検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,558件(1841〜1860件を表示)

ピーシーアシスト株式会社

【宇部】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万【エージェントサービス求人】

インストラクター、サポートエンジニア

宇部校住所：山口県宇部市黒石北3-4…

￥

300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】オンラインでの個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。・その他、受講検討中の方への講座の提案や、生徒管理等の業務もご担当いただきます。・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10〜21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ：入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴：個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

株式会社成学社

未経験歓迎【東京】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞練馬教室住所：東京都練馬区豊玉…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｏｈａｎａ

【名古屋市】【WEB面接可】個別指導塾の教室長〜未経験・第二新卒歓迎／毎月連休制度あり〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神丘校住所：愛知県名古屋市名東区名東…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績：高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

トレノケート株式会社

【大阪/未経験歓迎】Microsoft研修講師◆IT×人材育成アジアNo.1企業／大手取引有／在宅可【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実〜 ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明・営業活動に必要な資料作成・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■ポジション特徴：研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■雰囲気などはWantedlyをご覧ください：https://www.wantedly.com/companies/trainocate ■当社の特徴：独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【未経験歓迎】英語塾の事務・運営スタッフ◆一部在宅可／英語力を生かす／事務未経験からの挑戦歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業事務

渋谷校（本館）住所：東京都渋谷区渋谷…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎・教育に興味のある方歓迎いたします／英語力を生かす／異業種出身者活躍中〜「レッスンのオンライン化」や「オリジナルアプリの活用」など、時代のニーズにいち早く対応し、小・中・高校生向けの英語学習塾を運営している当社にて、英語塾における事務作業をお任せいたします。 ■職務内容・講師およびTAのスケジュール調整・パート講師の採用・研修関連事務・教材、授業資料の管理、発注〜配送手配・他部署との調整業務 ※いずれも内勤での業務になります。 ■業務の特徴・本ポジションでは、社内での連携や調整業務が多く発生します。・ネイティブ講師とのやりとりでは英語を使用するシーンもありますが、難読な英語を使用するわけではなく、チャットなどの文面でのやり取りも多いため業務フローに沿って対応いただくことができ、読み書き程度の英語力出問題ありません。 ■やりがい・元イェール大学助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる・未来への投資である教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある ■組織構成配属予定：バイリンガル教務部　講師採用・研修課スタッフメンバー4名（うち正社員3名・派遣1名）のチームです。スタッフ同士お互いがサポートし合いながら業務を進めています。ヨガインストラクター、教員など異業種からの入社者も多数おります。 ■キャリアパスリーダーとしてチームマネジメントをしていくことや、ゆくゆくは英語講師を目指すなど、キャリアステップも幅広くご相談いただけます。もちろん、講師を目指す場合はJ PREPの講師研修をしっかりと受けることができます。 ■働く環境：・持ち帰り業務はNG、残業は20時間以下です。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。・一部リモート勤務可能で、状況にもよりますが平均週2日程度可能です。 ■J PREPについて：日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念とし、充実したカリキュラム、質の高い授業を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【全国／希望考慮】高校生向け塾講師（英語OR数学）◆東証スタンダード市場／年休115日／残業少なめ【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞札幌本部校住所：北海道札幌市北…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜初任地：北海道、静岡、愛知、三重、福岡想定／管理体制がっており授業に専念できる環境／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供／時間単位の有給や産育休取得制度〜小学生〜高校生の学習指導・進学指導（創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」）を行う当社にて、高校部の教師として下記業務をお任せします。【変更の範囲：無】・高校生・卒業生の学習・進学指導・生徒募集活動など全般をお任せします ※英語・数学のうちの1教科を担当いただきます。 ※「運営スタッフ」として生徒募集の企画立案や実施、日常のクラス運営、出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催などの予備校運営と営業業務を行う社員がいるため、授業に集中できる環境です。 ※小中学生向け教師より授業のコマが少なく、残業は少なめです。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアパス：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選べます。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■就業環境：上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。 ※職種について：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があり。変更の範囲：本文参照

株式会社神戸教育研究所

【神戸／垂水区】教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／手厚い研修・支援制度／月残業12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞【変更の範囲：なし】 ■業務概要大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細〇生徒や保護者との面談〇生徒にあったカリキュラムの作成〇アルバイト講師の育成〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさフレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【浦和・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア浦和教室住所…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【千葉】講師職（総合職）※残業17h程度／選べるキャリアパス／ノルマなし／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

千葉県の各校舎住所：千葉県受動喫煙…

￥

450万円〜649万円

正社員

【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし／研修充実】小学生〜高校生向け進学塾「早稲田アカデミー」の運営等を行う当社にて、集団（中高受験）または個別指導を担当いただきます。 ▼主な業務・授業（中学・高校受験の文系または理系）・生徒・保護者対応（進路相談や授業前後のフォロー、問い合わせ対応など）・保護者との定期面談、情報共有 ※生徒の成長と合格を支えるため、運営や講師と連携して授業外にも広く関与します。一方で事務・受付・電話対応などは分担されており、生徒対応に集中できる環境です。 ■授業数：集団指導は1コマ90〜120分で、通常は1日最大2コマ、講習期間は多くて3コマ。個別は1コマ90分で週5〜10コマ。 ■キャリアパス：校長などの管理職か、教科専門の講師職を選択可能。どちらも役職・給与アップが可能です。管理職：校長→次長→部長専門職：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴：・難関校への高い合格実績により直近2年で受講者数10％増、13期連続で増収増益・1ヶ月の研修＋有名講師の授業動画などで成長を支援・残業は月20時間ほど／残業手当は全額支給・有給休暇も全社員が年間5日以上取得 ■勤務時間：変形労働時間制（月間160〜177.08時間）平日14:00〜22:00／土曜10:00〜22:00で設定 ※講習や新学期・入試時期は変動あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイコス

【松阪】パソコン教室の校舎長※未経験歓迎※PCスキルが身につく/頑張りが評価される会社/アットホーム【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

イーストタウン松阪校住所：三重県松阪…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/PCスキルが身につく/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短５年でエリア長/アットホームな職場〜 ■職務内容：校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス：パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。校舎長：11名（女性3名、男性9名）業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声）・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌイーホールディングス

【名古屋】塾講師〜未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4〜中3対象の高校受験専門【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社（本山校）住所：愛知県名古…

￥

350万円〜449万円

正社員

■同社の理念：企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。・「わかる喜び」を大切にする情熱指導・「できる喜び」を大切にする情熱指導・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導・子供たちの「自立」を目指した情熱指導・学習指導を通した礼節教育この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力：・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要：進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ：【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名〜30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人新宿会

【保育士】自由保育／年休125日【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

本社住所：東京都葛飾区新宿4-4-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜実務未経験・ブランク可／木のぬくもり自然を感じることができる「新宿保育園」／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／年休125日／持ち帰っての仕事なし／住宅手当や家族手当あり〜当法人が運営する「新宿保育園」の保育士として、クラス担任業務を行って頂きます。ゆっくり・静かに・丁寧に保育をしています。全クラス複数担任で１人で準備に保育に反省と追われたりはしません。ゆったりと保育をすること、職員１人ひとりもゆったりと保育園や新しい業務を丁寧に覚えていく体制が整備しています。 ■研修制度：新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力：・早番、遅番は月平均２回程度、持ち帰っての仕事はありません。・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。また、美味しい給食を食べられることもメリットの１つです。 ■組織風土：「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先先たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成：園長1名、園長代理1名、保育士18名、看護師1名、管理栄養士1名、栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイクーン

【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【高幡不動教室】住所：東京都日…

￥

300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

ビーモーション株式会社

【目白／未経験歓迎！】パソコン販売チームSV◇教育体制充実／基本定時退社／家電業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都豊島区目白1-4-2…

￥

〜299万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】カスタマイズパソコン販売チームのスーパーバイザーをお任せ致します。また、店頭販売業務のヘルプを行う場合もあります。【スーパーバイザー業務】・スタッフトレーニング、OJT、メンタルケア・商品情報の落とし込み、販売実績管理、レビュー作成、MTG参加など【店頭販売業務】・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）・商品受注ご案内、重要事項説明・メーカー掲示物、ツールの入替・展示優位置交渉・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など）など ■商品の特徴：市場シェア約3割（2021年時点）の大手パソコンメーカー、NECレノボグループのカスタマイズパソコンを担当頂きます。要望をしっかり伺い、ぴったりなスペック・機能・予算に見合った商品をご案内ください。 ■フォロー体制：事前の商品知識は不要です。働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。変更の範囲：本文参照

株式会社仙台進学プラザ

※未経験歓迎【正社員】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問／土日祝休み／年休120日◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞ Kids Duo世田谷住所：東…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容： Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。・先生の管理、バスの運営管理・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません（授業のサポートや巡回を実施はあり） ■入社後の流れ： 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について：教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力：お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方：休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは：英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo（キッズデュオ）。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスティらいふホールディングス

【愛知／半田】フィットネスインストラクター＜幹部候補募集！＞平均残業8h・完全週休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

エスティフィットネスクラブ住所：愛知…

￥

400万円〜499万円

正社員

■業務内容：当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。【具体的な仕事内容】プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：インストラクター（マネージャー：40代、メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名、フロント：2名） ■魅力：【安心な教育体制】先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。【やりがい】総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。（筋肉つけたい！結婚式までに痩せたい！腰痛防止！近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等）色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について：愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。＜主な施設・器具について＞・マシンジム：トレーニングマシンは60〜70台ほど。利用者数は平日だと常に20〜40人位、土日は若干減ります。・レッスンスタジオ：体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名〜50名弱までです。・プール：4コース＋ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査（1時間に1回程度）、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10〜20名ほど参加しています。※各セクション、1〜3名で対応しています。変更の範囲：本文参照

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

法人向け情報セキュリティ教育担当（運営）◆グロース上場◆年休128日【エージェントサービス求人】

インストラクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-16-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：・プロジェクトやカンファレンス、イベントの計画、スケジュール管理、実行・プロジェクトスコープ、目標、納期、予算の管理・リソースの割り当てとチームメンバー管理・リスク管理と問題解決・クライアントおよびステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトの進捗、成果報告（例）セキュリティ教育サービスの運営スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営、クライアント対応など ■当社の魅力：＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった当社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。＜専門性の高い情報セキュリティをワンストップでご提供＞情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。セキュリティ企業は日本の数百万社あるうちの数十社しかない稀有な領域であること、市場的にもセキュリティニーズが高まってきていることから、かなり稀有な経験や市場価値を身に着けられる環境に身を置くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田スクール

【熊本】高校部/教室運営管理業務〜東進衛星予備校/県下大手学習塾/連休取得制度あり〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：熊本県熊本市中央区帯山3-…

￥

300万円〜399万円

正社員、契約社員

〜早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/チューター/学生の進路に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ〜 ■業務内容：高校生の学習支援（チューター）、ならびに衛星予備校の教室運営をしていただきます。50名程度の高校生の担任を受け持っていただき、生徒管理をお任せします。具体的にはテスト結果をもとに定期面談や進路相談の対応です。当社では、最新の「東進衛星予備校」の映像学習システムを導入しています。ライブ授業とは違い、早期に短期間で受講が可能な速習受講や一流講師の多種多様な講座から生徒個々のニーズに合わせて選べるなどの長所があります。高校部社員は生徒の目標・レベルに合わせて講座を提案し、目標達成へと導きます。高校部はまだ歴史が浅いですが、現在急成長中の部門です。繁忙期は学生の契約更新月である12月と3月です。繁忙期以外は月平均残業時間10時間以内ですが、12月3月は1日2〜3時間の残業が生じる可能性があります。 ■当社の取組み：高校部…東進衛星予備校の優れたシステムに早稲田スクールの教育方針をプラスし、大きな夢へさらに近づくために、きめ細かく力強くサポートします。 ■早稲田スクールの特徴：同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。（1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。（2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。

株式会社スプリックス

【埼玉／未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム／ノルマ無・成績アップがミッション／完休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉校舎住所：埼玉県内にある校舎受…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要）先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【センター南】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニアセンター南教…

￥

400万円〜549万円

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

1 929394 128