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フジ・アメニティサービス株式会社

【岸和田】分譲マンション管理◆年収500万〜※残業代別｜賞与4か月｜時間外対応サポート充実で働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

岸和田本社住所：大阪府岸和田市土生町…

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500万円〜699万円

正社員

〜転勤なし｜年休120日・残業15Ｈ｜分業制も確立◎｜夜間・休日の問い合わせ件数少な目｜代休取得申請をしないと休日出勤ができない仕組み｜プライム上場フジ住宅グループ〜＜同ポジションの魅力＞・分業で業務効率化◎…理事会・総会の議事録やアンケートを集計する事務チーム、会計回りを担当する会計チーム、設備点検を対応する技術部隊など、担当業務に集中しやすい環境づくりを進めています・営業時間外の対応を減らす体制…退勤後〜夜間・休日の1次対応はアウトソースしています ■具体的な業務：※【変更の範囲:なし】分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応及びマネジメント等を行って頂きます。・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施頂きます。・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応をして頂きます。・メンバーのマネジメント…エリアごとの管理員・物件の全体の管理もお任せします。管理員にはiPadを支給しておりますので、遠隔でも情報共有が可能です。 ■特徴・社員を大切にする文化顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業のグループ会社かつ関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。・公正な評価制度所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。変更の範囲：無

グローバルコミュニティ株式会社

阪神西宮1分◆マンション管理《未経験スタート》大和ハウスG／フレックス／チーム社風／プロセス評価【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西宮支店住所：兵庫県西宮市今在家町1…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇職種・業界未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調！ ■仕事概要：分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜ミッション＞・お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・工場のため建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポート・入社時点での専門知識は不要／一般呼称「マンションフロント」 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案・建物や各種設備の修繕工事提案・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成・提案資料や手続に関する資料等の事務処理・マンション管理員のマネジメント・トラブル対応【エリア】市内・近隣郊外エリア中心【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定） ◆1日のイメージ 10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時　帰社・昼休憩 13時　理事会議案書作成 15時　建築部門と工事打ち合わせ 17時　理事会で外出 18時　理事会開始 19時　理事会終了、直帰退勤 ■業務の特徴：・資料作成など事務処理が7割程・現地には直行または直帰可能・理事会開催頻度：３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる）・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月３~４回は土日出社の場合あり★平日に振替休日（振替取得率100%）《バックアップ体制》・緊急時はコールセンターが問合せ対応・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！（つまり、お客様にフォーカスできる！） ■入社後の流れ・キャリア・OJTでフォロー・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【徳島市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

徳島営業所住所：徳島県徳島市寺島本町…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【千葉／未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有／年休121日／手当充実〇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東関東支店住所：千葉県千葉市美浜区中…

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400万円〜699万円

正社員

〜快適な『暮らし』をサポートするヤリガイ有／国家資格取得支援も充実！東急Gで安定◎建物がある限りなくならない仕事／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実〜【変更の範囲】：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等【業務概要】：マンション管理をご担当いただきます。＊マンション管理とは？マンションの居住者の方で組成される管理組合の要望や、マンション特有の課題に合わせて提案を行いながら住民の方の快適な暮らしや資産価値の向上が叶うようサポートを行います。＊具体的には＊・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案＜例：1日の業務の流れ＞ 9：00〜　出社後メールチェック／マンションの管理人（現場のスタッフ）からの連絡・報告を取りまとめる 9：30〜　社内打ち合わせ、理事会や総会の議事録の作成／お客様からの電話対応 12：30〜　ランチ 13：30〜　外勤へ。担当しているマンションを巡回し配布や掲示、マンション管理人との情報共有。居住者の方とお話することも！ 16：00〜　社内MTGで情報共有や進捗確認。理事会・総会に向けて資料作成など準備。 18：00〜　退勤デスクワークの割合も多いですが、担当物件に訪問し管理人や居住者の方とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事です。＜働く環境＞ ◆直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ◆分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ◆自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。管理組合と信頼関係を構築することで、ご自身のワークライフバランスを整えて働けます。＊当社の特徴＊【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。変更の範囲：本文参照

株式会社クラリス

【宮崎市/転勤無】分譲マンション管理/フロント業務をお任せ◆日祝休み/夜勤無/正社員/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：宮崎県宮崎市村角町阿波25…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇お客様からの高い満足の声多数〜大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎〜土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■おすすめPOINT：・日祝＋月2回土曜日、年始年末、夏季休暇、となりますので土日祝メインで休めます◎ ・夜勤なく、日勤中心の働き方となるのでワークライフバランスもとれる環境です◎ ・転勤なし、再雇用制度ありと長く働け、50代社員も活躍中の組織です◎ ■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。・管理組合の総会・理事会の運営サポート・議事録、報告書等の作成・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案・会計、出納業務サポート・コミュニティ活動支援・居住者対応など（クレームはほとんどございません。） ※担当するマンションは宮崎市内の７〜10棟ほどです ※社用車ございます。（AT限定可能） ■モデル年数：ご経験ご実績に合わせ、500〜600万円台のご年収を目指せる環境です。（初年度の想定年収を求人票に記載しております。） ■当社について：・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています◎ ・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。変更の範囲：無

株式会社マリモ

【大阪市】デベロッパー施工監理◇残業20H以内／完全週休二日／年休120日／転勤無◆事業拡大中！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田一…

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450万円〜799万円

正社員

＜分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ＞ ■業務内容当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務(設計監理を含む)となります。図面通りに施工が進んでいるかなど、品質を含めた細かな部分までチェックし、工程と予算の全体を監理・コントロールします。 ■業務詳細着工〜引渡までの一連業務／ゼネコン見積チェック／工事発注業務／工事着工後の工程管理／品質管理／ゼネコン質疑応答／現場定例会（月1〜2回）／各種検査対応（中間検査（1〜5段階）・完了検査・マリモ竣工検査・その他　段階別検査） ※当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけていただく重要な役目になります。 ■募集背景事業拡大のための増員です。 ■組織構成 2名（50代／30代）で構成されております。 ■入社後の流れ当社は1物件に対し2名体制で行っています。入社後は、サブ担当として従事いただきますので、ご安心ください。 ■魅力・やり甲斐・同社は建築事務所からのスタートしたマンションディベロッパーであるため、「建物」を「作品」と呼ぶなど、建物一つ一つを大事にし、こだわりを追及して参りました。技術力に自信をもっているからこそ、施工監理としても誇りと使命をもって取り組めます。 ■職場の雰囲気・個々の業務裁量権が広範であるという特徴があります。ご自身のアイデアや施策、取組等、反映させやすい雰囲気です。手を挙げれば任せてくれる社風であり、その分大きなやり甲斐が得られる環境です。 ■当社の特長：『ポレスター』を日本全国で展開しているマリモ。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後さらなる企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力で、事業拡大に伴うポジションアップも期待できます！変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理担当〜顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマなし／年休122日／住友不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

関西事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■年収例：（1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）（2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）（3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）（4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制） ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】総務◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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400万円〜549万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。業績好調に伴い、全国100拠点以上ある医心館の運営環境を整備する総務としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容・備品の管理、発注（メイン業務）各施設からの「○○が壊れた」「○○が欲しい」といった連絡や訪れての調整、メンテナンスに対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。上記の業務以外にも、以下のような業務に携わります。・取引先とのやりとり取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。・保険、車両などの管理事業保険の更新、車検やメンテナンス内容の確認、社用車の納車手続きなどを行います。・問い合わせ対応「社用携帯の電話帳が更新できない」など、ヘルプデスク的な業務も行います。 ■魅力：当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

住宅品質保証株式会社

【埼玉/千葉】新築住宅の品質検査・既存住宅インスペクション◆残業20時間程／年休120日／ポラスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

1＞本社住所：埼玉県越谷市新越谷1…

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500万円〜699万円

正社員

＼確かな安定基盤の中で、住宅品質を守るプロになりませんか？／ ■業務内容ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査、およびポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションをお任せします。幅広い物件を対象にした検査業務を通じて、住まいの安全と安心を守る重要な役割を担っていただきます。・新築住宅の工程（基礎〜上棟〜木工〜完成）ごとの各品質検査・完成時の傷チェック・既存住宅の仲介受託時の建物不具合確認（インスペクション）・既存住宅のリフォーム前の劣化診断・住宅の耐震診断・特殊建築物の定期点検 ※1検査は検査種類、物件規模により40分〜2時間を設定 ※前日までに検査予定が決定/担当地域により配属先が変わります。 ■組織体制品質検査部 76人(部長1人、課長2人、他正社員4人、パート他69人)※平均年齢49.4歳・男女比：男性52人、女性24人・正社員7人中、中途1人 ■1日あたりの検査・ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査—平均3件・ポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションー平均2件朝、事務所に出社し、日中は現場での検査業務。夕方頃に帰社し、検査報告事務作業を行います。 ■キャリアパス将来的にはマネジメントを目指すコースと、現場でプロフェッショナルを目指すコースがあります。年4回のキャリア面談を通じて、自身のキャリアプランを明確にし、成長をサポートします。ポラスグループの他部門での業務にも挑戦できる機会があります。 ■企業の特徴／魅力ポラスグループでは、家づくりにおいて地盤を正確に把握し、最適な地盤対策と品質確保にこだわっています。お引渡し後に安心して暮らして頂くために地盤の安全、安心に力を入れ、家という大切な資産を守ります。地域密着経営で安全、安心をご提供できているところが最大の強みです。住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【西宮／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休み／6期連続増収増益中！フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西宮営業所住所：兵庫県西宮市産所町1…

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500万円〜649万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

ノベルハウス株式会社

◎未経験歓迎◎【栃木県塩谷郡】アフターメンテナンス◆土日祝休み◆基本定時退社可◆急成長住宅メーカー◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

高根沢スタジオ住所：栃木県塩谷郡高根…

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350万円〜449万円

正社員

＜＜未経験歓迎！栃木県からの転勤もなく勤務地は宇都宮市から車で20分程度！基本定時退社が可能なためワークライフバランスも整えられる！＞＞ ■募集背景：業績順調、事業拡大につき、更なる受注増を図るためにアフターメンテナンス担当者を1名募集いたします。 ■業務内容：・アフターメンテナンス訪問　※営業と同行していただきます・新築施工現場の点検・引き渡し前の現場チェック・営業と現地で打ち合わせ ■入社後の流れ：【入社後】会社理念の共有や業務の説明を行いながら、会社の拠点や実際の施工現場を見ていただき業務を行う上で基本的な準備をしていきます。【1〜2ヶ月】実際の業務を営業担当と一緒に訪問、同席していただきながら業務の流れを覚えていただきます。【3ヶ月目】担当ということで実際にひとりで業務を行ってもらいます。研修後も分からないことがあれば、周りに聞ける環境が整っているので安心して業務を行うことができます。 ■勤務地・組織構成：配属となる店舗は＜高根沢スタジオ＞となります。宇都宮の中心地から車で20分程度の場所にあります。高根沢スタジオでは現在8〜9名の規模で勤務しております。20代が多くコミュニケーションも活発にある職場となっております。 ■当社の特徴：「家づくりを通じて関わるすべての人を笑顔で幸せにする」という理念のもとお客様はもちろん、スタッフ、協力会社、そしてその家族に至るまで関わるすべての人を笑顔で幸せにできる会社を目指し日々家づくりに向き合っている会社です。 20代から40代の世代に向けた工務店だからこそ叶えられるデザイン性の高い住宅を提供しております。地元建築家と叶える家づくりやガレージハウスブランド、愛犬と暮らす家など顧客の声に応えられるようなサービスを通して顧客より支持をいただいております。 3ヶ月スパンでお客様と一緒に家づくりをした住まいを公開するモニターハウス事業を行いながら、5年計画で『ノベルハウスタウン（仮）』の分譲住宅地の展開を検討しています。物件ごとに職人が入れ替わったりすることがないように、協力業者会「ノベルビルダーズ」を運営しHP掲載など信頼関係の構築ができる事業運営を行なっております。

スターツファシリティーサービス株式会社

【プロパティマネジメント＠東京】第二新卒歓迎◆オフィス・商業施設など自社管理物件をお任せ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋3-1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【第二新卒・不動産業界出身者歓迎！／OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開／景気の波に左右されない安定経営／家族手当や資格手当など充実の福利厚生】 ■業務内容：当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）建物管理計画の企画と提案計画工事の立案やスケジュール管理を行います。（2）オーナーやテナントとの交渉対応 PMレポートなどの各種報告書を作成します。 ※アカウントチームやリーシングチームと連携しながら、業務報告や取引報告を行います。 ■管理物件種別：オフィスビル／教育施設／医療施設／工場・倉庫／ホテル／商業・店舗ビル／結婚式場／大使館／福祉施設／公共施設　等 ■風土：・フラットな組職で、職務経験に関わらす活躍が可能です。・"意志ある人材に任せる″という組風土があります。また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動により、スターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進ことも可能です。・社員一人ひとりの努力を評価することは勿論、チームとしての協調性を大切にしています。運動会や社員旅行等のイベントや、年間を通じて評価・表彰された部署へ報奨旅行を贈呈。活気ある社風が特徴です。 ■当社の強み：不動産管理サーヒスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（バスレッド）など『自社製品』を扱っております。管理や工事だけに留まらす、防犯、セキュリティ対策、動怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みであり、顧客からの引き合いが増えている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【神奈川／営業から挑戦可】分譲マンション管理・運営サポート◆リモート・フレックス／分業制で業務に専念【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

神奈川県内各支店住所：神奈川県内各支…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜脱営業！＜営業からキャリアチェンジ歓迎＞快適な暮らしをサポートするヤリガイ有／夜間や休日の対応は無し！専門のコールセンター有◎〜【変更の範囲】：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等＊主な業務＊・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。また、マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案を通して建物の資産価値の向上に貢献する業務です。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、ヤリガイを感じられる仕事です。＜働く環境＞ ◆無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ◆直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ◆分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ◆自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。管理組合と信頼関係を構築することで、ご自身のワークライフバランスを整えて働いていただけます。＊当社の特徴＊【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当多数【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】創業54年、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を展開する東急グループ企業です。当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：本文参照

株式会社東急コミュニティー

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：愛知県刈谷市熊野町4-75…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜マンツーマンのサポート体制で未経験でも安心◎世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指す不動産／堅調に業績を伸ばすハタスグループ〜 ■配属部署について：不動産管理部門として、不動産賃貸管理（家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理）、アパート・マンションの資産価値向上（リノベーションなどの提案）などを行っています。愛知県を中心に展開し、管理物件は7,000戸以上、自社建築物件入居率99.8％以上（2024年1月時点）の実績があります。 ■仕事内容：オーナー様と入居者様の双方から信頼される賃貸管理のプロフェッショナルを目指し、プロパティマネジメントとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：・賃料の回収、管理：オーナー様の収益の確保、安定した管理・入居者対応：入居者様の快適な生活をサポート、迅速なトラブル対応・建物修繕管理：建物の維持管理や修繕を行い、物件の価値を守る・オーナー様への提案：物件の維持管理やリフォームの提案、オーナー様の資産価値向上に貢献・退去時の立会い：入居者様の退去時立会い、原状回復の手配 ■業務の特徴： ◇経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートし、疑問や不安をいつでも相談できる環境です。初めは簡単な業務からスタートし、徐々に専門的な業務を担当いただきますので、無理なくスキルアップが可能です。 ◇入居者様からの一次対応はコールセンターを導入しており、電話対応はコールセンターが行います。そのため物件担当者はより専門的な業務に集中できます。 ■やりがい：オーナー様の大切な資産をお預かりし、入居者様が快適に安心して生活できる環境を整えることで、オーナー様と入居者様の双方から頼りにされ、感謝されるやりがいを感じられます。あなたの努力が、多くの人々の幸せに繋がります。 ■当社について：当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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