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株式会社ウェルカム

【南青山／週2在宅】商品開発・買い付け◆DEAN & DELUCA／プロモーションやブランド戦略まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都港区南青山1-24-…

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350万円〜499万円

正社員

【英語活かせる！DEAN&DELUCA運営企業で商品開発や買い付け業務／幅広い業務経験を積める／新規ビジネスに積極的な変革のある企業】 ■業務内容： DEAN&DELUCAブランドで取り扱う商品（パッケージフード部門）の買い付けや開発を中心にご担当いただきます。・年間MD戦略の策定・市場調査とトレンド分析に基づいた商品選定や商品開発・売上分析や在庫管理、在庫流通などの管理業務・プロモーション計画やブランド戦略　 →パッケージフード該当商品：調味料・チーズ・シャクータリー・ワインなどの嗜好品を中心としたカテゴリー ※国内出張あり（ex作り手さんやメーカーなどとの直接的なやり取り） ■DEAN & DELUCAについて： DEAN & DELUCAが目指すのは、“Artisanal grocers（職人型食料品店）”。それは、“Artisan（職人）”に支えられた”Market（市場）”です。新しいもの、クラシカルなもの。数百年の時代と空間の壁を越えて、人々に愛され続ける“定番良品”を地道に選び、つくり手とお客さまのよき橋渡し役となります。 ■就業環境：・週3日の出社がマストですので、週1~2回は在宅勤務が可能です。 ※業務習得までは完全出社となります。・平均残業時間は40〜50時間で、稀に土日祝出勤の場合がございますが、その際は振替休日を取得いただきます。・入社後は、2~3か月間の店舗販売研修があり、繁忙期は店舗ヘルプの機会もございます。 ■当社ブランド：当社では以下のブランドを運営しています。・DEAN＆DELUCA…輸入食品や加工食品などの製造および販売、カフェの運営・CIBONE（シボネ）・HAY（ヘイ）…小売を通じた、ライフスタイル事業・GOOD CHEESE GOOD PIZZA・酒食堂虎ノ門蒸留所・TWELVE GARDENSなど…レストラン事業など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャヴァコーポレーション

■【神戸】レディースアパレルMD【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町…

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300万円〜649万円

正社員

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定〜マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて：担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド：働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　各ブランド2〜3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境：・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

リネットジャパングループ株式会社

【東京都葛飾区】施設管理者（介護サービス包括型グループホーム）◆上場企業◆年休123日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞東京都葛飾区住所：東京都葛飾区…

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400万円〜549万円

正社員

〜社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年休123日〜 ■業務内容：・東京都葛飾区にある6つのグループホームの管理者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務　など ■リネットジャパングループについて：私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータルメディア開発研究所　※TOPPANグループ

【東日本】公共施設の運営マネジメント／文化観光施設等の維持管理・運営支援等◆TOPPANグループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、プロパティマネージャー

東京（本社）住所：東京都千代田区紀尾…

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450万円〜799万円

正社員

公共施設（東日本エリア）の事業企画・運営事業支援などをお任せします。 ◆業務概要： ◎文化観光施設や環境教育施設等の公共文化施設の運営事業を、各施設の職員と連携しながら施設運営に取り組むと共に、派生する多様な業務に本部機能として幅広く従事していただきます。 ◎自治体等の施設設置主体と運営現場をつなぐ役割として、利用者サービスの向上を目指します。対象施設に常駐はしませんが、運営支援や定例会議等で出張する機会があります。 ◆業務詳細：【運営プロジェクトマネジメント（補佐）】 ◇施設設置主体の自治体等との協議・調整・折衝を行います・定例会議、打ち合わせなど各ミーティングへの参加・各施設職員と連携し、日常的な施設運営や年度事業計画、年度事業報告（収支報告含む）など資料の作成・社内関連部門と連携し、職員研修や労務管理の実施　中期計画、年度実行計画、月次実績資料等の作成【施設運営支援（補佐）】 ◇各施設職員をサポートし、魅力的な運営・利用者サービスの向上を実現します・集客イベントや企画・特別展などの企画支援・社会動向、利用者のニーズ把握などのマーケティング【施設維持管理（補佐）】 ◇展示物などの施設の維持管理を行います・社内関連部門と連携し、定期保守点検の実施等 ◆配属先情報：【部門名】PPP推進第1部：計7名（東京本社5名、大阪事務所2名） ◆当社の魅力： 1970年以来、TOPPANグループの一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、TOPPANホールディングス100％出資の会社で、安定した経営基盤を誇ります。 ■歓迎要件： ◇企画提案業務経験をお持ちの方・特にPFI事業、指定管理者制度導入施設における新設・更新公募時の企画提案書作成経験をお持ちの方は歓迎します ◇コンサルティング経験や文化資源を活かした事業化経験をお持ちの方・特に施設活性化事業や官民共創事業開発のコンサル、文化資源を活かした収益事業経験をお持ちの方は、歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トムス・エンタテインメント

アニメーショングッズの商品企画・製造・販売（リーダー）◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都中野区中野3-31-…

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550万円〜699万円

正社員

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容： TMSが製作するアニメーション作品の商品・グッズ企画の立案（具体的には）・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整・制作会社やメーカーとの連携（進行管理、コスト・納期調整）・サンプル確認や品質管理、監修・イベントやキャンペーン、ECサイトなどとの連動施策の企画・トムスショップ（ECサイト）やPOPUPショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売 ■仕事のやりがい：『名探偵コナン』『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』など、世代を超えて親しまれる自社IPを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。作品の世界観を大切にしながら、今のファンにも、未来のファンにも届く「新しいカタチ」を生み出す喜びがあります。自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。 ■キャリアステップ：将来的には採用領域だけにとどまらず、研修分野（社員教育に関わる研修企画運営）や組織開発分野（エンゲージメント向上施策の企画運営）等にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：課長：50代男性　メンバー：50代：男性1名女性1名/40代：男性1名女性1名/20代：男性0名女性2名 ■働きやすさ：ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望：「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発（東日本開発担当）転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都西東京市田無町4-28-17※…

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700万円〜900万円

正社員

「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。【職務内容】国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本　一都三県を中心【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉【働く環境】転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。【会社について】圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

フォーシーズンズ株式会社

【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大阪市北区西天満5−９−３　ア…

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800万円〜1000万円

正社員

「【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】店舗開発マネージャーとして、新規店舗の立地選定から開発計画の立案、実施までを担当。市場分析や戦略立案を通じて、事業拡大を牽引します。成長企業の当社にて、会社の軸を担っていただきます。【具体的には】将来性の高いエリアに関する分析を行い、自社運営のリスクとポテンシャルをシミュレーションしてクライアントに提示することが求められます。具体的には、市場分析や各ブランド戦略を考慮した販売動向の予測、損益分岐点の分析を実施します。これらの分析に基づき、物件の選定や条件交渉を進めていただきます。また、店舗修繕対応（作業・建物に改変しない）、施工管理会社や設計会社との折衝も担当していただきます。【募集背景】新規店舗開発によるさらなる事業拡大を目指し、経営理念に沿った経済的効果の最大化を図る管理職ポジションの募集を行っています。時価総額1兆円を目標に掲げ、業界未経験者も歓迎する中で経営者目線で働ける方を求めています

株式会社ハウスドゥ住宅販売

【京都／烏丸】◆未経験活躍◆法人営業（FC加盟店開発）土日休／基本定時退社／業界No.1のFC店舗数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

（株）ハウスドゥ住宅販売　京都支店住…

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400万円〜699万円

正社員

〜知名度抜群！売買仲介専門のFC店舗数業界No.1／東証プライム上場G／インセンティブ充実◎／基本定時退社／業界未経験者活躍中！〜＼本ポジションの魅力／ ◎土日固定休み！法人相手のため遅くまで働く必要なし！ ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円！ ◎経営層と関われる！成長機会が多く、早期キャリアアップも可能！ ◆職種詳細売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜入社後の流れ＞ ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート！実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★１か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません！基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給！ ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。＜モデル年収＞ 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制：立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ！ご自身の成果を追求できる環境です！ ◎基本定時退社：時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム：エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロフ

【東京】TOFF&LOADSTONE屋号長もしくは商品責任者兼営業責任者（EC中心）／ワールドG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

2025 本社住所：東京都港区南青山…

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700万円〜899万円

正社員

TOFF&LOADSTONE（T&L）は、レザーを中心としたBAG、小物の企画、販売を行っており、今年で2０周年を迎えました。元々、セレクトショップへの卸販売からスタートしましたが、ここ数年でＥＣの売上が上回るようになりました。今後もＥＣを強化していきます。「毎日のコーディネートが楽しくなるBAG」をテーマに、デザインと機能を兼ね備えたBAGや小物を展開しています。現在の主要顧客は40代が中心となりますが、今後は20代30代に認知を拡大し、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。新生・トフ＆ロードストーンに向けて、商品責任者及び営業責任者として、戦略立案から、EC運営を中心としたブランド運営まで担っていただける方を募集します。 ■業務ミッション：＜屋号長　もしくは　商品責任者＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●T&L社の戦略及び事業方針を立案、実行推進 ●戦略＆事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計 ●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進 ●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロール ●ワールドHDに対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有など ●商品MD設計と生販計画を立案し、状況に応じて修正を加えながら実行する。 ●上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ※ご経験的にすぐに屋号長が難しい場合も、商品課課長、もしくは副屋号長を担っていただきながら、屋号長としての必要スキルを学んでいただくことが可能です。＜営業責任者＞（EC運営中心） ●ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理 ●発注と在庫のコントロール ●投資の経費管理 ■チーム体制：・デザイナー2名、生産管理1名、営業2名（EC、卸、ＤＢ)　　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

＼接客＆営業の経験者募集／【総合職】★賞与年4回＆年収800万超可

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【中古車ディーラー／正規ディーラー／高級輸入中古車専門店／SUV専門店】■希望と適性に応じ、配属販売・提案・買取等を担当 ■専門知識は入社後でOK ■中古車ディーラー・販売：ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20～30組／月・買取：お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3～4件／1件につき1～2時間 ■正規ディーラー・販売：Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売＼業界トップ級の車両数×誠実な提案で成約率50％超／人気車をはじめとした当社の車両台数は業界トップクラス。その上でお客様のニーズを伺い、最適な1台を導いて提案できるからこそ、高い成約率を誇ります。お客様1組1組との会話も楽しめるでしょう！成果が出た分は収入やポストで還元。営業職の平均年収は555万円(管理職除く)とモチベーションも自然に高まっていきます◎

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門・本社】【Jリーグ】MD（マネージャー）ストア商品調達業務全般【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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600万円〜899万円

正社員

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約＞ Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 ◎チームマネジメント【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■魅力：・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＭＳＧ

MD（EC運営・商品管理）◆SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社住所：東京都港区西麻布3-13-…

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400万円〜1000万円

正社員

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代〜40代活躍中／年休120日・土日祝休】今回、MD（商品企画・グッズ制作）として、以下業務にご尽力いただける方を募集します。 ■業務内容：・BMSG公式ECサイト（Shopify構築）における商品管理・在庫管理全般・新商品発売時の販売設定、商品登録、モール連携対応・物流・倉庫・配送ベンダーとの連携、納期管理、出荷トラブル対応・社内チーム（クリエイティブ、マーケ、アーティストマネジメント）との連携による商品販売施策の実行・販売データ分析による商品改善提案、再販／限定販売の企画・販売オペレーションの効率化や仕組みづくり ■企業の特徴／魅力：同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・Shopify運用経験・アパレル／音楽業界／グッズ制作の知見・経験・データ分析に基づく売上最大化の戦略設計に関わった経験・イレギュラー対応にも柔軟に動ける現場対応力・BMSGの理念やアーティストに共感し、自ら提案・推進できる熱量変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｔａｒｓ

【関西エリア】エリアマネージャー＜未経験歓迎＞意欲がある方歓迎◆障がい者グループホーム【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞施設（京都八幡）住所：京都府八…

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450万円〜899万円

正社員

〜やる気・意欲のある方歓迎／4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境〜 ■仕事内容：障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せします。約半年の期間で、施設の開設から運営・立ち上げ・安定までのマネジメント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・施設開設に伴う開店準備（施設内のレイアウトの手配など）・スタッフの採用／労務管理・入居者家族の対応・行政や福祉サービス会社とのやりとりや地域連携・区／市役所などの福祉関連部署への事業案内 ■Starsとは： 1施設20室で知的／精神／身体に障がいのある方が共同生活を送る施設です。介護施設ではなく、自立を促す・地域社会に溶け込むといった生活を支援します。 ■入社後の流れ介護支援の現場を知るため、約3ヶ月間はグループホームに勤務。入居者さんとのやり取りの仕方を学びます。 ▼ 4ヶ月目以降はエリアマネージャーとして担当する施設の入居者の状況やサービスの分析やスタッフの要望への対応や課題の解決などに取り組みます。 ■配属先の編成：組織体制：エリアマネージャー1名＞管理者1名＞スタッフ5~10名現場の直接的な管理（シフト管理や研修など）は施設の責任者である管理者が行います。 ■求める人物像：特別なスキル・ご経験は必要ありません。「成長企業で働きたい」というマインドの方、「人に対する気遣」ができる方を歓迎します。スポーツジムやコンビニのマネージャー、ラーメン店の運営などをしてきた方が現在活躍しています。 ■将来のキャリアパス：今年から来年にかけて福岡や北関東で新施設が続々とオープン。研修期間後はひとつの施設を担当しますが複数施設の担当や新施設の立ち上げへの参加などを通してマネジメントスキルを磨き成長するチャンスを十分用意しています。 ■当社について：当社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方の地域生活を一人ひとりの個性に合わせた支援を目指しております。障がい者グループホームは全国的にもまだまだ足りておらず、ご家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。Starsは、その中でも24時間365日スタッフを配置している、中重度の障がい者様向けのグループホームです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニトリ

【東京】ホームセンター・自転車開発MD※36期連続増収増益／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール〜 ■業務内容：弊社グループ企業である「島忠ホームズ」内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。今後はオリジナル商品の開発にも力を入れていきますので、商品構成の起案から在庫の管理、売場展示や店内POPの起案まで全てを担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■ニトリ社について：ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルエステート

【不動産開発営業】★月給35万円以上 ★完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし／駅徒歩3分のオフィス】 …

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400万円〜2000万円

正社員

＜年間休日120日以上／ノルマなし＞◆不動産の仕入から販売まで上流工程の「開発営業」をトータルに担当 ◆営業スタイルは自己裁量で自由度抜群！対象不動産の選定・調査所有者様への買取営業必要に応じたリノベーション提案投資家への収益物件紹介・販売契約内容の確認 ※経験がある方は下記業務もお任せします！土地活用・リーシングに関するコンサルティング業務収支計画の立案、建物の建設　ゼネコン・建築会社との調整業務など「未経験でも、稼げる人になる」その方法を伝授！不動産営業は初めて、社会人経験が浅いという方でも当社には業界経験豊富な「育成のプロ」もいるので大丈夫です！目標は【1年目から年収1000万円】。実際に実現した先輩もおり、自分の成長がそのまま成果に直結する手応えのある環境です。ノルマなし＆営業スタイル自由なので、自分らしく活躍できます！「稼ぎたい」「裁量が欲しい」経験者も歓迎！経験者は最初から自分の裁量で得意な分野・人脈・戦略── すべて自由に活かしてOK。経験者の場合は前職給以上を保証しますし、当社のインセンティブは上限ナシの青天井！大型商業施設用の土地仕入を手がけた社員は【年収1億円超】を実現しました。稼ぎたい人には最高のフィールドです。

ケアテラス株式会社

【奈良/滋賀】有料老人ホーム施設管理者◆東証プライム上場G/ 安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞奈良住所：奈良県香芝市瓦口43…

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400万円〜499万円

正社員

【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。 ■主な業務内容：・施設入居状況管理・入居者様ご家族様との面談、入居契約・現場の管理業務・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝・事業所従業員管理・事業所従業員の育成、指導・職場環境の向上、改善・緊急時対応・行政対応 ■入社後の流れ：入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後いずれかの施設の管理者として赴任していただきたいと考えます。 ■チーム・組織構成：合計10〜20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。施設管理者を中心に施設業務担当と訪問介護担当にて構成されています。 ■魅力：・企業面の魅力：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました（直近5年で売上高2.1倍）。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス（プライム市場）の100％出資の連結子会社です。・仕事面の魅力：従業員への指導を通じて、サービスの質が向上しご利用者様の満足度が向上した時、リーダーシップを発揮して事業所の従業員と一体となった運営が出来るようになった時、外部事業所や関係機関及び地域の方々と連携を取り信頼されて入居希望をいただけた時など、運営のマネジメントを行っていく面白さ、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【横浜／新規開院】医療施設の支配人・事務長※土日祝休／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース

BASEGATE横浜関内住所：横浜市…

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600万円〜799万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要：リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容：・年度予算（事業計画）の編成、実績管理・職員のマネジメント・医師、コメディカル、受付、レセプト担当者との連携、折衝・関係各社（株式会社、医療法人等）との連携、報告・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等）・医療機器、診察材料、薬剤等の購入・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ※ご経験と適性に応じて徐々にお任せする想定です。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「人生100年時代の健康長寿、パーソナル・ウェルビーイングへの貢献」という姿を目指し、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から19年ほどの会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で9つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスロジー

未経験歓迎【営業】20代で年収1500万円を目指せる｜平均24.5歳

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

◎転勤なし ◎駅チカでアクセス良好 …

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400万円〜1500万円

正社員

【IT技術の活用で、アプローチの無駄を大幅削減】不動産投資のコンサルティング★ノルマ＆しがらみ一切なし★高歩合率だから納得して稼げる！主に首都圏エリアにおける厳選物件の仲介でお客様の資産形成をお手伝いする役割です。お客様とのご面談物件の選定現地案内金融機関への融資打診など ☆問い合わせには、お客様に合った資料送付・文面が “自動で”返信される仕組みです。面倒な作業を減らし、本来の仕事に専念できます。【POINT1】面談依頼率・成約率独自のネットワークで、非公開の優良物件情報を数多く保有しています。物件への問い合わせは非常に多く過去には下記のような事例も。アプローチなしで即契約人気物件は情報配信後１時間に買付問い合わせへの対応が間に合っていない現状から、アプローチやフォロー次第で受注率は更に高まる見込みです。【POINT2】高い歩合率頑張りを正当に評価したい思いから歩合率は業界で圧倒的に高い部類の10～35％を設定。一方で、役職・実績に応じて固定給も段階的に上げていきます。

非公開

【市場調査部】不動産市場調査・戦略プランナー/離職率約2%

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

同社の市場調査部において、賃貸不動産や不動産流通業界での経験を活かし、弊社の土地情報をもとに新たなビジネス提案を行っていただける方を募集します。長谷工コーポレーションは分譲マンション施工に強みのあるゼネコンですが、今後分譲市場の縮小が見込まれることもありから、賃貸住宅や中古住宅、住宅以外の不動産事業にも力を入れていきたいと考えています。長谷工コーポレーションには不動産部があり、日々、多くの不動産情報が入ってきますが、事業化されるものは分譲マンションが中心になっています。分譲マンション事業以外の事業機会を増やすべく、そのような市場感や感覚を持った方を募集します。＜具体的には＞・多様な不動産情報を分析し、賃貸市場で利益を見込める物件や土地の特定・市場調査を通じて、最適なプロジェクト計画を立案・戦略的な利益構築案を策定し、不動産部員等の関係者へのプレゼンテーション・事業計画に基づいた工事の受注や転売益の最大化を目指す【配属先】市場調査部『東証プライム上場・売上高1兆900億超・従業員数連結約7800名の大手企業』　〇WEB面接可　〇離職率全社で約2％　〇「健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）認定！ ~◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。~

うさマートジャパンサービス株式会社

【名古屋駅】ECサイトのバイヤー≪販路拡大・OEM商品の開発≫土日祝休み／ガソリンスタンドの宇佐美G【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

うさマートジャパンサービス株式会社住…

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450万円〜699万円

正社員

★☆ガソリンスタンドなどを手掛ける宇佐美鉱油のグループ会社／ECサイトの商品のバイヤー、マーチャンダイザー部門／販路拡大で商品開拓、ＯＥＭ商品の開発／土日祝休み／残業月20Ｈ☆★ ■業務内容：（1）ECサイトで展開する商品の選定、流通ルート開拓 ECサイトで展開する商品の選定、仕入れルートを開拓し、仕入購買を行います。商品カテゴリは、家電、美容機器、ギフト商品、食品など幅広いジャンルの商品です。（2）商品の販売施策仕入商品のサイト掲載やWEB広告を企画し販売します。販売分析なども行います。（3）商品開発、OEM商品の開拓今後商品のOEM化を企画します。OEM化する商品やその生産方法など検討いただきます。 ★☆ご自身のバイヤー、マーチャンダイザー経験を活かせる会社です☆★ 自社サイト「うさマート」の他、楽天市場やYahoo、Qoo10などに出店しておりますが、サイトのポテンシャルに対して、社内のバイヤー業務の専門的な経験・知識・コネクションが不足している状態です。EC事業の拡大のため、新規仕入先の獲得や、法人顧客への販路拡大、海外への展開など、ご自身の経験を活かし、部門を牽引・商品を拡大し販売力をさらに上げて頂きたいです。 ■組織構成購買・調達課は5名が在籍しています。(部長・課長・メンバー3名／3、40代)それぞれが得意な商品カテゴリ（カー用品、家電、美容品、ギフト　など）を担当しており、商品選定から仕入れ販売まで一貫して担当しています。 ■当社について宇佐美鉱油から、ECサイト「うさマートジャパン」を含むEC・システム関連事業を承継し、2025年度より創業を開始する運びとなりました。当社ではECサイト運営を中心に、宇佐美グループが運営する全国サービスステーションの販促支援、それらの情報を効率的、かつ安定的に運用できるシステム開発も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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