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株式会社TTC

【ペリエ西船橋】人気カフェの店長候補 ※飲食経験歓迎/月給30万〜/賞与3ヶ月分・正社員・退職金あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

CAFE DULCET (カフェ ドル…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■採用背景 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける料理長・店長候補を募集しております。今回は西船橋駅にございます、大人気カフェCAFE DULCET (カフェ ドルセット)の料理長、店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております ■業務詳細 ・地元千葉県産の特産物を使ったメニュー開発など ・お客様のオーダーに対する調理業務 ・店舗マネジメント業務 店長候補として接客、配膳、ドリンク作成、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。 ■魅力: (1)スピーディーな昇格実績あり 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 (2)目指すキャリアステップが豊富 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者(社内独立)、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 (3)大きなやりがい メニュー開発は店舗ごとに任されており、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンテーションをし、月に100品もの新メニューが誕生!社歴に関係なく、積極的に意見を発信することができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられますよ!

株式会社ラホス

【二子玉川】月給30万〜/串揚げ・串むすび専門店の料理長候補 ※正社員・転勤無し/研修制度◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

串むすび・琢 住所:東京都世田谷区玉川…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【直営事業の増員採用/自社ブランド『串むすび』の料理長候補/コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 (1)早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳 (2)教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります ■働く環境 社員は各店舗2名〜3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割:女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト

株式会社SIMPLICITY

【和菓子の販売・接客スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

和菓子店『謀心果』 (転勤の可能性:な…

〜288万円

雇用形態

正社員

和菓子の販売および、茶房と呼ばれるティールームでの接客をお願いします。 大福や最中、柏餅など季節の和菓子を買いに来たお客様、お茶とお菓子を楽しむために店舗へ訪れたお客様に満足いただくためのサービス提供が主な仕事です。 <具体的には> ◇接客・レジ対応 ◇持ち帰り用に和菓子を包む ◇お茶や和菓子の提供 ◇和菓子・茶葉などの商品説明・案内 ◇用途に応じた贈り物の提案 ◇朝食(おかゆ)の調理や配膳 ◇問合せ・朝食予約の電話応対 など。 <未経験スタート大歓迎!手厚い研修で安心> まずは、当社のスタイルと楳心果(バイシンカ)のコンセプトを座学で学びます。礼儀作法や和菓子の包み方のコツを丁寧にレクチャーしてもらいつつ、先輩のアシスタントとして、《接客》業務をスタート。明るく笑顔で、お客様とのふれあいや会話を楽しむ気持ちがあれば大丈夫です。 商品で分からないことがあれば、分かる人に任せてしまって問題ありません。接客に慣れてきたら、美味しいお茶の淹れ方、食器を置く位置、おかゆの作り方なども徐々に教えます。面倒見の良い先輩たちがあなたの成長を支えるので、少しずつレベルアップを目指しましょう! 業務変更:なし

株式会社ダイヤコーポレーション

半年で収入倍増も可能!有名人とタッグを組んだ化粧品の【MD】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし!西新宿駅・都庁前駅から徒歩…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【自分の企画で売上を作るおもしろさ!】インフルエンサー・芸能人とタッグを組んだ化粧品・コスメのMD ★売上アップの企画~実行、SNSやECの管理など 有名インフルエンサー・芸能人が ディレクターを務める化粧品・ コスメブランドのMDを担当。 1人1ブランドを担当し売上アップを実現! ◆予算・売上管理 ◆毎月のイベント企画~実行 ◆ディレクター等との連携・打ち合わせ ◆SNSの運用管理 ◆ECサイトの運営管理 等 └問合せ対応・在庫管理やバナー作成依頼 ▼自分の企画が「目に見える成果」に変わるおもしろさ ●「売り方の工夫」「SNS駆使」も自由 例えば、韓国コスメの定番 「1つ商品を購入すると プラスで1つおまけがつく売り方」を 担当ブランドに反映し 大きく売上が伸びた実例も。 トレンドの売り方を いち早く採用するのも SNSでのPRやポップアップ企画もOK! 自分の企画で売上を伸ばせるやりがいも魅力です。 ▼当社ならでは!売上をつくりやすい強みあり! ●「ファン層を広げる」がポイント ブランドのディレクターは知名度が高く SNSのフォロワーも多い有名人が中心。 一定のファンをすでに抱えている 著名人本人が情報発信を してくれるのは大きな強み! そこからより大勢の方を ファンにしていくことがポイントです。 経験者の方なら、早期に成果を出せます!

株式会社コーエイトレード

ノベルティグッズなどの【MD・バイヤー】★月給26万円以上

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

天満橋駅直結!通勤も便利です> 大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<自社商品の企画に関わるチャンスも>ノベルティグッズの仕入れや販売に向けた企画などを担当。年4回の昇給で成果とプロセスを正当に評価します。 国内200社以上の仕入先と交渉 自社サイトへの商品掲載計画立案 競争力の高い商品を開発 営業から依頼される個別案件への提案・見積 カタログ制作  など 既存取引メーカーへの提案依頼や交渉、市場調査、仕入れルートの開拓、サイト掲載の企画など…幅広い業務をお任せします。 自分のアイデアが新商品に! 扱うのはボールペンやタンブラーなどのノベルティグッズ。幅広い業務を通してスキルを身に付け、自社商品の企画にも関われます! 慣れてくれば海外出張のチャンスも。中国広州で年2回開催される世界最大規模の展示会を視察。自分でも「欲しい」と思えるような商品を、自由な発想でつくっていきましょう。

株式会社札幌かに本家

接客業務?未経験OK/安定した業績/スキルアップ可能/福利厚生充実?

ホール・フロアスタッフ

名古屋市中村区名駅南1-17-20 名…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お客様からの指名や班長の指示で専任担当となり、1人3〜4組を受け持ちます。 来店されるお客様のお出迎え、注文受付、料理や飲み物の提供、席のお片づけ、お会計などを一貫して担当して頂きます。 基本的な動きは一般的なホールスタッフと同じですが、おもてなしの心をもった接客をお願いします。 ■料理を出すタイミングにもこだわり。 お客様一人ひとりの食べるスピードには目を配ります。料理と料理の間が長く空かないよう「あと5分程でお料理をお願いします」と厨房に指示。お客様が常に食事を楽しめる状況をつくるのが大切です。 ■所作にもこだわり。 お客様に接するときの姿勢や料理を提供する順番といった所作に関しても決まりがあります。たとえばお座敷での座り動作。かがんで動くのではなく、両足の親指とひざを畳につけたまま動くのが正解です。一つひとつ理由を含めて学んでいただきますので、ご安心ください。 ■調理はしませんが、雑炊は席でおつくりします。 一番人気の「かにすき鍋」の〆として、雑炊をつくります。味の調整や卵の混ぜ方など、接客の腕の見せ所となります。1ヶ月以上研修を重ねた上で提供します。 ■空間もつくります。 生け花をしたり、庭の石を濡らしたり、季節やお祝いごとに合わせて部屋の掛け軸を変えたりと、空間づくりも私たち流のおもてなし。庭の石を濡らすのはお客様の来店前と来店後など、こまめに行ないます。

朝霧ジャンボリーゴルフクラブ

【ゴルフ場のフロントやレストランでの接客業務全般】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

朝霧ジャンボリーゴルフクラブ 転勤の可…

〜195万円

雇用形態

正社員

ゴルフ場内のフロントやレストランでの接客業務をお願いします。 <具体的には> ・接客(お客様へ飲食の提供) ・配膳、片付け など ・お客様のチェックイン、チェックアウト(精算業務) ・予約電話の対応、予約管理 など ■未経験OK 未経験から始めた先輩スタッフも在籍しています。 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので安心してください。 ■嬉しい特典あり 従業員プレー優待制度あり 関連事業施設無料制度あり ※業務の変更範囲:なし

株式会社札幌かに本家

ホールスタッフ?福利厚生充実/未経験OK/全国展開/安定の業績?

ホール・フロアスタッフ

栄中央店/愛知県名古屋市中区栄3-8-…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お客様からの指名や班長の指示で専任担当となり、1人3〜4組を受け持ちます。 来店されるお客様のお出迎え、注文受付、料理や飲み物の提供、席のお片づけ、お会計などを一貫して担当して頂きます。 基本的な動きは一般的なホールスタッフと同じですが、おもてなしの心をもった接客をお願いします。 ■料理を出すタイミングにもこだわり。 お客様一人ひとりの食べるスピードには目を配ります。料理と料理の間が長く空かないよう「あと5分程でお料理をお願いします」と厨房に指示。お客様が常に食事を楽しめる状況をつくるのが大切です。 ■所作にもこだわり。 お客様に接するときの姿勢や料理を提供する順番といった所作に関しても決まりがあります。たとえばお座敷での座り動作。かがんで動くのではなく、両足の親指とひざを畳につけたまま動くのが正解です。一つひとつ理由を含めて学んでいただきますので、ご安心ください。 ■調理はしませんが、雑炊は席でおつくりします。 一番人気の「かにすき鍋」の〆として、雑炊をつくります。味の調整や卵の混ぜ方など、接客の腕の見せ所となります。1ヶ月以上研修を重ねた上で提供します。 ■空間もつくります。 生け花をしたり、庭の石を濡らしたり、季節やお祝いごとに合わせて部屋の掛け軸を変えたりと、空間づくりも私たち流のおもてなし。庭の石を濡らすのはお客様の来店前と来店後など、こまめに行ないます。

株式会社札幌かに本家

接客業務?未経験OK/創業50年以上の安定企業/かに料理/駅から徒歩5分以内?

ホール・フロアスタッフ

名古屋市昭和区八事本町100-37 名…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お客様からの指名や班長の指示で専任担当となり、1人3〜4組を受け持ちます。 来店されるお客様のお出迎え、注文受付、料理や飲み物の提供、席のお片づけ、お会計などを一貫して担当して頂きます。 基本的な動きは一般的なホールスタッフと同じですが、おもてなしの心をもった接客をお願いします。 ■料理を出すタイミングにもこだわり。 お客様一人ひとりの食べるスピードには目を配ります。料理と料理の間が長く空かないよう「あと5分程でお料理をお願いします」と厨房に指示。お客様が常に食事を楽しめる状況をつくるのが大切です。 ■所作にもこだわり。 お客様に接するときの姿勢や料理を提供する順番といった所作に関しても決まりがあります。たとえばお座敷での座り動作。かがんで動くのではなく、両足の親指とひざを畳につけたまま動くのが正解です。一つひとつ理由を含めて学んでいただきますので、ご安心ください。 ■調理はしませんが、雑炊は席でおつくりします。 一番人気の「かにすき鍋」の〆として、雑炊をつくります。味の調整や卵の混ぜ方など、接客の腕の見せ所となります。1ヶ月以上研修を重ねた上で提供します。 ■空間もつくります。 生け花をしたり、庭の石を濡らしたり、季節やお祝いごとに合わせて部屋の掛け軸を変えたりと、空間づくりも私たち流のおもてなし。庭の石を濡らすのはお客様の来店前と来店後など、こまめに行ないます。

非公開

【東京】営業本部 店舗開発部 管理職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 (1)GMS、家具店(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など)、その他ディベロッパー様への営業 ・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 (2)担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

非公開

店舗開発(外食or小売りor介護業態)@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆千葉県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

レストラン馬車道 千葉幸町店/千葉県千…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆茨城県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

徳樹庵 古河店/茨城県古河市東本町4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

非公開

商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

非公開

店舗開発(外食or小売りor介護業態)@札幌

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東北近郊 ※入社~約半年程度を目途とし、東京で研修。研修終了後、各拠点で就業いただく予定です。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆埼玉県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

レストラン馬車道 各店舗 ピッツェリア…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

非公開

販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【背景】 同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。 【ミッション】 ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。 【配属部署(所属/mission/体制)】 同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 【仕事概要】 ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【魅力】 ・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆栃木県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

モダンパスタ 宇都宮鶴田店/栃木県宇都…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

非公開

リーシング(商業施設)<業界No.1企業/働きやすさ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて展開するSC(ショッピングセンター)のテナント誘致を担お任せ致します。 ・誘致いただくテナントは国内外に展開する大手ブランドから地域に密着した小売企業まで多岐に渡ります。 ・業態・企業規模様々なテナントと折衝いただくことが可能です。 【働き方】 ・転勤:当面なし

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆東京都内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

ピッツェリア馬車道 東久留米店/東京都…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

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