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検索結果: 5,668件(441〜460件を表示)
APAMAN株式会社
★広島/未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし/店舗数業界トップクラス【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ
fabbit広島駅前 住所:広島県広島…
350万円〜499万円
正社員
【土日祝休み・年休124日/販売、営業など未経験者活躍♪/女性活躍!女性の育児・介護制度利用率100%】 ■業務内容: 担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。 本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。 【課題と解決策の一例】 (1)売上が伸びない └広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。 (2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい └本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。 ※入社後1〜3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます! 独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。 【一日の流れ】 月:社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。 火〜金:日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。 ※出張が発生する場合がございます(日当あり) ■魅力: (1)大きなやりがい 店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! (2)働きやすい環境 安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。 産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スコーレ
【北海道美瑛町】フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター
美瑛町町民プール スコーレ美瑛 住所:…
〜399万円
正社員
≪北海道美瑛町/フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!/残業少な目(月5〜10時間程度)≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 (1クラス10名前後) ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理(在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等) ●施設運営・管理業務 等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール(旭川・札幌)と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月(自社施設:旭川市)の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ゴールドウイン
「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルMD担当【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…
500万円〜699万円
正社員
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ(登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等)の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数:10名(男性:5名 女性:5名) ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画) ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張:年20回程度(国内:富山や全国店舗など 海外:語学力やMD経験豊富の方は可能性あり) ※在宅勤務:週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 変更の範囲:本文参照
株式会社フーズサポートモリカ
残20H程度【愛知県内】店長候補(将来の幹部候補)/転居も伴う転勤無し/※多角的な飲食業態を展開【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県内の店舗 住所:愛知県内の店舗 …
300万円〜499万円
正社員
〜設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ〜 ■業務詳細: 店長候補として1店舗の調理・サービスを含めた運営全般に従事していただきます。当社は「進化=深化」という思想のもと、成長による業務の変更は行っておりません。実力店長として、そしてプロ店長として、あるいは料理のプロとして成長し、お客様に、そして仕事そのものに価値を与えていただきます。 ※配属先店舗は東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年、備長扇屋などからお住まいや適性に応じての判断となります。 ■社風:社長の意向により、会社経営は堅実路線を貫いています。通常は、急な規模拡大を目指すがゆえに経営が立ち行かなくなることもままありますが、最適な事業規模と最適な人員規模での経営をモットーとされており、着実な組織拡大をしています。また、意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もいます。 ■将来性:当社では、コンサルティング/サポートのノウハウを広げるためにも、現在展開している業態に限らず、多角的な展開を目指しています。飲食店を営む方々を支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境:(1)早朝勤務はありません:営業時間により、店舗によって多少幅はありますが、例として10:00〜19:00勤務・16:00〜翌1:00などの勤務があります。 (2)残業時間:固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。
株式会社ゴールドウイン
「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…
500万円〜699万円
正社員
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数:7名(男性:6名 女性:1名) ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張:年6〜10回程度(国内:富山など 海外:語学力やMD経験豊富の方は可能性あり) ※入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ジョイワン
【岡山】店舗運営店長・マネージャー候補 〜飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岡山県岡山市北区本町10-…
350万円〜649万円
正社員
■概要: 当社は、岡山、東京、大阪に飲食店を30店舗展開しており、飲食店や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2〜3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。
株式会社TTC
【埼玉県/道の駅の物販コーナー運営管理マネージャー(未経験歓迎)】◎転勤なし/地域密着型の事業展開【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
道の駅おがわまち 住所:埼玉県比企郡小…
400万円〜799万円
正社員
【お任せするお仕事内容について】 ◆物販コーナーにおける接客、試食だし ◆メンバーマネジメント ◆販売する商品(プライベートブランド)の開発 ◆商品の仕入れ(バイヤー業務) ◆売り場づくり(季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等) ◆各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ◆店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) \新しいアイデア大歓迎。素敵な道の駅を作りましょう!/ 道の駅の立ち上げ・運営のためのアイデアは大歓迎です。メンバーと協力しながら「こんな企画が喜んでもらえそう!」など楽しく考えましょう。マネジメントを通してメンバーの育成にも携われます! ■期待する役割: 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ・未経験の方も歓迎!まずは販売スタッフからスタートし、経験を積んでマネージャーへのキャリアステップも可能です。 ■企業・求人の特色: ・目指すは食のテーマパーク!地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み: (1)商品開発力:「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力:「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力:「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
ALSOK大阪株式会社
受付◆未経験歓迎/ALSOKグループ/連休取得可能/賞与年2回/退職金制度/WEB面接もOK◆
受付
【募集勤務地】 大阪市浪速区難波中 大…
350万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 有名企業での受付業務(来館者の対応・手荷物検査など)受付警備をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様対応 ・来館者対応・受付・管理 ・持ち物チェック(荷物検査など) ・PCでのデータ入力・メール返信 など ※休みも充実しており女性が多数活躍中の案件多数ございます。 また、有給休暇に関しても一人あたりの平均取得日数は年12日になっております。 ≪キャリアアップも可能!≫ 経験や知識を積んだら、将来的には現場責任者や管理部門などへのキャリアアップも可能です。 着実にスキルを身につけ、理想のキャリアを目指してください! ◆社内階級制度 警備士 ※見習い(1年目〜) ▼ 上級警備士 ※先輩社員(2年目〜) ▼ 警備長 ※班長・当務長(3年目〜) ▼ 上級警備長 ※副隊長・係長(5年目〜) ▼ 警備司令補 ※隊長・課長代理(7年目〜)・本社課長 ▼ 警備司令 ※本社課長・部長代理 ▼ 警備司令長 ※本社部長 昇格のチャンスはみんな平等で実力主義。 キャリアステップが見える化されており、向上心を持って業務に取り組めます。 管理部門へのキャリアチェンジも可能です! 【入社後の一ヶ月間は】 ◎初任研修(座学:3日間) まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ◎現場研修(OJT:1カ月) 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、知識や技術を身につけていきます。 【達成感を感じる瞬間】 「警備の仕事」と聞くと、堅い業務のように思われるかもしれませんが、 人との接触が多く「コミュニケーションスキル」を活かせる仕事です。 施設に来場された方に道順をお伝えしたり、迷子のお子さまと保護者を再会させたり、「人と人」のつながりを感じられるポジション。 「ありがとう」と感謝される機会も多いので、自分の仕事が役に立っているという実感も得られます。 【この仕事の大変なところ】 一口に「警備」と言っても、オフィスビルであれば従業員の方々が安心して過ごせる環境づくり、商業施設であれば訪れるお客さまの対応など、配属先によってさまざまな業務があります。 「ここで自分は何をするべきか」考えて動いていかなくてはなりません。 また、いずれの施設でもコミュニケーション能力は必要。 関わる全ての人に、明るく・元気よく・丁寧に接することが大切です。
株式会社スコーレ
【北海道伊達市】フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター
伊達市温水プール 住所:北海道北海道伊…
〜399万円
正社員
≪北海道伊達市/フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!/残業少な目(月5〜10時間程度)≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 (1クラス10名前後) ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理(在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等) ●施設運営・管理業務 等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール(旭川・札幌)と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月(自社施設:旭川市)の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社仁科百貨店
【岡山】店長(候補)◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…
350万円〜549万円
正社員
〜創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容: 当社の店長・副店長候補として、店舗運営及び各部門のマネジメント、本部連携についての店長補佐業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細: ◇店舗運営・施設管理 ◇商品仕入れ・販売状況管理 ◇店舗従業員等の労務管理 ◇顧客対応 上記他、店長補佐業務全般をお任せします。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト 当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進 セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1〜3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
株式会社スコーレ
【北海道滝川市】フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター
スコーレ滝川スポーツクラブ 住所:北海…
〜399万円
正社員
≪北海道滝川市/フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!/残業少な目(月5〜10時間程度)≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 (1クラス10名前後) ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理(在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等) ●施設運営・管理業務 等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール(旭川・札幌)と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月(自社施設:旭川市)の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
マドラス株式会社
【東京都台東区/未経験可】マーケティング(MD職)◆年休125日/残業基本なし/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略
東京本社 住所:東京都台東区浅草6−3…
350万円〜449万円
正社員
〜基本定時退社(17:50には全員帰宅)/ブランクOK/時短勤務、在宅勤務可能/育児休暇◎〜 ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし(17:50には全員帰宅) ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー(甲材料)については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アップルツリー
事務*未経験OK*週2日在宅可*お仕事復帰の方も歓迎♪20~30代活躍中
一般事務、受付
【転勤なし/本社勤務】東京都大田区平和…
350万円〜750万円
正社員
◇お仕事復帰を目指す方にピッタリ! ◇週2日在宅・長期休暇取得もOK! ◇コーヒー・ウォーターサーバー完備 ◇何かあればすぐに相談できる環境が自慢 適性や希望にあわせて、各事業部に配属。 事務業務をご対応いただきます。 ▼具体的には ・電話、来客対応 ・備品や機器の発注 ・商品や価格情報の登録 ・製品カタログ・パンフレットの立案、作成 ・書類の発行、修正 ・新商品プレゼンや技術資料などの作成 ・物品発注 ・見積書作成 など お仕事に慣れてきたら、経営管理室(管理部門)にて採用業務や総務業務にチャレンジすることも可能です。 仕事内容に合わせて、独り立ち後はリモート勤務も可能! 週2~3回のイメージです◎ ▼入社後は 入社後、約1週間の座学研修にて事業の概要を学んでいきます。その後はOJTにて教育担当の先輩が丁寧に仕事のながれをお伝えします。少しずつできる業務の幅を広げていきましょう! 他にも「ITパスポート」や「eco検定」、「個人情報保護士」の資格取得を会社がバックアップ。その他、「MOS」や「ビジネスマーケティング検定」など興味がある資格の取得を支援します! eラーニングもあり、意欲がある方はモチベーション高く成長することができます。 試用期間(2ヶ月) ※その他待遇差異なし
株式会社ベルパーク
【書類不要で面接OK】ショップクルー◆7割が未経験入社/充実の教育体制/月9~10日休み/全国募集◆
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
全国にあるいずれかの店舗(当社直営のソ…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、 バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ≪カウンター業務/接客業務≫ ・お客様のニーズに適したプランやサービスのご提案 ・操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ≪店舗運営業務≫ ・最新のスマートフォン、アクセサリーの展示 ・プライスカード作成 ・契約書類作成 ・販促活動の企画制作など 【将来のキャリアプラン】 店長職・エリア統括・トレーナー・本社管理部門など、 様々なキャリアプランがあります。 【充実な教育制度】 ↓ 詳細はこちら ↓ https://bellpark-recruit.jp/culture/growth/ 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ> ▼Step1 入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。 イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません! ▼Step2 専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。 分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。 【達成感を感じる瞬間】 お客様に何かを提案した際に、「いいね」と受け入れていただけたときや、 お客様からのアンケートコメントで褒めてもらえた時に達成感ややりがいを感じます。 つい先日も、以前ご契約頂いたお客様が再来店で来てくださり、ご家族を紹介で 連れてきてくれることもあるので、そういった際にとてもやりがいを感じます。 【この仕事の大変なところ】 お客様を呼び込む販促活動は大変だと感じました。 雨の日、風の日、暑い日、どんな天候でも予定されたイベント活動があるので、 初めのうちは慣れるまでとても大変でした。 大変ではあるけれど、販促活動を通じて自分自身の成長を日々感じることもできました。 店舗運営の視点で、「こうやってちょっとずつ、ちょっとずつ、お客様を呼ぶんだな」 ということを学ぶきっかけにもなりました。
株式会社メディカルフロンティア
【港区】自社Gの店舗設計《内装設計や進捗管理》◆残業月10H以下*選べる年間休日*美容業界最大手G【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★東京本社★ 住所:東京都港区西新橋3…
500万円〜799万円
正社員
【施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジ◎美容クリニックの内装設計や進捗管理をお任せ/残業ほぼなし・選べる年休/国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】 【はじめに】 本求人は、百貨店などの商業施設内の店舗や美容クリニックの内装設計・全体のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。施工管理のご経験など、デザインや進捗管理のご経験がある方からのご応募お待ちしております! 【ポイント】 ■働く環境: 商業施設内のプロジェクトとなるため、通常の建築・不動産の施工管理職とは異なり、炎天下での業務などはほぼ発生いたしません。経験を活かしながら働く環境を変えたい方にお勧めのポジションです! ■成長中の事業に携われるやりがい: 業界No.2の実績を誇る当社にて、既存店舗の改装はもちろん、新規店舗のプロジェクトもご担当いただくため、事業拡大への貢献実感がございます! 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■現場監督業務: 工事の進捗管理・品質確認・安全管理 ■内装設計: 内装コンセプトを元に設計図を作成 ■プロジェクトマネジメント: 施工会社など関係者と連携し、プロジェクトの全体管理(コスト・スケジュール・品質) ■設備設計/メンテナンス ■工事引き渡し後のフォローアップ/内装のアフターメンテナンス対応 【働き方】 全社的に残業をしない社風で、月平均も10時間以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日(シフト制)or120日(土日祝)で選択いただけるため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください!有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 【同社の魅力】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーシン
【大阪市】店舗SVのマネージャー◇裁量権◎/地域に根差した独自の商品開発が強み/年休122日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
大阪心斎橋筋店 住所:大阪府大阪市中央…
650万円〜799万円
正社員
【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/経営に近いポジションで裁量権を持って働ける◎/急成長・急拡大を続ける企業】 ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ◇商品の在庫管理 ◇お客様対応(クレーム対応等) ◇各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費) ■入社後の流れ: 最初の1か月は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、その後ストアオペレーション研修を実地で10日間行う予定です。 ■業務のやりがい: ◇マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ◇部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■当社の魅力: ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。
株式会社ゴールドウイン
「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…
500万円〜699万円
正社員
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数:3名(男性:3名 女性:0名) ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 変更の範囲:本文参照
株式会社メディアステーション
受付・事務◆未経験歓迎/面接1回/月収42万も可能/最短1週間で内定も可能/学歴不問◆
受付
宮城県ーーーーーーーーーー 【仙台市】…
300万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 『SoftBank』ショップでの受付スタッフとして、 お客様に最適なサービスを提案します。 このポジションでは、以下の業務を担当します。 ●店舗でのお客様対応 ●電話でのお問い合わせ対応 ●スマートフォンやインターネットサービスの案内 ●契約手続きのサポート ●料金プランや機能の説明 ●アフターフォロー ●店内イベントの企画・運営 お客様のニーズに応えるだけでなく、 生活を豊かにする提案が求められます。 たとえば、クレジットカードやタブレットなどの 付加価値商品をご紹介することも含まれます。 月収42万円も可能で、店長に昇進すれば年収500万円以上も実現可能です。 20・30代の若手が多数活躍中で、活気のある職場です。 未経験の方でも入社後約6ヶ月の研修があり、 先輩スタッフによるマンツーマンのサポートが受けられますので、 安心して成長できる環境が整っています。 【入社後の一ヶ月間は】 座学研修で商品知識やサービス内容を学んでいただきます。 その後、ロールプレイングで接客スキルを磨き、実践的な業務に備えます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください!! 【達成感を感じる瞬間】 お客様からの「ありがとう」と言う言葉や、 あなたの提案でお客様が笑顔になった瞬間に、 大きなやりがいを感じることができます。 【この仕事の大変なところ】 多様なお客様と接するため、常に気配りや、スピーディな対応が求められます。 【一日のスケジュール】 9:30 出社・開店準備 10:00 開店・お客様対応 13:00 休憩(60分) 14:30 商品陳列・在庫管理 16:00 休憩(30分) 16:30 事務処理・書類整理 17:30 お客様対応・契約手続き 18:30 閉店準備・日報作成 19:00 退社
株式会社ホテルニューアワジ神戸
フロントスタッフ◆未経験者歓迎/残業少なめ/長期休暇取得可/託児所完備/各種手当充実◆
受付
県外からの応募も大歓迎(社員寮あり) …
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆当社が運営するホテルにて、宿泊するお客様へのサービス全般及びPR活動をお任せします◆ 【具体的には】 ●ロビーでのお出迎え・お見送り ●チェックイン・アウトの手続き ●客室へのご案内 ●レストランや宴会場、売店での接客 ●旅行代理店へのPR活動(宿泊の企画営業) など ★接客だけではなくバックヤードや調理など様々な働き方が可能 ★人事やバックオフィス職へのキャリアチェンジもOK 『神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ』は、世界75ヶ国400以上のホテルを展開する シェラトングループの一員です。ホテルおよび、館内のレストランを運営しているのは CMでもおなじみの「株式会社ホテルニューアワジ」の子会社「株式会社ホテルニューアワジ神戸」。 現在は、15のホテル・旅館をはじめ、飲食店、福祉施設の運営など多彩な事業を展開中!安定した経営基盤があるので、安心して働くことができます! 【入社後の一ヶ月間は】 できる限りそれぞれの希望を考慮し、配属先を決定します。教育体制はしっかり整っているので、接客やホテル業界が未経験でも問題ありません。これまでも多くの先輩たちが、未経験からやブランクを経て、着実に成長してきました。焦ることなく、少しずつできる仕事を増やしていけばOKです。 【達成感を感じる瞬間】 心地よく過ごしていただきたいという気持ちを持ち、自分なりの気配りやサービスでお客様から喜んでいただけたときの喜びは大きいです。また、ジョブローテーションで複数の職種を経験することもできるため、自身の新たな可能性に出合えるかもしれません。 【この仕事の大変なところ】 型にはまったサービスだけでなく、お客様が何を求めているかを考え、臨機応変に対応しなればいけない場面もあります。ルールや決まり事に固執しすぎると、柔軟な対応が難しくなるでしょう。
株式会社スコーレ
【北海道旭川市】フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター
旭川スイミングスクール 住所:北海道南…
〜399万円
正社員
≪北海道旭川市/フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!/残業少な目(月5〜10時間程度)≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 (1クラス10名前後) ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理(在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等) ●施設運営・管理業務 等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール(旭川・札幌)と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 明るく、何事にも積極的に行動し、相手を思いやる気持ちで業務に励むことができる方をお待ちしております。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月(自社施設:旭川市)の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照