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【生産管理部/課長候補】※業界未経験可

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・新規開発商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品品質管理、不良品改善アクション ・仕入原価管理、交渉 ・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉

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調達/マネージャー候補(自動車シート部品)

購買

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 仕入れ先選定・価格評価・納期管理をメインに、調達部の主力人材としてお迎えいたします。自動車業界では電動化や自動運転化が進むなか、シートの安全性や快適性の重要さは増しており、将来的な需要も堅調です。 ※スペシャリスト志向の方も歓迎です。 ~補足~ ■部品手配だけの業務とは異なり、バイヤーとして社外サプライヤーと交渉・商談をして頂きます。 ■電話や対面でほぼ毎日商談をしております。 【具体的には】 バイヤーとして各種サプライヤーと規格・品質・値段等を交渉・調整業務 【体制】シート部品には1台・約1000の部品数があり、3つの課で分担。先輩からの業務指導や課のローテによって、金属・化学・電子部品といった幅広い知識取得が可能で、飽きの来ない仕事です。 【募集背景】 体制強化に伴い、管理職、一般社員合わせて3,4名程度の採用予定です。 昨今の景気変動の影響による価格高騰により、価格交渉やサプライヤー与信管理、ソーシング対応が必要なため、今年6月より調達部門を増員強化いたしました。 【組織構成】 調達部:30名程度ー鋼材部品課、軟材部品課、機構部品課、縫製部品課 →新卒・中途問わず在籍で、なじみやすい環境です。 →適正に応じて、4課いずれか適切なポジションへ配属予定です。 【働き方】 ■残業:15h程度(新規車種の立ち上げ時期などの繁忙期:30h程度) ■フレックス制度:あり(柔軟にご活用いただけます) ■リモート制度:あり(フルリモート不可) ■転勤:原則なし ■出張:月に2~3回程度国内出張あり 【魅力】 ■サプライヤーとの交渉を通じて、常に業界・製品の最新情報や対応力が身に着き、知識や経験を活かした介在価値を感じ取れます。 ■業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場) ■日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引があり、それ故にお客様が本当に求める性能・デザイン・品質の製品を創りあげることができる環境です。 ■日本・北米・中国・欧州の4極体制を構築しております。 【キャリアアップ】 調達のスペシャリストとして、海外勤務のグローバル調達や、幹部社員などご希望や評価に応じて多様なキャリアを歩めます。 【当社の魅力】 ■自動車業界は、電動化や自動運…

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購買スペシャリスト(栃木)

購買

栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■購買品及びサービスを適正な市場価格で購入すること及び供給者の選定妥当性に責任を持つ ■1年、3年、5年先を見据えた供給者、購入価格に関する購買戦略を立案し、実行する ■供給者との売買契約、品質・サービス保証協定書の交渉及び締結を行う ■購買依頼部/課作成の購入計画をもとに、部品の安定供給に責任を持つ ■栃木工場を代表して、供給者とのコミュニケーションをする ■購買依頼を承認する ■認定供給者リストを維持管理する ■QMS評価計画の進捗管理を実施する

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【システム企画部】グローバルIT調達

購買

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】同グループの海外を含むビジネス拡大に伴い、グローバル全体のIT製品調達の一層のコスト適正化やガバナンス強化が求められております。そうした背景の下、適切なグローバルIT調達を担える方を募集しています。 【業務内容/役割】 ・大型システム開発におけるIT調達交渉支援 ・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築 ・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進 ・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進 【配属想定部署】システム企画部 企画グループ 【主な関係者】ユーザー部署や企画部署、某社、ビジネスパートナー各社 【想定担当案件(例)】海外拠点/他業態のボリューム(実績及び今後の需要)を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用 【成長機会】日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する同グループや同社のグローバルIT調達の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様な製品調達、言語・文化の異なる海外拠点との協働等、非常にチャレンジングな業務であり、グローバル人材としての成長機会に溢れています。 【キャリアパス】本邦にてグローバルIT調達業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。またIT調達に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルIT調達をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。またグローバルIT調達業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連業務の部署やnon-IT調達の部署で業務を担当していただく機会もあります。

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全社調達改革の推進(リーダー/管理職候補)【生産本部】

購買

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記1~5のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 1、事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 2、全社調達人材MAPの策定 3、全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施 4、全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 5、M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開等、幅広くご活躍いただけます。 【組織ミッション】 同社は事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。フラットディスプレーや半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置から、デジタルカメラのようなコンシューマー製品まで幅広い製品を取り揃えている関係上、調達品目も多岐にわたります。 その同社調達に横串機能を通し、共通の目的・目標に向けて全社調達を結集し、業務推進するミッションを持っています。 ●組織の役割 調達戦略部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームとなります。 また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。

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MD・商品企画

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■日本市場における洋服の商品ラインを担当し、マーチャンダイジング戦略を効果的かつタイムリーに実行することをお任せします。

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総合職 ※プライム市場上場企業※ 未経験可

購買

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ◆管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ◆技術部門(造船計画、新技術開発) ※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

株式会社ベガコーポレーション

【福岡】自社EC商品の商品企画・海外バイヤー ※家具・インテリアなど/企画から現地交渉まで/英語活用【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」/自社展開商品の企画から現地交渉までオールラウンドに担当/トレンドを読んだ企画力と調整能力に期待◇◆ ■業務概要:家具・インテリアECサイト「LOWYA」で展開する自社商品の企画からバイイング業務を担当頂きます。 海外の取引メーカーと協力し、新しいものを生み出していくやりがいが大きい業務です。 具体的には下記のような業務内容です。 ・自社オリジナルの家具商品の企画、商品設計 ・社内提案や展示会等でピックアップしてきた商品のサンプル確認や原価交渉 ・市場調査やマーケット分析 ・海外展示会の視察、メーカーの工場訪問 など ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張(中国などのアジア圏、東南アジアなど)があることもあります。 ■入社後のイメージ:まずは、一通りの開発の流れを覚えていただきます。全体的な流れが把握できた後は、ソファや収納、雑貨など多岐にわたるジャンルの中から、担当していただくジャンルの商品をお任せしますので、少しずつ担当商品の数を増やしながら既存商品の改善や新商品の開発を進めていただきます。 人員構成としては約16名の人員メンバーで構成されており、海外チーム/国内チームで分かれています(今回は海外チームへの配属です)同じ部内のデザイナーらと協業することも多く、コミュニケーションは活発な風土です。 ■企業紹介:当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現:東京証券取引所グロース市場)に上場しました。国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。

ピアス

MD(セルレ)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule(セルレ)」のMDをご担当いただきます。 (セルレ株式会社HP:http://www.celule.jp/) <具体的に> ■多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉 ※ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。 ■販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務

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Merchandiser <ウィメンズレザーグッズ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社のMerchandiser、Women’s Leather Goods として、レディースレザーグッズのマーチャンダイジングを担当していただきます。 【具体的には】 ■バイイングに必要なデータの作成・分析、ウィメンズショールームのバイイング参加(パリにて年4回以上) ■目標の売上とセルスルーを達成するためのアクションプランの作成・実行 ■コレクションプレゼンテーションの準備と、クライアントアドバイザー向けの製品トレーニング(コレクションショールーム)の実施 ■同社の店舗を訪問して、カテゴリー マネージャーが問題を特定し、対応できるようサポート ■日次・週次・月次の売上を作成し、レポートで販売 ■在庫とセルスルーデータを確認し、サプライチェーンと協力して在庫調整計画をフォローアップ ■商品発売に伴う店舗への告知・案内の準備 ■店舗からのお問い合わせへの対応 ■店内イベントや店舗の出店・リニューアルを必要な品揃えでサポート/オンサイトで VMD チームと協力 ■市場の動向と競合他社の行動を理解し、定期的なフィードバックと市場のニーズを中央チームに提供...

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購買職【京都】<業界経験者>※創業60年

購買

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 工事に必要な材料、外注工事業者の発注業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・現場からの依頼に基づいて、納期に間に合うように発注業務を行って頂きます。 ・仕入れ先との価格交渉も行いますが、市況感も考慮して社内調整を頂きます。 ・景況感や市況感により、購入価格や注文可否も変わるため、いち早く情報をキャッチして社内への広報活動も行って頂きます。 ■当社の購買思想: ・一般的な「とにかく安く仕入れる購買」ではなく、「購買先は長く、安心してお付き合いできるパートナー」をモットーにしています。 ・もちろん安く仕入れることは大事ですが、無理な値下げを要求するような購買ではなく、  お互いに共存共栄、発展していけるパートナーとして、時には厳しく、時には力を合わせて仕事を成し遂げていくことが大事と考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業概要: 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■同社の魅力: 1969年5月の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

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【管理職候補】調達戦略企画(SCM戦略、原材料調達)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池部材の調達戦略立案を担当いただきます。 調達先や価格の決定、開発・生産・品質部門等と連携を取り安定供給を実現していただきます。 <主な対象部品/材料> (1)原材料・ケミカル材料 正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他 (2)機構部品 セル部品、システム部品、プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接 他 (3)電子デバイス部品 電池制御ECUとその構成部品 他 【具体的な担当業務】 下記業務に従事いただきながら、5名~10名前後のメンバーのマネジメントと人材育成もお任せします。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会があります。 【やりがい】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 特に、SC戦略推進部では、近年各国の法規制や地域経済化が進む中、長期安定的かつタイムリーに調達することを目指しています。 担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら活き活きと活動しています。 また、常にグローバル視点で業務を行い、競争力No.1実現に向けて必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積しています。 加えて、原価低減のプロデューサーとしてサプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を担うことができる環境です。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 SC戦略推進部は約70名の組織になります。 20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。 パナソニック、トヨタ…

株式会社DNAチップ研究所

ガン治療にも貢献!遺伝子解析の最新技術を支える【購買・調達】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、購買

【転勤なし/UIターン歓迎】 東京都港…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【薬品などの調達をお任せ】病気の治療に役立つ遺伝子解析をサポートする役割をお任せ。◆取引先との交渉、発注・納期管理、新規取引先の開拓など 取り扱うのは、遺伝子解析に必要な実験試薬や各消耗品など。 ■納期・価格交渉 ■納品までのスケジュール管理 ■新規取引先の検討 など コーポレート部門で購買・調達業務全般を取りまとめ、新規部門として運用していきます。 発注から納品まで効率的に行えるよう、技術部門と連携して業務を進めていきましょう。 新規事業立ち上げに伴う新ポジション 肺ガンへの治療に役立つ遺伝子検査サービスを、昨年度よりスタート。それに伴って組織が拡大している中で、個別に行っていた購買・調達を管理部門で集約することとなりました。 <経験を活かし、新規部署立ち上げを> 取引のある企業は5~10社。まずは既存の取引先と関係を構築していきましょう。

株式会社中西電気

未経験OKの【電気工事スタッフ】★原則定時退社/週休2日制!

購買、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

◆富山県黒部市内の各事業所へ配属 部…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《社会インフラを支える仕事》◆多岐にわたる電気工事があり、あなたに合った仕事をお任せします。まずは、雰囲気に慣れることから始めましょう! ◎色んな工事があります! →ビルや工場、ホテル、病院に商業施設、住宅などで工事を行います。 ◎チーム単位で工事を担当! →工事は複数名で行っており、大きな現場では10~20名規模におよびます。 ◎地域社会に根差しています! →現場は黒部市内を中心とする、県内エリアがほとんどです。 専門性を高めることで、お給料も着実にアップ! 経験を積んでスキルを磨き、必要な関連資格を取得していくことで、確かな昇給や昇格を果たせます。入社して10年が経つ頃には、完全未経験の方であっても、600万円以上の年収を手にできるようになるはず。 利益は社員に還元する方針で、業績に応じて決算賞与も支給しており、昨年度から連続して支給を行うほど好調です。

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※新設部署【管理職候補】生産準備(新規仕入先管理、原価企画)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 新規プロジェクト立上げに向けて、各節目に向けて購入部材の生産準備活動をフォローしていきます。 <対象部品/材料> ■原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ■機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) <具体的な担当業務> 新規プロジェクト立上げに向け、開発・生産技術・原価などの視点から生産準備の推進をお任せします。 特に、新規サプライヤーと連携を取りながら進めていただき、現場や社内部門ともコミュニケーションを取りながら体制を整えていただきます。 次々と新製品が立ち上がっていく中で、納期から逆算して業務を組み立てていただきます。 また、生産準備ノウハウを標準化およびグローバル展開することによって、生産準備におけるサプライチェーンの確立と強化を進めていただきます。 ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 【募集背景】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 生準G SC戦略推進部は約70名の組織になります。 今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を1つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1 ★TOYOTA×Panasonicをベー…

株式会社川金ダイカスト工業

\未経験OK/【購買/総務スタッフ】★完休2日(土日)★転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、購買

\転勤なし!腰を据えて長く働ける!/ …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【バックオフィスから会社を支えるポジション】◎管理部門として、購買・総務業務をお任せ!業務はマニュアルも有り先輩社員がイチから教えます! 入社後はまずは購買業務からチャレンジ! ゆくゆくは一連の業務をできるように成長していきましょう♪ ▼購買業務 材料や備品の仕入れ・発注 取引先との交渉 新規取引の手続き など ▼総務 給与計算 人事・採用業務 など 管理部門では専用のソフトを使用しています。慣れてしまえばカンタンな仕組みなので、経験に関わらずご活躍いただけますよ! ——■入社後は… まず初めに基礎となる研修を実施。その後は現場でのOJTに移行します。先輩たちは経験も豊富で頼りになる方ばかりなので、安心して頼ってください! まずは購買業務を中心に行い、慣れてきたら総務業務にも挑戦していきましょう。 また、能力とご希望によっては、管理職へのキャリアアップも可能ですので、「新しい環境でキャリアアップを図りたい」という方も大歓迎です♪ \社員が働きやすい環境整備に尽力します/ 管理部門の残業は月平均20時間程度。現在は繁忙などで30時間近くになってしまっていますが、今回新たなメンバーを迎えることで工夫&改善し、残業も大幅に削減できる見込みです。 完全週休2日(土日)のほかに有給休暇も取得しやすく、誰もが働きやすい環境を整えていますので、メリハリを持ちたい方も大歓迎ですよ!

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商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社

\未経験から日本IBMグループの正社員へ/【事務(総務/購買)】

総務、一般事務、購買

\★2024年7月に新規開設!/ ★U…

250万円〜800万円

雇用形態

正社員

クライアント企業に向けた総務・購買業務をご担当いただきます◆丁寧なトレーニングからスタート◆チームワークを大切にしながら働けます◆土日祝休み PC入力、チェック、メール問い合わせ対応などのBPOプロジェクト業務を進めていきます。 《総務》 ◆寮・社宅管理 ◆従業員の安否確認 ◆社内研修手続き ◆システム権限管理 など 《購買》 ◇購買先への見積依頼 ◇発注処理・管理 ◇検収管理 ◇請求関連処理 など 《リーダー業務》 上記実業務を行いながら、リーダーとして各業務もお任せいたします。 ・運用課題の管理 ・業務品質・納期管理 ・業務改善案提示、改善活動実施・推進 ・業務手順書等の管理 ・運用状況のモニタリング ・対お客様/社内報告報告資料作成 ・チームメンバーの管理・教育 ▽チーム体制▽ 1チーム5~10名ほどで、メンバー・リーダーが役割分担しながら業務を進めていきます。具体的にはスキル・経験を考慮して担当を決めます。 ※入社時期は  リーダーとして採用された方は7月入社  メンバーとして採用された方は7~9月入社  となります。 <BPOとは?> 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して外部委託することを《BPO/ビジネス・プロセス・アウトソーシング》と呼びます。 当社では、製造・メディア・化学など、さまざまな業界のお客様企業から経理財務、人事、購買といった領域の業務委託を受け、BPO業務を行っています。 多彩なキャリアを歩める環境 ▽メンバーの場合▽ 事務スキル・総務購買の専門知識などに応じて、業務をご担当いただきます。業務を通じてスキルを伸ばし、まずはリーダーを目指していただきます。 ▽リーダーの場合▽ リーダーとしてまずはチームを率いていただきます。将来的にはプロジェクト管理責任者、組織マネジメントを目指せます。

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【海外赴任前提】調達/海外工場調達責任者候補(部長クラス)

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、当社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。 今回は当社海外工場(中国、タイその他)の各々調達責任者候補を募集します。 ■業務内容 ・エアコン用部材の部品調達責任者 ・中国(上海)、もしくはタイ工場での調達部門責任者業務 ■業務の魅力 グローバルでのエアコン生産拠点にて、地場サプライヤー及びグローバルサプライヤーとの共創体制の構築を図り、全社の競争力の強化を体感できます。 ■配属部門 GDM推進本部 グローバル調達統括部 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 各拠点の駐在員(3名程度)、及びローカルバイヤー(20名程度)とともにエアコン生産計画の達成、コスト低減を進めていただきます。

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調達部門幹部

購買

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■製造本部 調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓(グローバル調達の推進) ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携(副業務) ■目標計画の提案、実行(副業務) 【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です! ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。 【組織構成】 本社:10名 支社:10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3

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