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検索結果: 882件(401〜420件を表示)
東証一部上場 フードサービス持株会社
(東証一部上場)外食事業の持株会社:外食事業の店舗開発担当職の募集です。
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他
港区(最寄り駅:JR品川駅)
600万円〜800万円
正社員
担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
東証一部上場 フードサービス持株会社
(東証一部上場)外食事業の持株会社:外食事業の店舗開発担当職の募集◆土日祝休み◆
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他
港区(最寄り駅:JR品川駅)
600万円〜800万円
正社員
担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
非公開
【完全週休二日制×日勤×地域限定可】住友商事Gでの商業施設PM(管理職候補)/740~850万/東京
プロパティマネージャー
関東エリア(神奈川、埼玉、千葉 一部東…
700万円〜900万円
正社員
■商業施設のプロパティマネジメント(管理職候補): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス! 住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか? 【働き方改善できます】 完全週休2日制:プライベートの時間をしっかり確保できます。 日勤のみ:夜勤は基本的にありません。 地域限定勤務も選択可能:転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、 販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務を お任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を 設定し、営業環境を整備します。 デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ・ビルオーナーへの報告・連絡 【物件例】 都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、 様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、 生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを 感じることができます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29472
京成不動産株式会社
しっかり休んで成果を出せる【売買仲介営業】年休121◆月残業1桁
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、プロパティマネージャー
【東京・千葉の各拠点での採用】 ★転居…
-
正社員
【完全反響営業・集客業務ゼロ】東京・千葉エリアの個人のお客さまを中心に、戸建て/マンション/土地/収益事業用不動産などの売買仲介をお任せします 【物件情報の収集・登録】 地主、オーナーからの問合せ対応 物件の調査、査定、撮影、紹介文作成 自社HP、不動産ポータルサイトへの掲載 【売主との契約】 販売計画、契約内容の説明 契約書作成、締結 【購入希望者へ営業】 購入希望者からの問合せ対応 希望条件の確認 物件紹介、内見同行 集客業務ゼロ!完全反響営業ができるワケ \京成グループの強い告知力にあり/ 京成電鉄の運行エリアを中心に展開する各種広告は、非常に強い宣伝効果を発揮。DMやチラシ、自社HP、大手不動産ポータルサイトなどのWEB媒体を通じても、「京成線に馴染みがある」「沿線で物件を探している」という方からの問い合わせが途切れず、営業活動を支える体制は万全です!
非公開
※急募※《☆エリアマネージャー★》★9:00~18:00勤務 /3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せ!◎◎★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
下記、ご希望の勤務地 東京都/大阪市…
500万円〜800万円
正社員
店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます!
非公開
【東京】賃貸管理/責任者候補/600~800万円/フレックス・土日祝休み/不動産ベンチャー
プロパティマネージャー
東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…
600万円〜800万円
正社員
■賃貸管理(責任者候補) 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を目指して準備中です。 同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、 入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃管理 入居者から毎月家賃を回収。 家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせ対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、 入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。 それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。 現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29431
非公開
(東京)プロパティマネジメント部長候補
プロパティマネージャー
東京都墨田区
700万円〜800万円
正社員
ゆくゆくはプロパティマネジメント部を総括していただきます。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。 トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。 ・部門目標の達成(部門予実管理) ・部門の仕組みつくり ・人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます
京成不動産株式会社
京成グループでキャリアUP!【リフォーム提案営業(管理職候補)】
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、プロパティマネージャー
【★転居を伴う転勤はありません!勤務地…
400万円〜600万円
正社員
【飛び込み・テレアポ一切なし!】一戸建てやマンションの水回り・間取りのリフォームから住まい全体のリノベーションまで、幅広い案件を手がけます。 【ご相談から引渡しまでトータルサポート】 お問い合わせいただいたお客様を訪問 現状を確認して見積もり作成 ▽ 具体的なプラン・図面を提案 当社ショールームへご案内し、資材や内装を選定 ▽ 工事が決まったら施工業者を手配 ▽ 担当する現場を巡回・進捗管理(1日2~3件) ▽ 最終チェック後、お引渡し
株式会社ZUND
★【直営店のみ全国100店舗以上展開! / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪本社 大阪市北区天神橋4丁目 (7…
300万円〜700万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集! 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか? 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です! 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月の出張になります。 ②新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務 ・新入社員の研修実施 (当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています) ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起 (営業部への提起や人事総務部への提起もあります) 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。 研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。 当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。 また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。 約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 当社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、 立上げのみを専門部署で行っています。 また毎月10名以上の新入社員が入社する中、 その研修も同部署が行っております。
ヒューリックビルマネジメント株式会社
プロパティマネジメント※マネージャー職 ※年収600万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都中央区日本橋小舟町13-8 東京…
600万円〜800万円
正社員
==☆おすすめポイント☆== ●安定基盤:東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社! ●働き方 :年間休日120日!転勤の可能性はほぼなし!土日祝休み! 平均残業時間15時間程度!有給取得率70%! =============================== 【職務概要】 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。 【職務詳細】 1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。 2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。 3.建物の収支管理 4.テナント管理(各種要請対応等) 5.リーシングは親会社対応 【建物維持・保全の企画】 ・計画工事等におけるテナント対応窓口 【オーナー代行としての稟議等手続等代行】 ・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 【建物収支管理】 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 【テナント対応】 ・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】賃貸管理/責任者候補/600~800万円/フレックス・土日祝休み/不動産ベンチャー
プロパティマネージャー
大阪支社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■賃貸管理(責任者候補) 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を目指して準備中です。 同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、 入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃管理 入居者から毎月家賃を回収。 家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせ対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、 入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。 それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。 現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29432
株式会社ファーストリテイリング
【エリアデベロップメントマネージャー/六本木勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより店舗開発を募集!
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
"六本木本部 東京都港区赤坂9丁目7番…
600万円〜1300万円
正社員
■募集背景 “We Deliver LifeWear” “増収増益は出店開発が創る” をミッションに事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代はこの激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap & Build・デジタル化などが求められていることから、共に推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。 お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。 ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。 ■職務内容 ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。 1)担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案 2)上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 3)開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 4)ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施 5)既存店の契約管理業務 6)社内事業会社への報告・協議調整等 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。
オリックス・ファシリティーズ株式会社
プロパティマネージャー(PM営業)◆東京
プロパティマネージャー
東京都
350万円〜600万円
正社員
ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社(オリックス不動産)の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。
株式会社ZUND
★【直営店のみ全国100店舗以上展開! / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー(管理職)
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪本社 大阪市北区天神橋4丁目 (7…
750万円〜900万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集! 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか? 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です! 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月の出張になります。 ②新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務 ・新入社員の研修実施 (当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています) ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起 (営業部への提起や人事総務部への提起もあります) 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。 研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。 当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。 また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。 約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 当社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、 立上げのみを専門部署で行っています。 また毎月10名以上の新入社員が入社する中、 その研修も同部署が行っております。
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
大手総合ビル管理会社が「オフィスのプロパティマネージャー」を求めています
プロパティマネージャー、不動産系その他
東京本社(品川)
350万円〜500万円
正社員
設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行う親会社グループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。親会社グループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。 【具体的業務】 ◆管理物件オーナーへの各種提案や運営、レポート作成、リーシング、入退去対応、入金管理、契約・更新・解約手続き、テナント対応など ◆オフィスビル、商業施設、ホテル、ロジスティックなど、さまざまな案件を通してPMとしての専門スキルを磨くことができる職場です。
神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開
バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
横浜市本社勤務
600万円〜700万円
正社員
プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。 幹部職としての仕事ができます。
非公開
※急募※《☆統括マネージャー★》★多拠点型サービス業マネジメント経験者|医療×ビジネスの経営幹部候補◎◎★☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
全国に展開する**再生医療専門クリニック(15院)を統括する、 **ゼネラルマネージャー職(全国統括マネージャー)**です。 ▼ 主な業務内容 ・各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 ・マネージャー(院長補佐職)層の指導・育成・評価 ・拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 ・現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決
年商3000億円食品スーパーの子会社
年商3000億円食品スーパーの子会社でバイヤー求人です。年収800万円まで、東京千代田区丸の内勤務。土日休み
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。
日本住宅株式会社
賃貸管理
プロパティマネージャー
埼玉県さいたま市南区文蔵2−4−7 …
600万円〜
正社員
当社が建築したアパートの賃貸管理をお願いします ・新規の管理受託契約 ・家賃相場の分析や適正家賃設定などの査定業務 ・入居者の募集業務 ・退去手続き、クリーニング、原状回復の手配 ・賃料の計算、レントロールの作成 ・大型修繕、リフォーム提案 など
ANAファシリティーズ株式会社
【大阪】不動産プロパティマネジャー
プロパティマネージャー
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
【仕事の内容】 ■西日本エリア(愛知県から沖縄県まで)のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4~5物件程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)