GLIT

検索結果: 3,681(161〜180件を表示)

非公開

商品戦略立案・新規ビジネス等の推進・プロジェクトマネジメント

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。 ・商品戦略Gは、そのビジネス推進のための戦略立案、基盤構築を担うとともに、新規ビジネスを牽引していきます。 ・資産運用業界のリーディングカンパニーで、業界に新しい風を吹かせたいという高い志を持ち、チャレンジングな課題に対しても臆することなく果敢に挑戦する方を求めています。 【期待する役割】 ・担当職務における最適な戦術・施策を立案、全社横断的な検討をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新たなニーズを発掘する資産運用関連ビジネスのリサーチ、企画立案、実施(インオーガニック戦略含む) ・同社の強み、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画 ・新規ビジネスのリサーチ、企画立案(インオーガニック戦略含む) ・社内ビジネス基盤の構築・強化、社内プロジェクトのリード ‐サステナプロダクトの推進 ‐社内データ整備によるビジネス遂行状況の可視化 ‐ファンドにおける投資対象資産の拡充(オルタナティブアセット、デリバティブズ、デジタルアセット等) 【配属想定部署】 ・商品本部 商品戦略G(12名) 【組織目的】 ・ お客さまと中長期的にWinWinな関係を構築するプロダクト戦略の企画・立案 ・ 当社のビジネスを推進するための社内ビジネス基盤の構築・強化、社内プロジェクトのリード 「具体的な例」 ・フィナンシャルリターンに加え、社会的・環境的にポジティブな変化を創出するインパクト投資の取組推進 ・不連続に変化する競争環境において、当社ビジネスの状況を正確に把握するともに、中長期の戦略立案のベースとなる社内データの整備 ‐オルタナティブアセット(未公開株式をはじめとした低流動性アセット等)やデリバティブズへの投資体制強化

非公開

エンジンECU・HEV-ECU・FC-ECUのプロジェクトマネージャー(ハードウェア領域)

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

カーボンニュートラル(CN)実現に向け、水素活用、HEV、PHEV車両向けECU※を一緒に開発する仲間を募集しています。 ※:Electronic Control Unit 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。 同社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。 【業務内容】 ■プロジェクトマネージャー(ハードウェア領域)  (1) 製品開発の取り纏め  (2) 製品戦略立案と推進 技術系としての採用となります。

株式会社ジャパン・トータル・クラブ

会員制リゾートクラブの【提案営業】★ノルマなし★土日祝休み

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし/新宿駅直結の本社勤務】 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【反響営業/管理訪問】当社が運営する会員制リゾートクラブをご提案するお仕事です。★土日祝休み★年休124日でメリハリ◎ 当社が運営する会員制リゾートクラブの会員権を提案するお仕事です。 新聞・DMからの反響、メンバーからの紹介、 リストを用いた管理訪問を通して アップグレード商品を獲得します。 《お客様の層について》 お客様は経営者・芸能人・有名なスポーツ選手など富裕層の方が中心です。 幅広い職業の方と出会えます。

非公開

モバイルサービス課(ネットワーク)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業について】 同社に属し、某サービス業務を受託となります。 本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 【部署・サービスについて】 某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス 中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 ポジション: 【募集背景】 某サービスは、法人向けモバイルサービスの提供を開始しました。市場のニーズに応え、サービスラインナップを拡充するため、ネットワーク分野でのサービス企画に貢献できるネットワークアーキテクトの知識を持つ人材を求めています。 【業務内容】 主に中小企業を支援し、市場ニーズに応えるため、新しい付加価値を持つ通信キャリアサービス(例:次世代ネットワーク、音声 DX)の開発を進めます。企画段階から参加し、アーキテクチャの設計から導入支援までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■モバイルネットワーク関連のサービス企画(料金プラン、閉域ネットワーク、FMC、 通話録音など) ■社内エンジニアやベンダーとのスケジュール調整を含む各種調整業務 ■モバイルコネクティビティ、IP ネットワーク等のネットワークデザイン、アーキテクチャの取り纏め ■運用設計、オペレーションマニュアルの策定 ■導入支援及びサポート

非公開

グローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント ・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入 (顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等) ・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。 【案件事例】 ・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化 顧客のG各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する 【想定されるキャリアパス】 本店(東京・大阪)において、営業推進、またはTMSG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。 また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。 (ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港)

非公開

新商品・サービス企画/開発、プロモーション、営業

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容/役割】 主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。 ・資産形成/家計簿/Baas機能を提供する「Money Canvas」のサービス企画・開発/プロモーション(対面・デジタル)/企業営業  -サービス企画:協業先、VOCを踏まえた新商品・サービスの企画  -システム開発:サービス設計~システム開発、UAT、リリース~グロース  -プロモーション:デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議~PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知~PDCA  -企業営業:BaaS(Banking as a Service)として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業 ・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み ・協業先、関係部との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務 【配属想定部署】 カスタマーサービス推進部 デジタルチャネルGr リテール・デジタル企画部 新事業Gr 【主な関係者】 協業先(一般事業会社/金融機関/開発ベンダー)、システム企画部、リテールデジタル企画部、リスク所管部ほか 【人物面】 ・全体計画及びタスク目的を踏まえ、自立的に計画し、推進を行える方 ・ユーザ折衝の困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む力を持った方 ・想定シナリオ、ゴールへの誘導、対立した場合に  おける合意点の見い出し、組織調整力を持った方 【資格】 ・実務経験重視 ・IT関連資格保有推奨  基本情報技術、応用情報技術

株式会社PLAY PRODUCT STUDIO

MD【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2‐22…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人概要:事業拡大に伴い、MDを新規募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 ■具体的な仕事の流れ: (1)ブランドコンセプト設計 (2)ブランドイメージ設計(LOOK・店舗内装etc) (3)シーズンテーマ決定 (4)型数決め (5)MDマップ作成 (6)サンプルチェック (7)カラー展開決定・数量出し (8)店舗スタッフに対しての商品説明 (9)消化状況の確認・追加発注 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社について:ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【主任クラス】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長3名 課長7名 主任13名 担当12名 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。 これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。 一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。 ・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。 ・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。 ・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期…

非公開

商業/産業用プリンターのマーケティング

商品・メニュー開発、商品企画

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 【業務内容】 高画質・高生産性に磨きをかけた弊社の商業産業用プリンターの商品戦略推進業務(フォト・グラフィックス用途向け)の中長期的な戦略立案・商品ロードマップ作成等をご担当いただきます。 新規製品ローンチを含めた中長期的な戦略立案をご担当いただくこととなりますので、競合や顧客分析を起点としたマーケティング的な視点はもちろん、社内リソースや技術を把握し製造部門との連携を行う必要もあるため、メーカーとしてのものづくりのプロセスを理解していることも肝要となります。さらに戦略立案にはロジカルシンキングも求められますし、立案後には社内外の様々な関係者を巻き込みながら、議論を推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ・ 顧客・市場調査分析、競合分析 ・ 商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 →環境問題を起点とした商品ラインナップの見直し等もスコープに入ります ・ 商品化提案書作成、商品化提案会議開催 ・ 商品化課題推進 【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。 日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。 今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、現在弊社が積極的に推進しているソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな業務が可能です。 ・弊社の代表的な製品群における戦略の根幹を担うため、将来を支える事業全体を動かすような大きな業務ができます。 ・海外販売会社とは電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【今後の事業展開】 プリンティングソリューションズ事業部は、同社売上の約7割を占める基幹部分です。プリンターの技術はLBP(レーザー)とIJP(インクジェット)に大別されますが、消耗品や消費電力が少なく、環境にやさしいIJPの技術を用いたプリンターのニーズが…

株式会社グァルダ

【大阪】商品企画(レディースデザイナー)◎自社ブランド『soulberry』【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1…

〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社オリジナルブランド「soulberry」の特徴であるコンセプトのあるモノづくり。 ただ服を服としてだけ楽しむのではなく、コンセプトと一緒に楽しんでもらえるように。 お買い物する時点から、商品が届きその後長くお召しいただく期間も含めて 「soulberry」ならではのお洋服への取り組みをお客様と一緒になって味わえるような そんなブランドを目指しています。 ■仕事の特徴: から商品の方向性を共有後、チームで打ち合わせをし、個別に商品を担当。各自がアイデアを出し合いながら、商品を企画していきます。 その都度チームで進捗を確認していきながらアドバイスしあって仕上げていきます。 ◎ブランド・コンセプトに添いつつ、個人の商品企画のスキルを存分に発揮して頂けます。 ◎30代のスタッフを中心に20代〜40代の約34名が活躍しています。◎8時間から6時間に短縮するママさんスタッフも多数在籍。 ◎1週間のスケジュールは業務内容・チームのミーティングのバランスをみながら出社または在宅で調整可能です。 ■業務詳細: ・商品企画の立案から発注までの一連の業務(取引先選定・生地選び・サンプル依頼・サンプル修正・社内共有) ・仕様書の作成/修正・外部メーカーとの打ち合わせ・市場分析/売り上げ分析■入社後の流れ: 会社の価値観とブランドの目指す方向性をまずはお話しさせてもらいます。 その後は同じ業務の先輩と一緒に仕事の流れを覚えていってもらいます。ミーティング・商談にも同席してもらいながら、徐々に商品づくりに慣れていっていただき、チームの中で活躍してもらえるように、サポートさせていただきます。 ■職場環境: 部署間の垣根はとっぱらい、スタッフが一丸となっていいお店をつくれるような会社を目指しています。 気になる事や提案はどんどん提案できるように、社内のチャットでの発信は自由な風土。 ノリの良いスタッフも多く、お客様に喜んでもらうことは勿論、自分達も楽しみながら仕事がしたいと思う気持ちに貪欲です。 ■SNSの活用: 沢山のお客様にインスタライブを視聴していただき、コメントも沢山いただき充実した1時間となりました。 今後もお客様に身近に感じてもらえるようなお店作りを目指したいと思っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

企画MDマネージャー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」展開/アクセサリーパーツなど国内130店舗以上展開/店舗・事業拡大中/土日祝休み・育児しやすい環境あり/転勤無し/キャリアアップしたい方大歓迎/店舗・事業拡大中】 ■業務内容:アクセサリーショップLUNA EARTH(ルナアース)を中心とした企画MD業務全般をお任せします。※場合によっては、複数ブランドの担当になる場合もございます。 ■業務詳細:既製品アクセサリーや服飾雑貨(バックやスマホケース等)のデザイン/市場分析・売上分析/シーズンコンセプト/売上戦略の企画立案及び実行/展開計画立案/投入時期決定/生産管理業務(生産指示・生産数量決定・納期管理・消化計画立案など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力:ご自身で企画から販売管理まで全て担当した商品が全国で販売されます。ご自身の企画で新しいトレンドを作っていく仕事でやりがいがあります。 ■組織構成:現在商品事業部既製品チームにはMD2名が在籍しております。※MDに関しては一連の流れが分かれば問題ございません。 ■働きやすい環境:当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100%と、働きやすい環境が整っております。 ■当社について:◎2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。◎2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱い中です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

次世代システム戦略スペシャリスト(自動運転/安全機能)@厚木

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社で次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成 ■商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施 ■その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定 【募集背景】 戦略Grの体制強化に伴う増員募集となります。 【働き方】 ■残業:40時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【アピールポイント】 (1)仕事の魅力 自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。 (2)職場の魅力 先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。 自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。

株式会社ジュン

【コンフィデンシャル求人】プレス・プロモーション / V.A. TOKYO【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山2-26-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要:同社が展開するコンセプトストア「V.A.」に関するプレス/プロモーション業務全般をお任せします。 ・年間スケジュール作成/予算管理 ・SNSメディア向けコンテンツ企画/制作進行 ・プレスリリースの作成 ・TV、webメディアの取材対応 ・ウェブコンテンツ企画/制作進行 ・デジタル広告企画/進行 ・カタログ/雑誌の撮影立ち合い ・各媒体へのアプローチ、展示会進行管理 等 ■ポジションの魅力:★新規事業として、これからの事業拡大に主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感いただけます。★ファッション、飲食を中心とした幅広いカルチャーを提案するブランドです。★著名な方が監修するプロジェクトも多数ございます。 ■V.A(ヴイエー):物販、カフェ、ベーカリーを複合的に展開するコンセプトストア「V.A.」。ストアの名称は"Various Artists"を意味し、様々なモノやコトが交差する場所として、日本だけではなく世界中から多くの人々が訪れるようなディスティネーションストアを目指し、新たなカルチャーを発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリニッジ

■販促・プレス(レディース)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山5-12-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当詳細: 雑誌媒体やSNS広告を使ったPR活動およびブランド認知に向けたプロモーション・イベント企画等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・展示会の企画運営(年2回) ・雑誌社への掲載依頼 ・広告代理店との交渉 ・販促品の企画 ・プロモーションの年間企画の提案、管理 ・各シーズンごとのサンプルリース対応 ・リリースニュースの作成・発信 ・ルックブックの作成 ・スタイリスト向け資料の作成 ・SNSツールを利用した宣伝活動(インフルエンサーへのGifting対応など) ・SNS周りの対応 ・Eコマースのサポート業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取扱いブランド: Andersson Bell, Wax London, Cubitts, Ark Air, Fox Umbrellas, James Grose, Billingham, Corbys, Cape heights, JJ Mercer等 メンズ6割レディス4割で、ソックスや傘など幅広いアイテムを取り扱っております。 ■展示会:年2〜3回 ■企業HP:http://www.greenwich-showroom.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

コルレス業務企画・推進担当者

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、同社の利活用を推進する ・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す ・バックオフィスや海外拠点と連携し、同社の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与 【日常業務イメージ】 円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施 ・同社を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す  ・同社海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け ・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理 ・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整  ・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進 ・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理 【案件事例】 ●口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現  ●決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓 ●外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得 【募集背景】 私共が担うのは銀行間の決済です。決済は企業活動の要(かなめ)。そして企業間の決済の裏側には必ず銀行のネットワークが関わっています。 ましてグローバルな資金移動ともなれば、通貨・時間・情報の制約の中、様々な工夫の余地がある分野であり、また、ここでの巧拙が、銀行としての他のビジネス機会にも直結します。 組織の実力涵養に必要なのは、価値を生み出す頭脳と経験である、という発想が同社の考え方です。 従来の枠組みに囚われず、広い視野で銀行のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のクリアリングビジネスに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。 【配属予定の部/グループ】 グローバルトランザクションバンキング営業部 【想定されるキャリアパス】 例1) → 外貨当方口の管理事業 → 外資金融法人営業 例2) → 決…

株式会社ヤマウチ

【東かがわ市/未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆全国各地で400を超える店舗を運営/正社員/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

JOYFIT HAPPY BASE 東…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/体を動かすことが好き、チームワークが好きな方におすすめ/週休2日制・年休120日/ポジションやキャリアUPも実現◎〜 ■業務内容: 2024年オープンしたばかりの綺麗な施設で接客からお店の管理までをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇接客 └入会のお手続き └予約対応 └施設見学案内 └会員情報システムの入力 └簡単な清掃 └プール監視 など ◇店舗管理 └スタッフ・シフト・売上管理など ◇監視員業務 └プール監視 ※希望者はインストラクターにもなれます。 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん: ◇シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。 ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」: 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴: ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当部では、昨年7月よりローンチしたサービスをはじめとし、家庭用蓄電池やエコキュート等の低圧リソースを需給調整市場始め、各種電力市場へ活用する、個人向けVPPサービスの企画・開発を行っています。会社として新規領域の強化、そして、多くのビジネスチャンスにつながる、新規サービスの企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、需給調整市場などの電力市場の知見を活かし、個人のお客様向け新規VPPサービスの導入を主導的に推進していただきます。 (詳細) 具体的には、各部門と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・新規サービスの企画・開発における全体統括 ・サービス仕様・料金の決定、低圧リソースの制御方針の決定 ・営業担当部門との販売・プロモーション方針協議・整理 ・システム・運用担当部門との方針協議・整理 ・カスタマーサポート部門とのお客さまサポート方針協議・整理 など 【組織構成】 ・部署名:VPPサービス部(6名、派遣スタッフを除く) ・レポートライン:部長(30代後半/男性) ・年齢構成:50代1名、40代1名、30代4名 ・棲み分け:サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安 ・残業時間:月平均20~25時間程度 ・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7.5時間(休憩60分) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。 【キャリアパス】 一人一人のキャリアパスを尊重いたしますが、まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深める…

株式会社魁力屋

【秋葉原】店舗開発<未経験歓迎>◆新規出店の開発/『ラーメン魁力屋』/東証スタンダード/土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本部 住所:東京都千代田区神田松永…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ伸長中/全国140店舗以上展開/ラーメン業界No.1を目指す企業で店舗開発に携わる/週休2日制(土日祝休み)】 「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する当社において、店舗開発業務に携わっていただきます。   ■業務内容: ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・社内承認会議用の資料の作成 ・社内承認後の不動産契約実行   ■組織構成: 20〜50代、経験年数3年〜25年まで幅広い年齢・経験年数構成です。 中途入社者がメインで、他企業様での店舗開発の経験者や、異業種からの転職者も活躍しています。   ■仕事のやりがい: 現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。   ■中長期ビジョン: フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。 また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。   ■業界動向: 主な外食産業は上位3社の売上高シェアが70%を超える寡占化市場です。一方、ラーメン市場は上位3社のシェアが20%と拡大の余地が大きいマーケットです。未開拓市場が大きく出店余地がまだまだあります。 変更の範囲:会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験可】スポーツECサイトの販売企画担当〜プライム上場ゼビオG/「店舗×ECの融合」/郡山配属【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

郡山本社 住所:福島県郡山市朝日三丁目…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績) スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、グループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、運営するECサイトの商品管理・マーケティング業務をお任せします。OJT制度が整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容: 売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。 日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。 ・商品の価格調整 ・在庫管理 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定 等 ■組織構成: 社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力 ・拡大中の事業で、未経験から商品管理やEC運営、マーケティングのスキルを身につけることが可能です ・土日祝休み、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ■当社について: ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績)と業績好調。 グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。

株式会社ロピア

【北海道・東北/スーパー経験者◎】ロピアの店舗管理(レジ管理・対応、その他フォロー)※成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:宮城…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/店舗における縁の下の力持ち(未経験からでも活躍できるポジション)/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・各店舗における5部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ・他5部門とは異なり商品や予算を持たず、「店舗の満足度向上」をミッションに、縁の下の力持ちとしてお店を支えるポジションです。 ※「良いお店づくりをしたい!」や「お客様の笑顔を作りたい!」という方にはお勧めです。 ■業務内容: ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。(各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります) ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ: ・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード