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株式会社Ｋａｉｅｎ

【神奈川】障害の方へお仕事サポート担当/強み・特性を活かした活躍を応援◆残業月5H/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞ Kaien横浜住所：神奈川県横…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアデザインセンター

【東京/リモート可】派遣キャリアコーディネーター◆自社サービス「type」等を展開◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂3-21-2…

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎／平均残業時間月25時間／リモート可／ハッピーホリデー制度】 ■業務概要大手からベンチャーまでIT人材を求める企業と、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者（派遣）との、マッチングを図っていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ◎ご登録頂いた求職者の面談（10〜15名／週程度） ◎企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする人材を選定 ◎就業中のスタッフの管理、フォロー【変更の範囲：会社が定める業務】 ■ポジションの特徴 ◎就業業援をして終わりではなく、担当するスタッフさんのキャリアを定期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 ◎ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へごご援するというケースも多々あります。 ■関わる転職者について ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスををえるバックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。 ■当社の魅力 ◎上場企業の安定基盤で、ベンチャー気質な環境に挑戦できます。 ◎意見を発信し、実現されやすい環境：新しい事への挑戦はほとんどボトムアップで発信されています。役員と現場の距離が近く、「とりあえずやってみよう」というスピード感があります。 ◎「type」ブランドによる集客力：既に認知度の高いブランドを保持しているため、集客が強みです。 ◎身近な商材に携われる：取引先の80％はネットやゲームなど日々使っているサービスの企業なので、生活の身近な所へ、ヒトという切り口から支援ができます。 ■社風 IT派遣事業部はメーカー、ブライダル、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっているため、前職がどんな業界であってもその経験を活かすことができます。中途入社社員は約4割程度。社内はとてもアットホームで同僚の目標達成も自分のことのように喜ぶ社員が多く、チームプレー・協調性をもって一体感を感じながら仕事をしたい方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロップス・クルー

【名古屋/栄】法人営業◆転勤なし/未経験歓迎/土日祝休み/残業10h/年休126日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7…

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350万円〜499万円

正社員

〜フレックス制度／企業と個人のマッチングを実現／コミュニケーション力活かせる／未経験歓迎〜 ◎「フレックス制度、年休126日、残業約10h、完全週休二日制、転勤なし」と充実した働き方を実現♪ ◎関係性がある企業様をお任せするので未経験からでも安心して営業にチャレンジ可能 ■働き方について：未経験からでも安心して働いていただけるように充実した働き方を整えています。フレックス制度：コアタイム含め8時間就業していただければご自身のスケジュールで仕事が可能な制度です。 ※コアタイム12：00〜15：00 ■業務概要：派遣スタッフ・派遣先企業双方へのフォローを担当いただきます。 ■お任せするミッション：名鉄グループの一社として、総合人材サービスを手がけており、百貨店、銀行、鉄道会社、小売店、大手メーカーなどに多くのスタッフを派遣している当社にて、現場で働く派遣スタッフ、派遣先となる企業の間に立ち、双方のフォローを手がけていただきます。 ■具体的には： ◎派遣スタッフに対して派遣スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるよう、フォローを行ないます。少なくとも月に1回はスタッフ一人ひとりに連絡を取り、就業状況についてヒアリングを行います。「時給をそろそろ上げてほしい」「勤務先でちょっとトラブルがあって…」といった相談を受けたら、改善に向けて派遣先企業と交渉します。 ◎派遣先企業に対して派遣先となる企業に、1日3〜4社訪問します。新しい人材ニーズはないかヒアリングし、提案を行います。いずれは新しい企業の開拓もお任せする予定です。 ■組織体制：派遣事業部では10名が在籍しています。 ■当社で働く3つのポイント：（1）当面はすでにお取引のある企業だけを担当いただく予定です。関係性がきちんとできている企業ばかりなので、未経験でもスムーズに提案することができます。（2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。（3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある名古屋で、末長く働き続けることができます。

株式会社アスパーク

【姫路/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

姫路オフィス住所：兵庫県姫路市西駅前…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

株式会社グロース

【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜549万円

正社員

人材派遣部門の増員募集です。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。【募集内容】 ■内容・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）・集客策やキャンペーンなどの企画・立案立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェローズ

【札幌】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌支社住所：北海道札幌市中央区北１…

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400万円〜899万円

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！＜職務内容＞・既存顧客に対する求人獲得・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたしますお客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！＜教育体制＞・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！＜評価制度＞・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍａｒｖｅｌ株式会社

【麻布】キャリアコーディネーター※従業員数急拡大中／自社プロダクト展開／明確な評価指標／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞新本社住所：東京都港区西麻布3…

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400万円〜649万円

正社員

【入社後のキャリア支援に興味をお持ちの方へ！／提携先企業は3300社以上・取引先360社超え／1期目から現在まで売上は9.5倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■職務内容：当社のエンジニアコーディネーター（キャリアアドバイザー）として所属エンジニアのマネジメント・サポート業務をお任せします。 ■業務概要：・エンジニアのキャリアフォロー ┗エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、バックアップもお任せします。・弊社エンジニアMTG、入社前相談、面談業務 ┗ゆくゆくは、50名ほど対応いただく予定です。・エンジニアご経歴書の更新 ┗プロジェクト終了毎に更新、記載いただいた内容のブラッシュアップ ■当社の特徴：・1期目から現在まで売上は9.5倍に伸びており、3期目となる当社は黒字経営としています。・社員数は29.8倍に増加しています。今後も500〜1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7％在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織とります。・現在、人事制度においては、ルールを70ページくらい作っており、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 ■当社について：当社は、ITコンサルティングとエンジニアリングの専門知識を組み合わせた独自のビジネスモデルでシステム開発、インフラ構築、デジタルマーケティング、メディアサービスなど多岐にわたる事業を展開しており、特にPython/DjangoやPHP/Laravel、Vue.jsやReactなど、最新の技術を用いた開発プロジェクトに強みを持っています。主要顧客は教育、アパレル、鉄道など多岐にわたり、提携先企業は3300社以上で取引先は360社を超えます。全社員の9割がリモートワークを実施していることから、柔軟な働き方が可能です。代表取締役と役員のはそれぞれITコンサルタントとエンジニアとしての豊富な経験を持ち、「日本一エンジニアに愛される会社」を目指して経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハートコーポレイション

【横浜／未経験・第二新卒◎】外国人講師（ALT）派遣コーディネーター◆英語力を活かせる◆残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区…

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300万円〜499万円

正社員

〜英語力を活かして日本のグローバル教育に貢献／万全のサポート体制で未経験者も安心◎／業界大手ソシオークグループ〜【はじめに】今回募集するポジションは、教育委員会および小中高校に向けてALT(外国語指導助手)を派遣する【コーディネーター】業務です。きっとあなたも学生時代にALTから英語を学んだ経験があるはずです！私たちの仕事は、そのALTの採用、育成、就業フォローまで幅広く担っています。近年、小学校では「英語」が必修科目となり、ネイティブによる英語教育のニーズがさらに増加しています。ALTの存在が欠かせない教育現場、英語教育の水準の向上を担う当社に日本中から大きな期待が寄せられています！【業務詳細】外国人講師と日本人教諭の架け橋として英語教育に関する多様なニーズや課題解決をします。 ■自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ■外国人講師の授業内容の調整 ■外国人講師の採用／面接 ■就労前後のトレーニング　など【入社後のサポート体制】入社後はe-learningによる各種研修を実施。先輩が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます◎ 担当を持った後も、進捗状況を見ながら手厚くサポートしていきます。【プライベートとの両立】当社には家庭をもつ社員も多く在籍し、ご家庭の事情などにも配慮した柔軟な働き方をバックアップしています。一緒に働くメンバーも理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事など互いに協力しながら業務を進めています。仕事と家庭とを両立しながらじっくりキャリアを重ねていってください。【ソシオークグループについて】 2013年、創業50周年を機に、次の50年の活動基盤を社会貢献性の高いソーシャルビジネス領域ととらえ、中核事業であるフードサービス事業との両輪で、社会のニーズにスピーディーかつ的確に応え、いきいきとした社会づくりに貢献する企業グループへの進化を目指し、ソシオークホールディングス株式会社を持株会社とする「ソシオークグループ」を発足いたしました。ソシオークグループは、『社会と共生する樹でありたい』をミッションに掲げ、これからも社会の様々な課題をビジネスで解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボーダーリンク

【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーターマネージャークラスの管理職を新たに募集します。 ■業務内容：ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校の英語教育現場において、スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応など、担当自治体・学校の先生方とALT・当社の間に立って業務を行います。【主な業務内容】・管轄エリアにおける受託業務の運営（出張営業有り）・管轄エリアのコーディネーター、トレーナーのマネジメント（30名〜規模）・管轄エリアのKPI管理・既存顧客のニーズに合わせた提案書作成・既存顧客の継続受注に向けたプレゼンテーション・既存顧客への情報提供や、課題解決 ■業務のポイント：管轄支店・支店に紐づくエリアMGRを担当いただきます。仲間と共にエリアで受注した「ALTを活用した外国語指導の業務委託or派遣事業」の運営をお任せします。ALT事業は、英語の先生が担当クラスの児童・生徒に深い学びを提供することに対し、ALTの派遣や先生方への支援を通じ、数万人、数十万人の子どもたちの外国語教育にポジティブな影響を及ぼすことができる事業です。 ■魅力ポイント：【英語教育を支える仕事】：昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。より良い英語教育を子どもたちに提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。そのため、売上も順調に増えており、売上高毎年120％UP。この6年間で6倍増加と成長を遂げております。【他業界出身者も活躍中】：当社では、ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。また、風通しも良く、主体的にチャンレジができ、意見、アイディアの提案は、歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＴＪＣ

【未経験歓迎】IT法人営業 ◇IoT時代でニーズが高まるエンジニア派遣／成果をインセンティブで反映【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区九段北4-1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場ナレルグループ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆営業、ＩＴ業界知識などしっかり教える丁寧なフォロー体制／研修制度充実◎◆ ◆インセンティブ有り・未経験スタートから年収７００万円の実績有り／年休１２４日・土日祝休み／月残業２０Ｈ程◆ ■業務内容：ＩＴ業界での営業、人材コーディネーター職として、新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。 ■業務詳細：・ＩＴ業界の大手ＳＩｅｒ等の商談：どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。・エンジニアの提案、契約獲得：既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。・派遣後のエンジニアのフォロー：担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランのヒアリング及び指導など） ■過去中途入社者の経歴：２４歳、ブライダル経験者などの入社実績有り。未経験入社１年で、年収６００〜７００万円程の社員もおります。 ■フォロー体制：入社後２か月程は、座学やＯＪＴを通して営業活動の基礎やＩＴ領域についてインプットいただきます。エンジニア出身の社長などから直接教わる機会もあり、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。 ■業務の魅力：・ＩＴ業界は日々拡大しており、それに伴い、新技術や新規案件が次々と出てきます。その一方で、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、人材を顧客へ提案することは、顧客の課題解決につながります。・最新のＩＴ動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。 ■当社について：当社はＩＴ領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロスアクティブ

【東京】エンジニア提案営業◆プライム上場G/大手取引/労働7.5H/平均残業22H/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区二番町4-3…

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400万円〜549万円

正社員

〜35期連続黒字達成の安定企業/提案で企業の人材課題を解決！/良好な職場環境〜 ■業務内容当社の営業担当として、主に下記2つの業務をお任せします。 ◇既存顧客へ、最適なエンジニアのご提案既存の大手SIerやエンドユーザー企業に向け、お客様のご要望にあわせて専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案していただきます。プロジェクト参画後はクライアントとの定期的に開催する打ち合わせを通じてプロジェクトの状況や要望をヒアリングし、最適な提案をすべく全社で検討を進めていきます。また、これらに付随する業務として案件参画時における現場同行・各種手続き、エンジニアフォローについても担当してもらうこととなります。 ◇ビジネスパートナーの開拓営業当社が関わるプロジェクトに継続的に協業頂けるビジネスパートナー企業の開拓を行っていただきます。ビジネスパートナーとビジョンを共有し、互いの得意分野を活かしながら新規案件や新規ビジネスでの協業体制・協業施策を実現していきます。 ■組織構成営業メンバーは3名おり、40代本部長　40代社員1名　30代社員1名で構成されております。 ■働き方・チームで戦略的な営業を行います：日々の朝会で、状況の共有・相談機会があり、取締役を含めた会社全体で行動プロセスを決めていきます。・土日祝＋平均有給取得日数12.4日＋夏季5日＋年末年始7日と充実のお休みが整っており、3年以内の入社離職0名（新卒26名、中途7名入社）となっております。 ■当社について ◎35期連続黒字達成の安定企業：システム開発のプロフェッショナルとして、安定して業績を積み重ねてきました。長年継続してお付き合いしている大手SIer企業・エンドユーザー企業との豊富な取引実績があります。 ◎良好な職場環境：社歴やポジションを問わず、日頃から密にコミュニケーションを取っています。また、他セクションともコミュニケーションが円滑に取れ、ご自身次第で裁量もって様々な仕事にチャレンジができる環境を提供しています。 ◎当社の開発について：要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当でき、官公庁や金融業界など「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件が多数です。

株式会社フルキャストホールディングス

【小山市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

小山営業課住所：栃木県小山市駅東通り…

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400万円〜549万円

正社員

【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユース

【栃木県宇都宮市】人材サービス営業（拠点長候補）◆土日祝休／年間127日休／ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市大通り…

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450万円〜649万円

正社員

■概要：人材派遣サービスを提供している当社で、拠点長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◇マネジメント業務・5〜10名程の営業メンバーのマネジメント・拠点全体のマネジメントや売上管理・拠点での課題把握や改善策の検討・実施・担当拠点の運営がスムーズに進捗するように管理・運営業務に従事頂きます ◇法人営業業務・新規・既存顧客担当営業同行（社用車貸与しますので直行も可能）・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施・新規営業ではまだ取引のない企業へのアポ取得や商談など ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◇派遣コーディネーター業務・スタッフとの面談・仕事紹介業務登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。派遣依頼にふさわしい方を探して、就業を打診なども対応頂きます。 ■キャリアパス：拠点長候補として、現場の課題解決や環境改善を通じた、拠点全体の売上増加をお任せしたいと考えております。入社後は当社の業務フローを習得頂く為に企業訪問や営業担当同行、スタッフ管理などの実務を担当頂き、2年以内を目途に、最短半年程で拠点長として担当拠点のマネジメント、売上管理業務などをお任せしていきます。拠点運営がスムーズに進むように課題把握や解決策検討・実施を進めて頂きます。拠点長としてご活躍頂いた後はエリア長、ブロック長などへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 5〜10名ほどのメンバーが在籍しております。 ■魅力：早期キャリアアップが可能です。2年以内、最短半年以内に拠点長となれるチャンスがあります。2030年までに、営業エリアを全都道府県に拡大していく予定であるため、ポジションも多数あります。＜下記開設予定の拠点も勤務可能＞西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県 ※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※車通勤における高速代金は全額会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ピーシーデポコーポレーション

＜未経験歓迎！想定年収368万円～588万円＞PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業ほぼ無@港区

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

都内の店舗に配属予定＞ ●ピーシーデポ…

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350万円〜600万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊未経験チャレンジ大歓迎！＊年休120日・完全週休2日制でしっかり休めます！＊想定年収：368万円～588万円接客や販売、営業からのキャリアチェンジ歓迎♪ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが未経験からスタートし活躍しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への訪問もしくは店頭での受付・最適なデジタル製品やサービスの提案・購入後の設定や活用方法サポート　…などデジタル機器の「困った」を解決するパソコン専門店【ピーシーデポ】で、お客様一人ひとりのデジタルライフをサポートするポジションです。お客様は40万世帯を超えるプレミアムメンバー様とそのご家族。日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、安心して活用していただくためのアドバイスを行います。「キャッシュレス決済はどうしたら？」「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけて、じっくりと相談にのります。単にモノを売るのではなくお客様の暮らしに寄り添い、長期的な視点でプランを提案することで「なくてはならない存在」を目指せるやりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため地域のお客様に根付いて信頼を築くことができます。＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日～11日はお休みを確保できます。シフト作成時にメンバーと相談しながら土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ワークライフバランスを重視する方も無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」という方でも大丈夫！日常的にスマホやタブレットなどに触れている方なら問題ありません。新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTでしっかりと身につけられますので、今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や対応力を活かして活躍できますよ！

株式会社　ピーシーデポコーポレーション