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ユニオン・シティサービス株式会社

【賃貸マンション管理】未経験歓迎★年休125日★20~50代活躍中

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

\転勤なし!駅から徒歩5分圏内の好立地…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【充実の研修あり。未経験も安心スタート】◆賃貸マンションの巡回・点検や修繕の手配などをお任せします。※総会・理事会はありません ◆巡回・点検 定期的にマンションを巡回し、 設備の状況や清掃の状況などを確認。 ◆書類作成 巡回後は物件ごとに清掃・設備点検報告書を作成。 ◆修繕の提案・手配 必要に応じて共用部設備のメンテナンスや 修繕工事を提案し、専門業者を手配。 ◆問合せ対応 オーナー様や入居者様からの問合せに対応。 《POINT》マネジメントがメインの仕事です ★コミュニケーション力が活かせる 設備に不具合がないか、清掃は行き届いているかなど、 現場の管理員や清掃員とも 密に連携をとりながら管理します。 ★数字のプレッシャーなし! 営業ではないので売上ノルマ等はありませんが 修繕工事の契約が取れた際は インセンティブが支給されます。

バレーパーキングシステムズ 株式会社

【高級マンションの駐車代行サービス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、ビル・設備管理、サービス系その他

港区の高級マンション内 【勤務地変更の…

〜276万円

雇用形態

正社員

港区南青山のマンションにお住まいの方が所有する車の鍵をお預かりし、代理で駐車場から車を出し入れする「バレーパーキングサービス」のお仕事です。 【バレーパーキングサービスって?】 欧米では主流の日本ではまだ珍しいサービスで、ホテルやレストラン、高級マンションでの駐車サービスを行うお仕事です。 お迎えとお見送りでお客様と言葉と笑顔も交わすことができることもやりがいのひとつ。 VIPのお客様が多いため、様々な高級車に触れることができます。発売されたばかりの新車や、日本ではあまり見かけない外車、長く乗り継がれてきた旧車など、色んな車に触れられることも魅力! 「車好き」「乗り物好き」の方ならワクワクが止まらない職場になるでしょう。 —— 仕事の流れ —— ▼キーをお預かり お客様が車を乗りつけた施設のエントランスなどで、お客様から車とキーをお預かりします。 ▼駐車 お客様の代わりに車を運転し、専用駐車場に駐車。キーはそのまま管理します。 ▼出庫 お客様がお帰りになる際や、マンションにお住まいの方がお出かけの際に、エントランスまで車を運転して移動させます。 ◎その他、お客様をお出迎えする際、ドアの開閉や荷物の積み込みなども手掛けます。また、お客様がタクシーをご利用される場合には乗車位置までご案内もします。 ◎VIPのお客様が多いため高級車も多く扱いますが、慣れるまではしっかりフォローするのでご安心ください。 \充実した研修サポート/ バレーパーキングサービスを手掛けるのが初めての方も、実際に先輩たちもほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。運転のコツや対応方法など、先輩がつきっきりで丁寧にトレーニングしてくれます。どなたでも安心して飛び込んできてください。 【業務の変更範囲:なし】

バレーパーキングシステムズ 株式会社

【高級マンション付オフィスビルの駐車代行サービス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、ビル・設備管理、サービス系その他

港区の高級マンション付オフィスビル内 …

〜276万円

雇用形態

正社員

港区芝のマンションにお住まいの方が所有する車の鍵をお預かりし、代理で駐車場から車を出し入れする「バレーパーキングサービス」のお仕事です。 【バレーパーキングサービスって?】 欧米では主流の日本ではまだ珍しいサービスで、ホテルやレストラン、高級マンションでの駐車サービスを行うお仕事です。 お迎えとお見送りでお客様と言葉と笑顔も交わすことができることもやりがいのひとつ。 VIPのお客様が多いため、様々な高級車に触れることができます。発売されたばかりの新車や、日本ではあまり見かけない外車、長く乗り継がれてきた旧車など、色んな車に触れられることも魅力! 「車好き」「乗り物好き」の方ならワクワクが止まらない職場になるでしょう。 —— 仕事の流れ —— ▼キーをお預かり お客様が車を乗りつけた施設のエントランスなどで、お客様から車とキーをお預かりします。 ▼駐車 お客様の代わりに車を運転し、専用駐車場に駐車。キーはそのまま管理します。 ▼出庫 お客様がお帰りになる際や、マンションにお住まいの方がお出かけの際に、エントランスまで車を運転して移動させます。 ◎その他、お客様をお出迎えする際、ドアの開閉や荷物の積み込みなども手掛けます。また、お客様がタクシーをご利用される場合には乗車位置までご案内もします。 ◎VIPのお客様が多いため高級車も多く扱いますが、慣れるまではしっかりフォローするのでご安心ください。 \充実した研修サポート/ バレーパーキングサービスを手掛けるのが初めての方も、実際に先輩たちもほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。運転のコツや対応方法など、先輩がつきっきりで丁寧にトレーニングしてくれます。どなたでも安心して飛び込んできてください。 【業務の変更範囲:なし】

株式会社スペーストラスト

都内有数の商業ビルを管理する【PM・不動産管理】年間休日124日

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

【 駅近オフィス!最寄り駅から徒歩5分…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【デスクワークメイン・好きな時間で勤務OK・管理業務のみ】商業ビルを保有するオーナー様に変わり物件の管理運営業務をお任せ(営業業務は一切なし) オーナーに代わり、ビルの資産を維持し向上させるポジション 収益を上げるためのマネジメント業務を担い、資産価値の最大化を図ります。 ◆契約の締結 ◆解約、更新などの事務対応 ◆賃料の請求 ◆建物管理、修繕計画の企画…など これまでの経験に応じてできる事から業務をお任せ 営業業務は一切ありません。 PM業務に専念できる 創業当初から専門領域に特化し成長を続けてきた事で多数のご依頼をいただいているため、営業活動は不要。部署毎に業務を細分化する事でPMの仕事量を削減しています。 ・一人あたりの管理物件を減らし調整 ・メンテナンスは外注先が担当 ・営業時間外の対応は専門部署で対応…など PM業務に集中する事ができます。

東建コーポレーション株式会社

【 不動産営業 】完全週休2日制/5人に1人が年収1000万円

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 【提案するサービスは?】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。 まずはアポイントを取るまでが仕事です! お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 年収1,000万円も目指せる!転職で収入アップを実現 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし! 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円(25歳/経験2年/成果給580万円) 年収1500万円(28歳/経験3年/成果給1050万円)

非公開

MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ヘルス&ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 【業務詳細】 ・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス&ビューティー部門の政策の立案と実行 ・ヘルス&ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ヘルス&ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定

非公開

【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭 新規出店業務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】 店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなどをお任せします。実際に出店が決まってからは外部委託している為、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションとなります。新規出店先での売り上げなどが事業成長にも直結する為、増員採用を行い社内的にも投資を行っている期待のあるポジションで働くことが出来ます。 【出店数の推移について】 今年度(1月まで)のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。 【募集背景】今後の組織体制強化に向けての増員

株式会社東急コミュニティー

【横浜】分譲マンションの運営・管理 ※東急グループの安定基盤/リモート・フレックス/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区楠町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

東急グループの安定基盤/国家資格取得支援も充実/産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実/夜間や休日の対応は無し/専門のコールセンター有〜 ■業務内容 ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境をよりよくするためのご提案 定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、やりがいを感じられる仕事です。 <働く環境> ■無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。 修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ■直接の入居者対応は無し! 管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ■分業制で業務負担も軽減! 簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ■自分の裁量で働ける 職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 <当社の特徴> ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

株式会社中部ビルサービス

【横浜】設備管理マネージャー(大型病院)◆112日休・日勤が中心/資格支援充実/プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

横浜市の大型病院 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【設備管理の経験者募集/大型病院の建物・施設を総合的に管理/マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細: ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に関連のある施設の管理) ・マネジメント業務/改善提案 ■組織構成: 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度: 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例)建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について: 平日8:30〜17:30/土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて: ◇ビル管理業務/清掃・衛生管理業務/設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲:無

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区上…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セントラルブリジック

【愛知県/春日井市】ビル原状回復工事の施工管理※未経験歓迎/自由度の高い社風/協力会社との信頼関係◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:愛知県春日井市細木町2-7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容: 同社はビルや工場の原状回復工事、改修工事を中心に事業展開をしています。同社が担当する工事において、これまでに経験してきた対人折衝経験を生かして施工現場の管理業務を担当頂きたいと考えています。工事規模は現場によって様々ですが、名古屋を中心に東海3県の現場がほとんどです。 ■業務詳細: ・工事費用の見積り/工事開始前の準備(資材発注、協力会社との打ち合わせ、人員手配) ・進捗(行程)管理、安全管理、品質管理/工事完了後の引き渡し など ■入社後の流れ: (1)入社後はOJTとなります。まずは実際の施工現場を見ていただき、工事の状況を社内に報告いただきながら施工現場の流れを覚えていただきます。 (2)現場にいらっしゃる協力会社の方とはお付き合いが長く、逐一詳細な指示を出さずとも、現場が動いている状態が出来上がっています。未経験の方でもわからないことを教えていただける関係ですので、安心して業務に集中できます。 ■会社の特徴: 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

大和ライフネクスト株式会社

【札幌/未経験者歓迎】分譲マンションの設備メンテナンス担当※リモート(月4程)/残業〜30h/夜勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

札幌事務所 住所:北海道札幌市東区北六…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆リモートワーク・在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■入社後のフォロー体制:未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方: ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります(理事会・総会出席の為に、月2回ほど土日出社いただくことがあります。代わりに平日に振り替え休日を取得いただきます)。 ・リモート勤務も可能で、月4回程度利用。 ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■組織構成:課長1名+メンバー3名+事務職1名 札幌支店にはフロント担当など20名程 ■ポジションの魅力: ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【名古屋】清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート◆年休120日/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産管理

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜新サービスの清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート/外勤・内勤半々/アイリスグループ〜 労働人口の減少を受け、清掃業務においてロボットの力を活用することに取り組んでいます。 2021年よりスタートした新サービスの清掃ロボット「Whiz」の拡大のため、営業と連携してお客様に提案および稼働サポートをお任せします。 ■業務内容: ・清掃ロボットWhizを活用した清掃オペレーションの構築 ・清掃ロボットWhizを活用した清掃にかかる見積作成 ・清掃受託物件全体の管理等 ※北陸・中部の案件を担当いただくイメージで、外勤と内勤はおよそ半々程度になる見込みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社東急コミュニティー

【北海道/マンションの点検・診断(設備)】業界経験者歓迎!働き方改善が叶う環境!◇土日祝休/夜間なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/夜間・休日原則なし/土日祝休み/福利厚生充実/残業20〜30h想定/離職率3%以下で安定就業可能〜 ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。 1)マンション設備の保守点検・診断 2)診断報告書の作成 3)管理組合への診断報告 ◇働き方:複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20〜30hと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

株式会社東急コミュニティー

【札幌/マンションの点検・診断(外壁等)】施工管理経験者歓迎!◇残業20〜30h/土日祝休/宿直無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/夜間・休日原則なし/土日祝休み/福利厚生充実/残業20〜30h想定/離職率3%以下で安定就業可能〜 ■業務内容: 同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。 1)マンション建築の保守点検・診断 2)診断報告書の作成 3)管理組合への診断報告 ◇働き方:複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20〜30hと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

住友不動産ハウジング株式会社

【埼玉】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍中/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1> 埼玉東/埼玉西/埼玉中央営業所(…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【札幌】設備施工管理(改修)◇東急不動産HDグループで安定就業/福利厚生充実/中途社員活躍中!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東急不動産HDグループ/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境/営業経験者も歓迎!〜 ■業務内容: 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。具体的には以下の通りです。 1)大規模修繕工事・設備工事(給排水・電気等)の見積作成 2)組合提案〜施工管理 3)管理組合・協力業者等との打ち合わせ 4)入居者対応 業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

株式会社エスコンリビングサービス

【東京・港区】自社Gのマンション管理<50代活躍中>◆中部電力G/残業ほぼ無/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社 住所:東京都港区虎ノ門五丁目…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

自社Gの物件のマンション管理/上場G・中部電力Gと資本提携/10年以内の物件がほとんどのため水漏れ対応など少なめ 【土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ・長期修繕計画の見直し等 ・大規模修繕等建築等のコンサルティング ・設計、積算、工事発注 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ◎無理な工事提案などはなし 自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。 ◎臨時対応少なめ 新規物件のため、水漏れなどが少ないです。 ◎土日祝休み/フレックス制あり ■当社について: 当社は中部電力Grの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エム・ジェイホーム

未経験歓迎!【滋賀】不動産物件の管理スタッフ◆土日休/残業20H/マンツーマンで教育◎定着率高【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

不動産管理事業部 本部 住所:滋賀県長…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!オーナー&入居者に喜んでもらえる仕事★ \働きやすさも充実!/ ★完全週休2日制/土日⇒平日休みも相談OK ★賞与年2回/賞与+決算賞与 ★長期休暇あり⇒最大8連休 ★仕事で頑張ったり、成果を出した方には“報奨金”を支給★ \定着率◎/ 社員同士の仲も良く休日に一緒に遊びに行くメンバーも! フラットで風通しの良い職場で「やりたいこと」にも挑戦しやすく 誰もがノビノビを快適に働けるので定着率もバツグン♪ ■仕事内容: オーナー様に代わって当社が管理を行う、賃貸マンションやアパートなど不動産物件の管理・設備点検をお任せします。 ■業務の流れ: (1)退去が決まった物件へ先輩と一緒に向かう (2)現場をチェック!退去が決まったら現場に行って、現在の状況を確認。 ・設備の不具合はないか点検・室内の汚れや破損がないかチェックなど (3)状況報告!次の入居者が入るためにどんな修繕が必要かをまとめて報告。 ※見るべきところをちゃんとチェックして現在の状況を正確に報告できるように、仕事に慣れていきます。 (4)オーナー様に修繕箇所を伝え、同意を得たら原状回復工事の手配を 業者へ発注 ★未経験でも安心の教育体制★ マンツーマンで教えます◎ ▽入社後は2〜3ヶ月研修を行い成長をサポート!まずは簡単な業務から担当 ▽現場に行ってどんな所をチェックすれば良いか先輩から教えてもらいます。 物件によって見る所が違うので変化があって毎回新しい発見があります◎ 入居者様がどんなところを気にするかも、色んな現場を経験するうちに、わかってきます。一人前になれるまでサポートするのでご安心ください◎ ■働く環境: ・年休114日+計画有休5日間があるため実質年119日休みです。 有休消化率も高くワークライフバランスも取りやすい環境 ・仕事で頑張ったり、成果を出した方には報奨金や賞与+決算賞与を支給します。 ■当社について: 当社は滋賀県内の不動産業界で初めて、お部屋情報を広告展開し、お客様をお部屋まで車で案内・説明まで行う仕組みも導入し、おかげさまで順調に事業拡大が実現してきました。 現在はTVCMでおなじみの「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内に10店舗展開しております。 変更の範囲:無

住友不動産株式会社

オフィスビルの設備営繕マネージャー/大型ビルを多数保有/平均残業24時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

東京で230棟超の管理・保有棟数を誇るビルを維持・保全する業務です。六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに666、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの設備全般を維持・保守していただきます。担当するビルの電気、空調、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 電気に特化、空調に特化ではなく、全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【エリア設備担当】 都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1人と担当が10人程度おり、各担当別に任されるエリアの責任者とし て業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。ビルマネージ メントではなく、デベロッパーの立場でビル設備の技術者として業務をしていただきます。 【具体的には】 ・日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務 ・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ・故障データ分析、設備診断 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・設備リニューアル計画の立案・実行 ■概要: 同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しており、これら超大型ビルの心臓ともいえる受電設備や空調、衛生設備などを守っているのがこの設備営繕マネージャーです。オフィスビルを10棟前後担当し、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実施業務も担当します。 また非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の辞退に備えた万全のBCP対策を実現します。ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

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