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エレコム株式会社

【東京】生活家電製品の企画開発職※リーダー候補◇東証プライム市場/PC周辺機器シェアトップクラス◇【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

東京支社 住所:東京都千代田区神田駿河…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケアといった新事業へのチャレンジも意欲的】 ■採用背景: 理美容家電チーム、調理家電チームで別れておりますが、理美容家電チームは他部署と掛け持ち、調理家電チームは現任の課長が兼務しています。 そのため専任のリーダーを募集いたします。 ■仕事内容: 生活家電(理美容家電、調理家電)の商品企画・開発の戦略立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。 ・チームの事業戦略立案。 ・目標予算に対するポートフォリオ作成およびロードマップの立案。 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理。 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント。 ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先(主にアジア圏)との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向(エレコム50%/テスコム50%)という形で勤務にあたっていただきます。 勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。 ■リーダーの役割: 開発ロードマップの優先順位を決め、 メンバーのチームメンバーの中長期の技術的成長を促す支援と、チーム全体の人材マネージメント(役割分担、チーム個人目標設定、キャリア開発、人事評価など) 製品の発売までのスケジュール管理の統括する。 ■当社の魅力: 【国内シェアトップクラス製品多数/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定/積極的なM&Aによる事業拡大】 マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。

ブラウンリバース株式会社

【みなとみらい】Saas製品の営業企画〜日揮グループ/風通しの良い環境/土日祝休/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日揮グループの技術と知見を活用したデジタルツインをベースとしたソリューションを開発・提供/石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合いを受けています】 ■業務内容: 同社のSaaSプロダクトであるINTEGNANCE VRに関する企画業務をご担当頂きます。マーケットの分析から、戦略の立案、施策の管理などまで幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・市場調査 ・販促ツール企画 ・業務フロー改善 ・展示会企画 ・施策の分析と改善策の立案 ・インサイドセールス施策、活動投資計画の立案 ・引合案件のKPI管理と集計、分析 ・協業ビジネスモデルの企画、開発、サプライチェーンの整理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■INTEGNANCE VRについて: 既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーション(関連データをタグ登録)することで、各機器や部材の相関関係を可視化するいわば「プラント内のストリートビュー」を実現。プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスできるため、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を可能にしています。 本ビューアの提供に際し、石油精製・石油化学業界を越えた様々な分野の事業主から多くの引き合いがあり、産業界の幅広い分野で安く・早く・簡単に空間をデータ化し、設備情報を重畳する「ファストデジタルツイン」へのニーズが非常に高居状況です。 このプロダクトを起点に、顧客のニーズを取り込みながら、これまで日揮グループが培ってきたプラントエンジニアリングの知見を活用して空間データに基づく操業シミュレーションや予知保全などをSaaS化し、「INTEGNACE VR」の追加機能として今後開発、サービス展開していくことも見据えています。

株式会社サンリオ

デザイン部門シニアマネージャークラス候補◆新キャラクターの育成に携わる◆プライム上場【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 新キャラクターの育成を行うデザイン部門のシニアマネージャークラス(候補) ■業務詳細: 0→1で生み出された新IPの育成(1→10)を行い、拡大部門(10→100)へ引き渡せるようにデザインを主体とするキャラクターアセットの創造をキャラクター担当デザイナーと共に行う業務。 SNSやイベント、映像等のマーケティング活動における制作(自ら制作やディレクション等)を通じてのブランドの構築を行う0→1を達成したデザイナー(当部門へ異動)を指導して行く。 ◎部門設置から4年目となる当部門の業務体制の確立 ・部門在住デザイナーと新キャラ担当デザイナーの業務マネジメント ・業務フロー改善、ナレッジやアセットの蓄積方法の確立 ◎キャラ担当のプロデューサー部門との連携 ◎運用キャラクター(おおよそ3〜5キャラ程度)のデザイン品質や方向性のチェック ※残業平均月15h ■業務魅力: ・卵から生まれたばかりのキャラクターIPが大きく成長していく業務を担う ・当社にて0→1を成し遂げたデザイナーの考え方など身近で体験出来る ・キャラクターIPのブランディングを体験出来る ■ミッション: 生まれたばかりの新キャラクターの育成を行うデザイン部門の組織運営 ■今後のキャリア: ・新キャラ育成ノウハウ/スキルを元に、自ら新キャラを制作して行く ・既存キャラクターの担当デザイナーやそのマネジメント ・既存キャラクターのアートディレクター ・キャラ育成スキルを極め、当部門にてアートディレクション、さらにはクリエイティブディレクションを行っていく ■当社について: 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。 『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の(株)サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

【東京】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当 ◆土日祝休み/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京支社 住所:東京都品川区西五反田2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/新規の自社プロダクトの立ち上げ開発支援など/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: グローバルマーケティングマネージャーとして、開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規の自社プロダクト(Web・アプリ等)の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 ・PR活動全般(メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等) ・SNS運用 ・外部交流 ・Web広告運用、分析 ・社内新規プロジェクトの企画、運営、実施 ■当ポジションの特徴: ・BtoBやBtoCなど、プロダクトの種別は多種多様です。様々な分野のサービスをどうグロースするかを、自らアイデアを提案し、社内外のメンバーを巻き込みながら、大胆に実行することができます。 ・事業をドライブするためのマーケティング全般を担当していただきます。将来は経営理念に基づいて自ら考え抜くことができる、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や組織マネジメントなど、さまざまな選択肢がございます。また、自ら事業を企画して運用する事業開発者としてもご活躍いただくことが可能です。 ■配属先について: ・プロダクトマーケティング部は、部長1名(男性)、メンバー2名(男性、女性)で構成されています。 ・2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

決済プラットフォームの事業戦略企画・推進 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。 【業務イメージ】 ・「stera」に関連する新規サービスの事業戦略企画・開発進捗管理・予算管理 ・国内、海外のアクワイアリング市場動向および事業者ニーズ調査 ・「stera」機能のレベルアップ・改善 ・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンス・交渉 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■業務の魅力 ・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で事業戦略の策定に関わることができます。 ■配属部署について 配属先:決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部には約40名所属しており、ミッションに応じて4つのグループに分かれております。 (1)戦略企画グループ(約9名/内中途3名): (2)ソリューション開発グループ(約7名/内中途3名) (3)端末NWグループ(11名/内中途5名) (4)ACQ基盤グループ(約8名/内中途5名) ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・異業種(Sier等)で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カード株式会社

【東京】新たな決済商品・サービスの企画(中小加盟店向け)◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、キャッシュレス未導入先や一部の決済サービスしかご利用いただけない事業者に導入いただけるような決済商品やサービスの企画を行っていただきます。 【主な業務内容】 (1)中小企業向けの新たな決済商品の設計及びサービス企画 (2)「stera pack」のさらなる獲得に向けた商品改善及び運用改善 (3)VisaやMastercardとのブランドルール交渉 (4)マーケットリサーチ、マーケティング戦略立案 (5)加盟店向けタッチ決済利用促進等の各種プロモーション施策の企画 など ※(4)(5)は当社のマーケティング本部と共同しております 【取組事例】 ・中小企業向けパッケージ商品「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp ■配属部署について: ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・アクワイアリング統括部内のG内連携案件が多く、スキルと意欲がある方には、販売戦略のみならず幅広い業務に携わっていただきます。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社Wellon Solutions

【日本橋】家賃保証事業のtoC向けWebマーケター◆戦略立案からお任せ/残業ほぼ無/副業相談可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜安定性◎/新規事業のチャレンジ性◎/働き方◎/女性活躍!産育休・福利厚生も充実〜 ◇不動産業界の常識を覆す、借主が保証会社を選べるようにするサービスを提供 ◇マーケティング戦略立案、KPI策定など上流〜下流まで一気通貫で担当 ◇主要取引先がMUFGグループかつ不動産賃貸経営も行ており安定◎ ■採用背景 業務内製化のための増員採用 現状外部業者に依頼しWEB広告などマーケティングを行っていますが、このたび本事業を強化することとなり、よりスピード感をもって進めていくために社員として採用し進めていくこととなりました。 ■業務内容 ミッション:家賃債務保証サービスの認知・利用者の拡大 ・マーケティング戦略の企画・立案 ・委託業者への指示出し・ディレクション ・効果分析・改善提案 等 ※ご自身で手を動かしていただくことも可能ですが、委託業者に作業を依頼することも可能です。  そのような進め方も含めた企画段階から携わることができます。 ■サービスと目指す未来 同社及び資本・業務提携先のジェイリース株式会社株式(東証プライム市場上場)が協働して家賃債務につき保証するサービス「ポータブル家賃保証」 この認知と利用者の拡大が、このポジションのミッションです。 これまで家賃債務保証の申込みや審査は入居申込みと同時に行われており、物件決定後に審査落ちしてしまったり、契約まで時間がかかったりと、お客様に負担がかかっていました。 この状況を改善し、お客様が保証会社を自ら選び、よりスムーズに契約を進めることができるようにするのが同社の「ポータブル家賃保証」です。 ポータブル家賃保証を利用すると保証審査が事前に行われるため、物件決定後ご契約までスムーズに進めることが可能となります。 個人が家賃保証会社を選ぶことができない現状に一石を投じ、家を借りる際の主権をお客様が握っている、そのような世界の実現を目指しています。 ■組織構成 現在50代部長・30代半ばの社員の方2名・委託会社で業務を回しています。 入社後はこの部長の方と密にコミュニケーションをとりながら、ミッションの達成のために動いていただきます。 ■働き方 ・週1〜2日程度の在宅勤務OK、時差勤務OK ・副業相談可能 ・残業月3h程度、所定労働時間7.5h 変更の範囲:会社の定める業務

Booost株式会社

【東京・大阪】フィールドマーケティング◆サステナビリティ/クライメートテックカンパニー◆年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 製品のポジショニングとメッセージの構築、マーケティングキャンペーンやイベントに向けた魅力あるコンテンツの開発、そして営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 競合状況を把握し、そしてターゲット市場を理解することで、製品戦略や市場開拓を推進します。 ■業務詳細: ・短期的および長期的なビジネス目標に沿ったイベント・マーケティング計画を策定し、実施する。 ・マーケティング活動とイベントの調整を主導し、全体的なビジネス目標と市場ニーズとの整合性を確保する。 具体的には下記の業務を担っていただきます。 ・マーケティングコンテンツの作成、イベントの企画/運営全般 ・外部登壇カンファレンスの選定・企画 ・自社主催もしくは共催カンファレンスの企画 ・リード獲得・パイプライン創出のための戦略と立案およびその管理、実行 ・顧客ニーズ、業界トレンド等の情報収集 ・関連する社内ステークホルダーとの横断的な連携をリードする ■配属組織: フィールドマーケティング部は自社製品のブランドの認知度向上と市場全体の動向の調査より、当社のターゲットであるサステナビリティ開示を求められる大手企業へのポジショニングを明らかにしながら、新規リードの獲得に向けて一丸となって進めていきます。 ■やりがい/今後のキャリア: サステナビリティ対応で先進的な大手企業を中心に見込み顧客との最初の接点として、会社のメッセージ、製品やサービスの内容を正しく市場に伝える重要な役割を担います。 またフィールドマーケティングの業務を通して身につけた提案力とヒアリング力を活かし、インサイドセールス、アライアンスセールスなどへのキャリアも開けます。 サステナビリティ/クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供し、人類にとって今世紀最大の課題とも言える脱炭素化やネイチャーポジティブ、人的資本・人権対応など持続可能な世界の実現に向け、クライアントの企業価値向上を推進していくことができます。 ■歓迎条件: ・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーション経験 ・SNS(LinkedIn,Twitter等)を通じたコンテンツ配信経験 ・高成長ソフトウェアまたはテクノロジー企業での経験 変更の範囲:当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある)

三井住友カード株式会社

【東京】アクワイアリングの事業戦略立案・企画◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 など 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

K&K人材サービス株式会社

【谷町】EC商品企画開発(責任者)アウトドア用品など◆マネジメント経験を活かせる◆年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ECモールを9店舗展開する企業/EC運営・WEBマーケティングなど他部署との連携もお任せ/残業月3h程度・完全週休二日制(土日祝)〜 〜ポイント〜 ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各ECモールで販売する商品を担当 ◎産業用機器、スポーツ関連用品、アウトドア関連用品など多岐にわたる商品ジャンルに携わる ◎将来の幹部候補としての採用 トレーニング用のスポーツ用品や自転車、バイク用品からアウトドア用品までのアクティビティグッズ。一方冷蔵庫や洗濯機などの家電からなんと楽器まで。さらには衣装ハンガーなどの生活グッズ。『楽しいモノ』『欲しいモノ』『ワクワクするモノ』をどんどん生み出していきたい集まりです。 ■主な業務内容: 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・部署内メンバーの生産性向上に向けたマネジメント ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品の開発(試作、評価など) ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど ・他部門との協働 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■働き方: 残業も月平均3hと極めて少なく、完全週休二日制(土日祝休み)でメリハリをつけて働くことができます。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■採用にあたっての想い: 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか? ■当社について: 自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 変更の範囲:無

株式会社プレナス

自社店舗の立地開発に挑戦!【立地開発】▼賞与支給実績4ヶ月分

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる!!】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する! 当社は今後、ほっともっと4,000店舗/やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK!プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。 《ノルマ》とは違った責任感と面白さ 不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

工機ホールディングス株式会社

グローバルブランド&プロダクトマネージャー※海外売上比率70%。国内外高シェアの電動工具メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

工機ホールディングスジャパン本社 住所…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜海外売上70%超のグローバルメーカー/リモートワーク積極活用/年休131日〜 ■業務内容:同社にて、日本のHiKOKIブランドだけでなく、ドイツのmetaboや、CARAT、Sankyoなどの全てのKOKIブランドに関わり、強力な製品ポートフォリオと革新を基盤にしたブランド主導強化、各種施策実施いただきます。また、グローバルな市場参入プロセス基準の設定等を通じ、地域のマーケティングおよび製品関連部門とのインターフェース構築を担って頂きます。業界全体でブランドマーケィングが浸透していない中、著名なFMCGメーカー出身のCMO(アメリカ人)も入社し、グローバルブランドマーケティングの再構築を目指しており、やりがいのある環境です。 <業務詳細> ・市場調査と分析:市場動向、顧客ニーズ、競合分析を徹底的に実施し、製品ポジショニングやマーケティング戦略の基盤を構築。 ・製品メッセージングとポジショニング:市場での競争力を強化する魅力的な製品メッセージや価値提案を作成。 ・市場参入戦略:新製品の導入や既存製品の改良のための包括的な戦略の開発と実行をリード。 ・市場参入プロセス確立:効率的な社内協力および高い効果を持つ製品市場導入の基準を確立。 ・部門横断的な連携:製品管理、営業、その他の主要関係者と協力し、製品開発を市場需要と顧客フィードバックに合致させる。 ・キャンペーン開発:デジタル、メール、ソーシャルメディアなどの統合マーケティングキャンペーンを設計・実施し、製品をプロモーション。 ・営業支援:営業チームが製品の利点を顧客に効果的に伝えるためのトレーニング資料やデモを作成。 ・パフォーマンス追跡:パフォーマンス指標を分析して戦略の効果を監視し、必要に応じて戦術を調整。 ・顧客エンゲージメント向上:顧客からのインサイトやフィードバックを収集し、製品開発やマーケティングメッセージに反映。 ・ステークホルダーコミュニケーション:製品の最新情報、マーケティング施策、パフォーマンス結果を社内外の関係者に効果的に伝達。 ・マーケティング予算管理:管理 責任範囲におけるマーケティング予算を管理・運営。 ・外部パートナー連携:外部代理店やサービスプロバイダーとの密な関係性構築。 ※年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社heart relation

【渋谷区】フェムケアディレクター(女性向け商品の開発/卸営業/販売企画 等)◇ランジェリーブランド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜2020年創業ベンチャー企業/若手活躍/第二新卒歓迎/平均年齢28歳/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるランジェリーブランド、アパレルブランド、化粧品ブランドを展開/土日祝休・フレックス・リモート可〜 ■業務内容: 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」では、天然由来100%の植物成分を贅沢に使い、今までにないきめ細やかな質感と透明感をもたらすフェムケアアイテムを展開しています。 「ROSIER by Her lip to」のフェムケアラインのディレクターを募集します。 <商品開発> ・コンセプト?案、設計 ・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ ・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み ・試作依頼および試作品評価 ・新商品の効果・使用感のベース検討 ・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認 ・原価計算、販売個数検討などの数字管理 <卸> ・卸や店舗への特別展示の交渉 ・卸業者へのディレクション ・店舗運営の売上施策検討/発注対応 ・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成 ・外部業者(デザイン会社、印刷メーカーなど)との連携・ディレクション等 <販売企画> ・自社EC / 卸を含めた販売戦略立案と実行 など ※上記以外にも、ご経験やスキルに応じて様々な全社横断プロジェクトの推進をお任せいたします。 ■ブランドについて: ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるランジェリーブランドです。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。https://herlipto.jp/pages/brand-rosier ■当社について: ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社?山

お菓子商社の商品開発・企画営業◆未経験歓迎/創業100年以上の安定企業/完全週休2日制/残業少なめ◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画

東京都台東区東上野4-24-11 グロ…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットへ 提供する、魅力的な商品の企画開発を担当していただきます! 市場のニーズを捉えターゲットに合った新商品開発を行い、企画から量産化までの一貫したプロセスを手掛けるポジションです! ☆主な業務内容は以下の通りです ・市場調査とニーズ分析を行い、新商品の企画コンセプトの立案 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、その要望に応じた提案 ・商品の試作品を作成し、プレゼンテーションを行いクライアントへの提供価値を明確化 ・量産化に向けた調整を行い、工程表や原価計算書の作成、パッケージデザインにおける外部業者との交渉も担当 ☆未経験の方でも丁寧なOJTのもと、商品企画や提案方法、クライアントとのコミュニケーションスキルをしっかりと身につけられます! ☆経験者の方には即活躍の場を用意し、5〜6社を担当し、月に2つの新企画を提案する中で、1年間で4〜5品の新商品が生まれます! また、社員の平均勤続年数は約12年と働きやすい職場づくりを推進しており、連続休暇制度等も魅力です! ☆残業は月平均10h程度 繁忙期(9〜12月)は少し増えますがスケジュールは自分で決められるので早めに退社する日もつくれます。 【入社後の一ヶ月間は】 ■未経験者はOJTを通じてサポート!  ⇒先輩社員に同行してヒアリング方法や提案の流れを習得。 ■経験者なら、入社後すぐのひとり立ちもOK!  ⇒発想型・分析型など企画スタイルは不問◎ ※一人前になると5〜6社を担当して、 毎月2つ程の新企画・サンプル品を提案。 1年間で4〜5品の新商品が生まれます! 【達成感を感じる瞬間】 市場ニーズを調べて「何を作るか?」から考えられます。 複数の製造メーカーに声かけして、 品質のクオリティを選択できる点は当社の強み。 アイデアが商品になり、全国に広がる面白さがあります! 【この仕事の大変なところ】 仕事が調査・企画・プレゼン・数量調整と多岐に渡る為、一つのことだけやりたい、という場合にはギャップがあるかもしれません。

HEROZ株式会社

【リモート可】エンタメ系プロジェクトマネージャー※ビッグデータ分析アルゴリズムなどの開発【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝5-31-17…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜最高峰のAIで世界を楽しくするAIビジネスプロデューサーを募集〜 ■お任せしたいこと: エンタメ業界に特化して、AIソリューションの導入と新たな価値創造を推進していきます。 ■業務詳細: 【雇い入れ直後】 ・AIソリューションの企画提案 ・プロダクト開発 ・プロダクト化した製品の管理運用 ・メンバーのプロジェクト管理、マネジメント エンジニアは世界コンピューターオンライン大会の優勝者が在籍するなど、猛者ぞろいです。それぞれの特性を生かし、スキルを存分に発揮できる環境づくり、案件の割り振りを考慮するなど、重要な役割を経験することができます。 ■ポジションの魅力: 経験豊富なエンジニアとワンチームでプロジェクトに挑めます。提案する内容の難度やかかる時間などを、早期にエンジニアを交えて議論できるので、顧客の期待にフレキシブルに応えるモノづくりが実現可能です。 ■なぜ募集しているのか: 利用者数700万人以上を誇る日本最大級の将棋ゲームアプリ「将棋ウォーズ」で培ったAI技術を、BtoB事業にも展開しております。 特にエンターテインメント系のBtoB事業では、世の中にないものを創り出そうとしており、事業会社で経営企画をしていた方や、コンサルティングファームなどで高い視座で構想策定から実行まで手掛けていた方の人員強化を図っています。 世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう。 ■HEROZで活躍する社員が大切にしている価値観: ・テクノロジーの力で社会を変える情熱 ・組織と個人が対等な関係で築く自立したキャリア形成(プロティアンキャリア) ・専門分野に特化した異能人材とのコラボレーション ■就業形態: 等級に応じて変わります(専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制) ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 ■当社について: 当社はAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造に拘っている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

サンテミナ株式会社

【博多】マーケティング最高責任者◆自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開◆年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:福岡県福岡市 博多区 博多…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開/マーケティング最高責任者ポジション/土日祝休み/年休125日/「博多駅」より徒歩3分の好立地】 自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開している当社のマーケティングチームの事業部運営をお任せします。 ■業務内容: ・単品リピート通販における商品開発からWEB媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計 ・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション ・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成 ・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善 ■募集背景: 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な事業運用体制構築が必要だと考えております。従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対してマーケティング領域を中心に解決法を考え、チームを動かして行ける方と一緒に事業の拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。幅広い決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。 ■ポジション魅力: 【最高の環境と最大の報酬を】 マーケティング最高責任者としての役割を完遂していただくために、必要なものは全て取りそろえ、環境を整えていくつもりです。入社後、「マネジメントや運用にはこれが必要だ」というものがあればお気兼ねなくお申し付けください。全て当社負担で貸与します。 また、事業運営における大きな責任が伴うからこそ、その責任に見合う大きな報酬をあなたに還元します。 もちろん、給与面において当社が出し惜しみをすることはありません。 年収1,200万円といわず、更にその先を目指すことも可能です。 能力を最大限発揮してくださるのであれば、それに見合う対価をお支払いすることは“当たり前”という考えのもと当社はあなたをお迎えしたいと考えています。 是非、私たちと一緒に、新しい未来を創っていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人まちづくり西都KOKOKARA

【宮崎・西都市/未経験歓迎】地域観光推進 地域の魅力を引き出し観光へ繋げる仕事/休日123日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:宮崎県西都市小野崎1-55…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇地方でビジネス創出/住みよいまちづくり推進/2022年立ち上げ社団法人/年休123日(土日祝)◆県外出身者多数!家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT 西都市の魅力を見つけ、観光に繋げていく仕事です。 ■職務内容: ・西都市の観光魅力を発掘 ・協力会社を巻き込み観光運営を企画 ・自社単体でも観光コンテンツを作成し運営しています。 具体的に、地域の特産品を用いた企画運営。西都市の名所 古墳でピクニック。などを昨年度は実施しました。 ご自身で企画、運営、実行まで行い、地域観光を促進頂くポジションです! ■組織構成 11名 男女比は半々で20代〜30代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、CSなど様々なご経験の方が入社しています! ■福利厚生: ・西都市居住の場合は家賃の半額(上限3万円)を支給します◎ ・KOKOKARA 旅行支援(提携ホテル割引)やスキルアップ支援(業務に必要なスキル獲得の費用負担)など充実した福利厚生があります! ■西都市とは: 人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。 従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。 【主な業務内容】 ・「stera code」の企画・開発 ・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■コード決済おまとめサービス「stera code」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社Techouse

【港区】プロダクトマーケティング◆6年連続黒字/人材不足を解消する自社サービスを展開/フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区三田3-13-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<大手企業を中心に200社超導入の急成長プロダクトなどを展開/人材不足の解消に貢献/リモート可/フレックス/残業30h程/働き方◎> ■業務概要: プロダクトマーケティングでは、新たなマーケット開拓にチャレンジし、顧客やユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社のグロースをけん引する非常な重要な役割を担っていただきます。 顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を築くためには、人材プラットフォーム事業部もしくはクラウドサービス事業部内での密な協力だけでなく、セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携して取り組んでいただきます。 ■業務詳細: <例:企画担当> ・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ・事業の拡張 ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 <例:マーケティング担当> ・マーケティング戦略の策定 ・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定 ・ユーザー獲得のための各種施策実行(オフライン/オンライン広告等) ・CRMの基盤構築・施策実行 ・広告代理店やアライアンス等の外部パートナーとの協業 <例:プロダクト担当> ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたあるべき姿の策定及び課題整理 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールへの落とし込み ・エンジニアやデザイナーと協力し、プロダクト/サービスの改善の実施 ・リリース後、数値やユーザーの声を通したPDCAサイクルの運用 ・チーム、プロダクトに関わる問題を積極的に拾い、解決方針の策定 ※過去の経験や指向性に合わせて応相談となります。 ■当社について: Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。

株式会社モリワキエンジニアリング

【鈴鹿※未経験歓迎】レースチームマネージメント、商品企画、イベント企画業務【エージェントサービス求人】

商品企画、広報・宣伝

本社 住所:三重県鈴鹿市住吉町6656…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜正社員雇用!転勤無し/土日休/残業月0h〜20h/産育休制度あり&その後の復職率100%!/社員のお人柄◎〜 ■当社について: 当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。 ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。 そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容: ・弊社レーシングチームのマネージメント(スポンサー活動、SNS配信、チーム運営など) ・レース用商品企画、販売戦略 ・レース用商品PR:写真、動画撮影編集/イベント企画、出展 ・レース用商品登録:ECサイト管理 ・広報:メディア掲載/HP運用/SNS用POP製作/SNS運用(Facebook/youtube/Instagram等) ■ミッション: ・弊社レースチームのスポンサー活動を含めたマネージメントを中心にレースの現場で開発したレース用パーツの企画販売やイベント企画出展などを中心に行っていただきます。 ・広報業務においてはillustratorやPhotoshopを用いたWEB&HP広告宣伝用バナーやPOPの製作。雑誌などの取材対応を行っていただきます。 ■営業エリア: イベント出店のため東海/関西エリアを中心に北は東北、南は九州までイベント出店を行います。 2024年実績イベント数:15 ■組織形態: ・社員はバイク好きもバイクに興味がない方も、仕事を楽しみながら働いています。 ■当社の魅力: 柔軟な働き方: 当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100%となっています。 また、事務の方が「加工に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、 本人の希望やワークライフに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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