GLIT

検索結果: 4,231(281〜300件を表示)

株式会社大和青果センター

育成枠採用!【整備士】週2日15時退社★京都限定募集

ドライバー・デリバリー、ドライバー、物流

転勤なし☆マイカー/自転車/原付バイク…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【車検を行える認証工場を自社運営】自社保有トラックの整備・修理・車検などを行う仕事◎ベテラン整備士がマンツーマンで丁寧に指導します! 【対象の車は?】 自社保有の4tトラック15台・社用車6台 市場で使用しているフォークリフト 【主な業務は?】 ◎点検 ◎オイル/タイヤ交換 ◎消耗した部品の交換 ◎車検対応 ◎軽油の運搬 など \Point/ 【1】自社保有者がメインだから 修理/車検ノルマに追われない! 【2】週2で15時退勤Dayあり 【車が好き・機械いじりが好き】好きを仕事にできる☆ \整備士のプロフェッショナルへ/ 普通自動車ではなく、基本トラックを整備するため、 ダイナミックな整備を体験できます。 また、整備・修理・車検まで携われるので 整備士として網羅的なスキルを身につけられます! 「動かなくなったエンジンを分解して 修理し、再び動くようになった!」というやりがいも!

株式会社ふれ愛チャイルド

【札幌】保育園のSV(係長・課長)◆シフト・予算管理など/基本土日休み・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本部 住所:北海道札幌市東区伏古14条…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員採用!/保育士活躍中!/手厚いサポート有り!】 ●日総グループ/給食事業は北海道トップクラス ●保育事業全般についてマネジメントをお任せ! ●基本土日休み/マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保育事業全般についてマネジメントをお任せします。 ・保育士のシフト管理 ・スタッフの業務支援 ・予算管理 ・クライアント様との打ち合わせ └営業のサポートとして、院内保育の設立などを検討されているお客様に、ヒアリングやご提案を行って頂きます。 ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際には、社有車を使用していただきます。 ■当園について: ・専門知識と技術を持った職員が基本的な生活習慣と様々な教育を行い、子どもの精神を健やかに育む保育を行ってまいります。体の健康は、『食』『睡眠』『運動』であり、心の健康は、『人と関わる力』を養うことです。人に対する愛情や信頼感・人権を大切にする心、話したり聞いたり、相手を理解する為の言葉の豊かさを養う保育を行ってまいります。

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区】フードサービスゼネラルマネージャー◆英語力を活かせる/土日祝休/総合施設管理サービス展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

顧客先(東京都港区) 住所:東京都港区…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外大手2社の合弁会社/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開】 ■業務概要: 当社の取引先である外資系企業の東京オフィス(東京都港区)にて、ゼネラルサービスマネージャーとしてフードサービス業務の統括管理をお任せします。 朝食や昼食、ハッピーアワーの食事提供サービスのオペレーション管理、ケータリング業務の管理などフードサービス全般の統括管理に携わっていただきます。 また、オペレーションの管理だけでなく、調理や食事提供の実務を担当する8名のスタッフのマネジメント業務も担当いただきます。 ■具体的には: ・朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理 ・調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント ・フードサービスに関するクライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません) ・法令に基づく食品衛生管理のマネジメント、クライアントへの報告、レポートの作成 ・その他フードサービスに関わる業務 ■当社について <国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現!> ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management)事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽待株式会社

【入社祝い金100万円】不動産系のFC開拓営業経験者限定◆法人営業◆業界No.1シェア◆土日祝休◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇OpenWork口コミ上位1%企業/東証スタンダード上場/国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営/YouTubeチャンネルの登録者数107万人超/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業界シェアNo.1・投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待」の法人営業をお任せします。大小問わず全国の不動産会社が主な顧客(電話またはWEB商談が中心)。当社のサービスを使って顧客の課題解決方法を提案する営業です。 ※各種サービスの企画・改善、販促企画などにも幅広く挑戦出来ます。 ■営業部の特長: ・本質的な課題解決ができる…価格帯やサービスの種類が豊富なため、顧客のニーズや課題に合わせて提案営業が可能。課題解決ができない商品は販売しないという選択肢もとります ・業務の幅が広い…テレアポだけに留まらず、目標達成のために必要であれば、商品改善やプロモーションの検討・実施等も行います ・ニーズに合わせて商品を開発、改善できる…社内で提案があれば、デザイナーやエンジニアが開発。100%自社開発のため、顧客ニーズに応じた改善がスピーディーに行えます。 ■働く環境の特長 ・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映。成功事例や失敗事例を共有し、チームで成果を最大化します。 ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備 ・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透 ・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築 変更の範囲:会社の定める業務

たんぽぽ薬局株式会社

【岐阜市/転勤なし】施設管理 <係長候補>◆年休121日(土日祝)/福利厚生充実◎/プライム上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のトーカイグループ!/売上高523億円&店舗数東海地区No.1!全国で158店舗展開で安定性場群/需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■業務内容: 新規店舗、リフォーム店舗の施工管理、既存店の建築物の新築や増改築、修繕、模様替えなどの計画・発注・監理を行っていただきます。 ■業務詳細: ・店舗施設管理の窓口となり、営繕の工事手配などの調整・指示・確認 ・新店舗の企画・設計に携わり、工事施工業者選定から開局までの現場の管理 ・店舗のリフォームに携わる業務全般(業者選定、見積精査、工事手配等) ・店舗設備・備品・屋外広告などの管理 等 ■所属メンバー構成: 2名/課長1名(50代)、一般スタッフ(40代) ■当社の働き方: ・残業時間は全社平均で10時間程度です。 ・有給平均取得日数(23年度)12.2日とプライベートも充実です◎ ・「岐阜市共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度(無条件で2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など)など ライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴: 当社は、どのような地域にあっても、そこで暮らす一人ひとりが望む生活が送れるよう、少しでもお役に立てるような質の向上を目指して、この潮流の中で、様々な取り組みを行って参りました。 店舗環境の最適化のための最先端機器の導入、健康増進のための地域での積極的な啓蒙活動のほか、大学や病院との連携の中での高度薬学に特化した人材育成、積極的な在宅医療への取組みの中でのより良い処方適正化や減薬の提案など、地域のかかりつけ薬局としての「たんぽぽ薬局」であるためには、どうすればよいか、常に真剣に向き合ってきました。 健康の考え方は、一人ひとり違っています。その一人ひとりに選んでいただき、そして、一人ひとりに本気で寄り添える「たんぽぽ薬局」を目指して、これからも、真摯に努力して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】バスケットボールMDスタッフ◆スポーツファン向け事業世界最大級【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3‐8‐2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:JBA(日本バスケットボール協会)やNBA(National Basketball Association)といったバスケットボール関連の商品調達業務全般を中心にお任せします。※その他Event(野球、サッカー、ゴルフ、他)関連の商品調達業務もお願いいたします。・商品企画・商品発注・売上分析&予測・売上プラン作成・在庫管理・納品管理・新規取引先開拓■魅力:・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。【変更の範囲:会社の定める業務】■当社について:◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

泉陽興業株式会社

【豊橋市】遊園地営業所所長候補(豊橋総合動植物公園)◆遊園施設トップ級シェアグローバル企業◆正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

豊橋総合動植物公園営業所 住所:愛知県…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業(SENYO)」/観覧車のトップ級シェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容: 当社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。 入社後半年〜1年で下記業務を引継ぎながら、1年程度を目安に所長を目指していただきます。 ・日々の売上管理、本社への報告 ・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検や運営業務全般 ・社員/アルバイト含めた従業員の採用対応/従業員管理全般 ・雇用契約に係る書類の確認/本社への提出 ・繁忙期や人員不足の場合はお客様の案内等接客業務あり ・その他遊園地運営に係る管理業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ◎当社は、よこはまコスモワールド/葛西臨海公園/天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。 遊園機械/遊戯施設の企画・設計/製造/施工/販売/経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国/韓国/台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京/上海/成都/重慶/南京/無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容: ・遊園地/各種娯楽場/公園の総合企画開発/建設/経営 ・軌道事業/索道事業の経営 ・リゾート施設の総合企画開発/経営 ・各種遊園機械の設計/製作/施工/販売 ・軌道鉄道/ロープウェイ/リフト/オートロード等の輸送機械の設計/製/施工/販売 他 変更の範囲:本文参照

アルテンジャパン株式会社

90%が未経験スタート!【ものづくりエンジニア】*年間休日125日

物流、メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発

【全国拠点のいずれかで勤務/勤務地は希…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【最長2カ月の研修からスタート】◆研修後、製造・組立・試験・計測など、ものづくり業務に ★半導体・スマホ・次世代自動車など最先端の案件も豊富! 【まずは最長2カ月の研修から】 ◆言葉づかいなどの社会人マナー ◆工具の名前・使い方 ◆工場での動き方・注意点 などをゼロから学べます。 ▼ 【希望・スキルを最大限考慮した案件に配属】 ▼ 【配属先でマンツーマン研修】 わからないことがあっても、 すぐに聞ける環境なので安心! いつでも相談できる!配属後のサポートも安心 配属先で仕事を始めて、 わからないこと、困ったことがあったら、 配属先の先輩だけでなく、 営業担当・採用担当にいつでも相談できます。 複数名でフォローする体制のため対応が速く、 放置される心配もありません! 「職場の人間関係」や「今後のキャリア」など、 何でも相談してくださいね!

ファナティクス・ジャパン合同会社

【リモート可】【読売ジャイアンツ】MDマネージャー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3‐8‐2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:読売ジャイアンツのストア商品調達業務全般をお任せします。・商品企画・商品発注・売上分析&予測・売上プラン作成・在庫管理・納品管理・新規取引先開拓・チームマネジメント■魅力:・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。■取り扱う商品の例:プロ野球球団公式オンラインストア※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。【変更の範囲:会社の定める業務】■当社について:◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【新大阪】商品企画◆米菓ブランド『小倉山荘』を展開するお菓子メーカー/自社工場あり◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇ ■業務内容: 米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■メイン業務: ・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。 ・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。(原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む) ■配属組織について: 配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴: 日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。 お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。 今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。

有限会社あむう

■【東京】MD兼卸営業◎「ANGELINA」「Violette」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」MD兼卸営業業務全般お任せ致します。 BtoC向けの百貨店やイベントPOPUP販売、インフルエンサーへのアプローチ等、企画運営業務全般もお任せします。 ■仕事詳細: ・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」の卸営業業務をお任せします。 ・固定得意先のフォローアップや提案がメインとなります (新規開拓もございます。) ・POP UP催事も定期的に開催していきます。交渉や派遣スタッフの確保、企画運営を全てお任せ致します。 インスタグラマーなどのインフルエンサーを起用した企画の立案及び実施を行って頂きます。 ※施策の分析やマーケティング業務も行います。◎MD業務3割・営業7割 ■展示会:年5回 ■組織構成:デザイナー2名(会社全体で6名)、営業6名(30〜40代男性4名女性2名)、経理1名、web担当1名、生産管理1名 ※たまに外注に依頼。 ■中国60%:国内20%:韓国20% ■販路:全国の専門店など 約200社  ※担当はエリア別ですが、その方のスキルや適正により決定致します。 ■国内出張:平均月5〜7日 ■価格帯: カットトップス:8000円〜15000円ブラウス:13000円〜18000円ワンピース:15000円〜29000円コート:39000円〜59000円パンツ:13000円〜23000円 ◎参考http://amu.in.net/ ■予算:1億円ほど ■魅力: ◎代表が社員とのコミュニケーションを大事にするので、自由に意見が言える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FAR WEST

\働き方、収入、私生活など何でも相談OK♪/【ロードサービス】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、物流

愛知県(名古屋市・豊山町・豊明市・大府…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 会社負担で資格取得し、一生モノの仕事を◎ 】■クルマの故障などトラブルを解決します!■チームで対応することが多い!フランクな雰囲気もGood! どんなレスキュー? クルマの故障や事故 脱輪、鍵の閉じ込め バッテリーやタイヤの交換など \\焦らず自信がつけられる教育研修(約3ヵ月)// ———【 作業研修 】 タイヤ交換、鍵開け、バッテリー交換など 丁寧に教えます!実生活でも活かせる◎ ———【 マナー・接客研修 】 お客様に安心してもらうための対応を学びます◎ ———【 安全研修 】 e-Learning・危険予知訓練などで安全意識を高めます。 全スタッフが無事故で表彰されるなども多いです◎ ———【 運転研修 】 車両の知識を得る座学や 運転の練習などを実施します。 ———【 最終テスト 】 現場に出る前に、バッテリー交換の対応や お客様への言葉遣いなどをチェックし、 自信を持って現場デビュー♪ \免許が無くても大丈夫!?/ 業務に必要な免許や資格は 入社後に取得していけばOK◎ しかも、費用は会社負担です!※規定あり 会社の想い 『社員の頑張りは、最大限評価します』 仕事だけして、収入が低い。そんな想いはさせません。気持ちの良い仕事をして、納得できる待遇を得ましょう。 インセンティブ 賞与年3回 アマゾンギフト支給 資格・能力・家族手当 など、頑張りは還元◎また、長く働けるように「企業型確定拠出年金」を導入するなど、制度もアップデート中です!

イトキン株式会社

Webデザイナー【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社 住所:東京都港区六本木三丁目1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務:Webデザイナー■業務内容ECサイトの制作運用におけるWebデザイン制作、要件定義、工程管理、品質チェックなどディレクション業務。キービジュアルやバナーなどグラフィック制作、LPの作成、動画編集。WebのUIデザイン制作。データや観察に基づくサイト改善の立案、開発、【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレナス

自社店舗の立地開発に挑戦!【立地開発】▼賞与支給実績4ヶ月分

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる!!】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する! 当社は今後、ほっともっと4,000店舗/やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK!プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。 《ノルマ》とは違った責任感と面白さ 不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

株式会社富士薬品

【東京/未経験歓迎】調剤薬局の店舗開発◆システム整備、レイアウト検討など◆土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本部 住所:東京都千代田区神田錦町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【医薬品業界のリーディングカンパニー/CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開/土日祝休み/家族手当など福利厚生充実◎/フレックス制/未経験歓迎】 ■業務内容: 調剤薬局の新店舗開局にむけてのシステム整備、レイアウトなどの開局準備をお任せします。 ・調剤システム関連の運用、改修 ・オペレーションの整備ならびに改定 ・改装準備(レイアウトの検討から改装完了まで) ・新店準備(レイアウトの検討から開局まで) ・店舗運営業務の効率化に係る業務(店舗勤務含む) ■配属先: ドラッグストア事業本部 薬剤師ソリューション統括部 調剤管理部 調剤システム課 ■就業環境: 勤務地は神田にあるKANDA SQUARE(神田スクエア)となります。 建物内にはコンビニや飲食店、スーパーもあるのでとても便利な環境です。 オフィスも開放感のあるとてもきれいなオフィスなので、働きやすさも抜群です。 ■当社について: <薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー> 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務 【全国に260万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業】 ◇1991年より医療用医薬品の研究に取り組み、2006年に初の自社開発品である腎機能検査用薬「イヌリード注」を販売、2013年9月には、痛風・高尿酸血症の治療剤「トピロリック錠」の発売を開始しました。 自社工場を有して製品の製造から販売までの全工程を一貫して行えるのも同社の強みです。 ◇月に1回各部門の精鋭が集まり、社長のもとで経営を学ぶ「社長塾」を実施。将来の若きリーダーの育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタンディングポイント

【静岡・浜松市】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

浜松入野店 住所:静岡県浜松市中央区入…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 浜松入野店は、全体で20名前後(正社員)となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。

株式会社青森ダイハツモータース

未経験から資格取得♪ディーラーの【整備士】★賞与4.5ヶ月

販売スタッフ、販売スタッフ、物流

★青森・八戸・むつ積極募集中 【青森県…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

車の整備/点検を担当★男女活躍中!軽自動車がメインでタイヤが軽い・車種もある程度決まっているなど…負担は少なめ★手厚い資格取得サポートあり◎ ◆車両の定期点検 ◆車検の標準作業 ◆一般整備(電気系統の修理、部品の修理) ◆オイル交換/タイヤ交換 など 【青森ダイハツモータースの特徴は?】 人気のタント、ムーヴキャンバスなど、扱うのは軽自動車がメイン! 女性のお客様が多いのが特徴で、社員の3分の1以上も女性です。 軽自動車は作業負担が比較的軽いので長く続けられます。 \充実のサポートでプロを育成/ 入社後は、未経験の方でもできる簡単な作業から、少しずつレベルアップしていきます。当社にはダイハツ検定という制度があり、自分の成長が実感できる昇格試験にチャレンジしながら段階的に技術を高めていくことができますよ!5級からスタートし数年後には1級を目指しましょう◎ 同時に自動車整備士の国家資格取得も会社がサポートしています。 ★ダイハツ検定で上位になると、現場の指示出し役や工場長などを任されることも!また、昇格と同時に手当もアップします♪ マイナビから入社実績多数!未経験が活躍しています! 現在当社で活躍している整備士は約90名。20代~30代を中心に、業界経験がない中途社員も活躍しています! 先輩のジョブトレーナーが専任でサポートするだけでなく、「わからないことはある?」「困ったらいつでも聞いてね!」など、面倒見の良い先輩たちが当たり前のように声掛けをする温かさが魅力の職場です♪

株式会社ミスターサービス

【岡山市中区】物流管理<スタッフマネジメント>〜日本企業の発展を支える/年休115日/中途入社多数!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、物流

桑野Ⅰセンター 住所:岡山県岡山市中区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景: 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容: クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細: ・クライアント対応:クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行:センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理:商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート:各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 \ここがpoint/: センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート: 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています! 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴: 同社では250名(繁忙期は350名程度)以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社あむう

【東京】店舗開発担当<ANGELINA/Violette/akane>未経験可能【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」店舗開発業務全般お任せ致します。 BtoC向けの百貨店やイベントPOPUP販売、インフルエンサーへのアプローチ等、企画運営業務全般もお任せします。 ■仕事詳細: ・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」のPOP UP催事も定期的に開催していきます。交渉や派遣スタッフの確保、企画運営を全てお任せ致します。 インスタグラマーなどのインフルエンサーを起用した企画の立案及び実施を行って頂きます。 ※施策の分析やマーケティング業務も行います。 ■組織構成: デザイナー2名(会社全体で6名)、営業6名(30〜40代男性4名女性2名)、 経理1名、web担当1名、生産管理1名※たまに外注に依頼。 ■中国60%:国内20%:韓国20% ■販路: 全国の専門店など 約200社 ※担当はエリア別ですが、その方のスキルや適正により決定致します。 ■国内出張:平均月5〜7日 ■価格帯: カットトップス:8000円〜15000円ブラウス:13000円〜18000円ワンピース:15000円〜29000円コート:39000円〜59000円パンツ:13000円〜23000円 ◎参考http://amu.in.net/ ■予算:1億円ほど ■魅力: ◎代表が社員とのコミュニケーションを大事にするので、自由に意見が言える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スーパー・コート

【兵庫】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実/夜勤無/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

兵庫県の施設 住所:兵庫県 受動喫煙対…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇完全未経験者歓迎/マネジメント経験が活かせる/介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細: ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ: まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度: 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修なども行っております。 ■キャリアパスに関して: 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて: 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード