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株式会社ジョイワン

【岡山】店舗運営店長・マネージャー候補 〜飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:岡山県岡山市北区本町10-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は、岡山、東京、大阪に飲食店を30店舗展開しており、飲食店や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2〜3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。

BCJapan株式会社

【埼玉川口】新規店舗責任者◆オートバイブラント「トライアンフ」/店舗の立ち上げをお任せ/裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

トライアンフ埼玉川口 住所:埼玉県川口…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜バイク好きの方へ/新規店舗の立ち上げを店長としてリード/業績拡大中の成長企業/裁量がありやりがいのある仕事〜 ■採用背景: 当社はイギリスのオートバイブラント「トライアンフ」の正規ディーラーを宇都宮、柏、水戸に展開しております。 毎年増収増益が続いており、この度事業拡大のため、埼玉川口店を新規でオープンすることとなりました。 川口店の新規立ち上げを、店長としてリードいただける人材を募集します。 ■業務詳細: ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案(本部の事業戦略に基づき考案) ・予算管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: セールス2名、事務1名、メカニック2名※予定 20〜30代の中途社員が活躍しています。 ■同社の魅力: 弊社グループは、社員同士のコミュ二ケーションを大切にしながら、お客様にはプロとしての責任とプライドを持って接し、且つ楽しく働くことをコンセプトにしています。 ジャガーXEを始め、発売以来大人気のレンジローバーイヴォーク、大好評の新型ディスカバリー・スポーツなどを擁し、今後国内で最も成長が期待できるブランドであるジャガー・ランドローバー、オートバイブラント「トライアンフ」を取り扱っているため、近年急速に業績が拡大しております。 ■GRAZグループとは: 東京に本社を置き、ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー4拠点を運営するBCJapan株式会社、 横浜に本社を置き4拠点を運営するミッドランズ株式会社 、 トライアンフ・グルック(中古車)を運営する株式会社ベル、 アストンマーティン銀座・横浜を運営するグラーツオートモビール株式会社、 ジープの正規ディーラーを運営するシリウス株式会社、 などから構成されています。 [グループ名称]GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS [設立]2004年6月 [資本金]1,000万円 [グループ売上高]300億円 [グループ従業員数]360人

株式会社ホットパレット

【亀戸】経営企画・部長職/Pepper Lunchの運営・店舗経営課題の解決をお任せ/IPO準備中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都江東区亀戸2-27-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜Pepper Lunchの運営企業/続々と新規出店・急成長中企業で海外にも進出/2026年IPO準備中〜 2026年にIPOを目指し、成長フェーズである当社にて、さらなる事業成長に向け、経営企画本部 経営企画部 として政策管理、予算管理を担っていただきます。 海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 ■経営統合に伴うPMI ■中期経営計画 立案/執行管理 ■年次経営企画 立案/執行管理 ■政策管理 ■経営へのレポーティング ■会議体運営 ■部門横断プロジェクトの推進/進捗管理 数値の分析などは派遣の方にお任せしている為、業績の改善の為のアクションに集中できるのもポイントです。 本ポジションはホットパレットホールディングスの業務にも携わることができ、グローバルにご活躍いただきたいポジションになります。 また、この他に2023年に株式会社ホットパレットの完全親会社である株式会社ホットパレットホールディングスが、新たにサントリーホールディングス株式会社よりアジアペッパーランチ事業及びシンガポール和食事業を譲り受けたことに伴い、海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただく予定です。 ■就業環境: ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。ご入社直後は出社しながら業務を習得いただきますが、慣れて頂いてからは週1〜2回の在宅勤務も可能です。フレックスを活用しているため柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴: 当社は2020年8月、プライム市場上場企業株式会社ペッパーフードサービスから独立した、「Pepper Lunch」の運営企業です。会社設立にあたり、すかいらーく社で社長を務めた松本氏を代表に迎え、中長期にわたる確実な事業成長を押し進めています。 主力事業として「Pepper Lunch」店舗の直営運営及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、世界500店舗以上の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20〜30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しています。

東洋株式会社

【札幌】バイヤー/産直通販サイト「食べレア北海道」【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1> 札幌支社 住所:北海道札幌市東区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーを行います 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます 【業務詳細】 ・名物産品を買い付け 、価格交渉、サイト内コンテンツ充実活動、食材卸提案、PB開発、バイヤーレポート執筆 ・販売管理 ・調査、サービス開発これらに付随する業務 【入社後について】 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度があり、 社内の体制に慣れてきましたら、買い付け、サービス開発に注力していただきます

医療法人社団富家会富家病院

【埼玉】病院運営(売上管理・院内マネジメント)《未経験・第二新卒可/残業月10h/土日祝休/転勤無》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保21…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【経歴不問!病院の運営や患者様の入退院支援に携われる/正社員/有給消化率100%/地元貢献◎】 ■業務内容: 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、病室の運営管理やご利用者様の入退院のご相談に乗る、病院運営の業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 専門的な業務は多くなりますが、入社後は十分なOJTを受けて頂いた後に独り立ちとなります。 ・入社1年目:利用者様の入院生活を行う上でのお悩みや、入退院支援等を行って頂きます。初めは上長が付き添って業務を行いため、分からない事があれば直ぐに相談に乗れる環境が整っております。 ・入社2〜3年目以降:本格的に病院経営・運営に携わって頂きます。病院の売上管理/施設管理等の業務から始めて頂きます。 ■豊富な研修体制: 室長のマンツーマンでの指導の下、入社半年後〜1年後に一人前を目指してOJT、座学やロープレを通して業務への理解を深めて頂きます。また、資格取得支援体制も整っております。 ■組織構成: ・室長1名:30代/メンバー1名:30代 ■働き方: ・年休114日/土日祝休 ・残業月10時間 ・転勤無 ■当院について: 《当院の理念》 ・来院するすべての方に満足してもらえるようなサービスを提供できるように、そして、スタッフ自身が慢性期の病院が必要となった時にまず当院を選ぶ、つまり、当院のスタッフはそれぞれ自分がされたいと思う医療、看護、介護を行うことを心がけています。 《当院の特徴》 ・全261床:リハビリテーションに強みを持っております。 (療養病棟 113床 特殊疾患病棟 29床 回復期病棟 29床 障害者病棟 60床 地域包括ケア病棟 30床)

APAMAN株式会社

【東京/法人営業経験者の方へ】フランチャイズ店舗のコンサル業務※面接1回/月残業30h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

Apaman Network株式会社 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界・商材問わず法人営業経験者の方歓迎!/面接1回/月残業30h程/年間休日123日/退職金制度有東証スタンダード/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容: 担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。 《具体的には》 ・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ・新しい販促サービスのご紹介 ・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ・販促施策の企画・立案・実施サポート など 《課題と解決策の一例》 (1)売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします (2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます (3)業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります(目安) ■魅力: フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! ■企業の強み: 当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合(理事会・総会)の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について: ・Apaman Network株式会社 ・勤務地:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階 ・事業内容:賃貸斡旋事業(賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務)、その他事業を展開しています。

東洋株式会社

【釧路】バイヤー/産直通販サイト「食べレア北海道」【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

釧路支店 住所:北海道釧路市南大通5丁…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーを行います 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます 【業務詳細】 ・名物産品を買い付け 、価格交渉、サイト内コンテンツ充実活動、食材卸提案、PB開発、バイヤーレポート執筆 ・販売管理 ・調査、サービス開発これらに付随する業務 【入社後について】 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度があり、 社内の体制に慣れてきましたら、買い付け、サービス開発に注力していただきます

株式会社QVCジャパン

【海浜幕張/未経験歓迎】バイヤー(テレビショップ/ヘルス領域)※世界最大級のTVショッピング【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休み/ヘルスケア・フィットネスグッズ担当/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社/ハイブリッド勤務(週1〜3日リモート可)】 同社のテレビショッピング領域のヘルスケア&フィットネス担当としてバイヤー職をお任せします ■職務詳細: (1)情報収集・分析業務、販促計画の策定 市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。 (2)買付業務 展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。 (3)価格交渉 市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■取り扱い商品について 口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【健康 ダイエット】のカテゴリーをご参照ください ■就業環境: 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80%越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

株式会社MTG

【名古屋/未経験歓迎】カスタマーサービス運営管理(GL候補)/「ReFa」等ヒット商品多数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

MTGカスタマーサービスセンター 住所…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース市場/店舗管理の経験を活かして自社サービスのブランドセンター運営/SVやエリアマネージャー経験歓迎!〜 ■業務概要: 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、カスタマーセンターの運営管理をお任せします。 ※カスタマーセンター:お客様問い合わせ窓口 ■業務内容: カスタマーセンターの運営・管理・改善をお任せいたします。 将来的にはグループリーダー候補としてマネジメントもお任せ予定です。 〜具体的な業務内容〜 ・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有 ・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備 ・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う ・既存商品の情報更新(お客様への対応ナレッジなど) ・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開 ■業務の魅力: 当部署はMTGファンを守り、つくる部署です。 実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。 また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じられます。 ■当社の魅力: 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 コロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

株式会社WINWIN YJV

【中目黒】MD〜グローバルスポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都目黒区東山1−4−4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・消費者調査及びマーケットトレンド分析を通じて、次期シーズンにおける商品発注の準備を戦略的に行っていただきます。 ・NIKEのシーズンごとの商品戦略を理解し、当該シーズンの販売率を考慮した商品の発注をお任せします。 ※フットウェア/雑貨担当、もしくはアパレル担当としてご担当いただきます。 ■業務詳細: ・昨シーズンの販売データ分析 ・消費者動向、マーケットトレンド、競合他社の製品分析などを通じた市場調査・店舗で商品のFeedbackを収集 ・ジェンダー、サイズ、カラー、シルエット等の分析 ・昨シーズンのレビュー ・シーズン予算の確認 ・予算に応じたSKU/GENDER/CATEGORY別購入準備 ・NIKE側からのシーズン戦略及び商品情報のDownload ・購入戦略プランの作成 ・商品発注前のSample確認及びFeedback ・シーズン入庫CRD(Customer Request Date)配分及び決定 ・最終発注報告書の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定ポジション: マネージャーまたはチーフ(経験による)

株式会社NTTドコモ

プラットフォーム事業・ベニュービジネス担当(営業企画担当課長)/フルフレックス<EPB014>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業25時間程度/出社週2〜4回/フルフレックス〜 ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアムでのスポンサー営業・ホスピタリティ施策の管理業務。 ・運営管理するスタジアムにおいて、施設のスポンサー販売・営業業務の管理統括 ・運営管理するスタジアムのホスピタリティ企画やスポンサーメニューとセットでの営業管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。 ■配属先組織の特徴: アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていく ■配属先組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー4名、メンバー5名(そのほか協力社員1名) ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー3名、メンバー2名(他社からの出向1名) ■当社の想い: アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。 ドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。 我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。

株式会社TCフォーラム

【東京駅近辺】東急G/貸会議室の運営・企画営業 ※接客経験歓迎※正社員・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

AP千代田区付近の施設 住所:東京都 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東急グループで安定性の高い環境/8割以上のお客様がリピーター/要望のヒアリング、空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる/学歴不問】 ■仕事内容 当社が運営するカンファレンス(貸会議室)「ミーティングスペースAP」には、さまざまなイベント・催事を予定している企業・官公庁・教育機関・各種団体等より、催事、イベント、ミーティング利用等に関する相談が入ります。 運営スタッフは催事・イベントの内容と目的に関するヒアリングから始めます。ご要望に応じて会場レイアウトを考えたり、機材をセッティングしたり、より高度な会議・催事につながるようなコミュニケーション空間を企画提案しています。 《用途例》 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■仕事の流れ (1)問合せ〜企画提案 電話やメール(直接来訪もあり)にて、HPなどをご覧になったお客様より催事・イベント開催に関する問合せが入ります。催事・イベントの詳細(日時・内容・目的など)をヒアリングし、会場の大きさ・レイアウト・設備・機器などコミュニケーション空間のプランを提案します。 (2)準備 予約確定後は企業の担当者と詳細を打合せます。映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)会場設営 大規模な会場の場合は、スタッフ数人で会場レイアウト、備品・機材のセッティングを行います。 (4)当日運営 当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (5)その他 ご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■魅力 ・本ポジションは単なる場所貸しではなく、お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで導く重要なポジションです。最初から最後まで一貫して携わることで大きなやりがいを感じることができます。伴走型のお仕事だからこそ多くのお客様がリピーターとなっています。 ・アフターコロナで需要は急増しています。最近はオンラインと対面を融合させたイベントもサポートしており、新しいことにもどんどん挑戦しております。

株式会社TCフォーラム

【品川駅近辺】東急G/貸会議室の運営・企画営業 ※接客経験歓迎※正社員・転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

AP港区付近の施設 住所:東京都 受動…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東急グループで安定性の高い環境/8割以上のお客様がリピーター/要望のヒアリング、空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる/学歴不問】 ■仕事内容 当社が運営するカンファレンス(貸会議室)「ミーティングスペースAP」には、さまざまなイベント・催事を予定している企業・官公庁・教育機関・各種団体等より、催事、イベント、ミーティング利用等に関する相談が入ります。 運営スタッフは催事・イベントの内容と目的に関するヒアリングから始めます。ご要望に応じて会場レイアウトを考えたり、機材をセッティングしたり、より高度な会議・催事につながるようなコミュニケーション空間を企画提案しています。 《用途例》 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■仕事の流れ (1)問合せ〜企画提案 電話やメール(直接来訪もあり)にて、HPなどをご覧になったお客様より催事・イベント開催に関する問合せが入ります。催事・イベントの詳細(日時・内容・目的など)をヒアリングし、会場の大きさ・レイアウト・設備・機器などコミュニケーション空間のプランを提案します。 (2)準備 予約確定後は企業の担当者と詳細を打合せます。映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)会場設営 大規模な会場の場合は、スタッフ数人で会場レイアウト、備品・機材のセッティングを行います。 (4)当日運営 当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (5)その他 ご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■魅力 本ポジションは単なる場所貸しではなく、お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで導く重要なポジションです。最初から最後まで一貫して携わることで大きなやりがいを感じることができます。伴走型のお仕事だからこそ多くのお客様がリピーターとなっています。 ・アフターコロナで需要は急増しています。最近はオンラインと対面を融合させたイベントもサポートしており、新しいことにもどんどん挑戦しております。

株式会社大屋

【愛媛】店舗開発〜四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:愛媛県西条市西田甲590-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「ドラッグストアmac」、書店「TSUTAYA」他の新店舗建設に係る業務担当として、店舗開発企画、レイアウト作成、用地確保折衝等を行います。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで同社は誕生しました。それには、自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。

株式会社大塚商会

【在宅あり/リーダー候補】MD・販促企画(マーケティング/プロモーション)◆残業約20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。また、新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、 仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課 男女20名 平均年齢40歳程度(ビジネスパートナー事業部としては270名程度) ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約29%、製造業が約23%、卸売業が約17%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約11%の中で同社は4.9%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

株式会社ミナシア

【旭川】ホテル支配人(候補)※「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」/全国39店舗展開/』【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

ホテルウイングインターナショナル 旭川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】 ■業務内容: 支配人としてホテル経営をお任せします。フロント業務など実務とホテル運営全般をお任せします。 ・キャンペーンや宿泊プランの企画 ・地元密着でのイベントプロデュース ・サービス企画 ・売上管理といった ◎スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。

株式会社TCフォーラム

【市ヶ谷】東急G/貸会議室の運営・企画営業 ※接客経験歓迎※正社員・転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

AP市ヶ谷 住所:東京都千代田区五番町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東急グループで安定性の高い環境/8割以上のお客様がリピーター/要望のヒアリング、空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる/学歴不問】 ■仕事内容 当社が運営するカンファレンス(貸会議室)「ミーティングスペースAP」には、さまざまなイベント・催事を予定している企業・官公庁・教育機関・各種団体等より、催事、イベント、ミーティング利用等に関する相談が入ります。 運営スタッフは催事・イベントの内容と目的に関するヒアリングから始めます。ご要望に応じて会場レイアウトを考えたり、機材をセッティングしたり、より高度な会議・催事につながるようなコミュニケーション空間を企画提案しています。 《用途例》 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■仕事の流れ (1)問合せ〜企画提案 電話やメール(直接来訪もあり)にて、HPなどをご覧になったお客様より催事・イベント開催に関する問合せが入ります。催事・イベントの詳細(日時・内容・目的など)をヒアリングし、会場の大きさ・レイアウト・設備・機器などコミュニケーション空間のプランを提案します。 (2)準備 予約確定後は企業の担当者と詳細を打合せます。映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)会場設営 大規模な会場の場合は、スタッフ数人で会場レイアウト、備品・機材のセッティングを行います。 (4)当日運営 当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (5)その他 ご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■魅力 ・本ポジションは単なる場所貸しではなく、お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで導く重要なポジションです。最初から最後まで一貫して携わることで大きなやりがいを感じることができます。伴走型のお仕事だからこそ多くのお客様がリピーターとなっています。 ・アフターコロナで需要は急増しています。最近はオンラインと対面を融合させたイベントもサポートしており、新しいことにもどんどん挑戦しております。

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

【大阪】店舗開発/日本最大級の自転車専門店◆年休120日(土日祝休み)/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪府吹田市江坂町1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2023年に東証グロース市場へ上場/関西、関東、東海に100店舗以上を展開する成長企業/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店〜 ■業務内容: 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力: ・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。 ・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■配属先について: 部長1名、係長5名(東京本部2名・大阪本社3名)で構成されています。 ■当社の特徴: ・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。 ・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。

株式会社ローソン

【大崎/リモート可】オリジナルデザートの商品開発◇新たなコンビニスイーツ作りに寄与/年間休日120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモート勤務可/ローソンのデザート開発/プレミアムロールケーキなどヒット商品多数】 ■業務内容: ローソンオリジナルデザートの商品開発担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細: ・市場分析や顧客調査を基に、商品政策・コンセプトの作成、新商品の開発、メーカー様との折衝、在庫管理業務など。 ■組織: デザートチーム人員は4名(30〜40代の社員) ■働き方: リモートワーク、事務所でのワークを併用。 また、市場調査、工場視察など外部でのワークもあります。 ■やりがい: 全国のローソン店頭に開発に携わったデザートが並ぶことで大きなやりがいを得ることができます。 ■業務の魅力: ・オープンでフラットな組織の中で、大きな裁量権をもって業務に携わることができます。 ・お取引先様、社内関係者と連携の上、お客様に喜ばれる商品を開発できるなど、やりがいと達成感がある仕事です。

株式会社システムステーショングループ

【神奈川/未経験歓迎】エニタイムフィットネス店舗運営〜平均残業約5h/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川配属 住所:神奈川県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/エニタイムフィットネスの店舗運営/「元気をつくる」をミッションに会員様の健康をお手伝いします!/元気で意欲的な若手募集中です!】 ■概要 24時間365日年中無休営業の会員制ジムを全国で48店運営しております。多くの方がいつでもどこでも運動を楽しめる環境を提供しています。 ■業務内容 フィットネスジム【エニタイムフィットネス】の店舗運営をお任せします。 ・フロア業務全般:店舗清掃/入会・見学案内/サービス提案/事務業務/会費管理/施設運営管理/運動指導 ・店舗運営(マネジメント):人員管理/人材育成/数値管理/販促企画 ・新規出店マーケティング ・スポーツ関連新規事業企画 ■勤務地 関東エリアにある15店舗の中で、お住まいや希望を考慮しつつ配属されます。 ■入社後 入社後は事務作業などの基本業務を覚えていただきます。将来的には店舗スタッフのマネジメントなどの管理業務もお任せしたいです。 ■補足 (株)システムステーショングループ採用となり、スポーツ事業を展開しております。(株)サンフィールドスポーツ事業部へ出向となります。

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