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検索結果: 1,033件(61〜80件を表示)

株式会社ジョイマート

【千葉】店長候補〜店舗経営に携われる／接客経験◎／安定性抜群／東証プライム上場G／地域密着【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗いずれか住所：千葉県…

￥

450万円〜649万円

正社員

■職務内容について：食品スーパーマーケット「VERY　FOODSowariya」にて、店長候補としてご活躍いただきます。当社は昭和23年2月に創業し、千葉県南部（木更津、館山など）を中心に、食品スーパー8店舗を運営しております。令和３年4月に株式会社マルヤ、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックと合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスタートをしたタイミングになります。これからの会社を大きくしていくメンバーを募集しております。 ※所属はジョイマート尾張屋カンパニーとなります。 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務（1店舗あたり、10名ほどの社員と70名ほどのパートが在籍しております。）・従業員の教育、指導、業務管理・接客、販売、商品陳列・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴について：裁量多い：店舗ごとに裁量が多いため、店長の立場として、店舗経営に深く携わっていただけます。 ■店舗所在地：・岩根店千葉県木更津市高砂２−１−２８・大貫店千葉県富津市千種新田６６５・館山本店千葉県館山市下真倉６６９・木更津店千葉県木更津市木更津３丁目８−４・館山マーケットプレイス店千葉県館山市湊１８８・横田店千葉県袖ヶ浦市横田１９１５・長浦店千葉県袖ヶ浦市蔵波台４−２３−１３・君津店千葉県君津市東坂田２丁目６−１

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

【東京】店舗開発（課長クラス）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区丸の内2-1-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】店舗開発（課長クラス）」のポジションの求人です回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務として、不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。 ※担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり【具体的には】 ■集客性の分析 ■店舗開発の企画 ■同業他社店舗の状況や土地代などの調査 ■データ分析・比較 ■資料作成から用地取得・契約出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。【募集背景】今後も積極的な出店を予定していることから、組織強化を図るため【組織構成】 8名程度【担当エリア】 ■東京を中心とする関東エリア【今後の展望】 ■ビルイン物件の出店を強化していく＜ビルイン必要面積＞・スシロー　100坪～150坪・みさき　　40坪～50坪・京樽　　　10坪前後

セントケア・ホールディング株式会社

【東京】介護施設の設計業務（社内設計）《残業20H程度／東証プライム上場》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都中央区京橋2-8-7…

￥

350万円〜399万円

正社員

【経験を活かして伸びしろある業界へ／土日休み／残業20H程度／裁量大／東証プライム上場】 ■業務内容：在宅介護業界最大手のグループ会社本社での以下の業務をお任せします。・建設候補地への建物や駐車場設置計画の協議、プランニング。・物件情報の収集：建設会社・不動産業者や銀行から物件情報を収集。・建設会社等から上がってきた設計図面、見積り内容のチェック。・工事中の建設会社との打ち合わせ、仕上がりのチェック　（現地出張もございます）・工事完了後、働くスタッフへの仕様説明やその後の検証。 ■組織構成：現在は7名（男性5名・女性2名）で構成されており、役職は部長・課長・課長代理・次長・主任・メンバーとなっております。 ■今後の計画：高齢化が進むにつれて、介護の需要は高まっており今後も増設予定でございます。＜昨年度実績＞ 2022年度：12か所 2021年度：12か所現在の建物屋根数は170カ所ほどです。 ■本ポジションの魅力：本ポジションではセントケアスタッフ1万人のハードにかかわることができる貴重な役割を担うことができます。施設を建てて終わりではなく、実際にお客様が利用している姿を体感することができます。 ■セントケアホールディングについて：当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。

ピアス株式会社

MD（マーチャンダイザー）【東京】《入社実績多数》

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都中央区銀座4-8-10 PIA…

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600万円〜800万円

正社員

「MD（マーチャンダイザー）【東京】《入社実績多数》」のポジションの求人です ■本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule（セルレ）」のMD業務をご担当頂きます。【具体的には…】 ■製品の仕入・交渉 ■販売促進の立案・実行　など ※多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉を行いますので、ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。また、仕入・交渉だけではなく、販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務も担当していただきます。【Celule（セルレ）とは…】 ■全国のショッピングモールやアウトレットモールに出店しており、（ピアスグループの製品だけではなく、）メーカーの枠を超えて、様々な化粧品メーカーの製品を取り扱っています。各メーカーのパッケージリニューアル前の製品や、販売終了製品などのうち、魅力的な製品を仕入れ、アウトレットコスメとしてお客様にお得な価格で販売する事業形態です。 ★セルレ株式会社HP★ http://www.celule.jp/ ◎同社について◎ ■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等） ■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／未経験歓迎】店舗開発担当◆東証グロース上場きずなHDグループ／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区浜松町2-2-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

≪未経験歓迎！異業界メンバー活躍中〜東証グロース上場きずなHDグループ◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境≫ 当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案〜店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。 ■業務内容：新規直営ホールの出店は、当社の事業戦略の根幹です。各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして、北海道/千葉県/愛知県/熊本県/宮崎県や、グループ会社エリア京都府/大阪府/奈良県/岡山県の店舗開発をお任せします。担当エリアは都道府県ごとになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：空地や居抜き物件などに実際に足を運んで周囲の状況を把握し、当社のエリア担当役員と協議のうえ、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き・工事進捗の管理一つの案件につき、出店までに1年以上かかることがほとんどです。そのため、複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。※各支社やグループ会社に出張があります（2泊3日〜月の1/2程度） ■入社後の流れ：現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。できるようになりたい、チャレンジしてみたい、という意欲を重視しています。まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。契約後の工事進捗管理も含め、店舗開発のエキスパートとして前工程から後工程まで幅広く業務をご対応いただきます。 ■組織構成：現在5名所属しております。不動産業界（土地活用）出身・店舗開発未経験の先輩社員（30歳）が、部内No.3の契約数を獲得するなど、教育環境も整っています。店舗開発のスペシャリストが丁寧にOJTで業務を教えるので、葬祭業界に関する知識・経験がない方でも安心して活躍していただけます。

株式会社カムテイ

【港区】不動産コンサル営業◆テナント商業施設メイン◆土日祝休み◆年休126日◆残業月10H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京支社住所：東京都港区虎ノ門1-2…

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500万円〜899万円

正社員

~インセンティブ制度充実◆働き方も整う◆年間休日数126日◆残業月10H~ 人材・不動産・保険に関するあらゆるニーズにお応えしている当社にて、不動産コンサルティング営業をお任せいたします。大型商業施設からオフィス、倉庫工場、寮、駐車場への土地活用などの事業用不動産の【オーナー様の資産活用】と【テナント様の事業展開】への双方のニーズを満足させるスキームをご提案していただきます。 ■募集背景：売り上げ伸長・顧客数増加に伴う増員募集です。 ■組織構成： 4名で構成されております。営業3名（30代）支社長（40代） ■やりがい：不動産や資産運用の知見を活かしながら、お客様が出店した際には人材派遣や、保険のご紹介等も他部署と連携しながらご提案可能です。固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3％〜7％をインセンティブとして支給しております。また残業月10時間未満と土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 ■業務概要：不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。・土地や物件の現地調査・テナント誘致・オーナー、テナントとの折衝・付随する契約関連業務など ■業務詳細：エリア制ではなく顧客担当制です。＜オーナー様からの借り上げ＞・ニーズのヒアリング・物件の現地調査・価格交渉と契約＜企業への物件紹介＞・出店を希望する企業リサーチ・ヒアリング・物件紹介と契約 ■業務におけるポイント：・ノルマがあるのではなく、契約件数での評価になります。・既存顧客である不動産屋などからのご紹介でお客様獲得となります。 ■資格取得支援：【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。

株式会社ハピネット

【オープンポジション】店舗開発営業　※土日祝休／既存取引先も多数／オープン後は別チームに連携【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

（出向先）株式会社ハピネット・ベンディ…

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400万円〜499万円

正社員

【迷われたらこちら／業界未経験からエンタメ領域にチャレンジ／バンダイナムコG／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／市場優位性高い＋ニーズもあり開拓しやすい環境／ガシャポンショップ事業好調による増員】 ■業務内容：※株式会社ハピネット・ベンディングサービスへ出向となります※ 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに全国に100店舗以上を展開するカプセルトイ専門ショップ『gashacoco』の新規店舗オープンを目指して、開拓〜店舗のオープンまで幅広くサポートすることがミッションです。具体的には下記業務をお任せします。・店舗用地開拓（大手SCやGMSなど、既存ルートへの出店交渉）・新規FC店舗オープンに向けた既存オーナー法人への出店交渉・店舗オープンにかかるあらゆる事務業務（契約・施工管理・社内調整など） ※全国出張あり ■採用背景：現在、カプセルトイ専門店『gashacoco（ガシャココ）』を全国に展開しており、2024年1月に100店舗目のオープンに至りました。業績は順調に推移しており、今後も店舗数を拡大していく予定です。同社では直営店舗に加えてFC店舗も増やしていく方針です。カプセルトイ市場の国内トップクラスのシェアを誇る情報量をもって同社ブランドをさらに広げるべく、新規店舗オープンまでのあらゆるサポート業務をお任せできる方を募集いたします。 ※店舗オープン後のサポートチームは別にございます。 ■組織構成：グループ会社の株式会社ハピネット・ベンディングサービスに出向となります。配属先の店舗開発部は約20名で、男性女性とも活躍し、年齢層も20代〜50代まで幅広く所属しております。 ■業務の魅力：・すでに100店舗を超えるブランドやカプセルトイ業界トップクラスのシェアを誇る同社の実績を背景に、既存ルートを中心に安心して業務に取り組める。・法人営業を中心に、店舗開発における幅広い業務を経験できる。 ■株式会社ハピネットとは株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、全てにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけなく、メーカーとしての機能もございます。

株式会社グッデイ

【福岡】店舗開発／福岡を中心に64店舗展開◎ホームセンター「グッデイ」を運営◇週休二日制【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中…

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600万円〜699万円

正社員

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗開発／転勤なし／福岡勤務◇◆◇◆ 当社は福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」を運営しています。 ■業務内容：今回募集のポジションは店舗開発となります。地主様との関係構築及び契約交渉業務をメインに、業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜既存顧客対応＞・地主様との関係構築及び深耕業務・契約交渉及び企画提案業務・地主様からの問い合わせ対応＜新規出店＞・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進・物件情報の収集及びリサーチ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築＜その他＞店舗開発部署の再構築（部署強化を行ううえでのチームビルド） ※既存顧客対応8割／新規対応2割程度を想定 ■募集背景：当社の中核事業である、福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為の募集となります。 ■当社の特徴： 1975年より「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。地元・福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

株式会社トリドールホールディングス

【渋谷】中国ビジネス推進担当（リーダークラス）◆『丸亀製麺』などをグローバル展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

900万円〜1000万円

正社員

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。 ◎既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。 ◎また、新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。 ◎各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション）の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。 ■レポートライン： →部長（本部長） ■オフィス環境： ◎当社では、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のために、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW（アクティビティー・ベースド・ワーキング）」の考え方を導入しています。 ◎業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。 ■企業風土：年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価いたします。20代で子会社管理を担当する社員も在籍し、既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。 ■当社について：丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外600店舗以上を運営している企業です。現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。

株式会社カインズ

【リモート可】CAINZ店舗開発(近畿・中国・四国・九州エリア)◆過去賞与5.25ヶ月／借上げ社宅有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：埼玉県本庄市早稲田の…

￥

600万円〜899万円

正社員

【CAINZ】【全国への戦略出店・新業態出店担当者募集／店舗網拡大によるドミナント化を構築を目指すフェーズ／賞与昨年実績5.25か月】近畿・中国・四国・九州エリア新規出店担当者として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ◎土地・建物オーナーへ直接アプローチを行い交渉から契約、開店までの一連の業務（契約交渉にはワードやExcelを使用） ◎デベロッパー、不動産仲介業者を活用して交渉 ◎社内承認の為の資料作成（Excel、PowerPoint）と会議体での説明 ◎会社より貸与された車を使用して物件探索業務 ◎地域や行政との調整業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：毎週月曜は本社(埼玉県本庄市)会議あり、原則出社となります。但し、業務都合や遠隔地勤務はリモート参加も可能です。 ■採用背景： ◎新規店舗拡大スピードアップの為（首都圏・東海・近畿・山陽・九州エリア）、開発部員の増員をおこないます。 ◎店舗網拡大によるドミナント化を構築を目指していくフェーズでの募集です。 ■当社について：私たちCAINZは、DIYという文化を日本に創っていきます。多様化するニーズに対し、単なるモノの消費ではなく、ひとりひとりが創意工夫して手に入れる自分らしいくらしのアイデアを届けます。自分らしく、くらしをアレンジする創意工夫の精神を、私たちは「くらしDIY」と捉え、ひとりひとりの、家族の、地域の日常を、楽しくしていきます。地域のインフラとして、店舗・デジタルの垣根のない接点から、今の時代の豊かなくらしを提案していきます。同じ志を持ったメンバーのご応募を、心待ちにしております。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★面接1回★【福岡／未経験活躍中】フランチャイズ店舗のサポート管理※PC20時にシャットダウン【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎です！／面接1回／月残業30h程／年間休日123日／退職金制度有東証スタンダード／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。《具体的には》・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング・新しい販促サービスのご紹介・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介・販促施策の企画・立案・実施サポート　など《課題と解決策の一例》（1）売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます（3）業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安） ■魅力：フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！ ■企業の強み：当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について：・Apaman Network株式会社・勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 ・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

株式会社セキチュー

【群馬】リーシング業務※マイカー通勤可能/新しい店舗の誘致を担う/残業20時間以内/週2出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：群馬県高崎市倉賀野町453…

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500万円〜899万円

正社員

【ホームセンターセキチューのリーシング業務を担う（群馬）/マイカー通勤可能/週２出社/残業20h以内/土日休み】 ■業務内容：関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗のテナントリーシング業務をお任せします。群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。 ※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度 ■具体的な業務：・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方：出社は週2回ほどで、他は外勤で既存のテナントリーシング行って頂きます。不動産会社や土地の所有者、様々なステークホルダーがいるなかで、商談を上手くまとめたり、契約を更新したりすることに魅力があります。 ■教育制度：当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について：「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★面接1回★【東京／未経験活躍中】フランチャイズ店舗のサポート管理※PC20時にシャットダウン【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

Apaman Network株式会社 …

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300万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎です！／面接1回／月残業30h程／年間休日123日／退職金制度有東証スタンダード／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。《具体的には》・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング・新しい販促サービスのご紹介・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介・販促施策の企画・立案・実施サポート　など《課題と解決策の一例》（1）売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます（3）業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安） ■魅力：フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！ ■企業の強み：当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について：・Apaman Network株式会社・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号　・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

株式会社デイトナ・インターナショナル

【渋谷】生産管理/生産MD◆急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」／経験製品不問【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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400万円〜549万円

正社員

【土日祝休み／残業月平均10〜30h程度／セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営／DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業】 ■業務内容：生産管理・生産MD業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社が定めた業務】 ■業務詳細：更なる事業拡大のため、FREAK'S STOREを中心としたブランドの生産管理／生産MDを募集します。・OEM企業への生産の調整・仕様書（副材手配）の作成・品質管理・コスト管理・納期管理・検品作業　等最適な品質、コスト、納期を実現するため、海外仕入れ先・取引先との条件交渉、量産商品の生産管理業務を行って頂きます。 ■当社の魅力：当社は、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。IPOに向けて成長基盤＝「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。コワーキングスペースや再エネ電力プロジェクト「フリークス電気」、大手企業や行政とのコラボレーションプロジェクトなど、新規事業を複数展開し、アパレルにとどまらない顧客体験価値の創出により12期連続増収を達成しています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【福岡市】店舗開発※外食業界第1位／新規出店の開発をお任せ／世界9944店舗を展開するグローバル企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博…

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450万円〜1000万円

正社員

【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休】「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景：ゼンショーグループは国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■勤務地について福岡事業所での勤務を想定しておりますが、入社いただいてから約6カ月間は品川オフイスにて研修を実施いたします。その後に福岡事業所にて勤務していただきます。 ■同社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

株式会社セキチュー

【群馬】店舗開発担当◆不動産業界経験者歓迎/残業20h以内/マイカー通勤可能◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：群馬県高崎市倉賀野町453…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を狙う/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内/不動産業界経験者歓迎/UIターン歓迎】 ■業務内容：関東1都5県にホームセンターセキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。 ■具体的な業務：・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング・新規出店候補地のピックアップ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■案件について：出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度：当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について：「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社セキチュー

【群馬・マイカー通勤可能】店舗開発業務/新規出店を担う/残業20h以内/週１出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：群馬県高崎市倉賀野町453…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う（群馬）/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容：関東1都5県にホームセンターセキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。 ■具体的な業務：・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング・新規出店候補地のピックアップ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方：出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度：当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について：「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社ローソン

【店舗建設】店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場／早期キャリアアップも可能【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務の詳細： (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力：・自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。・店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係者とともに協力して店舗を作り上げる仕事です。 ■業務の魅力・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■補足：立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 ■求める人物像・社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある・目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる・未来を想像し、夢に向かって行動する・オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント）の基本操作ができる

株式会社バローホールディングス

【岐阜県・多治見市】土地仕入れ職　／残業20時間程度／年休113日／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

多治見本部住所：岐阜県多治見市大針町…

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500万円〜799万円

正社員

■募集背景：今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1〜2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容：バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には：新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス：今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について：新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。

株式会社ゼンショーホールディングス

【名古屋市】店舗開発※外食業界第1位／新規出店の開発をお任せ／世界9944店舗を展開のグローバル企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休】「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景：ゼンショーグループは国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■勤務地について名古屋事業所での勤務を想定しておりますが、入社いただいてから約6カ月間は品川オフイスにて研修を実施いたします。その後に名古屋事業所にて勤務していただきます。 ■同社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

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