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不動産事業開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

兵庫県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主にハード面での駅構内の店舗開発の構想、計画、調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場調査 ■立地選定・コンセプト作成 ■デザイン・レイアウト設計・構想立案・法規制の確認・手続き関連 ■予算管理・プロジェクト管理(設計・工事の発注や工事の工程・安全管理等) ■その他社内外との各種調整業務

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エリア デベロップメント マネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■グループブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードしていただくエリア デベロップメント マネージャーとしての業務に従事していただきます。

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内装設計(店舗) ※管理職採用

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 【具体的には】 新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※大阪設計課の担当エリアは沖縄から愛知・岐阜あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。 仕事の流れ… ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼) ⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し) ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

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MD/バイヤーメンバー(海外部)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社海外部のMD/バイヤーメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉 ・商品選定:市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定 ・在庫管理:在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充 ・データ分析:売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案      ※海外出張があります。(年数回程度)

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※急募※《★専門学校の拠点長★》☆◎☆彡

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

〈勤務地〉 ●東京|大阪|名古屋|福岡…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

①学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 オープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ②事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配)

株式会社京進

【運営職(広報・マーケティング等)】新生活応援!最大35万円支給

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【講師業務なし!】学習塾の広報やマーケティング、イベント企画、生徒への声掛けなど教室運営をお任せします。◆年20日は研修日!スキルアップが可能 教室運営の企画、広報、マーケティング 講師の授業サポート 生徒への声掛け 時間割の作成 生徒の進路サポート など プライベートとの両立も可能です★ ●出社は午後♪朝はゆっくり★ ●残業月10~20h程度(残業ゼロ推奨) ●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇 ●平均有休取得日数14.2日(23年度実績) ●産育休の取得実績多数! 「家事をしてからゆっくり出勤」 「有休をとって推しのライブに参加!」など プライベートとの両立を叶える先輩が大勢います。

株式会社グノアルファ

\未経験OK/若手活躍中!中学受験の【塾講師】◎1教科専任

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、ホテル業務

【駅チカ好アクセスの校舎!東京/神奈川…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【中学受験のプロとして成長を】◆1教科専任で集団授業をお任せ!独自教材作成や進路相談など幅広く対応できる◎◆2~3ヶ月の研修があるから安心 —★仕事内容は? ◆担当科目における授業(※算数・国語・理科・社会の中から1科目専任) ◆進路相談・指導 ◆保護者対応 ◆教材・テストの作成業務 など —★集団授業の規模は? 10~20名程度です。小学校低学年・高学年それぞれに合わせた学習指導を行い、勉強する習慣づけをしながら志望校合格を目指します。 グノーブルならではのPOINTをご紹介! ★1科目専任 └自身が得意な科目を教えられるので、あなたなりの言葉で学ぶ楽しさをしっかり伝えられます! ★オリジナル教材 └学習指導に用いる教材はすべて、当社が作成しています。生徒の反応や成績推移などを見ながらリニューアルすることもできるので、自らのアイデアをカタチにすることも可能です。 事業拡大で新校舎が続々OPEN予定! 入塾生の増加に伴い、新校舎が続々とOPEN。キャリアアップの席が次々生まれるから、「挑戦したい!」そんな思いを歓迎します。 また、室長や校舎運営などにも挑戦できる環境なため、あなたが塾の名物教師になるかも!?未経験からでも、活躍できる環境が整っています。向上心を持って、私たちと一緒に活躍しましょう!

株式会社安楽亭

【店舗開発部長】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

株式会社ワオ・コーポレーション

子どもたちの成長を支える【スクールマネージャー】残業ほぼなし

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【UIターン歓迎・仙台駅から徒歩1分♪…

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雇用形態

正社員

《未経験者も活躍中!》個別指導塾「Axis」の運営業務をお任せします。「教える」側ではなく陰で「支える」存在になれる★ ◆生徒の教育カリキュラムの作成・提案 ◆生徒の学習状況の管理 ◆講師の育成・管理 ◆生徒・保護者の対応 ◆入塾希望者や見学希望者への対応 ◆新規塾生獲得に向けた広報活動 ◆予算・売上の管理 など ~ある1日の流れ~ 13:30 出社 15:00 面談や授業等の準備 17:00 授業・面談開始、教室の巡回など 21:20 授業終了・終礼等 22:00 退社 ※このほかにも広報活動や見学対応なども行う場合もあります。

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【校長候補/全国】アニメ・エンタメ専門校の拠点長

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

〈勤務地〉 ●東京|大阪|名古屋|福岡…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要経験を積んでいただきます。 ①学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ②事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配) ◆校長へのキャリアパス 基本的に当社内で育成することを前提と考えております。 上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。

個別指導塾テスティー株式会社

【教室長候補】開成番長が運営するベンチャー塾

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

渋谷本社:渋谷区神宮前/久我山校:杉並…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

小中高生を対象とした個別指導塾の教室長 個別指導塾テスティーの教室長/副教室長 ▼顧客対応 面談及び入会手続き/学校情報の収集/カリキュラム作成/生徒への声掛け、保護者対応 ▼講師マネジメント カリキュラム内容の指示出し/講師育成/時間割作成 ▼校舎事務(一部委託可※条件あり) 売上管理及び月謝管理/教材・備品などの発注/教室内の整備、清掃 「挑戦」をテーマにしている組織で活躍を! 個別指導塾テスティーの創業は、およそ20年前。塾長・繁田のリーダーシップのもと、メディア戦略を含めて失敗を恐れず、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。そんなベンチャー気質にあふれる組織での勤務となりますので、裁量の大きい環境を楽しみながら理想の校舎運営をしてください! デジタルを活用した教室運営 当社ではSlackやComiru、メタバースを活用し運営を行っています。「業務効率化」を図りテスティーならではの「面倒見の良さ」や教室長・講師・生徒間の「密なコミュニケーション」に注力できる体制を整えています。オンラインでも「テスティーに通うのが楽しい!」と感じてもらえるよう努力しています。

株式会社イズムフーズ

ラーメン事業の海外展開責任者

店舗開発・FC

株式会社イズムフーズ 福島県郡山市喜久…

360万円〜

雇用形態

正社員

ゼロから作る海外展開戦略。成長企業のグローバル担当に!海外FC開発を担う責任者候補を募集! 私たちイズムフーズは、 定食屋・ラーメン業態を中心に、 現在35店舗を全国に展開する 外食チェーン企業です。 なかでも人気ブランド「ラーメン大志軒」は、 ロードサイド立地での集客力と、 国内で培った運営ノウハウを武器に、 いよいよ海外展開フェーズに突入します。 海外展開に挑戦したい人材に響くよう、 「経営視点」「海外×フードビジネスの面白さ」 「成長機会」を前面に。 ラーメン大志軒を、東南アジアへ。 フランチャイズ展開の海外展開責任者を 募集いたします。 【仕事内容】 日本国内での事業モデルが確立された今、 「ラーメン大志軒」の東南アジア進出を 本格始動。 国ごとのフランチャイズ(FC)パートナー 開発〜店舗立ち上げを担い、ブランドの 海外成長を牽引する責任者を募集します。 初期から経営直下で動き、現地との協業・ 交渉・契約・出店・研修体制などを ゼロから構築する、チャレンジングで ダイナミックなポジションです。 【具体的には】 ●東南アジア各国における  FC加盟店の開拓・交渉・契約 ●加盟企業の審査、パートナー選定 ●現地パートナーとのコミュニケーション・  信頼構築 ●FC向け研修プログラムの構築・運営 (日本での受け入れ含む) ●海外店舗の立ち上げ支援 (設計・調理研修・運営準備) ●食材の輸出スキーム構築、  現地調達とのバランス管理 ●海外市場に合わせた事業企画・  商品調整の提案 など まずは東南アジアから 展開開始を予定しています。 (例:タイ、ベトナム、マレーシア、 インドネシア、フィリピンなど) 海外出張費用は会社負担いたします。

株式会社デューアソシエ

営業や販売経験を活かせる!美容室の【店舗開発】月給33万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし|大須観音駅から徒歩5分|直…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い!】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。 今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集 デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ 建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査 出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析 ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉~契約手続き 【完成した新店舗は、作品のひとつ】 物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例 イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと 他 《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート 新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう! ・契約書類の作成など、事務業務からスタート ・先輩の情報収集や現地調査に同行 ・マーケティングのノウハウをイチから習得など

非公開

※急募※《☆学習支援事業のスクールディレクター/エリアマネージャー★》★フレックスタイム制◎◎★☆彡

店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ

〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 (関…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

《スクールディレクター》 ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント  生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ②入塾面談、定期面談  入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト  事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 《エリアマネージャー》 ★支援業務 ・校舎マネジメント  生徒が塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施  生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です   ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進   新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など

株式会社学研ココファン・ナーサリー

安定の大手Gで働く【学童保育スタッフ】年休120日*残業月6h以下

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、団体職員

【尾久西小学童クラブ・にこにこすくーる…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【学研グループの学童クラブで活躍】こどもたちの見守り・指導/イベントの企画・運営/保護者対応など、学童施設の教室運営全般をお任せします。 こどもたちの指導・サポートをはじめ、学童クラブ運営に関わる幅広い業務をお任せします。学研のコンテンツもふんだんに活用し、こどもたちが楽しみながら成長できる場をつくりましょう。 ◆遊びの見守り ◆学習のサポート ◆衛生管理 ◆保護者のお迎え対応 ◆おやつの準備・提供 ◆イベントの企画・運営 など こどもたちが成長する姿を間近で実感できるやりがい! 学研グループの理念をベースに、遊びやイベントなどでは各施設がオリジナリティを発揮。スタッフが「こんな遊びをやってみよう」とアイデアを出し合い、こどもたちと一緒に楽しめる場をつくっています。1人ひとりが遊びを通じて育っていく姿を間近に見ながら、自らの手で成長を支えるやりがいを実感できます!

株式会社FIVE SPACE JAPAN

アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*前職給与以上保証*転勤無*年収最大1000万

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社 東京都港区北青山2-12-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 【注目】■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年:有給休暇(3日間)+旅行実費補助(上限50,000円) ■勤続3年:4泊5日の韓国研修(航空券・宿泊費支給) └研修内容:韓国ストア訪問・市場調査(2日間)+有給休暇(3日間) ■勤続5年:有給休暇(5日間)+旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ/ピラティススタジオ/【エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ピラティススタジオ / エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは? 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は? ピラティススタジオのエリアマネージャー/スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません \施設運営をトータルでお任せ!/ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

株式会社K-ブランドオフ

【FC店舗開発の営業】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

①東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 …

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです! 【配属部署】 FC事業部のメンバーは現在19名。 営業企画2名、営業2名、営業アシスタント3名という組織で運営しています。 男女比率はおよそ半々で、20~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

株式会社臨海

入社祝金45万円!安定成長中・学習塾での【塾講師】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【10名以上の大型採用実施中◎/研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます! 小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当/理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 高校生担当/1教科から指導可 ◎文・理問わず急募! 希望に応じ、教室運営に携わることも可能です◎ ■学習プランの策定・提案 ■学習指導、進路相談 など 業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう 業務効率化も積極的に推進! 【業務面】 ・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有 ・リモートミーティング ・スラック、ビジネス用Lineの利用 など 【授業面】 ・映像授業サービス導入 ・スマホアプリでの宿題実施、管理 ・模試のデジタル採点、分析 など 短大卒・大学中退者も採用実績多数! 学力に自信がなく、教育業界を諦めた 就活で挫折したままくすぶっている 大学を中退し、学歴に自信がない 経験を糧に、今度は誰かの夢を後押ししたい 当社では、挑戦したい気持ちさえあればどんな過去も歓迎します。 あなたがリスタートを叶える姿が、生徒にとっても大きな「希望の光」となる場所です!

株式会社エデュマン【東進衛星予備校】

予備校運営スタッフ*未経験OK*賞与3か月*年125日休&9連休取得OK

学校・スクール運営スタッフ、一般事務・営業事務系その他

U・Iターン歓迎★本人の希望を伴わない…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪授業ナシ!生徒へのアドバイスやサポートをお任せします≫★教育の知識・経験は不問!入社後の研修でじっくりレクチャー★フォロー体制充実で安心★複数名採用 東進衛星予備校にて生徒さんをサポート! 授業は行わないので、専門的な知識や経験は不要です♪ 「一生懸命頑張る人のサポートがしたい、応援したい」 という方にはピッタリな環境です◎ ★━具体的には━★ ・事前に面談を調整し生徒さんのお悩みを聞きアドバイスを行う ・生徒さんの情報をデータに入力する ・予備校の入会手続きなど ★━お仕事ポイント━★ 勉強に疲れたから話聞いてください!という生徒と 一緒にリフレッシュをすることも大切なお仕事♪ ご自身が学生時代の学習で成功した経験や、 苦戦した経験も生徒さんには大きな学びになるので あなたの経験をすべて活かすことができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

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