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KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修(策定・運用) ・制度改定(就業規則改廃等) クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

非公開

中途・新卒担当人事※教育体制充実/グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント/会社説明会・就活イベント運営/新卒採用/新人研修/入社式、内定式、内定者イベント企画、運営/面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績:20名/来年度採用予定人数:30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案/遂行・採用広報全般 /書類選考/面接/就労条件決定/内定後/入社後のフォロー/社員研修のフォロー/派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50~100名

BASE株式会社

【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収~1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入  将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます !   ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定  ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成 ・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています

株式会社 タイムレス

ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ/豊洲◆

専門店・量販店・小売系その他、人事

◆本社 東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ! 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの総合買取サロン《タイムレス》 社内教育担当の募集です。 *東証グロース上場バイセルグループ *想定年収450万円~750万円 *年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ==================== ・取り扱い商材(ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等)にまつわる研修の運用 ・研修の事前準備(会場の調整や資料作成など) ・データ分析、数値管理 ・新たな研修の企画、立案 …など 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした 買取専門店《タイムレス》で、 新入社員の知識向上から 既存社員のスキルアップを 目的としたものまで 幅広く研修業務をお任せします。 ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 現在は新卒入社のメンバー1名、 中途入社のメンバー3名の4名体制です。 20~30代のメンバーが多く 教育部隊ということもあり、 面倒見が良く、明るく活気あふれる 雰囲気の部署になっています! 今後も拡大予定の部署となっている為 将来的には新メンバーのマネジメントや 部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、 月の残業時間も5時間以内の為 プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、 働き方を整えていきたい方に ピッタリのポジションです!

株式会社 アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK/月39.5万円~/フレックス/なんば◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆大阪支社 各駅「なんば駅」から徒歩3分

500万円〜

雇用形態

正社員

/ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業! \ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 *採用人事職未経験OK *土日祝休み・年間休日125日 *フレックス制度有で働きやすさ◎ *家賃補助付き3万円(条件有) 採用経験は不問! 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎! ============================ <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい!」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー&売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

非公開

《大崎》【人事企画】業界不問/服装自由/残業30H程度/日本生命G

人事、企画・管理・事務その他

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等 【配属先】 人事部 人事グループ:全11名

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   ②採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善  ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・求職者面談・面接 ③入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行

非公開

人事・採用担当

人事

札幌市豊平区

250万円〜

雇用形態

正社員

主に採用事務業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ・エージェント対応、パートナー対応 ・面接日程調整 ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・採用計画、実績数字とりまとめ業務など

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆

人事、総務

石川県金沢市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業

【勤務地:東京/丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集

人事、総務

東京都千代田区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント

GMOインターネット株式会社

採用マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エルグッドヒューマー

株式会社エルグッドヒューマー 人事部マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県志木市本町6-21-9

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 人材派遣業に関する以下の業務 ・派遣社員の採用業務全般 (採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等) ・人材派運用管理システムの導入 (履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する) ・人事評価システムの構築と運用

非公開

大手物流企業での給与計算業務◆JR最寄駅徒歩圏内◆

人事、企画・管理・事務その他

静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 (1)給与計算を中心とした各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)港区本社の個人情報管理(コンプライアンス対応)職の募集

人事、総務

港区本社(最寄:JR品川駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報システムセキュリティ(技術的な管理)の提案、推進 *将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。

大和財託株式会社

人事業務/土日祝休み/年収~700万円【東京】

人事

東京都渋谷区/渋谷駅

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

非公開

★20代・30代活躍中!★【渋谷で働く!!人事総務】独自のビジネスモデルで成長中の不動産ベンチャー

人事、総務

東京都渋谷区渋谷2 【アクセス】 東…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント!! □■□ ★初の総務・経理ポジションでの採用です!! ┗企業が拡大中のフェーズで、参画できるチャンス。 ★キャリアプランは自分次第で広がる環境 ┗まだ成長過程であり、会社と一緒に成長できると共に ご自身が希望するキャリアプランを実現していく事も。 ★優秀な若手メンバーが揃う職場です! 平均年齢27歳と活気あふれる優秀なメンバーが在籍しており 次なる展開として新規出店などを計画しており、より成長していく 企業で働くチャンス。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、 総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 ※会社のお金を扱う場面もある為、丁寧さが必要です。 【具体的な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算(サポート) ・福利厚生関連 ・入退社手続き ・環境整備 ・備品の管理・発注 ・経費精算 ・宅建/建築士登録関連の手続き ★やりがいの大きさがあります! ┗今迄のご経験を生かして、自分の提案によってを変えていくことができます。 【入社後について】 入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。 【事業部メンバー】 5名在籍(経理1名、総務1名、不動産契約事務担当2名、人事1名)

非公開

人事担当者(年収500~860万円)/大手総合商社100%出資/鉄鋼原料商社

人事、総務

新宿区 【変更の範囲】本社および全国の…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算) 2. 人事制度企画と運用(人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成) 3. 新卒・中途採用業務(会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど) 4. 全社の人件費予算策定と予実管理 5. 給与オペレーション管理  (給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています) 6. 安全衛生管理(36 管理/定期健康/ストレスチェック/予防接種など) 7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理  (ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配) 8. 各種労務対応(労災、復職・休職者対応、社員面談など) 9. 人事システムの運用・管理   使用システム:サイレコ/KING OF TIME/キントーン 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:15~17:30  (フレックス制 標準勤務時間1日あたり7時間15分 コアタイム:10:00~15:00)  在宅勤務週1回

非公開

人事・総務 係長級~課長級

人事、総務

神奈川県横浜市保土ヶ谷区 【変更の範囲…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務時間】08:30~17:30 変形労働時間(シフト制)  ※結婚式場の稼働状況に応じて、出勤時刻(8時~、8時30分~、9時~)のシフト変更あり。

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計/推進 ・活性化など各種施策の設計/実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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