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株式会社アコーディア・ゴルフ

【長崎】ゴルフ場コース管理幹部候補◆業界トップクラス／ゴルフ好きな方歓迎／社宅・寮あり【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞長崎パークカントリークラブ住所…

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400万円〜799万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営】 ■業務内容：ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメントゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。年間通じたコースコンディション維持の計画立案。（2）スタッフ育成指導現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。（3）予算実績管理コスト管理による利益確保を行う。季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景：事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 ■就業時間補足：変形労働時間制で採用の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メフォス

【大阪】学校給食センター管理者◆三井物産G/創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

関西学校幼保事業部住所：大阪府中央区…

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450万円〜549万円

正社員

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キズキ

【新宿】店舗開発マネージャー※「何度でもやり直せる社会」つくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

★新本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる〜 ■採用背景：当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。中でも就労移行支援事業は、前年比200％近くの成長を記録。今後も全国的に出店を加速していく中で、「店舗開発のプロフェッショナル」を新たに募集します。物件選定から行政対応、各種法規確認まで、多拠点展開をリードできる方を歓迎します。福祉業界での出店経験者はもちろん、飲食・ホテル・不動産業などでの出店開発経験をお持ちの方もご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：・全国の新規出店における物件調査・交渉・契約業務・建築基準法・消防法等の法令確認・対応・行政（都道府県・市区町村）との許認可対応・内装・レイアウトに関する計画立案および工事会社との折衝社会的意義ある事業の全国展開をリードできる・他部署（既存拠点、経営陣）との連携による出店スケジュール管理・店舗展開を見据えた出店フロー・基準の整備 ■ポジションの魅力：・成長企業ならではのスピード感と裁量ある環境・多様なバックグラウンドを活かせる柔軟な組織・自ら手を動かして結果を出すことにやりがいを感じられる方に最適 ■キズキビジネスカレッジについて：うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない—そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」は存在しています。うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が活躍できるキャリアについて考え、就労の支援をしています。東京都内に4事業所、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に2事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計8つの事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★福岡／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし／店舗数業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★九州支社住所：福岡県福岡市博多区博…

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350万円〜499万円

正社員

【土日祝休み・年休124日／販売、営業など未経験者活躍♪／女性活躍！女性の育児・介護制度利用率100％】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです！【課題と解決策の一例】（1）売上が伸びない └広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい └本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。（3）業務効率がなかなか上がらない └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。 ※入社後1〜3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます！独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。【一日の流れ】月：社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。火〜金：日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。 ■魅力：（1）大きなやりがい店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！（2）働きやすい環境安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライドオンエクスプレス

未経験歓迎！【エリア採用】店長候補（神奈川・東京・愛知）◆銀のさら等※接客なし／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

1＞愛知住所：愛知県受動喫煙対策…

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300万円〜599万円

正社員

【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／東証スタンダード企業／接客無し・宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■当求人のおすすめポイント：・ライフワークバランスを整えた働き方が可能です！ →シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。・キャリアアップができる環境です！ →1~2年で店長に昇格する方も多くいらっしゃいます。ゆくゆくは本社のバックオフィス部門へ異動の機会もあるなど幅広いキャリアステップがございます。・裁量が大きい中で、マネジメント等の経験を積めます！ →店長候補として、スタッフの管理や売上管理までお任せします。売上向上を目指した企画立案から実行もできるため裁量が大きい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】店長候補（副店長）として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。具体的には、売上管理/食材管理・仕入れ/スタッフの採用・教育・管理/販促企画などをお任せ致します。 ※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ※配属店舗は住まいと希望を加味して、配属されます。転居を伴う配属はございません。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ■研修制度：入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。一から丁寧に指導致しますので、未経験でも多くの方が現場で活躍中です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス：年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアの幅が広いです。変更の範囲：本文参照

株式会社一蘭ホールディングス

【池袋／未経験OK】「一蘭」の店舗管理＜物件オーナー様との交渉など＞不動産知識が身につく！土日祝休！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆不動産知識を未経験から習得！難易度の高いオーナー様との交渉力を見つける！◆◇ ◇◆有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に携われる！◆◇ ◇◆在宅勤務あり！土日祝休み、手当充実◎で働きやすい環境！◆◇ ■業務内容：一蘭が店舗展開している物件の管理業務をお任せします。※（1）をメインに業務内容は大きく分けて２つございます。（1）物件オーナー様への対応業務一蘭の店舗運営をする上で、オーナー様に確認が必要なことの交渉業務を現場店長に代わってお願いします。＊具体的には＊・物件共用部に関わる、設備メンテナンスや施設関連の相談・店舗が被害を被った際の補償対応・賃料の交渉・契約更新業務　など ※24時間営業の店舗や天候の影響によるオーナー様との交渉が発生した場合は勤務外のご対応をいただく場合がございます。（2）利益創出を踏まえた投資先の新規提案会社の利益創出を踏まえた、店舗管理をお任せします。＊具体的には＊・賃貸物件の購入提案・次年度以降の賃料予測のデータ化・既存店の代替物件の提案（旧耐震物件からの移転など）・情報のブラッシュアップ、仕組化、資料作成など ■就業環境／研修について・週2〜3日の在宅勤務は相談OKです。※研修期間中は出社頻度が高くなります。・入社後、1週間の本社研修後に、福岡本社での1週間の追加研修を予定（応相談）、その後関東での店舗研修（1週間）を予定 ■組織：本社：正社員２名、アルバイト１名、東京：正社員３名 ※店舗管理職は本社1名　アルバイト1名の2名体制です ※店舗管理の社員は本社におりますので基本的にはオンラインで連携をいただきます。 ■魅力：・契約更新など通常業務を行いながら、利益を考え、賃料の交渉や悪天候時の開店判断などオーナー様との交渉が重要な業務になります。　そのため不動産の知識や、利益の考え方など知識習得は重要です。入社当初は知識がなくてもしっかりと教育させていただきますので　未経験からでも不動産や投資についての知識をつけていきたい方にお勧めの環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／フルフレックス】店舗開発（専門職）◆家族葬のパイオニア／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】 ■業務内容：「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。 ※こちらは専門職クラスの方の求人となります。 ■具体的には：・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き・工事進捗の管理　　など ■その他：入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 ■当社について：当社は、ご家族のためのご葬儀が「家族葬」であると考えています。深い悲しみの中にあるご家族が、儀礼式にとらわれるのではなく、心から故人様と向きあっていただける時間・空間をご提供すること。それは、人生の大きな節目に「家族の絆」「人との絆」をつなぐお手伝いになるという信念を持っているからです。この想いを胸に、私たちはいつもみなさまの心によりそうご葬儀を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】営業事務（データ集計や分析等／直営店業務推進課）※東証プライム上場・「町田商店」を展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜499万円

正社員

全国に800店舗以上を展開するラーメン企業の店舗運営を支える「直営店業務推進課」で以下の業務を担当していただきます。【業務内容】 ●店舗の収益管理：売上データの集計、コスト管理（水光熱、消耗品など）、収益改善策の実施 ●店舗評価の数値集計およびレポート作成：売上業績、QSCA*評価等 ●店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き：水光熱、消耗品、BGM等 ●店舗運営サポート：営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ●新店舗開業サポート：タスク進捗確認・アカウント登録等 ●デジタル情報管理：HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ●費用処理：支払申請や手数料売上申請等このポジションでは、データ集計や分析、情報発信、新店舗開業サポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。計画的な業務と新しいチャレンジがバランスよく経験できる環境で、スキルを活かしながらさらに磨きをかけたい方に最適です。 *QSCA：「クオリティー」（品質）、「サービス」（気持ちの良いサービス）、「クレンリネス」（清潔さ）、「アトモスフィア」（居心地の良い空間）の総称。お客様満足度を向上させる店舗運営の重要指標。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風：部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴：・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】シェアオフィス運営企画◆街と人をつなぐ仕事★京王電鉄と共同PJT／土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

SYCL by KEIO 住所：東京都…

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400万円〜799万円

正社員

【SYCL by KEIO／街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容（1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）・施設 / 備品の管理、メンテナンス・SNS等での情報発信（2）コミュニティ醸成業務・入居者との積極的なコミュニケーション・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施（3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務下北沢駅すぐの高架下に広がる「ミカン下北」は、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした、新しい街の交差点。そのなかにあるのが、街とつながるワークプレイス、SYCL by KEIO（サイクルバイケイオウ）です。ここは、誰かの「やってみたい」が街とつながり、人と人が出会い、コトが自然と生まれていく場所。 SYCLでは今、コミュニティマネージャーを募集しています。役割は、“未完”なこの場所に、小さなストーリーをひとつずつ育てていくこと。街の空気と交わりながら、人や想いの交差点をつくっていく、そんな関わり方に、心が動く方をお待ちしています！ ▼SYCL by KEIOのレビューはこちら！ https://hitokara.co.jp/posts/sycl-by-keio-review#index_CPvSh6Gw 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【宮崎／鹿児島】ゴルフ場コース管理幹部候補◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞青島ゴルフ倶楽部住所：宮崎県宮…

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400万円〜799万円

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント・年間通じたコースコンディション維持の計画立案（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む（3）予算実績管理・コスト管理による利益確保・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■募集背景：＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力： ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【北海道／地域創生】ふるさと納税返礼品提供事業者への営業／年休123日／フレックス・直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)

札幌事業所住所：北海道札幌市中央区南…

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400万円〜549万円

正社員

【ホームオフィス／果樹園やお肉屋さんなど地域の名産業者への営業／顧客訪問は自宅から直行直帰／フレックスタイム制／地方創成に興味のある方へ／自治体の知見を活かしたい方へ】 ■職務内容当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行）・事業者との返礼品開発（企画・提案〜開発など）・新規事業者開拓・事業者からの問い合わせ・相談対応　・事業者への返礼品管理状況の報告・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など【1週間のスケジュール例】基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...などご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■ミッションまずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や、ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。当社営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

MD（グッズ企画及び販売進行）◆ゲームIP×自社ブランドのグッズを開発／エンタメ好き歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

★新オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案など＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞採用HP：https://x.gd/WCHtG ■魅力点： ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について： ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンアルファ

【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営　◇神戸サンボーホール／ダスキンFCの安定企業／正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

神戸サンボーホール住所：兵庫県神戸市…

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300万円〜399万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。【具体的な業務例】・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応・会場内覧対応、打ち合わせ対応・当日の設営、撤去の立ち合い、安全管理・机、椅子など備品の移動、メンテナンス業務・書類作成、入金確認、PC入力等の事務作業・DM、フライヤー、会場レイアウト、サイン看板原稿などの作成・外部業者への発注、手配業務 ※イベント例：・就職活動の合同説明会（大手就活サイト運営企業主催）・屋内スポーツイベント・プロレス大会　等大規模イベント多数出展あり ■入社後業務内容ご入社後はまずホールの設備やサービス内容についての理解を深めていただき、慣れてきたら事務作業や顧客対応など、徐々にステップアップしていただく想定です。一通り業務をお任せできるようになった後は、ご自身が挑戦したい事を積極的に発信していただくことも可能です。挑戦したい事は会社が全力でバックアップしてくれる社風です。（例）・自主企画イベントの企画〜集客〜運営・イベント誘致の為の営業強化・施設使用方法の立案 ■職場環境：明るい雰囲気が自慢の職場です。スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って円滑に業務を進めています。笑い声の聞こえる風通しの良い職場。やる気溢れるスタッフたちが元気に活躍しています。相談しやすく新人さんも馴染みやすい職場環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アコーディア・ゴルフ

【福岡／佐賀】ゴルフ場コース管理幹部候補◆業界トップクラス／ゴルフ好きな方歓迎／社宅・寮あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー

1＞セントラル福岡ゴルフ倶楽部住所…

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400万円〜799万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営】 ■業務内容：ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等） ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント ◎ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 ◎年間通じたコースコンディション維持の計画立案。（2）スタッフ育成指導 ◎現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。 ◎会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。（3）予算実績管理 ◎コスト管理による利益確保を行う。 ◎季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景：事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 ■就業時間補足：変形労働時間制で採用の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蔵

【京都】MD/マーチャンダイジング（きもの商品管理・産地仕入れ）／◇東証上場／和装業界の有名大手企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、企画・マーケティング系その他

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

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350万円〜599万円

正社員

【和装事業・ウェディング事業を展開◎設立以来22年間連続、黒字経営の業界最大手／フルフレックス／自転車・バイク・マイカー通勤可】 ◇業務概要マーチャンダイジング／きもの商品管理、産地仕入れ業務！伝統と現場をつなぐ、やりがいある着物業界のMD業務！・着物や小物の商品手配、管理・在庫管理、受発注業務・仕入れ作業・業者とのやりとり・売上データ分析、販売計画の立案・商品データの登録作業・商品企画、新商品開発など単なる事務や仕入れ業務ではなく、 **「伝統文化 × ビジネス × 現場主義」** の最前線で活躍できるポジションです。自らの企画で商品を生み出し、販売まで責任を持てるため、成果が見える達成感と、お客様に直接喜んでもらえる手応えがあります。 ◇出張の頻度について月に1~2回程度の全国出張、そして月に1~2回ほどの関東圏内の日帰り出張がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／フルフレックス】＜未経験歓迎＞店舗開発◆家族葬のパイオニア／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目…

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350万円〜549万円

正社員

【プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】 ■業務内容：「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。 ■具体的には：・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き・工事進捗の管理　　など ■入社後の流れ：入社後はデスクワーク系の業務から学んでいただき、2.3ヶ月後を目安に適性をもとに開発企画部（営業事務）かフィールドセールス部（営業担当）のいずれかの部署に配属いたします。 ■その他：入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★大阪／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし／店舗数業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★fabbit大阪本町住所：大阪府大…

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350万円〜499万円

正社員

【土日祝休み・年休124日／販売、営業など未経験者活躍♪／女性活躍！女性の育児・介護制度利用率100％】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです！【課題と解決策の一例】（1）売上が伸びない └広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい └本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。（3）業務効率がなかなか上がらない └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。 ※入社後1〜3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます！独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。【一日の流れ】月：社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。火〜金：日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。 ※出張が発生する場合がございます（日当あり） ■魅力：（1）大きなやりがい店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！（2）働きやすい環境安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】法人営業＜係長〜課長クラス＞完全土日祝休／裁量◎成長環境／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業7年で全国200店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国200店舗と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社にて法人企業に福利厚生として「FIT-EASY」を導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ■業務内容：・企業の福利厚生としての「FIT-EASY」導入提案・法人会員の獲得および契約手続き・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ■ミッション：現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

株式会社カムテイ

【港区】不動産コンサル営業／土地活用・テナントマッチング／年休126日残業10h／インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京支社住所：東京都港区虎ノ門1-2…

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500万円〜899万円

正社員

【年間休日126日◎残業ほぼなし／インセンティブ充実／土地とテナントのマッチング事業／空き地活用・地域活性化に貢献◎／直工直帰可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。・土地や物件の現地調査・テナント誘致・オーナー、テナントとの折衝 ■業務詳細：＜オーナー様からの借り上げ＞・ニーズのヒアリング・物件の現地調査・価格交渉と契約＜企業への物件紹介＞・出店を希望する企業リサーチ・物件紹介と契約紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。パターン１：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。パターン２：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。パターン３：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献をはかることができます。 ■業務の面白み：経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 ■働き方：・土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。・ノルマはなく、契約件数での評価になります。 ■組織構成・社風：【東京支店】7名で構成されております。女性3人(内1名25才事務)・男性4人(30代〜40代)でアットホームな雰囲気です。「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 ■評価制度：固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3％〜7％をインセンティブとして支給しております。 ■資格取得支援：【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。 ■同社について： ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。変更の範囲：本文参照

レッドホースコーポレーション株式会社

【全国／地域創生】ふるさと納税返礼品提供事業者への営業／年休123日／フレックス・直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

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300万円〜549万円

正社員

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