 設立7年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・裁量性・自由度が高い: フラットな社風の中で、自分のアイデアを活かして働けます。 ・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性:現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンゼルコミュニティ

【伊豆/不動産営業経験者も歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休120日/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

エンゼルコミュニティ(伊豆) 住所:静…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜上場企業Gで事業安定性◎/転勤なし×年休120日で働き方◎/残業少なめ/リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集背景: リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、管理組合からのご依頼増加に伴い物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細: ◇マンション管理組合のサポート ・資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算作成、月次会計報告、管理費収納 ※事務サポート体制を整えており、理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントが行います。 ◇建物の維持・保全に関する提案 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ■入社後のサポート体制: 入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。現メンバーで不動産営業経験者から活躍している人もいますので、マンション管理未経験からでもご活躍いただける環境です! ■本ポジションの特徴: ・管理棟数:1人あたり7〜10棟程度を担当。 ・担当エリア:当社が管轄している伊豆エリアのマンションを中心に、房総、箱根、富士五湖の物件を担当 ・出張:遠方での対応が必要な際は、月数回の頻度で日帰り/宿泊ベースで出張の可能性がございます。 ・手当:出張にあたっての宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給。 ※宿泊してサウナで疲れを癒すこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます。 ・仕事の進め方は各自の裁量に任せているので、書類作成に集中したい日などはリモートワークも可能です。 ■はたらき方: ・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 ・残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

三光商事株式会社

【群馬県太田市】不動産賃貸・管理(課長職)◆隔週土日休み/中途100%/創業40年以上/地元密着【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:群馬県太田市浜町12-1 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【群馬県太田市を中心に地域密着の不動産会社/創業40年以上/プレイングマネージャー(課長候補)/有給取得率高/ 5日以上の連続休暇OK//転勤なし/UIターン歓迎】 ■職務概要: 賃貸仲介業務、賃貸管理業務及びマネジメントに従事頂きます。 ※マネジメント3割、実務業務が7割のプレイングマネージャーになります。役職としては課長のポジションを想定しております。 ■職務詳細: 「賃貸仲介」…反響メール処理、反響電話対応、物件提案、物件案内、物件申込受付、契約処理 「オーナー様対応」…長期空室の相談、入居者様のトラブル解決、家賃滞納、ゴミ捨て、騒音対応 ※営業スタイルは、新規でお客様の開拓をしていくというよりもお問合せのあった内容やご紹介いただいたものに対してご対応していくというスタイルです。地元密着で、お客様との関係性を大切にできる方が向いてます。 ・下記業務に対するマネジメント 「賃貸管理」…契約更新、解約処理、退去立会実施、敷金精算 「クレーム処理」…メールか電話対応、内容による手配、注意内容の作成、ポスティング実施 等 ■業務補足: ・担当するエリア:基本は群馬県が主となります。9割くらいは群馬県太田市です。 また、頻度は少ないですが近隣している県も担当することがあります。 ・社内の業務が8割程です。 ・営業目標はありますが、ノルマはありません。 ・直近人事制度を改定し、従業員様の頑張りに対価として応えることができる制度に変わりました。 ■入社後に関して: 基本的には今までの経験やスキルを活かしてお仕事をお任せ致します。 まずは地域やエリアを知っていいただくこと、オーナーさんの顔合わせなどに同行することからスタートになります。 ■組織構成: 男性3名、女性6名(20代〜50代) ※平均年齢35歳 ※中途入社が100%なので中途入社でも馴染みやすい職場環境です◎ ■働き方の特徴: ・不動産業界では珍しく隔週土日の休暇がございます。 ・GW、お盆期間、年末年始に長期休暇があります。 有給休暇も比較的自由に取得可能ですので、連休と合わせて5〜10日前後の休みを取得することもできます◎ 変更の範囲:無

株式会社ザイマックス東海

【名古屋】プロパティマネジメント(PM)◇不動産個人営業経験者も歓迎/土日祝休み/業界最大規模【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/お客様と長期的な関係性を築きたい方歓迎/オフィスビルなどの所有者・テナントの課題解決を導く仕事/土日祝休み/平均残業月25時間/フレックス制/業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜 不動産マネジメント事業とは… 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 具体的にお任せする業務: 総合職として幅広い業務をお任せする可能性があります。 (1)当社管理物件のプロパティマネジメント業務  ※当社管理物件:オフィスビル・商業施設・物流施設 など  テナント管理業務 :既存テナントに対する賃料交渉・契約管理・トラブル対応など  リーシング業務 :仲介会社と連携し、新規テナントの誘致  修繕資産維持業務:中長期の工事計画の立案  コンサルティング業務:不動産の付加価値を高めるための提案(設備の更新やリニューアルの提案など) (2)多店舗展開事業者の店舗管理代行業務 ※多店舗展開事業者:スーパーマーケット・ドラッグストア など 店舗における不具合の対応(業者手配・見積もり手配 など) (3)営業業務 既存・新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) 取引先企業例: バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ 等… 企業成長×増員採用×キャリア形成: 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 変更の範囲:本文参照

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【渋谷】アセットマネジメント※経験者採用※PM経験者の入社実績多数/年収・スキルアップ可/在宅有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜PM経験からより上流ポジションへ/年収600〜1000万円/ポテンシャル人材歓迎・PM入社実績多数/東急不動産グループ/在宅・フレックス制度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。 資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。 【業務詳細】 ・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ■キャリアパス: 将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方: 年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化。 ■研修・資格取得フォロー: 英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。 ■モデル年収: 社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助 準基幹職(社会人11年目、33歳程度):840万+残業代+住宅費補助 準基幹職(社会人16年目、38歳程度):920万円+残業代+住宅費補助 基幹職:1200万円〜 基幹職(部長職手当有):1320万円〜 上級職(部長職):1400万円〜 変更の範囲:本文参照

JPビルマネジメント株式会社

【東京駅直結/総合職/日本郵政G】第二新卒・未経験歓迎!オフィスや商業施設に運営管理に興味のある方へ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<日本郵政グループの安定企業で働きたい方へ/総合職採用でご経験に合わせて配属を検討/残業15時間程度/年間休日125日/退職金あり> ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 将来的に物件を管理する営業所にて勤務いただける方を募集しております。 入社後は会社全体の業務を習得・把握するために一定期間、経理業務を中心に本社にて下記業務を想定しております。 ※入社後の配属先についてはご経験や希望を考慮して決定させて頂きます。 ■業務詳細 <本社業務> ・経理業務(日次入出金管理、支払業務、請求書作成、決算対応等) ・運営管理(営業所の統括管理、新規物件の開発、駐車場運営等) ・人事、総務業務(採用、給与計算、法務対応、備品管理等) など ※下記は一定期間本社での業務を経験された後に配属となる営業所での業務内容となります。  経験豊富な先輩が多いため、PM未経験でもしっかり学べる環境です。 <営業所業務> ・テナント対応業務(契約処理、更改調整、賃料交渉等) ・施設の運営管理業務(オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等) ・委託会社(設備/警備/清掃会社など)への業務履行確認・指示、教育・指導 ・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務 など ■当社で働く魅力: ・商業不動産の運営管理における幅広い業務を進めることが出来ます。 ・残業時間15時間程度で働きやすい環境です。 ・日本郵政グループが開発/保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 <福利厚生> ・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度あり ・扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円) ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・時間休制度(1時間単位で取得可能) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社初日から付与されます) ・子の看護休暇 ・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与 ・日本郵政持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 など

株式会社ブルックスホールディングス

【神奈川県足柄上郡】施設管理 ◆コーヒー通販のブルックスG/複合施設BIOTOPIAを運営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大井事業所 住所:神奈川県足柄上郡大井…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/複合施設「BIOTOPIA」を運営会社/地域活性化に貢献できる仕事〜 ■業務詳細: ・建物の電気設備、空調設備、給排水設備の運転管理などの保守・点検 ・敷地内移動により社用車(AT)を運転することがあります。 (運転免許をお持ちの方) ■就業環境について: 女性が働きやすい環境、文化づくりを積極的に進めています。完全週休2日制(土日祝)の年間休日120日、転勤なし、各種休暇制度も整っています。 ■ブルックスグループの特徴・魅力: <製品と品質について>ブルックスは、コーヒーの通信販売会社としてスタートしました。特徴は「高品質」「低価格」です。味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理。味にも徹底的にこだわれるよう世界的にも最新鋭の設備で高品質なコーヒーを生産しています。店頭販売から通信販売への移行などによる物流コストダウンを行うことで常に顧客の満足と利便性を追求しています。 <事業について>設立50年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【福岡】法人向け売買仲介営業※三菱地所100%子会社/リモートワーク/原則土日祝休み/残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

九州支店 住所:福岡県福岡市中央区 天…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~三菱地所100%子会社/法人対応メインとなる為原則土日祝休み/中途入社者の就業満足度高/残業25h程度/フレックス有~ ■担当業務: 不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細: 配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【名古屋】法人向け売買仲介営業※三菱地所100%子会社/リモート/原則土日祝休み/残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~三菱地所100%子会社/法人対応メインとなる為原則土日祝休み/中途入社者の就業満足度高/残業25h程度/フレックス有~ ■担当業務: 不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細: 配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】アセットマネジメント※相鉄沿線メイン/土日祝休/在宅勤務可/残業16H/転勤なし/フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜家賃40%負担の手厚い住宅手当あり/相鉄グループの街づくり企業/再開発や街づくりに関われる/横浜駅周辺や相鉄沿線の商業施設・オフィス物件メイン/転勤なし/年休126日・土日祝休/残業月16h/フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 横浜駅や相鉄線沿線、ならびに首都圏を中心に保有する収益不動産にかかるアセットマネジメント業務をお任せ! 投資計画を策定し、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を立て、個々の物件の収益性を最大化するための施策を実施いただきます。 資産のパフォーマンスを評価した上でリノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも携われる魅力あるポジションです◎ オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地等、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件メインですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。 ※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務含む ■アセット例 ・相鉄ジョイナス ・横浜ビブレ ・星天qlay ・ゆめが丘ソラトス など ■配属先 アセットマネジメント部は9名が所属、20〜50代のメンバーが活躍しています。 沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で、温かい社風です。 ■魅力 ・豊富なキャリアパス!手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。 ・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。 ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■特徴 ・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリバー

【相模原】プロパティマネジメント ※週休2日制/福利厚生充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

株式会社オリバー 賃貸管理部 住所:神…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【オリバーグループ 〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■業務内容: 当社が管理する物件(マンション・アパート)のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただきます。 ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただくことができます。 【オーナー様へのコンサルティング提案】 〇空室の募集条件のご提案 〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案 〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案 〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案 【オーナー様の連絡窓口業務】 オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■業務のやりがい: 業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■組織構成: 現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計5名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴: 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。 相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】社宅管理のカスタマーサービス ◆土日祝休/メリハリのある働き方が実現可/プライム上場のリロG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜取引先は有名大手企業が中心/休みの日は会社貸与携帯は会社に置いて帰ってOK/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社〜 ■業務内容: 社宅業務のアウトソーシングサービスを利用頂いている既存取引企業様からの問い合わせ対応業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・取引先企業の社宅にお住まいの従業員様からの問い合わせやトラブル等について、取引先企業と物件管理会社の間に入り解決に向けた折衝業務 ・既存取引先(主に人事担当者)に対する連携・報告・提案等 ・取引先は社宅を必要とする有名大手企業が中心です。 具体的には・・・ 入居中のトラブルに関する物件管理会社へのヒアリング等 立退き案件等に関する条件の調整等 ■ご入社後のフォロー体制: ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。 ■働く環境: ・残業平均:月20〜30時間程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休み、年間休日120日 ・宅建士をお持ちの方へは月15,000円の資格手当もあり 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,200社以上にものぼり、社宅管理戸数は25万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は9年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲:本文参照

丸七住宅株式会社

【愛知/蒲郡】賃貸管理・点検業務★※転勤なし/残業少/有給休暇取得率80%超/蒲郡市シェア約80%【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

蒲郡支店 住所:愛知県蒲郡市神明町8−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/お客様(オーナー様)と修理担当の仲介役> ■担当業務 賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。 本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、 業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細 (1)撤去時に物件の点検(1日10件程度) お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。 (2)お客様からの相談に対する対応 物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■組織 賃貸管理は全23名(10名パート女性) 現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件 ・マイカー通勤が可能となります! ・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■研修体制 未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。 半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、 半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■働き方 ・愛知女性輝きカンパニー認証企業です! ・有給取得率約80%で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。 ・残業時間:閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴 地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80%のシェアを誇っています。 看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。 地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100%を目指します! ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

不動産業界出身向けオープンポジション◆土日祝休◆リモート・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集の概要に関して: 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要: 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・管理マンションにお住いの方への資産管理サポート(賃貸・売買のご提案) ・不動産管理の受託営業 ・賃貸マンションの建物管理(ビルマネジメント業務) ・法人企業に対する研修施設(カンファレンスホテル)の提案営業 ・管理マンションの入居者向けのリフォーム営業 ■就業環境: ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定!!働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時〜21時以外のパソコンシャットダウン)などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介: https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 変更の範囲:会社の定める業務

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】不動産管理の受託営業◆既存中心に深耕※/プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【即日入社可(入社時期は応相談)/中途入社者が多数活躍!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】 ■業務概要: ・プロパティマネジメントやビルマネジメントの受託営業として、既存取引先を中心に深耕営業していただきます。 ・取扱物件はオフィスビル、賃貸マンション、商業施設、ホテル等多岐に渡ります。 ・営業スタイルとして、新規顧客よりも既存取引先を中心に営業活動を展開。個人よりチームやタッグで案件に取り組むことが多い。歩合給型ではないため安定した給与収入。 ■働き方・環境 ・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

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