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非公開
【経理部門の統括マネージャー】
人事、経理、財務
東京都大田区（平和島駅最寄り）
600万円〜750万円
正社員
・現金・預金、金庫（通帳、印鑑等）管理責任者 ・仕入先への支払処理（ネットバンキングの承認） ・役職員の給与振込（同） ・日次の経理処理（会計ソフトへの仕訳記帳） ・固定資産管理 ・決算財務諸表の作成責任者（顧問会計士・税理士による会計監査あり） ・税務 （所得税・住民税・法人税・消費税等）、社会保険料納付 ・各検査所からの照会・相談への対応・指導 ・定期的に訪問し経理監査を実施
株式会社寺岡精工
【東京：リモート】人事労務（英語力必須） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都大田区久が原5-13-12 池上…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。 【同社について】 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 ・皆様がスーパーで使うセルフレジ ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 ・食品加工センターで食品を真空パックする機械 ・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収～700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
500万円〜700万円
正社員
■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応
TSP太陽株式会社
人事制度企画・運用担当（評価・報酬・制度設計） ※年収600万円以上
人事
東京都目黒区東山1-17-16 東急東…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則・諸規程改定 ・制度企画・推進 新たな人事施策、制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 【その他・魅力】 ・イベントプロデュースからVR事業、M&A、新規事業立ち上げなど、変化と成長の真っただ中にある企業で、HR機能を通じた事業貢献が可能 ・2020年に全面リノベーションしたフリーアドレスの遊び心ある本社オフィスで働ける ・柔軟な時差出勤制度や、取得条件付きで「感動体験支援制度」など、社員の自主性を尊重する独自の制度多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コントロールテクノロジー
【人事（マネージャー）】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎
人事
東京都港区港南 2-15-2 品川イン…
550万円〜750万円
正社員
当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
岡三証券株式会社
【大阪】支店管理業務 ※年間休日120日以上
人事、総務
【近畿】大阪府 配属先により異なる 変…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
≪吉祥寺駅×正社員≫特許事務所で勤怠管理など総務経理
人事、総務
各線「吉祥寺駅」徒歩5分
350万円〜400万円
正社員
主に電気・電子技術分野を対象とした特許事務所での総務・経理のお仕事をお願いします。勤怠管理の実務経験がある方大歓迎！勤務地が「吉祥寺駅」より徒歩5分の好立地！中央線沿線・井の頭線沿線でお仕事探されている方必見です。今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽従業員の勤怠管理 ▽社会保険関連事務 ▽経理・財務資料作成 ▽請求書対応（海外送金を含む） ▽海外の取引先との入出金に関する英文メール対応（定型文あり） ▽備品発注 ▽電話・来客・郵便・宅配便対応
株式会社木村グループ本社
【熊本】人事・総務（リーダー候補）
人事、総務
熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 【職務詳細】 ◎人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 ・人財育成、能力開発の制度設計、運営 ・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務 ・グループ内施設、備品の管理 ・地域貢献活動の運営支援 ・契約書チェック、管理 ◎広報系業務 ・HP運営、管理 ・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営 ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業・管理/医薬品卸売会社/年収500万円～/勤務地：埼玉県川口市/完全週休2日制・12時始業
営業・セールス(法人向営業)、人事
川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分
500万円〜600万円
正社員
健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理（人事総務）
株式会社 ウカ
【港区】uka/ウカ＊ビューティーブランドの採用人事＊業界未経験OK・土日祝休み・フレックス制・残業月20h
広報・宣伝、人事
◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂…
350万円〜550万円
正社員
サロンと商品の嬉しい社割あり！ 働きながらキレイも叶う♪ ＊想定年収350万円～550万円 ＊美容業界未経験OK ＊完全週休二日制・基本土日祝休み ＊フレックス制：残業平均月20h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●採用業務（メイン業務） ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採用活動の企画立案、実行 ・イベントの開催 …など ●その他人事関連業務 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・各種人事関連の手続き対応 ・勤怠・交通費等の給与計算にかかわる労務対応 ・人材教育 …など 全国にサロンやカフェを展開する トータルビューティーカンパニー《uka／ウカ》で 採用・人事をお任せします。 採用にかかわるルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら、より充実した採用活動を行うための 企画立案・実行、イベント開催等にも 携わっていただく予定です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち 87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるよう お手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社 坪井
人事制度設計と採用・総務・経理／創業５４年の地元に根差した企業／週休２日制年間休日１２５日／岡山市
人事、経理、財務
岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その…
400万円〜700万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 ＜職務内容は＞ ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 ・人事制度や変更点について社員への説明および教育 ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など）
非公開
【採用担当リーダー（人事課）】/世界トップクラスのバルブメーカー/◎福利厚生充実
人事
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
500万円〜600万円
正社員
【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ～具体的には～ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25
日本住宅株式会社
新卒採用／企画職／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
450万円〜500万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：20～30時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
安全衛生担当/主任◆年間休日120日以上◆
人事、総務
茨城県日立市
450万円〜800万円
正社員
本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導
東証上場 大手電気メーカー
ホールディングス本社 労務管理経験者募集
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。
サンダーソフトジャパン株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ☆IT技術者・セールス系職種などの中途採用 ☆理系大学卒の新卒採用（2027新卒） ☆社内イベントなどの企画 【職務詳細】 ☆エージェントとの連携や新規開拓 →推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓 ☆ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成 →データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる ☆面接・面談の日程調整からオファーまで ☆各種資料の作成 →会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など ☆コミュニケーション活性化やES（従業員満足度）を向上させるためのイベント企画から実施 まだまだ未整備な部分が多いが故に自由度が高い会社です。 「決まっていない」からこそ自分で考えて決めていける楽しさがあります。 ですので、完璧主義（こうなってなければならないetc..）といった方には向かないかもしれません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜神戸三宮＞【人事部−労務担当】学校法人本部の正職員／年休120日／転勤なし
人事、総務
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
300万円〜450万円
正社員
学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職（課長、主任）と共に、労務管理の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ内の定期健康診断の管理 ・安全衛生委員会の運営補佐、休職・復職の管理、産業医との連携 ・派遣社員の管理 ・その他労務管理（例：外国籍生徒および外国籍社員の在留資格管理） ＜配属部署＞ 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 今回、募集する労務担当者は、当グループ内の労務管理業務において、 特に「雇用契約、時間外管理、健康管理」をマネジメントする主任と連携し、 労務管理業務に従事いただくことを目的としています。
イベント・プロモーション全般
イベント制作会社が人事（採用・研修）の担当者を募集します。
人事、総務
東京都品川区五反田
400万円〜700万円
正社員
新卒・キャリア採用の採用窓口、および人財の定着や成長に必要な研修の企画・実施や、業務に慣れてきたら、さらなる発展に向けての成長戦略の企画・立案にも関与いただきたいと考えております。
株式会社鎌倉新書
HRBP（官民協働事業部専属） ※年収600万円以上
人事
東京都中央区京橋２丁目14−１ 兼松ビ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 【職務詳細】 ■中途採用 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用戦略および採用企画の立案、実行 ・採用広報およびブランディングの実施 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ■オンボーディング 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ■マネジメント 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
