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マル藤自動車 株式会社

【自動車整備士・板金塗装スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

マル藤自動車株式会社 千葉県市川市高谷…

〜300万円

雇用形態

正社員

大型トラックの整備・点検・車検が中心です。 機械を使った作業がほとんどで、体力的にも負担が少ないですよ。 自動車整備経験者は、即戦力として活躍できます。未経験・無資格の方も意欲ある方は積極的に採用します。当社では異なる職種・業種からの転職組も多数在籍中です。 入社後はできる作業からスタート!徐々に仕事の幅を広げていけばOK! 支援制度で整備士・大型免許・牽引免許の資格取得も可能です。 業務の変更範囲:なし

ホーメックス株式会社

【愛知/大府】学童の運営・企画スタッフ◆教育の資格を活かす/日・祝固定休/幅広い世代活躍中!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター

大府市の施設 住所:愛知県大府市 受動…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜年間休日118日(日・祝は固定休み)/週休二日制/残業ほぼなし!働き方を改善しながら教育に携われます◎〜 ■採用背景: 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 (主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。) 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します! 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容: 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 大府市共和西小学校の児童クラブスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・放課後や長期休みの保育 ・生活・学習サポート ・学校との連携、保護者対応 ・支援員・補助員の指揮監督 など ◎児童定員約10〜15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい: 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について: 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Plott

【グッズ・商品開発/販促プロデューサー】自社IP◆企画から一気通貫で裁量◎在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜Youtubeアニメ領域で人気な強力IPを多数保有/累計再生回数48億回越え/IPのライセンスアウト企画に集中できる/業界注目の急成長エンタメスタートアップ〜 ■ポジション概要: 月間5億再生の圧倒的リーチを持つショートアニメ/「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目の漫画コンテンツ等を中心とした自社IPを用いたグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せします。 企画からプロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、グッズ・MDを通じてIPの成長に貢献することが可能です。 ■お任せするミッション ◎商品企画のPDCAを回し、売上インパクトを最大化 ◎新規IPのMD展開戦略を担い、商品企画〜販売戦略までを総合的に設計 ◎「売れる」だけでなく「IPの成長につながる」グッズビジネス事業を推進 ■具体的な業務内容 ・自社IP/キャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発 ・価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理 ・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施 ・年間スケジュールの策定 ・利益最大化のための戦略立案 ※ご入社半年後には、売上最大化のための戦略立案・予算管理・チームマネジメント等もお任せします。 ■ポジションの魅力 ・当社のグッズ・MD・ライツ事業は、「売れるグッズを作る」だけでなく、「IPの成長を加速させる」ための戦略的な役割を担っています。 ・複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略の設計から担って頂けます。 ※現在はファン層に最適な商品・販売チャネルを分析し、ランダムブロマイドなどのデジタルコンテンツの売上最大化に注力しています ・単なるグッズ企画ではなく、「どんな商品を、どこで、どう売るか」をゼロから設計できる裁量の大きさがあります。 ・コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 ■当社の展望 IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。メディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【福岡/未経験歓迎】ロピアの店舗管理(レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等)◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ロピア 博多ヨドバシ店 住所:福…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/店舗における縁の下の力持ち(未経験からでも活躍できるポジション)/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・各店舗における5部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務(チーフ/チーフ候補)へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容: ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。(各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります) ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ: ・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:本文参照

入間自動車工業株式会社

【自動車整備工場の整備士】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

入間自動車工業株式会社 転勤の可能性:…

〜264万円

雇用形態

正社員

自動車整備工場での、自動車の整備・メンテナンス業務全般をお願いします。 普通乗用車からトラックまで様々な車種・メーカーの車が入庫してきますので、多種多様な経験を積むことができます。先輩スタッフや工場長が基本的な作業や道具や部品の名前など基礎的なことからしっかり教えますので、誰でも安心して始められますよ。 ◆◇◆未経験・無資格大歓迎!異業種からの転職希望も全力で応援します◆◇◆ ・違う業種からだけど安定した仕事に転職したい! ・ゼロから技術を身に付けたい! ・車が好き!経験・資格はないけど自動車に携わる仕事がしたい! ・今まで考えたことがないお仕事だったけど職場が近かったので ・機械科を卒業したけど、実務経験がない…… ・・・<全部大歓迎です>・・・ ☆資格取得も行いますので、働きながら更なるスキルアップも目指せます! 【具体的な仕事内容例】 ◇車検・一般整備業務 ◇車の診断・点検・修理等 ◇特装車(クレーン車・ミキサー車など)の整備 ◇オイル・タイヤ交換、用品取り付け <<働きながら更なるスキルアップも目指せます!>> ◆◇◆まずは工場見学だけでも大歓迎◆◇◆ 実際の現場をご覧いただいた上で、面接をうけるかどうかも決められます!電話でのご質問お問い合わせも大歓迎です!少しでも応募・入社前の不安を減らすことができればと考えておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ※変更範囲:変更なし

株式会社ナリコマエンタープライズ

【熊本】厨房オペレーター<病院・高齢者施設の給食業務経験者へ◎>残業ほぼ無/年休120日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

1> 熊本営業所 住所:熊本県上益城郡…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

□■医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業/5年間で160%成長の安定優良グループ/年休120日/自由度の高い環境■□ ■本ポジションのミッション: 九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、熊本エリアはここ数年で顧客数も増えてきております。既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■業務内容: <厨房業務全般> 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など <事務・管理業務> 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ■業務の特徴: ◇既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 ◇新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■キャリアイメージ: <1年後> 厨房の課題を見つけ改善の提案いただき、改善の提案ができるようになっていただきます。 <3年目以降> ・顧客厨房の業務及び厨房スタッフ様の状況を把握していただき、必要な知識や方法を支援できるようになっていただきます。 ・課題を見つけて、担当アドバイザーへの情報連携と解決策に取り組んでいただきたいです。 ■入社後研修: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後1〜3か月間程度、厨房研修がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。 ■組織構成: 支店長(1名)、課長(3名)、課長代理(1名)、アドバイザー(30名)、オペレーター(8名)、厨房スタッフ(17名)が在籍しております。 ■ナリコマグループの強み: ナリコマの自社セントラルキッチンでは毎日約42万食以上のクックチル食品が作られており、厨房受託事業で30年以上もの間培った厨房運営のノウハウも豊富にあります。単なる食品販売ではなく経営課題に根差した柔軟な提案ができることをご評価いただき、今ではグループで全国2500を超える施設さま向けにお食事提供を行っております。 変更の範囲:限定なし

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ!ホスピタリティを重んじる風土/異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都内いずれかのホームへ配属 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティを重んじ顧客志向を追求できる環境/お客様の生活や人生に寄り添う社会貢献性の高い業務/介護業界経験不問(異業種からの入社約9割)/約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長へ昇格】 ■業務内容:ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も) 等 ※東京は世田谷区/町田市/狛江市等、小田急線や東急東横線沿いの配属を強化しております。 ■ホーム長着任まで: ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。※ (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ (3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■こんな方を求めています: ・ホスピタリティが高く顧客志向で、「お客様の快適なサービス提供」のために創意工夫ができる方 ・一緒に働く社員に寄り添い、居心地の良い組織づくりができる方(ピープルマネジメントが得意な方) ⇒自身の働きかけで「お客様に喜んで頂けた」、「マネジメントする組織の風土が高まった」経験のある方を求めております。 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社L&K

【神保町】韓国コスメ本社の事業部門長※韓国コスメショップ【cos:mura】展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎韓国化粧品業界へ挑戦されたい方・韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎! ◎事業拡大をメインミッションに代表・現場を繋ぐ管理職ポジション ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営! ■採用背景: 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社の事業部長は既存の中核事業(店舗運営/EC事業)を中心に、営業/営業促進までを俯瞰し、部門横断で成長を牽引していただくポジションです。経営層と現場を繋ぐ部門長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■仕事内容: 1.店舗事業/EC事業/営業/営業促進の4つの所属責任者との連携/支援 2.各チームのKPI設計、進捗管理、業績評価 3.一般卸やマーケティング(促進)の進行状況を含めた全体最適の推進 4.支援部門(経営管理/購買通関/営業支援)との連携した業務改善/全体最適化の推進 5.経営方針や数値目標の共有/浸透、現場メンバーとのコミュニケーション 6.組織風土の醸成と人材育成 ・事業責任者として、戦略的な視点と現場への理解/寄り添いの両立が求められる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成: 合計11名、SV5名(責任者1名)/店舗企画6名(責任者1名)です。とても活気のある職場で、日本人・韓国人社員が在籍し、日常的に日本語と韓国語が飛び交うグローバルな環境です。(韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎!)※日常業務は日本語で行います。 ■働き方・福利厚生: ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える!など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダッツ

BMWバイクの【カーライフアドバイザー!】★完全週休二日制

販売スタッフ、販売スタッフ、物流

【 転勤なし★原駅より車で5分 】 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■お客様のバイクライフをトータルサポート!(新車・中古車・オプションの提案、整備や点検の案内、整備など) ■車の整備 ■新車・中古車、オプションの販売 ■整備や点検のご案内 ■各種損害保険の手続き 新車のオプション追加などのご要望に応え、 ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付け。 スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします! 働き方について BMWのバイク自体に魅力を感じて来店される、お客様がほとんどなので、しっかり向き合って提案できます! 経験があっても最初は不安がつきまとうもの。 安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、 できることからお任せしていきます。                                                  入社後の流れ 安心して当社で任された仕事に向き合えるように、 できることからお任せしていく予定。 工具の名前を覚えるために、簡単な整備から。 当社での仕事の流れを覚えていただくために 先輩社員たちのアシスタントから……など、 スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。

株式会社イー・ロジット

【秋葉原/在宅可】アカウントマネージャー(企画・立案〜実行等)/大手小売り顧客担当/顧客の課題解決【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー/デジタルトランスフォーメーションのEC事業支援/働きやすい環境◎/退職金制度・再雇用制度あり】 ■採用背景: 大型案件お預かりに伴う増員です。 ■業務概要: EC事業に特化したBPOサービスを展開する当社にて、大手クライアントを担当していただき、顧客・当社の売上拡大、コンサルティング=付加価値の提供をお任せいたします。 ※お任せするクライアントは 3社〜5社になります。 ■業務詳細: ・BPOサービスに関する企画・立案〜実行、進捗・ KPI管理 ・自社フルフィルメントセンターとの連携 ・コンサルティング ・定例会や社内 MTGへの参加 ■働き方 ・フレックス制なので自身の裁量で柔軟に就業いただけます。 在宅ワークも可能です。 ■業務魅力: ・クライアントとwinwinな関係を構築するポジションとなりますので、これまでの経験を活かしつつチャレンジできます。 ・提案・改善・売上げ・利益など会社経営に関わることが可能です。 ・物流業界は急速に成長しています。特にネット通販や配送サービスの需要が高まっており、今後も持続的な成長が見込まれます。 ■組織構成: 2名(男性)が所属しております。 本社はフリーアドレスで自由な雰囲気で業務を行っています。トップダウンの風潮はなく、オーナーシップをもって取り組める環境です。 ■当社について: 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。商品保管から配送、受注処理、お問い合わせ対応まで全プロセスのアウトソースを受け、大手カー用品小売企業や化粧品メーカーを含む多様なクライアントに対応しています。年々増加するEC通販の需要に応じ、当社の包括的なサポートと豊富なノウハウが評価され、競合他社に先駆けて業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビス

【東京】市場調査・地域連携◆プライム上場G/在宅型の病床事業を展開/働き方◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

アンビスホールディングス 住所:東京都…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ヘルスケア業界のリーディングカンパニー/2013年の創業以来、増収増益・時価総額2,000億円越えのプライム上場グループ/年休115日/サポート体制◎〜 ホスピス事業(医心館事業)を全国展開・運営し、高いニーズを受けて急成長中の同社にて、市場調査メンバーとして「医心館」の施設を建てる上でのニーズがあるか、医心館看護師と入居者様の療養生活をサポートして頂ける訪問診療医やケアマネジャーが地域にいらっしゃるかという点を調査して頂きます。 地域の調査をして頂きつつ、訪問診療医や地域の病院、居宅介護支援事業所を回り医心館という施設についても丁寧に説明して頂きます。 ■業務内容 ・新規事業の検討、医療施設型のホスピス「医心館」の出店地域の選定 ・訪問診療医との信頼関係の獲得 ・新規開設候補地の現地での市場調査 ・新規開設エリアでの病院や居宅介護支援事業所などへ入居者獲得(営業担当がいるためメイン業務ではございません。) ※最初は先輩に同行し、OJTにて学んでいただきます。 ■同ポジションのやりがい 地域の調査を行う中で、幅広い医療機関や施設などに伺い、様々な方々にお会いすることができます。多業種多職種の方々にお会いし、医心館のことを説明する中で「医心館が開設してくれたら嬉しい、助かる」等、直接ポジティブなお声がけを頂けることが多いです。 ■魅力 ・【社会的意義】…地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。 医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。 このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。 ・【将来性】…これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"「医心館」を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。

医療法人る・ぷてぃ・らぱん

【愛知/名古屋・大府】病院のジェネラルマネージャー◆店長経験者歓迎◆年収800万〜◆転勤無し【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:愛知県大府市柊山町3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 同社が運営する合計13医院の全体運営を俯瞰しながら、各医院を巡回・統括いただきます。現場マネージャー層と連携し、組織運営、人事戦略、DX推進、職場環境整備など、多角的な視点から全体の最適化を図っていただきます。 ■業務内容 ・DX整備:当院オリジナル診療アプリのブラッシュアップ、外部管理システムとの連携など、法人全体の業務効率化を目的としたシステム構築・外部折衝、現場への落とし込みを行います。 ・マネージャー統括/スタッフ支援:各院のマネージャーを統括し、必要に応じて現場に入りながら、現場スタッフ(看護師・医療事務など)を支援し、円滑な業務運営をサポートします。 ・人事/組織戦略:採用方針の策定や人材配置計画、育成体制の整備、一部労務管理業務などを通じて、組織の持続可能性を高めます。 ・その他:法人では、現場からの「やってみたい!」という提案や挑戦を歓迎する風土があり、トップダウンとボトムアップの両面から組織改革を進めていただきます。 ■業務の特徴 午前に大府院…午後に大高駅前院…などと巡回し対応します。自家用車の場合、移動距離を10円/kmで計算し、月の交通費として支払われます。事務作業は各医院のスタッフルームや本院のマネージャー室等で行い、オンラインツールも併用しながら柔軟に業務を進めています。 ■担当エリア:法人全体の12院を統括いただきます。エリアマネージャー数名と連携して院ごとの対応を進めており、入社後は経営陣や既存マネージャー連携を図って業務を進めていただきます。 ■働きやすさ:週休2.5日制(平日1日+土曜午後+日祝)でご家庭の予定にも合わせやすく、有休も柔軟に取得できる環境。リモートワークも併用。 ■クリニックの特徴:「患者さんにスタッフにやさしいクリニック」を医院理念に、患者にとって通いやすい医院作りを行っています。 <医療面> 複数診でも対応できる電子カルテシステム/ファイリングシステム、医療機器(電子スコープ、デジタルレントゲンシステム、アルゴンプラズマガス凝固装置等)、ドクターが診察に集中できるクラークシステム <接遇面> マイスター制度によるスタッフの診療業務の習得の体系化、プロジェクトチームによる患者の満足度向上のための取り組み、各種アメニティの充実による情報発信力の強化等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京屋

【仙台市】ルート営業<第二新卒歓迎>店内デザインをコンサルティング/年休127日/大手取引多数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

仙台オフィス 住所:宮城県名取市下余田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/既存メインのお仕事/地場優良企業/創業90年以上/働き方◎年間休日127日/土日祝休み/年数回の長期休暇あり/BEAMSとのマネキン共同開発/大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】 ■業務内容 【既存顧客中心&無理な新規開拓ナシ】 百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品・陳列、撤去などを行うお仕事です!お客さまから発注して頂いた商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。 ◎クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーなどに共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。 ◎店舗づくりに加え、ブランド立ち上げ時のポップアップショップやイベントブースなど、トータルにお任せいただくこともあります。 クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブラント運営をサポートしていきます。 <具体的には> 「新商品のPOP UP SHOPを作りたい!」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしてい あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできますよ! また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。(週の半分程度は外回りの業務) ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■当社の特徴 当社は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社福倉自動車

確かなスキルを磨ける【自動車整備】/完全週休2日制/残業なし

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 小野…

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雇用形態

正社員

【経験が生きる!】経験・実績・取り組みは正当に評価し、給与・賞与に反映!乗用車の定期点検や整備、修理等の自動車整備業務 ・定期的な点検対応 ・不具合の修正 ・劣化部品の交換 などをお任せします 乗用車の定期点検や整備、 故障個所の修理などの 自動車整備業務をお願いします。 評価制度も整え、資格取得支援制度もご用意。 整備士として長く活躍できる環境ですので 安心してご応募ください。 入社後の流れ ▼ STEP1 まずは、工場の雰囲気・業務の進め方に慣れましょう。 一台の自動車を仕上げるのにも、各スタッフとの連携が大切です。 ▼ STEP2 スキルに応じて、できることからお任せします。忙しい時にはみんなで協力し合って、柔軟に対応しています。

株式会社フォーラムエンジニアリング

◆年収UP実績多数【生産技術】経験者月給35~55万円提示中

物流、メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発

≪転居を伴う転勤なし≫ ★お住まいの地…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

<入社後も転勤なし・慣れ親しんだ街で働ける!>自動車、家電、精密機器等の生産技術エンジニア業務をお任せします。 私たちの身近にあるスマートフォンや自動車、家電製品などを「早く、安く、正確に」つくる作戦を考える仕事です。 ものづくりに関連する工場や製造現場で、製品が完成するまでの一連の流れを設計・管理するので、様々な人と協力し合いながら進めるやりがいのある仕事です。 【100%正社員採用・賞与年2回】 当社の正社員として入社いただき、 大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。 正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。 安心して長く活躍できる環境を整えています。

株式会社仙台鉾田モーター商会

【自動車電装整備士】★週休2日(土日祝) ★原則定時退社

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【転勤なし!UIターン歓迎】 宮城県仙…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【チームワーク抜群◎20~70代のクルマ好きが活躍中】ナビやドラレコ、バッテリー等自動車電装品の取付・修理/一流新車ディーラーとのコラボ拡大中! 《一日のながれ(例)》 ▼まずは準備体操&朝礼からスタート! ▽市内に出張してナビ・カメラ等の取付  ~昼休憩~ ▽工場に戻り入庫車両のエアコン修理(ペアで作業) ▽トラックの配線修理 ▽車両回送 ▼今日もしっかり定時退社♪ ≫≫経験が浅い方もご安心を! 経験やスキルに合わせて、先輩社員がマンツーマンで教育します。分からないことがあれば、気軽に相談してくださいね!様々な車種を扱いながら幅広い業務に携われるため、着実にスキルアップできる環境です。 ≫≫20代から70歳まで、クルマ大好きな仲間が活躍中! 全員がクルマを愛し、お客様から喜ばれることを目指して、業務に取り組んでいます。きっとクルマ好きの方であれば話が合う仲間達なので、楽しい毎日が待っているはず! 一流新車ディーラーとのコラボなど新事業も拡大中なので、ゆくゆくはプロジェクトリーダーや幹部候補として活躍することも可能です! もちろん、職場環境もしっかり整えています! ★賞与は夏・冬・決算の年3回!(最大132万円/昨年度実績) ★基本定時退社&週休2日(土日祝)&長期休暇あり ★退職金や各種手当など福利厚生も充実 ★デンソーのメーカー研修や社内研修など学ぶ機会も豊富 ★資格取得支援制度あり!会社負担で国家資格も取得可能 ★マイカー通勤OK(ガソリンカードを各自貸与)

株式会社 村上自動車

【自動車販売会社の自動車整備士/経験者】経験者優遇

メカニック・整備士

本社ドック 転勤の可能性:なし 京都府…

〜300万円

雇用形態

正社員

自動車の整備・点検・車検業務・洗車など。トータルサポート業務。 一般乗用車から高級車、大型トラック、キッチンカーや年代物のビンテージカーまで幅広い車種を取り扱っています。 ☆村上自動車は、陸運局と同じ検査ラインを所有し、国から検査を委託され、自社で点検整備を完了する事ができる「民間指定車検工場」です。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

株式会社アコーディア・ゴルフ

【東日本】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

各エリアのゴルフ場 住所:東京都(八王…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【栃木】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

栃木県内のゴルフ場 住所:栃木県(栃木…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 水戸・ゴルフ・クラブ 住所:茨城…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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