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検索結果: 3,340件(561〜580件を表示)
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
DAIWA CYCLE株式会社
【大阪】店舗開発責任者＜東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可＞
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 （社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等） 【当社の状況】 ★安定性：自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店??????????大阪府（その他詳細は面談でお伝えします）
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
ナックグループ合同募集
転勤なし／年間休日126日【施工管理】＜新弘設備工業株式会社＞
サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理
【転勤なし／UIターン歓迎】 北海道札…
350万円〜600万円
正社員
＼年間休日126日／●現場打合せ・施工指示などを担当（休日出勤・出張なし）★受験費用の補助＆合格時のお祝い金＆毎月の資格手当などでサポート！ 《施工管理》 現場作業がスムーズに進むよう、 周囲と連携を取りながら業務を進めて行きます。 ■現場での打合せ、施工内容の指示 ■提出書類作成 など 手掛けるのは人々の生活を支える「必要不可欠なライフラインの重要な仕事」です。 ★現場は札幌市内や近郊で、遠方の工事はなし！ 一日の流れ 8：30 出社、メールチェック、現場準備 9：00 現場打合せ・施工内容指示 12：00 お昼休憩 13：00 現場打合せ・施工内容指示 16：00 会社へ戻り、施工図作成・書類作成 17：30 退社
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
シンテイ警備株式会社
【交通誘導・ご案内スタッフ＜A3203200121＞】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
警備員・守衛、サービス系その他
埼玉県行田市 実際の勤務地は「行田駅近…
〜316万円
正社員、契約社員
【行田駅近辺での交通誘導のお仕事！】夜勤でしっかり稼げる。 ◎各工事現場にて車両の誘導や歩行者の誘導・安全確保などをお任せ！ ＜ お仕事内容 ＞ 街や人々を守る素敵なお仕事！ 『交通誘導・ご案内』をお任せ♪ ※歩行者や車の誘導がメイン 「車が通ります！」 「危ないので気を付けてくださいね」 など、みんなが安全に過ごせるよう 各現場にて誘導をお願いします。 複雑な操作や難しい業務はないので 未経験でも始めやすい♪ 事前研修で手当GET&不安を解消しよう◎ ※勤務時間は前後する可能性があります ※実働8時間勤務※早く終わっても全額お支払い ●入社後、 弊社で働いてくれる方のご紹介をいただいた方には 最大10万円を支給！（規定あり） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 《 1日の流れ（日勤）》 20:00◆出勤 作業内容、配置の確認。 ↓ 20:30◆現場で作業開始 工事現場前の道路に立って 歩行者に声がけ。 ↓ 24:00◆休憩 ↓ 翌1:00◆作業開始 工事車両の誘導なども。 ↓ 翌5:00◆現場作業終了 「お疲れ様でした～！」 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※必ずご確認ください※ お仕事状況によっては、ご希望のエリア近辺などでのお仕事が 難しい場合もございます。予めご了承ください。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募下さい。 業務の変更範囲：なし
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
千葉
600万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社コジマ
ペットショップなどの【店舗開発】★残業ほぼナシ ★完全週休2日
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 【本社…
300万円〜600万円
正社員
【研修を経て段階的に成長】「ペットの専門店コジマ」の新規出店に関わる調査・物件選定・内装企画をはじめ、既存店の改修企画・手配などを行います。 新規出店のための調査・物件選定 オーナーやデベロッパーとの商談・契約 新店舗のプランニング 建築業者や資材などの手配 工事の進捗管理 既存店の改修・修繕の企画・手配 など 店舗だけでなくケア施設「ウエルケアセンター」など、当社のさまざまな施設立ち上げに関わるチャンスがあります。 仕事のポイントは？ 新規出店も、リニューアル店舗も、 「どんな設備が必要か？」 「お客様の理想的な動線は？」 など、お店の要望も聞きながら進めていくことが仕事のポイント。 また、それが実現可能かどうか物件オーナーや工事会社などとの調整も必要になってくるため、周囲とのコミュニケーションが常に欠かせない仕事です。
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜900万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
石川
600万円〜900万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
株式会社東京かんかん
骨董品・アンティーク雑貨スタッフ*未経験OK*月給28万円～*残業基本なし
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
東京都世田谷区代田1-47-1
300万円〜500万円
正社員
＊業界・職種未経験OK ＊月給28万円～30万円 ＊残業基本なし ＊エスニックやアート、カルチャーに興味がある方活躍中 あなたには、東南アジアやアフリカで使用されていた プリミティブアートや骨董品の販売をお任せします◎ 【具体的なお仕事内容】 ＊接客 ＊品出し ＊レジ業務 ＊ディスプレイ ＊商品・売上管理 【取扱商品の特徴は？】 芸術目的ではなく、祭りや儀式、日常で息づいていた「生きた道具」が中心。 現地民族が作ったシルバージュエリーなどのアクセサリーなどもあり 中には社長自らが現地へ足を運び選び抜いた一点ものも。 【店内の雰囲気は？】 落ち着いた空間で、木のブロックが敷き詰められた床が特徴的。 緑を飾るなど自然を感じる空間づくりにもこだわり、 それぞれの魅力を引き立たせています。 【接客スタイルは？】 お客様と会話を楽しみながらじっくり接客するのが私たちのスタイル。 一人ひとりの興味に合わせて商品のストーリーをお伝えし、 ただ商品を売るだけでなく、文化や背景も一緒にお届けしています。 じっくり商品を見て会話を楽しむ、特別な時間を過ごせる場所です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
葬祭プランナー/未経験歓迎（人柄重視採用）月給35.4万～/住宅手当あり/年4回の昇給チャンス・最大4万円UP
サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
東京または相模原、いずれか希望の拠点に…
450万円〜650万円
正社員
故人様とご遺族に寄り添い、「その人らしい最後のお別れ」を一緒に創り上げるおくりびととして、かけがえのない最期の時間をトータルプロデュースしていただきます。 ……お仕事の流れ…… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◇◆未経験からでもマナーや業務スキルを身につけられる育成体制あり◆◇ 当社は日本で唯一の納棺師育成学校を運営。そのノウハウを活かし、働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。納棺師が在籍しているからこそのきめ細やかな心配りや高い技術力で、お客様から圧倒的な支持をいただいています。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。 【注目】未経験でも安心して始められる環境があります。 ■月給35.4万円スタート（研修後給与） ■納棺手当、住宅手当など、各種手当が充実 ■最大6ヶ月の丁寧な研修で学べる ■2日間の希望休100%取得可能 ■社内表彰など評価体制強化中 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く社員のことも大切にしています。 【注目】世界でたったひとつのお別れを、ご遺族と一緒に。 葬祭プランナーの仕事は、決められた手順をこなすだけではありません。故人様一人ひとりの人生に深く向き合い、ご遺族と共に世界でたったひとつのお別れを作り上げることです。 カラオケ好きだったお父様には、火葬ができるように紙粘土のマイクを手作りしてお棺に、おしゃれなお母様には生前愛用の口紅で最後のお化粧を。そんな「その人らしさ」を大切にした時間を通じて、ご遺族の心に寄り添い、故人様への愛情を形にするお手伝いができます。 ご遺族から「あなたが担当で本当によかった」と感謝される時、この仕事でしか味わえない深い充実感を得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【身につくスキル・キャリアパス】 【社員一人ひとりに合わせたキャリアあり】 ご入社後はまずお式の運営を担うチームに配属となりますが、 ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として「手に職」をつけ専門性を追求 ◎幅広く活躍するオールラウンダー など、多様なキャリアを描くことができます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜900万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
アマゾンジャパン合同会社
シフトアシスタント*未経験OK*マネジメントに挑戦*年休最大169日*週休3日有
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
北海道北広島市輪厚工業団地1-3-5 …
350万円〜750万円
正社員
【業務改善やマネジメント経験が活かせる】 ■未経験からグローバル企業で活躍できるチャンス ■20代～30代の若手活躍中 ■Amazon物流拠点での配送効率改善を支えるポジション ■年間休日120日～169日 アマゾンジャパンの物流拠点で、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ データ分析と戦略的思考を駆使して最適な人員配置を実現し、Amazonの物流を支える重要な役割です。 仕分け作業の進捗を確認し、作業プランに沿ってオペレーションがトラブルや遅延なく進むように、 作業スタッフの業務管理や工程管理をサポートします。 ▼将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアも メンバーの成長を支援し、安全で効率的な配送オペレーションを実現する役割です。 物流拠点の商品の仕分け工程の進捗に対して、 短期～中期の作業プランを作成しオペレーションをコントロール。 自社運営の拠点マネジメントや協力会社のマネジメントを行う場合もある為、 社内外多くの関係者と協業しステークホルダーマネジメントの経験も活かせます。 未経験でシフトアシスタントとして入社した先輩がエリアマネージャーになり その後、オペレーション責任者や拠点責任者として活躍している実例も！ （変更の範囲）会社の定める業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
グローブシップ株式会社
教育スタッフ（研修の企画立案）*未経験OK*賞与年2*面接1回*ブランクOK
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
東京都港区芝4-11-13 千葉県柏市…
250万円〜400万円
正社員
★ブランクOK★女性も多数活躍中★賞与年2回＆昇給年1回★当社の社内研修の企画から実施までお任せします！ 本社（東京田町）と研修センター（千葉県柏）に在籍し、 教育研修を行うスタッフを募集します。 業務の内容は ・社員の知識・モチベーション向上を目的とした階層別研修 ・技術職の社時初期研修、知識・技術の向上を目的とした資格取得対策等の専門研修 専門研修を行う技術職には ◇設備職 ◇クリーンクルー(清掃)職 が有り、自分が担当する職種の研修に携わります。 最初は研修・研修内容の企画などの補助から始め、 資格などを必要に応じ取得して頂き ゆくゆくは研修企画立案、講師として研修の実施などを行って頂きます。 未経験でも人材育成などに興味を持っている方大歓迎です！ あなたの興味のある分野で社員育成に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修の詳細については以下もご覧ください！ https://www.globeship.co.jp/education/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
