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株式会社FIVE SPACE JAPAN
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*前職給与以上保証*転勤無*年収最大1000万
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京本社 東京都港区北青山2-12-8…
500万円〜1000万円
正社員
「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 【注目】■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年:有給休暇(3日間)+旅行実費補助(上限50,000円) ■勤続3年:4泊5日の韓国研修(航空券・宿泊費支給) └研修内容:韓国ストア訪問・市場調査(2日間)+有給休暇(3日間) ■勤続5年:有給休暇(5日間)+旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜900万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
ポリプラスチックス株式会社
【東京/静岡】SCM企画室 世界トップシェア/平均勤続18年/離職率1%
購買
東京都
650万円〜1200万円
正社員
〈【ポリプラスチックス株式会社】SCM企画室〉 【職務内容】 同社ではグローバルでビジネスを展開しており、本社のサプライチェーン本部SCM企画室は仕入、生産計画、販売物流すべての領域のグローバルでのマネジメント、DX推進、新事業のサプライチェーン構築を行うチームです。 <管理職の場合> ・同社の物流再構築として、富士工場とその周辺を中心に物流網の見直し活動を担当いただきます。 初めはサブリーダーの役割、ゆくゆくはリーダーを担っていただく想定です。 ・サプライチェーン工場生産計画および物流管理の富士工場の工場マテハンの在り方の見直し <総合職の場合> 以下のどちらかを主にご担当いただきます。 ・製品・原料の生産計画および購買計画 ・同社の物流再構築として、富士工場を中心とした国内全般の物流網の見直し 初めはサブリーダーの役割、ゆくゆくはリーダーを担っていただく想定です。 ※管理職・総合職ともに経験に見合った関連業務を上記以外にもご担当いただく予定です。 【仕事の面白み】 同社はグローバルでビジネス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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【秦野/即戦力採用】購買(樹脂材料、樹脂成形品、電子部品等)
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
【募集の背景】 同社ではランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増えてきている状況です。購買本部では、グローバル拠点で使用する部品、材料のレイアウトや価格決定を行い製品の原価を作りを行います。部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入する、サプライチェーンの決定、取引先との窓口等の会社にとって重要な業務を担当してもらいます。 世界で活躍できるバイヤーを募集しています。 【業務内容】 海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務 海外国内拠点別に担当を持って、拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、原価低減などにかかわっていただきます。 ■担当製品: 同社が生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります。 【配属部門】 購買本部 SCM部 ア大・中国課 26名 ※日本、米州、ア大中国の課で構成されており、8名程度の方が勤務 【仕事の魅力】 海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになりますので、一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。 【キャリアパス】 学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します。 【働き方】 ・フレックス勤務:あり(コアタイム:13:00-15:00) ・外出・出張:国内海外含め3か月1回程度 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高:約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。) ■拠点数:国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数:16.3年 ■平均年齢:40.9歳 ■中途比率:43.2% ■フレックス制:有(コアタイム:13:00-15:00) ■全社平均残業時間:20.3時間/月 ■有給休暇取得日数:13日/年間 ※2024年度実績
非公開
【横浜】調達企画リモート可/フレックス/転勤無
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
■CSRに関する法令、ガイダンス、公的機関の活動、ステークホルダの期待などを分析し、当社グループが対応すべき活動方針を策定、維持・管理 ■温室効果ガス(GHG)削減等の、グリーン調達に関する各種調査および施策・企画の立案・推進 ■紛争鉱物取引、児童労働含む人権侵害など、取引先にもとめるCSR活動の推進 ■独禁法、輸出入管理等の各種法令やESG行動規範などに基づく当社グループの調達制度の企画・運用 【期待する役割】 調達業務経験を有する、将来の調達企画業務を担ってもらう人材が必要なためです。 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメント業務を担っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【配属先】 生産管理統括部 インフラ調達部 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで
アスクル株式会社
【日用消耗品】マーチャンダイザー
購買
東京都江東区豊洲
500万円〜700万円
正社員
◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ) <担当していただくカテゴリ (以下いずれか)> ・日用消耗品(洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア) ・生活消耗紙(トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ) ・キッチン消耗品(食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋) ・飲食業向け消耗品(紙皿、おしぼり、お箸) ・ペット用品(ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等) ・ボディヘアケア用品(ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア)
非公開
購買・調達【東京/ワイヤレス給電】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の送電機、受電機製品における部品材料の戦略的調達・購買に関する業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行 ■国内外サプライヤ(電子部品、メカ部品、生産委託など)の発掘及び選定と管理 ■製品ターゲット価格検討 ■原価低減活動 ■サプライヤとの量産取引契約、納期、価格交渉 ■調達予算管理、発注業務 ■調達計画策定、遂行 ■生産管理との協業による量産計画策定、推進 ■新製品開発における開発試作段階からの設計協業による購買活動 ■新製品立ち上げProject参画と契約委託先生産準備活動の進捗管理 ■調達活動各課題/進捗の経営層へのタイムリーなReport作成/報告 ■契約委託先と同社をつなぐ関係性構築/維持 【同社の強み】 同社のコアテクノロジー ■最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ■アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ■上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴 ■最大17m先への長距離給電 ■極低角度依存性 ■双方向のデータ通信 ※AirPlug:同社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【同社について】 同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【必須要件】※応募要件続き ■シニアクラス ・調達活動各課題/進捗の経営層へのタイムリーなレポート作成/報告(資料作成及びプレゼンテーション) ・契約委託先と同社をつなぐ関係性構築/維持(双方立場を理解したコミュニケーションスキル) ■ミ…
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
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購買スタッフ ※リーダー候補(ダイヤ成膜装置)【清澄白河】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
商社唯一のメーカー部門である同組織にて購買リーダー候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 主に 装置製造用部品の調達を幅広く担っていただきます。 一般的な調達業務に加えて、仕入れ先の国内外部品メーカーとの価格・納期の交渉や社内の営業、生産管理、技術・開発チームとの調整業務も担っていただきます。 ※仕入先:国内と海外の比率は8:2です ※サプライヤー数は全体で約70社。スタッフ1名につき約10~20社を担当しております。 ※将来的にはリーダーとして購買スタッフ・購買業務全体を管理していただきたいと考えております。 【具体的な業務の流れ】 ▼入社直後~2、3か月後 ・新規サプライヤー開拓、取引先管理、各種契約 (基本取引契約の締結など) ・要求されている納期とコストを実現する必要数の発注業務、納期管理、検収業務、代替部品提案および手配、在庫管理 ・取引先との各種折衝 (納期、価格、保証内容、代替品・不良品対策など) ・部内各チームとの連携・調整 (営業、生産管理、FSE、技術、開発との調整。顧客納期、調達品仕様・納期、製造日程との整合、代替品評価スケジュールとの整合) ▼3か月後以降 (+上記のお仕事) ・購買データ分析、商流・調達価格の管理 ・購買業務の各種企画改善 (発注業務の自動化・効率化など) ・各部品を構成する材料相場・市場動向の調査と、その購買業務への応用 【組織構成】ダイヤ成膜装置部(全体33名) ■部長1名(男性) ■営業チーム 9名(営業職・営業支援・調達・生産管理) ■技術チーム 22名 ※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験の引継ぎ・共有をしてくれる活気ある職場です 【組織について/ダイヤ成膜装置部】 商社としての機能に加え、“装置製造メーカー”として、ダイヤ成膜装置部がダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。 特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言える”Seki Diamond Systemsブランド”は、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では800台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモン…
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪
600万円〜900万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!
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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可
購買
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、 業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含) 部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【兵庫】調達:原材料・部品のプロジェクト推進(PM)[三宮・姫路]
購買
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景・ミッション 【事業拡大にともない、調達部門の体制を強化します】 電動車の普及に伴い、車載用電池の需要は世界中で高まっています。当社も国内外で複数の新工場を立ち上げるなど、事業を大きく広げている真っ最中です。その中で、電池の原価の6割以上を占める「調達業務」は、ますます重要な役割を担っています。 私たちは、単にモノを買うのではなく、「より早く・より良く・より安く」調達するための企画立案から実行までを担っています。また、取引先に任せきりではなく、一緒に現場で汗をかきながら、モノづくりの現場に深く関わっていくスタイルです。 本ポジションでは、新規プロジェクトの立ち上げだけでなく、既存プロジェクトの改善・推進にも携わっていただきます。サプライチェーン全体を見渡し、より良い調達の仕組みづくりに挑戦していきたい方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジシ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
事業推進業務改善・オペレーション構築【日本最大IT企業】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。 本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。 【業務内容】 ■調達・購買業務のリード・取り纏め ■DXを用いたオペレーション改革 ■業務オペレーション見直し、改善 【配属予定組織】 第一金融事業本部 金融ITマネジメント事業部 事業推進担当 【ポジションの魅力】 ■「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」 実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。 ■身に着けることができるスキルの多さ 業務を通じて、戦略立案・ロジカルシンキング・プレゼン力・交渉力などのビジネススキルを高めることができます。また、最新テクノロジーや金融・法務・会計などの専門知識を幅広く習得し、多様なステークホルダーとの折衝を通じてマネジメント力も向上します。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。 金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。 上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。 社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。 ■在宅勤務とフレックス勤務でワークライフバランスも保ちながら働くことができます。
オルガノ株式会社
【東京本社】調達担当(技能職)25-18
購買
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 水処理プラント建設、規格型水処理装置の各種資機材の発注~検収までの調達業務を担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・サプライヤーへの見積依頼 ・価格交渉 ・発注処理(同社システムによる事務処理を含む) ・納期管理(社内外サプライチェーン全体調整含む) ・検収処理(同社システムによる事務処理含む) ・新規サプライヤー検索 ・生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善提案作業 ※総合職ではなく技能職での採用となります。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】戦略調達企画リーダー ※WEB面接可/在宅
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 グローバル戦略調達のプロフェッショナルとして、海外拠点調達メンバーおよびセントラルプロキュアメントセンターサプライヤーのプロダクトカテゴリマネージャーと協力して調達戦略を実行に移し成果を上げる為の活動をリードして頂きます。 加えて、調達プロセスの遵守を目的としたアセスメントも行って頂きます。 【具体的には】 1.グローバル調達サプライヤエンゲージメント ・重点サプライヤ各社への定期的な訪問・リモート査定の計画・実行。 ・現場でのヒアリングやデータ分析を通じ、サプライヤリスクを特定し、改善策を主導。 2.グローバル調達プロダクトカテゴリマネージメント ・弊社ビジネスに沿った戦略調達スキームをプロダクトカテゴリマネージャーの一人として実行、およびリード ・拠点および業種ビジネスの意向を反映したサプライヤとのフレームアグリーメントの締結 3.戦略的地域での集中調達スキームの確立 ・大型プロジェクト、拠点業種プロジェクトの調達ボリュームを活かした集中調達スキーム構築 4.調達プロセスアセスメント ・同社グローバルマネージメントスタンダードに則った調達プロセスの遵守および不正リスクの未然察知 ・プロジェクト 【ポジションの魅力】 グループグローバルにおける戦略調達の中核を担い、海外各拠点調達メンバーを統率し横河グループ全体のプロジェクト調達能力の強化を進めることで強靭でサステナブルな調達組織を構築し、企業価値の持続的な向上に貢献できるポジションです。 SCMセンター調達企画部 グローバル戦略調達課は、横河電機グローバル・ビジネス・サービス本部 SCMセンター内に属し、横河グループ全体のプロジェクト調達、間接調達に関わる戦略的マネジメントの要となる組織です。当部門は、海外大型プロジェクト・海外業種プロジェクトにおけるプロジェクト調達を適正な価格でSpeedyに効率良く調達するためにセントラルプロキュアメントセンターを管理し、プロダクトカテゴリマネージャーが各サプライヤーと交渉且つ良い関係を保つための戦略を考えともに実行する役割、および各海外拠点の間接調達を統制する役割を果たしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 GBS SCMセンタ…
非公開
〈東京〉資材購買【管理職候補/鉄道用通信・放送装置】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景/ミッション】 増員募集になります。 ICT技術の発展により、これまで以上に多種多様な部品の確保が必要になり現組織の強化が急務になっております。 鉄道車両向けの放送システム国内シェア80%を占める同社において、プレイングマネージャーとして資材購買業務と部下のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、監視カメラ等)に使用される各種電子部品、機械部品等の購買業務。設計や営業と連携しながら部品選定、調達先との価格交渉、納期管理を行います。 ◆生産中止品や新製品等の部品情報の収集と各部門への情報共有等も行うため、幅広い業務に携わることができます。 ◆当ポジションでは基本的に部品やモジュール品までの調達を行っており、完成品の組み立てに係る部分は外注管理グループが行います。(設計、外注管理、倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有) ◆顧客要望に応じるため効率よく生産を行っていくための重要なポジション。 【組織構成】 生産管理部 資材管理課:5名(課長1名 課長代理1名 主任1名 担当1名 事務1名) 【働き方】 出社メインの働き方になっております。 残業時間:25~35h/月 【魅力】 ■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。 ■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。 ■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。 ■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、購買担当者としてその一翼を担うことが可能です。 【八幡電気産業株式会社の強み】 約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。 ■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について 鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。 鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に応えつづけているからこそ、信頼…
非公開
【システム企画部】ビジネスパートナーマネジメント
購買
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600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記の業務内容を想定しています。 ■契約交渉:市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理:開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ■各協力会社との関係強化:依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導 【配属予定部署】 システム企画部 企画グループ 兼 関連IT会社 企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 同行及び同行グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 【魅力・やりがい】 IT活用は同行グループの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。 【想定キャリアパス】 ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。
非公開
バイヤー(畜産部 マネジャー)
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 フード業界世界一に向け、国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、中核カテゴリーでもある畜産領域にて、バイヤー実務を行って頂く方を募集します。 【職務内容】 ■畜産物の仕入れ、販売業務 ■畜産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 ■マネジメント
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!
非公開
【新潟】購買・物流担当/管理職候補【業界大手の日揮グループ】
購買
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社の新潟事業務において購買関係業務およびマネージャー支援業務を担当いただきます。次期管理職候補として、将来的にはマネージャーを目指していただきます。 【募集背景】 現在、新潟資材・物流グループが所管する業務のうち、購買関係業務に関してマンパワー強化の必要があります。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■購買実績管理業務 ・予算に対する実績把握、予実の乖離解析及び報告書作成業務 ■原材料価格改定情報の社内共有業務 ・原材料の価格改定に関する文書の社内メール発信業務 ■社外関係者との交渉業務 ・価格、納期変更等に関する商社、メーカーとの交渉業務及び交渉結果の整理、社内発信業務 ■社内関係者との調整業務 ・原材料の入荷・工場への搬入に関する調整業務 ・製品の出荷に関する納期調整業務 ■原材料の探索・評価業務 ・安定調達、コスト低減に向け、新たな原料の探索を行い、研究部門に評価を依頼する業務 ■原材料仕様書締結業務 ・新たな原材料の仕様書締結に関する業務 ■購買・物流関係の契約書締結業務 ・サプライヤー、アウトソース先、運送会社、倉庫会社等との契約書締結に関する業務 ■メタル回収調整業務 ・貴金属、ニッケル等の有価物回収について回収業者へ依頼および、社内関係者に結果報告する業務 ■その他 ・物流関係のチェックシート確認業務、ISOマネジメント業務 【組織構成】 ■新潟資材・物流グループ マネージャー1名(50代)、メンバー4名(50代1名、40代1名、30代1名、契約社員1名) 購買業務はマネージャー1名(50代)、メンバー2名(契約社員1名、派遣社員1名)が担当。 【働き方】 ■転勤:当面無し 【キャリアパス】 まずは購買関係業務を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて次期管理職候補(マネージャー職)として、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。 【同社の魅力】 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡…