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株式会社日住サービス

未経験から営業・正社員へ！【京都】営業職◆不動産の学校！研修◎／東証上場／有給14.4・土日休取得も【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都府住所：京都府　各店舗受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由（１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート（２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容：（1）売買仲介営業物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。（2）賃貸仲介営業部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ：毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。 ■魅力ポイント：・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは：創業50年・東証スタンダード市場上場！京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

株式会社シー・アイ・シーアクアテック

★手に職を★ビル・マンションの水槽清掃・点検（首都圏メイン）グループ経営で安定性◎／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

事業本部住所：東京都葛飾区小菅4-2…

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350万円〜449万円

正社員

【完全週休二日・年休120日・残業30時間以内／クリーンな働き方を徹底◎／大手グループや首都圏地域をほぼ独占／生活に欠かせない”水環境”を支えるエンジニアとして活躍】 ■概要：ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業である当社にて、清掃・点検・整備業務をお任せいたします。主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。＜具体的には＞各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。＜研修体制＞未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■就業時間補足担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■おすすめポイント：【未経験から資格取得でスキルアップ】会社が認めている資格については、全額会社負担で取得が可能です。資格を取れば給料UPにも直結します。【安定の顧客基盤】（1）防虫防鼠管理（2）空気測定（3）清掃・点検をグループ会社で網羅しており、全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。【クリーンで安定した働き方◎】完全週休二日制で残業も30時間ほど。勤怠システムを導入しているため、1分単位で残業代がつきます。 ■組織構成・配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部合わせて約30名の組織です。・20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名・中途入社が90％、また90％以上が未経験からスタートしています。若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です。

田中商事株式会社

【神奈川／未経験歓迎】法人営業／照明器具などインフラを支える商社／年間休日122日／借上社宅【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業での営業職／上昇志向の高い方へ／借り上げ社宅制度あり／安定した事業領域・省エネでSDGｓ推進】 ■募集背景：照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容：電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制：採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力：・キャリアパス：前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。※モデル年収　主任：400〜500万円、所長：600〜1000万円・福利厚生充実：総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。・安定したマーケット：照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

株式会社良品計画

【栃木】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

栃木エリアの各店舗住所：栃木県受動…

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350万円〜799万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

株式会社リクルート

【神奈川】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修◎/100％反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗 …

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300万円〜349万円

正社員

【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日〜9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップチーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！

永瀬石油株式会社

【米子/未経験歓迎】SSスタッフ〜月残業平均20H／福利厚生充実／女性活躍中／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

米子SS 住所：鳥取県米子市受動喫煙…

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〜499万円

正社員

〜あなたの仕事が山陰を支える／月残業平均20H／福利厚生充実／教育制度〇／キャリアアップ可能〜 ■職務内容：出光サービスステーションに来店されるお客様に給油や給油補助、オイル交換・タイヤ交換の提案といった接客を担当してもらいます。ゆくゆくは店長として店舗の管理をお任せします。教育制度が充実しているため未経験の方も安心してスタートできます。 ■職務詳細：サービスステーションで給油やオイル・タイヤ交換・車検整備・洗車コーティングなどの提案とサービス提供を行っていただきます。また、店舗運営に必要な店舗演出や清掃業務、帳票の管理、法令点検などの管理業務を行いながら、店長に求められる能力を身に付けていただきます。店舗の来店客数や売上は店長の技量に左右されますので、大変やりがいのあるお仕事です。責任が大きい反面、あなたのアイデアや能力を存分に発揮できる環境です。店舗運営未経験でもマネジメント研修など充実した研修制度がありますので、あなたのやる気をバックアップします。「会社を代表する店を作り上げたい」と意気込む店長もいますので、切磋琢磨してあなたのお店を作り上げてください。 ■キャリアパス：一般スタッフ→主任→店長→エリアマネージャー　とキャリアアップ可能で毎年昇給します。また、整備士へのキャリアチェンジもできます。 ■評価制度： 2023年4月から新しい賃金体系を導入。従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みを導入し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ■魅力：・ローテーション制にて、希望休が取れます。・自動車整備士大歓迎♪自分の力が発揮できます。・社内人材育成制度により、やりがいが出来る仕事です。・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり。

ティー．ティーコーポレーション株式会社

【未経験歓迎/茨城(水戸/筑波)】通信機器ショップスタッフ〜多様なキャリア／残業20h以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

茨城県内の各店舗住所：茨城県内の各店…

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〜299万円

正社員

【基本的に残業時間は10時間以内！／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマはありません！】 ■担当業務：大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【伊豆熱川】リゾートホテルのレストランスタッフ※業界経験不問◎月給30万〜／月1.5万で住める寮あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

熱川オーシャンリゾート住所：静岡県 …

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400万円〜599万円

正社員

【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】熱川オーシャンリゾートのレストラン・ホールスタッフのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■業務内容：お客様へのご案内や注文対応・お料理やお飲み物の提供・セッティング・片付けなど料飲サービス全般をお願いします。お客様に心温まるおもてなしと食体験を提供する大切な役割です。 ■組織構成社員数：25名アルバイト数：18名 ■ホテルのご紹介 2022年4月にリニューアルオープンした熱川オーシャンリゾートは、伊豆熱川駅から徒歩5分のとても便利な温泉ホテル。ペットと一緒に泊まることの出来るペットルームも備えておりペット連れのファミリー層にも大人気のホテルです。一緒に素敵なおもてなしを提供致しましょう！ ■寮について・月額：15,000円の個室寮完備・設備：エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機・バス・トイレ完備！・寮からホテルまでの距離：来年3月にホテルまで1分の寮が併設予定・希望者には一食、300円（通常600円）のお弁当支給あり ■当社の特徴：「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。

株式会社久原本家

【東京エリア】店長候補 ※人気のだし「茅乃舎」/おもてなしの心/ファン作りを最前線で挑戦/手当充実※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞茅乃舎　東京ミッドタウン店住所…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇「茅乃舎・椒房庵」で有名/創業130年の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/エリアマネジメント・マーケへのキャリアステップもあり /5日の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- お客様と共に130年の歴史を築いてきた当社で、調味料ブランド「茅乃舎」の店舗運営をお任せする次世代採用を行います。お客様とのコミュニケーションを通じ、茅乃舎ブランドを最前線で体現し、ファンづくりを推進していただきます。 ■業務内容全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。百貨店を中心に出店しており、基本都市圏での勤務となります。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理をお任せします。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>　社員全員に裁量権があります。例えば若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で、適切な接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>店長→複数店舗の統括→エリア統括のキャリアパスのみならず、本部の企画/マーケ/販促部署への異動実績もございます。 ■組織構成：店舗メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。20代から60代まで幅広く活躍しています。新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。

富士自動車株式会社

【福岡】アウディのサービスアドバイザー※残業月15時間程度／福利厚生・評価制度充実／老舗ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞アウディ福岡中央住所：福岡県福…

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300万円〜549万円

正社員

〜アウディのサービスアドバイザーを担当／1963年創業の老舗輸入車ディーラー／残業月15時間程度・固定休みでWLB充実／住宅手当あり／評価制度改定でしっかりと頑張りが評価される環境〜 ■業務内容：当社のアウディショールームにて、お車のメンテナンスの受付や相談・故障時の対応等、アフターサービスに関するアドバイスを行うお仕事です。実際の整備・点検作業は整備士が行います。お客様が車両に異常を感じている際は状況を正しくヒアリング、状態の確認はもちろんお客様との会話からお気持ちをくみ取り、お客様に寄り添ったきめ細やかな提案をしていきます。お客様とは点検や車検等で定期的に接点があるので、長いお付き合いになることもあります。 ■やりがい：お客様と直接会話するお仕事なので、お困りごとを解消するための提案をダイレクトにすることが出来、やりがいを感じているスタッフが多くおります。アドバイス、というと難しそうに感じますが、働いているスタッフの多くは業界未経験の方です。 ■研修制度：社内OJTやメーカー研修があるので未経験やブランクのある方でも安心して業務を覚えることが出来ます。 ■業務の流れ：ご来店されたお客様一人ひとりに「本日はどのようなご用件でしょうか」と丁寧にお声をかけるところからスタートしていただきます。専門のシートに従って、どの部分の故障なのかご用件を詳細に伺い、整備士にヒアリングした点検部分、故障部分を確認するよう伝えます。アドバイザーに関する知識は、勉強会を随時実施をして習得していただきます。未経験の方でも充実した研修プログラムを用意しているので安心です。 ■こんな方におすすめ！【もっと顧客と接点が取りたい】整備士など技術職をご経験され、今後はもっとお客様と直にお話したい、有効な提案をしていきたいといった方におすすめです。【評価をしっかりされたい】評価制度の改定により、営業など数値で見えない職種でも評価をしっかりとされる体制となっております。 ■職務の特徴／魅力：同社は他のディーラーと異なり、車販担当・受付担当・整備士等と担当業務ごとに分けることで業務効率のアップと残業時間の削減を行っています。また、2019年4月より、社内評価制度の大幅な改定を行ったことで、個人の頑張りが評価される環境を整備しています。

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【青森】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（青森県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社MHホールディングス

【岐阜】店長候補 ※選べるコースで定着率87.7％/出店戦略で売上4倍成長/17時に退勤可能※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内各店舗住所：岐阜県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

日本フクラ株式会社

【岐阜】家具の購買※未経験歓迎・交渉経験◎＜ヨーロッパ最大の家具メーカーと日本技術の合併会社＞転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、購買

南濃工場住所：岐阜県海津市南濃町吉田…

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〜349万円

正社員

■業務内容：商品の生産に必要な資材の発注と在庫管理、及び海外含めた新規調達先の開拓に携わります。・資材、商品の発注と在庫管理…想定される生産計画に基づいた資材や製品の発注と、適正な在庫量での管理を行います。・価格交渉…資材購入先に対し、価格交渉を実施し、価格の決定と適正価格での購入を行います。・新規調達先の開拓…資材購入先の新規開拓による価格競争とサプライヤーチェーンの強化を行います。 ■安定性：同社はヨーロッパ最大の家具メーカー、ドイツ・フクラ社とウレタンメーカーとして世界76拠点に展開している株式会社イノアックコーポレーションの合弁会社として1973年に同社は誕生致しました。「美しいフォルム」「使い心地のよさ」「高品質」をベースに、心地よいくつろぎとやすらぎのトータルインテリアをめざした家具づくりによって、国内でもトップシェアを誇っています。

株式会社春帆楼

【第二新卒・未経験歓迎/下関】受付スタッフ◇オリックスGの安定基盤/月残業20h程度/教育制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

下関春帆楼　本店住所：山口県下関市阿…

￥

300万円〜399万円

正社員

【未経験OK！先輩スタッフが丁寧に教育します／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】当社が運営する迎賓館｢春帆楼｣にて、受付業務全般をお任せします。 ■具体的には：・電話、受付応対・施設運営業務全般 ※少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後のスケジュール：入社後は、春帆楼で活躍するために必要なスキルを基礎の基礎からじっくり学んでいただきます。豊富な経験を積んだスタッフが、マナーや立ち居振る舞いを一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：・入社後は、下関春帆楼本店に配属となります。・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ：・飲食店またはホテル、旅館での勤務経験・サービス業のご経験をお持ちの方・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力：日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について：当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。

株式会社南九州イエローハット

【熊本:宇土市/未経験歓迎】販売スタッフ〜月9日休/働き方も柔軟に対応可/多くても残業1日1H〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イエローハット宇土店住所：熊本県宇土…

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〜299万円

正社員

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要：当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売・レジ操作・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる：分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。・残業時間が少ない：店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア：まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成：イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります）。

株式会社ハンブル

【横浜そごう/転勤無】ワイングラス専門店の副店長◆残業10H／月9日休／老舗ブランド「リーデル」【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜そごう店住所：神奈川県横浜市西区…

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〜349万円

正社員

〜成長企業での自由な挑戦！／残業少なめでワイフワークバランス充実◎〜 ■採用背景 265年以上の歴史を誇るワイングラスの老舗、「リーデル」のワイングラスの販売業務を担っていただける副店長を募集します！ ■業務内容【１,販売業務】・接客販売、レジ・ディスプレイ管理・在庫管理・外商業務【２,店舗マネジメント業務】・店長業務の補佐（シフト調整・本社への報告業務） ■その他の業務内容・外商とお客様のご自宅へ訪問したり、外商にリーデルの商品を売ってもらうためのアプローチを考えたり、販売スペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。・お客様向けにテイスティングセミナー等のイベントを開催しております。販売以外のクリエイティブな業務にも挑戦いただきます。 ■入社後の研修について入社時にワインの知識に対する研修を受けていただきますのでご安心ください。また、売上拡大に関しては当社のMD職がデータを用いてアドバイスしますので、安心して店舗運営、成長できる環境です。 ■働き方完全閉館の20時30分には電気も消えてしまうため、繁忙期でも残業月10時間程度、ワークライフバランスを整えられます。 ■キャリアパススタッフ→副店長→店長→チームマネージャー→課長のようにキャリアアップいただけます。販売スタッフからチームマネージャーへのキャリアアップや、数値分析のMD職・人事へのキャリアチェンジ実績があります。ご自身のやりたいこと・なりたい姿を応援する社風があります。 ■組織構成一店舗当たり目安正社員：3名　アルバイト：1名の計4名の配属になっております。 ■身だしなみ男性：黒スーツ、黒シャツ女性：制服貸与あり百貨店に店舗を構えている為、身だしなみを統一することで、洗練された雰囲気と上質なサービスを備えた魅力的な場所として位置づけしております。 ■当社について HUMBLEは、人と社会のために貢献する企業です。多様な「あり方」を考えたいという想いから会社を設立した年以降、販売代行事業者として人材育成に徹するだけでなく、組織や社会全体の変革のためにさまざまな取り組みに挑戦してきました。 HUMBLEは、実績と経験と知識でアパレル業界に新しい風を起こします。

株式会社リクルート

【滋賀】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100％反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞滋賀県内のスーモカウンター住所…

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300万円〜349万円

正社員

株式会社杉本本店

【熊本】店頭販売店店長候補　※ワークライフバランス可能/2020年6月竣工のきれいな社屋【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：熊本県宇城市豊野町巣林53…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：当社における店頭販売店の店長をご担当いただきます。・店頭販売陳列・来店客への対応・店舗集計・社員教育並びに指導上記業務に関連する事務業務なども発生します。 ■ご入社後の教育体制：ご入社後まずは当社の事業内容について理解をいただきます。店舗販売などの業務を行っていただきながら、店長として数値管理・人員管理を少しずつお任せしていきます。 ■当店舗について：当店舗は本社に併設される直売所となります。屠畜場も敷地内にあるため、新鮮で鮮度の高い商品をお客様に提供することが可能です。さらに宇城・宇土をはじめ熊本県内のお客様に対して広く認知をいただいているため、県内全域からのお客様にご来店をいただけております。 ※繁忙期は年末です。 ■就業環境について：・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。・フラットな組織で、社員を大切にする企業様です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務を行っています。

ＧＯＥＮ株式会社

【東京／銀座】ファイナンシャルアドバイザー＜業種未経験歓迎＞飛び込みやテレアポ無／インセンティブ制有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

東京オフィス住所：東京都中央区銀座8…

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450万円〜599万円

正社員

〜固定給制で安定／ファイナンシャルアドバイザー・年収450〜550万◆飛び込み営業やテレアポ無◆業界経験不問◆残業20H〜 ■業務内容：「おうちの買い方相談室」に来店される子育て世代を中心としたお客さまに対して住宅購入アドバイザーの社員と2人１組で資金計画（ライフプランニング）と保険の提案を行って頂きます＜具体的には＞・預貯金・保険・資産運用などのヒアリング・資金計画の作成・提案・金融機関の紹介・生命保険・損害保険商品の販売　など＜業務の特徴＞・【飛び込み営業やテレアポなし】広告宣伝・既存取引先からのご紹介等の反響型営業により新規顧客を獲得しており、従来の保険営業とはかけ離れたスタイルを確立しております・【営業スタイル】当社ではお客さまに平均７〜８回来場いただき、深い関りを持つことでより具体的で無理のないプランニングを行うことができます。担当する案件は毎月7組以上、平均30〜40件の案件を並行して担当いただきます・【評価体制】営業としての数字目標があります。自分が本当に良いと思える保険商品をご紹介できるため、売りたくないものを売るストレスがなく頑張れば頑張った分だけ評価されます ■教育体制：・入社後1ヶ月〜1ヶ月半は課題のロープレ、勉強会、テストを繰り返し、他部署を交えた社員全員のバックアップのもと業務を習得して頂き、入社2ヶ月を目途に独り立ち頂きます・未取得の方はFPの資格取得を目指して頂きます。当社は成長中のベンチャー企業であり、本人の頑張りで幹部になることも可能ですし、希望や適性に応じて別の事業（FC事業・保育園事業等）で能力を発揮いただくことも可能です ■インセンティブ制度について：会社の予算達成率、部署の予算達成率、個人の予算達成率をもとに利率が決定され「半期の営業成績×算出された利率」で賞与に上乗せされるインセンティブが決定いたします。個人達成率よりも会社・チーム達成率を重視しており、予算を達成できなかったからといって減額はございません ■経費は会社負担：当社は正社員雇用となっており、また営業活動に関わる経費に関しては基本会社負担となります(交通費、雑費、販促費、通信費等)　※会社携帯・PCも貸与

住友不動産建物サービス株式会社

【第2新卒・未経験歓迎／東京都】マンションの受付スタッフ／アルバイトや派遣のみの方も大歓迎！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

都内の管理マンション住所：東京都千代…

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〜299万円

正社員

■業務概要：日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）受付業務・取次サービス…クリーニング、宅配便　等・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等（2）事務業務・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力：「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力：・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。・20代、30代、40代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。・有給取得率ほぼ100％・産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同職種では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもありますし、土日祝休みの事務職へのキャリアチェンジも可能です。

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