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有限会社 平井商店

【エネオスのガソリンスタンドスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

転勤の可能性:なし> 有限会社平井商店…

〜296万円

雇用形態

正社員

閉店が20:00まで、協調性を大切にし、 助け合いながら仕事を進める風土があります。 柔軟な対応で、あなたのやる気を伸ばします! フルサービスのガソリンスタンドで【正社員】募集中! \業務拡大による増員募集/ 社長の右腕として、一緒にチャレンジして くださる方を歓迎します。 弊社は、変化する社会情勢にも臨機応変に対応しながら、 地域に根差した運営を行ってきました。 今後はさらに事業の幅を広げていくため、 新たな仲間を大募集します! 「接客が好き」「自分らしく働きたい」 「意欲を尊重してほしい」 そんな思いのある方、ぜひご応募ください。 【主な仕事内容】 フルサービスのガソリンスタンドでの 接客対応・車両メンテナンスなど <具体的には...> 給油、窓拭き、車両誘導、洗車、 レンタカー受付、お会計など レンタカー業務の経験者も歓迎です。 整備士資格をお持ちの方は、 オイル交換・タイヤ交換もお願いします。 業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフの シフト管理や育成もお任せしていきます。 常連のお客様が多く、転勤もありません。 地域に密着した職場で、会話を楽しみながら やりがいを感じられる仕事です。 お客様との対話を通じて、車に関するニーズを 自然とキャッチできる面白さもあります。 仕事内容変更の範囲:なし

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社LUXURY

【モバイル職】毎月インセン/10人に1人が年収1000万円/年4回特別賞与/定着率9割超

サービス系その他

東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒ…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【お仕事内容】 \スマホの“困った”をあなたの提案で解決!/ 大手携帯キャリアの商品やプランを、お客様のライフスタイルに合わせて ご提案するお仕事です。ただ「売る」のではなく、 一人ひとりのお客様との会話を大切にしながら、 “本当に必要なもの”を一緒に見つけていく【提案型販売】スタイルです。 具体的には… お客様の利用状況・ライフスタイルのヒアリング ◇最適な携帯プランや端末のご提案 ◇プラン変更や機種変更など各種手続き対応 ◇店頭ディスプレイ・レイアウトの工夫 ◇イベントやキャンペーンの企画・運営 ◇契約に関する重要事項のご説明・ご成約 ◇売上や提案結果の管理・分析 「スマホ料金ってよく分からない…」 「結局、何を選べばいいの?」 そんな声に寄り添いながら、お客様に「ありがとう」と 言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 未経験でも安心!座学やロールプレイングを通して、 携帯各社のサービスや接客スキルをしっかり身につけられます◎ 【LUXURYの魅力】 \仕事もプライベートも大切にできる環境が整っています/ ・福利厚生が自慢 ◇家具・家電付きの都内社員寮完備(23区内) ◇資格取得支援制度、昇進・表彰制度 ◇各種手当(皆勤・営業・子ども・年末年始?など) ◇介護支援・慶弔見舞金・生命保険割引・持ち株制度 ◇U・Iターン支援、時短勤務制度 ◇インセンティ 【入社後の一ヶ月間は】 入社後の最初の2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を深く理解するための研修からスタートします。また、自分自身の“理想の人生”を描く自己成長型のプログラムもあり、将来に向けた目標設計が可能です。さらに、マニュアルやトークスクリプトに自分らしいアレンジを加えながら、あなたの強みや個性、人間力を活かした営業スタイルを築いていくことができます。 【達成感を感じる瞬間】 <お客様の一言が、やりがいに変わる> 「話していたら欲しくなっちゃった!」というお客様のひと言は、 自分の提案力が伝わった証。 <努力が評価される環境> さらに社内コンテストなど成長の場も豊富。 苦しさを乗り越えランキング上位に入賞した瞬間は、自信と成長を実感できました。

株式会社レインボー

【LPガスのサービススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

株式会社レインボー 千葉営業所 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

LPガスのサービススタッフとして顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行います。 勤務地:【千葉営業所】千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-9-26 ※京成電鉄松戸線「元山駅」より徒歩8分 ■基本定時上がり! 担当エリアが割り振られますので、自身の顧客とコミュニケーションを図り、信頼を築いていきます。1日の始まりは入居・転出の予定をまず確認し、朝礼で担当者を決定。その合間に工事や保安業務などを入れ、スケジュールを組み立てます。 例)出勤→朝礼→入居予定のお客様宅に訪問し点検や開栓作業→昼休憩→次のお客様宅へ移動しガス器具交換工事→合間で保安業務(情報周知)など→夕方頃に帰社、請求書作成などデスクワーク→定時で終了 □LPガスを新たにご利用になるお客様には… LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し家屋内外に配管を敷設します。 給湯器やガスコンロなどの設備と接続する配管工事もおこないます。 □入居されるお客様には… 入居に合わせてLPガス設備全体の点検、ガスメーター開栓作業を行い、お客様にガスご利用のご案内をします。 □LPガスを継続して使用するお客様には… 安全にお使い頂くために、年に1回、保安業務の一環として使用上の注意・事故を防ぐための情報をお知らせします。4年に1度、お客様宅のガス設備の定期保安点検を実施します。 □トラブルが起きた際は… お客様から連絡を受けたら、お客様宅を訪問して修理などの対応をします。 □家のことでお悩みのお客様には… 要望に合わせてガス給湯器、床暖房、住宅設備、住宅リフォームなどを提案します。 ■オンコールもありますが、ほぼ鳴りません。 夜間でもガス機器などのトラブルに即対応できるよう、夜間コールセンターを完備。 コールセンターのスタッフから連絡を受ける「オンコール当番」があります。 当番は1人あたり月4~5回担当(横浜営業所の場合)。 会社携帯を自宅に持ち帰り、何かあればコールが鳴るのですが、1年で数回あるかないかという程度です。 ほとんど負担はありません!当番手当も出ます。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

株式会社ファッズ

「新時代」など人気店の新店立ち上げに挑戦【店舗運営】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし ★100%希望勤務地 ★店…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【外食ブランドを多数展開】お任せしたいのは、FC加盟店の新店立ち上げサポートや運営を担う役目! ★店舗業務から開始&キャリアルートは多彩! ■FCオーナー様の研修サポート ・加盟が決まったオーナー様が、直営店舗でのOJTに参加 ・実践的に学ぶ過程をそばでサポート ■立ち上げ支援 ・開店前の準備・立ち上げ業務全般の支援 ・スタッフの教育・シフト管理・接客トレーニング ・オープン初期の運営サポート ・店舗管理の一環として店舗業務にも参加 ファッズは現在、年間40店舗ペースでの出店を実現中。 FC店舗の拡大に加え、直営も含めて事業をどんどん広げていて、今後はますますリーダー・管理職といった影響力の大きなポジションが生まれる予定です。 将来的には… ★複数店舗を支えるSV(スーパーバイザー) ★FC支援全体を見渡す統括的なポジション …など、全国展開&大規模企業ならではの役職も目指せます。 納得できる評価制度で、収入もキャリアも自然と伸びる 出店数などの定量的成果に加え、責任感・粘り強さ・周囲との連携など、日々の姿勢も評価対象。そのため、入社2~3年で責任者に昇格した社員も多数います。 さらに頑張りは月ごとに報奨金として還元。例えば、店長は月平均8万円、最大20万円以上。一般社員でも月2~3万円、実績次第で10万円以上の支給実績もあります!

成田ゴルフ倶楽部

【ゴルフ場のコース管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

成田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性:あり …

〜228万円

雇用形態

正社員

世界のトップ1,000コースにも選ばれた名門ゴルフクラブ「成田ゴルフ倶楽部」のコース管理をお任せします。 ◎具体的なお仕事 グリーン、フェアウェイ、ティーグラウンド、ラフなどコース内の整備をはじめ、バンカーならし、駐車場周りの芝の手入れ、落ち葉の処理、排水路の確保など、美しいコースおよびゴルフ場を維持するための業務を幅広く担当していただきます。 また、グリーン内のカップの位置を変える“カップ切り”もコース管理スタッフの日課。ゴルフのゲーム性を左右する作業だけに、管理スタッフとしての知識と経験が活かせるやりがいのある仕事です! ◎こんな人にピッタリ! 「とにかくゴルフが大好き」「ゴルフにかかわる仕事がしたかった」というゴルフ愛にあふれる方はもちろん、「自然のなかで気持ちよく働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にも、やりがいを持って取り組んでいただけるはずです。 やる気さえあれば、ゴルフの経験や知識は問いません。幅広い年齢層の仲間が、あなたのご応募をお待ちしています! ※業務の変更範囲:変更なし

綜合キャリアオプション

販売/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 山形県寒河江市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初心者カンゲイ♪】研修でゆっくり覚えましょ♪女性が多めの職場♪/WEB登録OK [詳細] 携帯電話ショップの店頭で携帯電話に係る接客対応、サービス案内・販売を行う仕事です。携帯電話専門ショップに来店する、様々な年代のお客様に対し、接客・販売を行っていただきます。お客様それぞれのライフスタイルに合った魅力ある商品やサービスのご提案をしたり、また店舗における各種企画の立案等、店舗の運営業務にも携わっていただきます。 ■お仕事PR ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり! ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ■お仕事PR ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり! ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪

株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【店舗開発】未経験OK*土日祝休*年休129日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ヘアサロン『EARTH』店長・オーナーの頼れる相談相手へ★新規出店・改装・移転の調整/備品の管理/設備・店内環境のサポートまで幅広くお任せ! \店舗運営に欠かせない存在へ!/ 働きやすく居心地の良いお店づくりをサポートするポジション。 お困りごとやニーズにあわせた丁寧なコミュニケーションがポイントです! ▼例えばこんなリクエストに対応 ・新規出店 or 移転したい ・改装したい など

ナックグループ合同募集

転勤なし/年間休日126日【施工管理】<新弘設備工業株式会社>

サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし/UIターン歓迎】 北海道札…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

\年間休日126日/●現場打合せ・施工指示などを担当(休日出勤・出張なし)★受験費用の補助&合格時のお祝い金&毎月の資格手当などでサポート! 《施工管理》 現場作業がスムーズに進むよう、 周囲と連携を取りながら業務を進めて行きます。 ■現場での打合せ、施工内容の指示 ■提出書類作成 など 手掛けるのは人々の生活を支える「必要不可欠なライフラインの重要な仕事」です。 ★現場は札幌市内や近郊で、遠方の工事はなし! 一日の流れ 8:30  出社、メールチェック、現場準備 9:00  現場打合せ・施工内容指示 12:00 お昼休憩 13:00 現場打合せ・施工内容指示 16:00 会社へ戻り、施工図作成・書類作成 17:30 退社

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

DAIWA CYCLE株式会社

【大阪】店舗開発責任者<東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店??????????大阪府(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

正社員 ~750万 熊本・長崎 ~55歳 風力発電所O&M業務

ビル・設備管理、サービス系その他

熊本・長崎

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

風力発電所O&M業務

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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