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株式会社エンパワー

※営業未経験者歓迎※【完全反響営業】FC加盟営業／問合せの絶えない人気商材！未経験者が活躍できる環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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350万円〜899万円

正社員

【営業未経験者含めたポテンシャル層歓迎！／30件のアポイントから平均2~3件の高い成約率を誇る人気商材／テレアポ無・反響対応100％／多くの業界未経験者が活躍する環境】 ■業務内容：『買取大吉』のFC加盟店獲得のご提案をお任せします。（1）日程確認：お客様とお約束をしたアポイントの日程確認（2）提案の流れ：2〜3回に分けて実施・1回目／FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング・2回目／開業された場合の収支計画などのご説明（開店場所や月の来店数見込み、売上見込み等）・3回目／契約 ※営業スタイル：WEB8割／対面2割　※面談数：平均1〜2回／日 ★『買取大吉』の商材の強さ／成約率の高さの理由・出店のスピード感に実績があり、高いブランド力を誇るため、オーナー候補の方が前向きに商談してくださるため・開業後の手厚いサポートや、成果を出せる立地調査に強みがあり、これらをアトラクト情報として提案できるため ■入社後の流れ：入社後は、「当社について」「FCについて」を研修で学んだ後、教育担当の先輩とロープレを実施し、提案について覚えていきます。その後、サービス内容やニーズを理解するためにも過去にお問合せのあったお客様へお電話。自身でアポを設定し、商談を担当します。商談を担当した後は、結果や先輩のフィードバックから独り立ちを目指します。 ■未経験者が活躍できる環境：営業経験者はもちろん、接客販売の経験者や、対人折衝を伴う公務員（消防士・警察官・自衛官等）や医療・介護系の専門職の方も応募歓迎です！前職が販売職の社員や、不動産業界でFCや加盟店ビジネスが初めての社員も所属しており、未経験の方が活躍できる実績と環境があります。 ■当ポジションの魅力：（1）景気×変動不況に強いビジネスモデル『買取大吉』を全国展開し、FC事業においては業界トップクラスの店舗継続率96.4％を確立。確かな実績と信頼があるからこそ自信を持ってご提案できます。（2）分業制で”提案”に専念できる月間2000件以上の問合せに対してアポ取得はアポインターが行い、事務作業や契約・開業後のサポートは専任のスタッフが対応します。（3）成果主義な環境インセンティブは社内規定で明示され明確かつ高水準で個人目標だけでなくチーム目標の達成状況も反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

甘利香辛食品株式会社

【京都】スパイスの商品開発／大手企業様との取引多数◎／転勤無し／残業ほぼ無し／創業90年余の安定企業【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、製品開発(食品)

本社住所：京都府京都市伏見区新町13…

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300万円〜449万円

正社員

〜転勤無／京都の老舗香辛料メーカー／大手企業様とのお取引多数／顧客の声を聞ける環境でやりがい◎／味の決め手になるスパイスの開発〜 ■業務内容：飲食店向けの卸会社様や食品メーカー様の商品に使用される香辛料等の開発担当として、スパイスで顧客の求める味や料理レシピを創り出します。 ≪具体的には≫ （1）既存取引先からの開発依頼への対応（2）展示会に向けた問屋への案会用のアレンジレシピ考案 ※全体の95％は顧客のニーズベースの開発となります ※NB商品（オリジナル商品）の開発：年間5商品程度 ▼取り扱い商品▼ カレールウやスパイスミックス、シーズニングや山椒やガーリック、しょうが　など ■ミッション：世の中のニーズを先取りして新商品を開発・発信したり、顧客からの要望に応じた開発を行うこと。 ■組織構成：開発部：3名 1名（50代）は、大手スパイスメーカーの元開発責任者です。もう1名（30代）はグランシェフ経験者です。今回の募集は、1名退職に伴う欠員募集となります。 ■ポジションの特徴：＜やりがい＞お取引いただいている企業様は、よくCMで見るような大手先が多いです。そのため、自分が商品開発に携わった商品を多くの方に食べてもらえるというやりがいを感じやすい環境です。＜スパイス未経験の方歓迎＞スパイスに携わるのは初めてという方も安心して就業できます。基礎的な知識から専門的な知識まで、じっくりと学習できる環境です。一通りの知識は約半年~1年で身につけられます。＜顧客反応がわかる＞顧客と接する機会もあり、顧客の反応をダイレクトに感じることができます。自身が開発したものがどのように受け止められているのかを知ることは、自身が成長していく上で大きな糧になります。 ■当社について：様々なメーカーが辛子明太子を販売していますが、味の決め手となる唐辛子のほとんどを当社が製造しています。またその他にも、有名レストランチェーンのカレーや、大手うどんチェーンのテーブルの七味などに利用するスパイスも手掛けています。現在海外展開にも力をいれており、老舗メーカーですが、今後益々の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】有機材料（プラスチック）の耐久品質性能開発※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：材料技術部有機材料室では、自動車の内外装部品(バンパ、インストルメントパネルなど)に使用されるプラスチック材料の性能（耐熱性、耐候性、衝撃性など）を保証するために、材料の性能開発を行っています。具体的には、材料や構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準を確保しています。 ■業務詳細：・新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価・新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料／構造／工法開発) ・材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発(デザイン／商品性) ・カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開発(リサイクル、環境負荷低減) STEP1：基盤技術(樹脂／接着剤／繊維など)の領域で小規模開発業務 STEP2：マイナーチェンジモデルの車両開発 STEP3：フルモデルチェンジモデルの車両開発 ■担当業務：・基盤技術習得のため既販車対応業務(材料変更など)や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。・1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら　企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しています。 ◆業務をサポートするチームリーダが居るため報連相が取りやすい環境です。 ◆上司もメンバーも助け合う雰囲気があり、困り事があれば協力して解決する職場です。 ◆リモートワークはメンバーそれぞれが決められたルールの中で自由に判断していますが現地現物の機会も多く、　リモートと出社をうまく使い分ける工夫をした勤務形態です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三石ハイセラム

【駐在／中国】（岡山）製品開発◆中国語活かせる◆開発未経験OK！製品の耐久性や利便性向上へ◆老舗企業【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

1＞三石工場住所：岡山県備前市三石…

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400万円〜649万円

正社員

◆安定した企業で新製品の開発に挑戦！中国語を活かしてグローバルに活躍◆ ＼耐火材メーカーで技術を磨き、ワークライフバランスも充実／・耐火材の研究開発を行い、製品の耐久性や利便性を向上させる仕事です。・営業部と連携し、お客様のニーズに応えながら新製品を開発し、既存製品を改良します。・中国市場向けの製品開発や、製造現場での技術サポートも行います。 ■業務内容：耐火材のメーカーである当社にて、技術部員として製品の耐久性や利便性を向上させるための研究を行って頂きます。・お客様のニーズに応じて新製品の開発や既存製品の改良を行い、社会から求められる製品を開発します。・営業部と現地調査やヒアリング、製品の説明を行うために客先訪問に同行することもあります。・市場調査〜試作品〜評価〜現地量産立ち上げまでの一連のプロセスを伴います。 ■ミッション：・中国市場向けの製品開発および既存製品の改良・製造現場への技術的なサポート・品質改善の推進・現地スタッフへの技術指導、育成も含まれます。 ■入社後の流れ：入社後はまず3か月間ほど、座学ベースで耐火物に関する知識を身に着けていただきます。その後は本人の適性や状況に応じて、どの製品（定形耐火物／不定形耐火物等）をメインで担当いただくかを決定し、先輩社員と実際に手を動かしながら少しずつ知識と経験をつけていただきます。 ■組織構成について：所属（入社時）は技術部となります。現在の技術部は12名在籍しております。 ■特徴／働きやすさ：有給休暇平均取日数は13.8日（2023年度）で、有給休暇は1時間単位で取得可能です。朝に有給を2時間を取得して用事を済ませてから出勤するなど、柔軟な働き方も可能です。年間休日も121日と趣味や家族との時間を大切にできる、ワークライフバランスの取れた職場です。 ■当社の特徴：当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｔｏｍｉｓ

【神戸】開発課長候補＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業＞【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

本社（2023年4月移転）住所：兵庫…

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500万円〜799万円

正社員

＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／IPO準備中＞ ※【2023年4月〜】本社を新拠点（神戸市／ポートアイランド）へ移転しております。 ■業務内容：独自素材「多孔性配位高分子」の開発実績もある当社における材料・製法開発を行うマテリアル事業において、リーダー又はリーダー候補としてご活躍頂ける方を募集致します。社員メンバーのマネジメントを中心に実際に手を動かして頂く場合もございます。 ■組織構成：研究開発部門では４チームに分かれており、研究員11名と研究アシスタント3名が在籍しております。(平均年齢33才) ■同社の魅力：同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。また、現在IPOに向けての準備を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社馬車道

【熊谷・実務経験不問】店舗開発※残業ほぼゼロ／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：埼玉県熊谷市万吉2950-…

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550万円〜699万円

正社員

■採用背景：当社はコロナ禍前までの状態に戻りつつあります。今後はさらに店舗を拡大していきお客様へ幸せを提供して参りたいと考えており、根幹を担う立地開発業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要：・用地を探す／仲介業者様やオーナー様との交渉／役所との交渉・競合情報を含めたマーケティング調査／既存店舗の賃料交渉 ■組織構成： 3名（部門長1名、メンバー2名）が在籍しております。 ※全員が開発未経験で入社し、活躍されております。 ■ポジションの魅力：・交渉業務において：仲介業者様やお取引先様との関係構築が必要になります。また、調査力や分析力も必要となる業務ですので総合的な提案力のアップにつながる環境です。業界知識や当社については入社後フォローをさせていただきます。・出張について：関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。 ■就業環境：個人目標はございません。チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境です。 ■当社の特徴：埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジヴァスタジオ

商品企画〜自社ビューティー・ウェルネス商品◆製品企画開発から工程管理まで／完全週休2日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17…

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400万円〜699万円

正社員

【自社化粧品やサプリなど美容や健康に関わる商品の開発／少数精鋭組織／裁量大きく仕事が出来ます／売上好調◎】 ■募集背景：当社の主商品である美容健康機器の売り上げが好調で、今期からEC事業も始動しました！今後の更なる商品開発と、ブランド価値の強化を図るため人員を増やし組織強化を目指しています。より多くのお客様に当社の商品をお届けし、ブランドを次なるステージに引き上げていくため、成長を共に支え、当社を一緒に盛り上げ、意欲ある仲間をお待ちしております！ ■業務概要：・委託工場との商談、交渉及び管理・企画、試作、金型、量産までの進捗管理及び問題解決・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝・新商品の企画立案、プロモーション、予算策定・品質管理部門と連携した品質評価及び安全性管理・出張有り ■特徴：・化粧品やサプリなど美容や健康に関わる商品企画担当をお任せします。・商品の立案〜商品完成までの一連の流れをマネジメントし、また著名人と共同開発の商品などに携わっていただく事も可能なため、0から商品を作る醍醐味ややりがいを感じられます。・美と健康分野でトップクラスの活躍を続けるパーソナルトレーナーや美容師、トップアスリートと共同で開発に取り組み、独自の開発システムを通じて、大学との共同研究を進め、最新の科学的知見を製品開発に活かしています。 ■当社について：当社は、科学的なアプローチで美と健康を追求し、美容・健康分野の製品を通じて、お客様の美と健康をサポートする企業です。また、徹底したマーケティングで顧客志向型のプロダクトインを実現しています。顧客のニーズを把握し、そのニーズに合わせて製品を開発し提供することを重点に置いています。この取り組みにより、業界をリードし、テレビ通販市場での大ヒット商品を生み出し続けています。成功した商品の販売を続けながらも、常に新しい商品の開発に情熱を注ぎ、持続的な成長を続けていきます。そして、お客様の美と健康に貢献し、前向きな変化を与え、毎日が楽しく幸せに過ごせるよう、常に「本物」の商品を提供し続けることが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

サーモス株式会社

【港区/週2日まで在宅可】商品企画(魔法瓶等)※自社ブランド「THERMOS」/残業10h【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社住所：東京都港区芝4-1-23 …

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400万円〜599万円

正社員

〜世界トップレベルの販売数を誇る日系メーカー／市場調査〜販売後の動向分析まで一気通貫で担当できる／魔法瓶〜タンブラー〜スープジャー等の商品企画〜 ■業務概要：同社のTHERMOS商品における商品企画をお任せ致します。世界トップレベルの販売数を誇っている当社にて、市場調査から商品企画、販売後のリサーチまで一貫。一から商品を企画し作り、発売された後も動向を確認してフィードバックを得られることで、商品企画のスキルを高めることが可能になります。 ■具体的な業務：・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測（社内・社外情報収集、POS分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など）　・販売戦略に基づいた各商品の中期計画立案。それに基づいた計画的な新商品立案　・新商品上市に向け、関係各所（生産工場、開発部門）と連携した商品開発（スケジュール管理、数量管理、価格戦略など）　・新商品の店頭導入に向けた営業サポート（マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど） ■評価制度：商品カテゴリーごとの予算に対して販売実数等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。 ■入社後のミッション：既存商品の色を変える、形を変える、新商品を作る等開発レベルがあり、まずは既存商品の改良を担当いただきます。一つの商品が発売される流れをキャッチアップいただきます。いずれは新商品の企画も担当いただき、既存・新商品併せて３〜４つの商品を同時に進めていただくようになります。 ■組織構成：・配属部署の組織構成につきまして企画課　20代：1名　30代：5名　40代：3名第1グループと第2グループに分かれており、今回は第2グループでの募集になります。第1グループ：男性2名（リーダー含む）：女性2名第2グループ：男性3名（リーダー含む）：女性2名 ■社員から見たサーモス：・ワークライフバランス、福利厚生が整っている・知名度がある（周囲で買っている方を見ると嬉しい）・裁量権/活気があり、働いていて楽しい・社内の行事活動が楽しい（花見・花火など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社本田技術研究所

【栃木】金属水平リサイクル技術の研究開発#4534【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本田技術研究所（栃木）住所：栃木県芳…

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450万円〜999万円

正社員

■職務詳細：廃車の金属水平リサイクルの実現に向けて、リサイクル技術の開発と適用に向けて以下業務をお任せします。 ※これまでのご経験／スキル／専門性に併せて詳細業務は決定します。・金属スクラップ材リサイクルにおける -不純物除去技術開発 -不純物影響の評価 -残存不純物を加味した材料開発・リサイクルプロセスの検討・材料の試作／評価／開発・二輪／四輪／パワープロダクツ商品開発と連鎖したリサイクル材料の適用開発・リサイクル技術戦略の立案と発信【材料研究センターとは】 Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にリソースサーキュレーション領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。金属材料の基礎研究、適用技術開発だけでなく、今後の金属水平リサイクル戦略の構築、Hondaとしての取り組み発信、技術開発マネジメントに携わる機会を用意しています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミマキエンジニアリング

【長野】製品開発：インク開発　〜東証プライム上場/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり〜【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

本社住所：長野県東御市滋野乙2182…

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450万円〜999万円

正社員

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について：・弊社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。・職務内容はそれら弊社製品で使用される新規インク開発及び試作業務・開発したインクの市場対応等、印刷用のソルベントインク、水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）、UVインクの開発をご担当いただきます ■業務補足：・まず企画（コンセプト）からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。・また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産（スケールアップ）するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。・市場に出荷されたインクに対しては市場対応（安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど）を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。 ■本ポジションの魅力：・最終成果物（印刷物）として「見える/見られる」インクは、開発の仕事として非常にやりがいがあると感じます。・ユーザー様からは「ミマキ製品でしかこの色は出ない」などのコメントをいただくこともあり、そういった市場からの声をとても大切にしています。・また普段生活している風景に何気なく自分達の仕事（インクジェットプリントされた最終成果物）を見つけるたびに、社会貢献を肌で感じられるのも大きな魅力です。・自身の携わるインクが世界的に有名なメーカーや公共交通機関で採用された実績などを聞くと非常に盛り上がります。 ■製品の魅力・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。変更の範囲：会社の定める業務

カイインダストリーズ株式会社（貝印グループ会社）

【岐阜県関市】技術職ポジションサーチ※第二新卒歓迎※◆貝印グループ会社／国内屈指の刃物メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

1＞本社住所：岐阜県関市小屋名11…

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350万円〜449万円

正社員

※第二新卒向け／技術職ポジションサーチ求人／理系大卒／実務未経験歓迎※ ■業務内容従事いただく可能性のある業務は開発／生産技術／品質保証の3職種です。それぞれ製品ごとに所属が分かれております。（※詳細下記）【開発】企画部と連携し、新しい製品や既存製品の改善のための製品の企画から携わっていただきます。企画、設計、試作、検証、量産までの一連の業務を担当いただきます。【生産技術】新規生産設備の設計や新規導入のための考案・導入・立ち上げや設備仕様書及び操作手順書の作成と技術指導、また既存工程や設備の改善改良業務、生産工程の設計などを行っていただきます。【品質保証】医療器等のISO13485規定に基づいた品質管理業務、QC工程表の作成や標準作業書の維持及び改善業務、また製品クレームに対しての対応等をお任せ致します。 ■ポジション候補と組織構成・カミソリ開発職（30代~40代が7名所属）・包丁開発職（20代〜50代が5名所属）・爪切り開発職（20代~40代が6名所属）・カミソリ生産技術職（20代~50代が8名所属）・包丁/爪切り生産技術職(20代~40代が7名所属※包丁と爪切りは同工場内で製造してるため) ・品質保証（同工場内で一緒に働く方は20代〜40代5名） ■入社後の流れご入社後各部署にてOJT研修を行います。半年間の研修を予定しておりますが、ご経験などによっては研修期間が短くなる可能性もございます。また、通信教育や必要に応じた資格取得スクールなどにも参加可能です。通信教育は様々な題材があり、半期に1回申し込みを行っております。 ■働き方全社の平均残業時間は8時間です。開発部門は、8時間以下くらいですが生産技術部門は少し忙しく20時間ほどです。残業時間に関しては、毎週の役職者の会議で全社員の残業時間の管理なども行っているため必要以上には発生いたしません。また、生産技術部門は工場の設備が止まっている間の業務もあり休日出勤が月1日程度発生します。原則振替休日を取得いただきます。有給取得率は高く、全社で84％以上を取得しております。 ~35歳までの独身者には会社借り上げ社宅に入寮が可能です。家賃は8,000円で駐車場代は1,000円です。

和信ペイント株式会社

【埼玉】塗料の商品開発（管理職候補）◆大手と取引／年休124日／業界70％以上のシェア／安定業績◎【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

本社住所：埼玉県幸手市大字上吉羽21…

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500万円〜899万円

正社員

〜100年以上の歴史を持つニスの日本トップメーカー和信化学工業株式会社の100％子会社/管理職候補の募集/年間休日124日/転勤なし〜 ■業務概要・主に家庭用・DIY用・教材向けニスの製造販売を行う当社にて商品開発の業務をお任せします。 ※主要得意先は全国のホームセンターでカインズホーム・コーナン・コメリ等大手を中心にニスは全国70％以上のシェアを持っています。【具体的には】・当社営業が獲得してきた顧客のニーズに対し、ニスの開発を行っていただきます。 ※ニーズ例：「アルコール耐性のあるニス」「酸性に強いニス」等・原料の選定、調合、経過試験を担当頂きます。・クレーム対応：営業と同行し現場に向かい調査することもあります。・開発成果のデータ化 ■入社後について：開発業務、現行塗料の配合変更業務からお任せしたいと考えております。 ■組織構成：技術部は2名（技術専門職：1名、技術と営業兼務：1名）が在籍しております。 ※今回、管理職としての採用も検討しております。課長代理〜部長を想定しております。 ■業務やりがい：自身が開発した商品が実際にホームセンターやオンラインショップなどで販売される為、売り場などで目にすることができます。 ■当社について：・主要得意先は全国のホームセンターでカインズホーム・コーナン・コメリ等大手を中心にニスは全国70％以上のシェアを持っております。・当社は木工製品に塗る塗料であるニスに特化することにより他の総合的な塗料メーカーと比較して小規模ながら専門的に製品を開発・販売しております。また、YOU TUBEでニスの塗り方動画を提供したり、インスタグラムは業界No.1のフォロワー数（2025年4月現在フォロワー3.4万人）でニス塗りの楽しさや塗料全般の知識を広めて、DIY塗料全体の使用普及を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社本田技術研究所

【栃木／第二新卒歓迎】燃料電池（FC）の革新材料研究開発#4529【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本田技術研究所（栃木）住所：栃木県芳…

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450万円〜799万円

正社員

■職務概要：水素社会の実現に向けた、燃料電池（FC）の研究開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： ※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。 Hondaの燃料電池戦略の実現に向けた燃料電池開発（材料研究開発）をお任せします。 Honda社内にて製品要求を踏まえた材料研究開発、製造プロセスの構築を実現することで、圧倒的な競争力をもった燃料電池の進化を目指しています。実際の製品を見据えた、材料研究開発・プロセス開発に携われるのが魅力です。・材料戦略の立案・実行・燃料電池の材料仕様設定・機械学習を活用した材料仕様設定・革新材料技術の調査探索 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。・一般的なWindowsソフト・各種分析機器知識・MATLAB ・SIMツール【材料研究センターとは】材料の研究開発は「技術の入り口」であり、将来を見通した材料研究開発を目的として設立をしています。Hondaにおける、新技術や新事業の展開、カーボンニュートラル・資源循環社会のバリューチェーン構築に、材料技術への期待・重要性が高まっています。 ■魅力・やりがい：・水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガスを一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。・また、Hondaは、燃料電池（FC）のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。・循環型エネルギー社会の実現のために、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。・材料研究開発は高い専門性が必要であるが、様々な分野の製品に対して転用・応用できるので、将来的には燃料電池(FC)だけではなく、多くのHonda製品・サービスと関りをもつことができます。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

大王興業株式会社

【サブマネージャー候補】パチンコ店運営スタッフ◆経験者歓迎／週休2日制/住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

エクス・アリーナ東京住所：東京都墨田…

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550万円〜699万円

正社員

【職務内容】【パチンコ業界経験者大歓迎！／ノウハウを活かしながら働ける◎／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／パチンコ店運営やホテル事業を展開／週休2日制】 ◇新台入れ替えや販売戦略などのご経験をお持ちの方大歓迎◇ ◇人的マネジメントに強みのある方大歓迎◇ ＼中途入社の方は業界経験者多数！／パチンコ業界での経験やノウハウを活かしながら働ける環境が整っています。また経験者ならではの知見や客観的視点を取り入れ、新たな仕組み創りができる方ご活躍いただけます！現場との連携・スタッフや社員のマネジメントをしながら、より良い組織づくりに向けて店舗運営をご担当いただきます。 ■業務内容：サブマネージャー候補として、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ※ポジションについてはご経験によって相談させていただきます。＜詳細＞・お客様との接客業務、カウンター業務・アルバイトスタッフや社員への教育・店舗で使用する販促物作成・店舗内の金銭管理・勤務管理、シフト作成管理や人材管理（柏：50名程度、松戸：30名程度） ■当社の特徴：当社運営店舗であるエクス・アリーナ東京、柏、松戸は、都道府県内の稼働ランキングで上位を獲得しています。また、ホテル事業も順調に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【埼玉／YONEX】テニス/ソフトテニス用品の製品開発（ストリング）◆ポテンシャル歓迎◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

東京工場　第二工場（三郷サテライト） …

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400万円〜599万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容テニス・ソフトテニス用ストリングの開発に関する業務をご担当いただきます。・機能／性能に関する基礎研究・新製品開発、既存製品改良・製造手法立案、品質管理指標の作成・指示・選手及びユーザーのフィードバックを基にした開発方針検討素材や工法の開発は別部門（研究開発室）が担当しており、連携しながら業務を進めることもございます。 ※スポーツ業界未経験の方もご応募可能です。入社後は技術開発部門や製造部門での数カ月間の研修を予定しておりますので、先ずは製品の作り方を知るところから学ぶことができます。 ◆組織構成配属先となる技術開発室は、部長兼課長1名・係長1名・主任2名・課員2名が在籍しています。2〜40代の社員が多いです。残業は月実績0〜30時間程度です。転勤は当面想定されておりません。部門としては実績がございますが、4年に1度海外への転勤があるかないか程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八興

【埼玉/三芳】ホースの商品開発☆7割オーダーメイド／年休121日・土日休・残業10ｈ・転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製品開発(化学)

埼玉工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久…

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450万円〜599万円

正社員

【人柄採用◎／年休121日・土日休み・残業10ｈ以内／転勤なし／自社製品の開発職／少量からオーダーメイドまで／創業60年の老舗メーカー／特許製品多数】 ■職務内容：・ホースの製品設計・開発をご担当していただきます。オーダーメイド製品の場合は、顧客からの要求の確認⇒設計⇒試作⇒現場立ち合い⇒本機⇒量産という一連の業務を担当します。技術部は営業部門が確認した顧客要求を踏まえ、設計から作業を行います。・製品設計は主にエクセルの操作、まれにCAD（2D/3D）による製図を行うことがあります。操作は先輩社員と一緒に行い、覚えて頂きます。・オーダーメイドの場合は、営業と一緒に顧客へ訪問して要望をヒアリング、営業と一緒に顧客へ訪問して要望をヒアリングします。素材の調査は展示会やネット調査を中心に実施しています。カタログ製品の場合は、社内で企画を決めるところから推進します。・試作の立ち合いとして数か月に1回、秋田工場へ1泊ほどの出張をすることがあります。初めのうちは先輩社員が同行するので安心ください。 ■入社後の流れ：これまでのご経験によりますが、当社の業務の流れやモノづくりの仕組み、お客様のことを知り、技術者として3〜4年かけて一人前になっていく計画を立てています。製造や営業などの他部門での研修などもスキルによってご用意しており、じっくり知識と技術を習得することができます。 ■組織構成：技術部には現在6名（うち女性1名）が在籍しており、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名の構成です。入社後は技術部の先輩社員が仕事をサポートしていきます。ほとんどの方が中途採用にて入社をしており、役職クラスまでステップアップをしています。 ■製品について：フッ素加工を強みにしており、特に食品や飲料、半導体業界からの引き合が多くあります。産業用ホース（工場設備、産業機械、生産機器）食品用ホース（清涼飲料・アルコール・各種食品）薬品用ホース（塗料・溶剤・インク・酸他）機能性ホース（電子部品・半導体・精密機械・クリーンエネルギー用等） ■会社について：創業60年の培ってきた信頼と独自の技術で既存顧客の新しいニーズに応え続け、新しい取引先からの引き合いも増えています。　

株式会社アコーディア・ゴルフ

【宮崎／鹿児島】ゴルフ場コース管理幹部候補◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞青島ゴルフ倶楽部住所：宮崎県宮…

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400万円〜799万円

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント・年間通じたコースコンディション維持の計画立案（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む（3）予算実績管理・コスト管理による利益確保・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■募集背景：＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力： ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約／京都市・長岡京】電子部品の素材開発 ※東証プライム上場／離職率5.5％／充実研修体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

京都（長岡京）住所：京都府長岡京受…

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400万円〜699万円

正社員

〜京都・長岡京の大手総合電子部品メーカーでのご就業となります〜〜リファラル採用が半分以上！「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！〜【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】【仕事内容】最先端の電子部品、多機能で高密度なモジュールなどを製造しているメーカーにて素材開発をご担当いただきます。スマートフォンから家電、自動車関連のアプリケーション等に使われております。微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、のちに上流工程をお任せいたします。【案件のサイクル】平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。【配属先について】興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

日華化学株式会社

【福井市／本社】化粧品の研究・処方開発◇スタンダード上場／残業5h程度／フレックス【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：福井県福井市文京4-23-…

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400万円〜699万円

正社員

〜頭髪用化粧品等の処方開発経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場企業／フレックス制度／アジアを代表する美容、化粧品メーカー〜 ■ミッション：化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容：・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理・テーマに沿った新商品の開発・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供・新商品の品質規格の設定及び原料の選定・商品設計の妥当性確認及び製品化検証・製品データベースのメンテナンス・特許等の知的財産権調査及び取得・新規化学物質調査及び登録 ■当社の長期ビジョンについて：経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社コメダ

【大阪】FC店舗開発＜スタッフ研修／トレーナー＞◆年休124日／研修制度充実／リモート相談可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

◎年休124日／残業20hほど／フレックス活用で働き方抜群！ ◎ブランド力と安定性／全国で1000店舗以上展開！ ■仕事内容『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修をお任せします。＜オープンの導入研修＞新規店舗オープンの約4ヶ月前から研修を開始します。座学の講師を担当し、理念や接客、商品知識、調理知識等、オペレーションやサービスについてロープレを交えた研修を行います。＜既存店舗でのOJT＞ OJTの実行は店舗スタッフに任せることが多いです。研修の進捗管理がメインとなります。＜出店先店舗での研修＞オープンの2〜4週間前から、アルバイトも含めた研修を行います。＜フォロー＞オープン後のフォローを現場に入りながら行います（接客・調理も含む）。＜そのほか＞マネジメント研修（店舗運営に必要な知識：採用・教育・労務など）や接客コンテスト運営・各種マニュアル作成（文書・動画）もあります。 ■出張について基本的に店舗での研修業務となりますので出張ベースの業務になります。 ■魅力 ◇福利厚生の充実年間休日124日や残業20時間程度、リフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っております。 ◇研修制度の充実新規オープン店舗の導入研修や既存店舗のOJT、マネジメント研修など、多岐にわたる研修プログラムが整っており、自己成長をサポートします。 ◇ブランド力と安定性全国で1000店舗以上を展開するコメダ珈琲店の一員として、安定した企業で働くことができます。 ◇キャリアアップ店舗運営に必要な知識やスキルを身につけることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■当社について・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。変更の範囲：会社の定める業務

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