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検索結果: 14,399件(13861〜13880件を表示)
株式会社ロフト
【群馬】ロフトの店舗運営(店長候補)◆完全週休二日制/自身のアイデアを売り場に反映/初任地考慮【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
群馬県内の各店舗 住所:群馬県 受動喫…
350万円〜399万円
正社員
■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 <スタッフ> ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり (商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など) ・在庫管理 <店長> ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修 など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦(夫)も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修(3〜4日程):理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT:レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修(半年間):発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上:商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー(副店長)⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【名古屋】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 名古屋西郵便局 住所:愛知県名古…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コラント
【岐阜・羽島*未経験歓迎】接客販売(車カスタムパーツ)*年休125日/ノルマ無し/車が好きな方へ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
本社 住所:岐阜県羽島市上中町長間18…
350万円〜499万円
正社員
〜カーアクセサリー自社ブランド『VALENTI(ヴァレンティ)』で人気!自動車カスタムパーツの接客や部品取付をお任せ〜 ■職務内容 ご来店されたお客様へ自動車カスタムパーツ(ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブ)のご案内や、購入後の部品取り付けをお任せします。 ■業務詳細 ・お客様は車好きな方がたくさんです。お客様の車のこだわりをお聞きし、お客様の志向性や希望にあった自動車パーツをご案内します。また、自動車パーツは自社開発しているため、お客様の声をきっかけに開発部門と連携して製品化した事例もあります! ・お客様の接客〜パーツ取付までお任せ。入社後にOJTにて教えていきますので、知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス 将来的には、店舗の運営やスタッフの育成・管理にもキャリアアップできます。また、自社内で製品開発を始めとした多様な職種の社員が活躍中の多様なキャリアパスがあります。 ■社風 「他社製品では光らない箇所にもLEDを潜ませ、輝きをプラスしたい」「消灯時にも煌めきを演出できたら」といった、『こんな製品があったら…』という社員の声を大切に、デザイナー・設計・製造担当と車談義が繰り広げながら製品を形にしており、世の中に新しい自動車の製品や楽しみ方を創り出したい!という想いのある方へおすすめな環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開〜 ・自動車カスタムパーツ(アフターパーツ)の製品開発を行っており、オリジナルブランド『ヴァレンティ』にてヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなど明るさ回りの製品を中心に開発・販売しています。 ・その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【札幌・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> アピア札幌店 住所:北海道札幌市…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社SI
【東京/亀戸】販売員(MAJESTIC LEGON)◆昇給賞与◎/手当豊富/個性を発揮しながら活躍【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
カメイドクロック 住所:東京都江東区亀…
〜349万円
正社員
【昇給・賞与あり/産休育休取得・復帰実績あり/人事評価制度あり】 ■業務内容: ヤングレディースファッションブランド「MAJESTIC LEGON(マジェスティックレゴン)」 カメイドクロック店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細: 「MAJESTIC LEGON(マジェスティックレゴン)」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力: 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■「MAJESTIC LEGON(マジェスティックレゴン)」について: GirlからLadyへ次のステージへ踏み出す女性へ向けて、あこがれスタイルを実現できるリアルクローズがコンセプト。シーンを選ばず着られる、ちょっと綺麗でちょっと可愛い、気軽で高品質な女性のカジュアルスタイリングを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ラウディ
入社祝特典あり/未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー/★低離職率【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
au Style北広島店 住所:北海道…
350万円〜549万円
正社員
◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万/未経験でも研修充実の安心環境/入社祝特典あり!◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休&復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています! ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます! ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5〜30万のインセンティブあり 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です!店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! <業務詳細> ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当 など <モデル年収> 入社7年 管理職 676万 入社5年 店長 616万 入社3年 店長代理 512万 入社2年 総合職 426万 \会社から入社祝いをプレゼント/ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ(シャツ、ネクタイ含)』または『メイク用品』をプレゼント!プロのスタイリストによるメイク研修も実施! \入社後の流れ/ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 \最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う/ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
小川建設株式会社
【大田区/久が原】リフォームアドバイザー/未経験歓迎/時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
OK!すまいるステーション久が原 住所…
400万円〜799万円
正社員
◇お仕事慣れたらリモート相談可/20・30代社員多く中途入社で活躍中!/未経験からでもスムーズに活躍が出来るようサポート◎ 既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。お家づくりに関心がある方、お客様対応がお好きな方におススメのお仕事です。 ■詳細: ・お客様との打ち合わせ ・リフォーム提案、見積書の作成 ・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は弊社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがございます。 ※一人あたり4.5案件を同時にご担当いただきます。 ■営業スタイルについて: 新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、ご紹介営業という形になります。また、建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ございません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合って参りますので、個人に責任が与えられることはございません。 ■組織構成: ・リノベーション部:9名(20代2名、30代5名、50代2名、60代1名) ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK: 勤務開始時間を7時〜10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK: 入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■入社後の流れ: 入社後は当社の営業担当および施工管理の担当者と一緒に同行して仕事を覚えていってもらいます。いきなり一人で現場を任せるということはしませんのでご安心ください。約1年間かけて独り立ちを目指してもらいます。 ■当社の魅力: ・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35%在籍し若手が多く活気があります。 ・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。 ・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30%のバックがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メル・ローズ
未経験歓迎【北千住】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開/育休・産休制度◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
TIARA 北千住 住所:東京都足立区…
〜499万円
正社員
◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎/安心のサポート体制/クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案/『TIARA(ティアラ)』のアパレルスタッフ/多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細: ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:20代〜40代 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 =求人のPOINT= ○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開! ○希望者は男性も女性も100%産休、育休の取得が可能!中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■組織構成: 店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ■入社後の流れ: 入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。 ■キャリアパス: ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ■『TIARA(ティアラ)』のブランド: クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。 ■同社の魅力: 同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。 変更の範囲:本文参照
株式会社heart relation
【大阪】販売スタッフ◇ボディケア化粧品等◆制服支給有◇髪型・ネイル自由◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
Her lip to BEAUTY ル…
〜449万円
正社員
〜2020年創業ベンチャー企業/第二新卒歓迎/業界未経験可/若手活躍/平均年齢28歳/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」初店舗/教育制度充実◎/制服あり・社員割引可能/髪型・ネイル自由/ピアス・カラコン可/月8〜11日休〜 ブランドサイト https://herlipto.jp/pages/brand-beaut 小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」 初の店舗が大阪ルクアイーレ2階にオープン。 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 ■業務内容: 「Her lip to BEAUTY」のプロダクトや世界観を楽しんでいただけるような接客・販売、お店づくりをしてくださる方を募集いたします。 ■ユニフォームについて: 制服は完全支給になりますので、ご安心ください。 髪型やネイル、ピアスも可能です。 ■「Her lip to BEAUTY」について: 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、 心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 「Her lip to BEAUTY」を通して、ブランドとお客様、そしてお客様同士の”社交場”となり、ときめきを感じる特別な空間を提供したいという想いが込められています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SHIFT
【大阪/完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100%◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、品質管理
大阪第1オフィス 住所:大阪府大阪市北…
300万円〜449万円
正社員
~安定した就業環境で専門性を高めつつサポート業務に興味のある方へ~ ●売上1106億円で昨対126%の成長、品質保証のパイオニア企業で専門性を身に着け市場価値UP ●お客様のITシステムに不具合がないか、確認する業務をお任せします ●「健康経営優良法人2023」「えるぼし(3段階目)」認定取得で働きやすさ◎ ●「昇給率約7%×平均残業8h×離職率6.1%×リモート」で満足度の高い就業環境(2024年度) 「システムが急に動かなくなった」「アプリが思うように作動しない」 といったバグ(不具合)がないかをリリース前に確認する、ソフトウェアのテスト業務をお願いします。※選考過程で契約社員採用として採用させていただく場合がございます ■業務詳細 ・手順書に沿った動作チェック ・結果レポート作成 ・担当部署との連携 など ■研修・教育制度 ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・その後はテスト実行・設計(手順書作成)の演習をしながら、実務に必要なスキルを身につけます。 ・研修終了後、先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。その他、独自の教育サービス「ヒンシツ大学」や社員主導による社内勉強会などを通じてスキルアップを目指すことが可能です。 ■入社後のキャリア ・ソフトウェア開発のすべての工程における品質保証コンサルタント ・プロジェクト全体の品質を管理するプロジェクトマネージャー ・品質技術に関するスペシャリスト 等 ■働き方 月平均残業時間は8時間で完全週休2日の土日祝日休みの年間休日120日で、案件によってはリモート勤務も可能です。※全社平均6割リモート ■入社実績 販売サービス、ホールスタッフ、営業、銀行窓口、CA等多種多様な業界、職種の方が入社し活躍しており、入社後に前職の業界経験を活かせる可能性もあります! 未経験入社者インタビュー記事:https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/ 変更の範囲:会社の定める業務
サラヤ株式会社
【大阪市】飲食店のスタッフ◇年休125日・年収400万〜福利厚生◎◇ベテラン歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> MAKIBI PLACE 住所:…
400万円〜499万円
正社員
大阪市内にあるサラヤが運営する飲食店にて下記業務を担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様対応(案内、オーダー、配膳、レジ業務) ・調理補助(食材の仕込み、盛り付け) ・備品の発注、在庫管理等 ※ご経験に合わせてできる所からお任せいたします ※将来的には店舗運営全体をお任せいたします。 ※経験を積まれている方については下記内容をお願いします ・調理業務全般 ・ホール接客業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・仕入発注業務等 ・売上収支管理など店舗運営全般等 ◆各店舗情報 (1)WAKUPAKU@なんばパークス https://wakupaku.jp/ 地方の食材を旬産旬消でヘルシーで、美容に良い食事をより美味しく提供することを目的としたレストラン。 何かと忙しい現代人の乱れた食生活、栄養の偏りに着目し、ヘルシーバランスの整った生活を応援するメニューを開発し、提供しております。野菜や果物の自然な美味しさを最大限に引き出しながら、身体にいい食材を使用して調理提供します。 (2)ビタレーザキッチン@吹田 https://kitchen.vitalezza.jp/ 国内の港や生産者と協力し、産地で獲れた食材をその場で−30°まで瞬間冷凍して各店舗に届けているレストラン。 食材は徹底した品質管理のもとで保管されお客様に提供する直前に加工。必要なときに必要なだけ調理するので栄養素を逃すことなく、とれたてのままの美味しさ・新鮮さを味わっていただけます。 (3)MAKIBI PLACE@天王寺 https://makibiplace.owst.jp/ 海をテーマに、漁港直送の魚介類や産地直送の野菜を薪火で丁寧に焼き上げ、食材そのものの美味しさを味わうことのできる料理を提供する薪火料理専門店となります。 ◆サラヤについて 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ルックスオティカジャパン株式会社
【東京】OLIVER PEOPLES(オリバーピープルズ)/店舗スタッフ★平均残業10H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
直営店 住所:東京都内の店舗を予定 受…
300万円〜599万円
正社員
【OLIVER PEOPLES!世界アイウェアトップシェア★ゆくゆくは本社勤務も!有名ブランドの日本進出に貢献/平均残業10H/週休二日★長期休暇あり】 ■担当業務 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである(OLIVER PEOPLES)の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には:店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 *セールスコミッション制度:月(店舗の売上)・四半期ごと(目標設定)・1年ごとの評価(売上と個人面の2軸) ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- (OLIVER PEOPLES) ブランドの特徴として、ラグジュアリーブランドのため、30〜40代のお客様が多く、ご来店されます。落ち着いた雰囲気で商品単価も高いため、お客様に寄り添った販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■就業環境について 販売職の方の働き方を一番に考え、残業時間月10時間以内、週休2日、長期休暇も取得しやすい環境で、離職率が低い環境で長期就業/キャリア形成がしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ(ホールセール)、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲:会社の定める業務
フルラジャパン株式会社
【大阪】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無/月10日休・7連休可/研修充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪府内の直営店舗 住所:大阪府 受動…
300万円〜449万円
正社員
【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験でも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月10日休み※・7連休取得可】 FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: 接客・販売(商品案内/スタイリング提案/レジ業務など)、店内ディスプレイ、商品管理、顧客管理・売上管理 等 ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・ホスピタリティ、セリングスキル研修 ・インスタライブでの商品説明研修 ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など他多数 ■働き方: 月に10日休みを取得します(2月は8日※)。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパス: ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて: 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【東海支店/未経験歓迎】営業職<シニアまでチャレンジ可!>年休123日/残業15〜20時間程/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
東海支店 住所:愛知県東海市大田町前田…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制: ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています(月間で45時間を越える際には稟議が必要となります) ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
日免オートシステム株式会社
【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
カーセブン 北見店 住所:北海道北見市…
300万円〜449万円
正社員
【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み 当社の店舗スタッフ(カーアドバイザー)として、カーセブン北見店にてご勤務いただきます。 ■業務の特徴: 使い方・好み・色・予算などをヒアリングしながら、お客様に寄り添った提案をします。 取り扱い車種が新車・未使用車・中古車・リースと多岐にわたっている為、お客様と絆を深めつつ、ヒアリング活動を行うことが大切になってきます。 饒舌な人が売れるのではなく、ヒアリングの過程でお客様との信頼関係をしっかり築ける人が紹介・乗換え・増車などで多くの販売をしています。 業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成: 8名(男性6名 女性2名)20代後半が平均 実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が活躍しています。 ■モデル年収: 30代 550万円程度 20代 400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、月で最低3〜5万円、ハイパフォーマーは30万円以上インセンティブをもらっています。 ■社風: ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社創英コーポレーション
【東京/未経験歓迎】教室長候補(総合職)〜業界内トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
350万円〜799万円
正社員
〜第二新卒歓迎!/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
株式会社晃商
【大和高田/未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業月平均5H程度/連休取得可能/各種手当充実◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
スーパードーム大和高田 住所:奈良県大…
350万円〜449万円
正社員
◇◆従業員のワークライフバランスを重視!住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生が完備されています◆◇ ■具体的な仕事内容: 大きなお金が動く店舗ビジネスです。京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指していただきます。接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください。 労働環境も、月の平均残業時間は5時間程度と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※配属に関しては、16店舗(関西、北陸、東北)からご本人の適性を考えて決めさせていただきます。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。 ■現在の組織構成: 部署の人数:15人 配属店舗により変わりますが、1店舗に10-30名程度在籍しております。 ■働く人、社内環境: 年間休日108日+有給奨励5日=113日確保できます。また、ご家族の行事やお祝い事は優先していただく風土です。体調不良時などは店舗のみんなで支えあいます。給与も明確な等級制度、評価基準があり、時期問わず昇進昇格のチャンスはございます。 また、残業時間5時間程度ですが、0を目指して日々取り組んでおります。 サービス職は休みが少ない、残業が多い 給与が低いという印象を覆すべく日々よりよい労働環境の改善に努めております。 ■同社の事業特徴 ・京都において業界トップクラス:コロナを経て前年比ほぼ100%まで回復しています。 ・ソフト面では絶対負けない:接客サービスはもちろん、店舗の雰囲気、清掃面、お客様を喜ばせるための取り組みは他社に負けない自信があります! ・最先端の設備導入:もちろんソフト面だけでなく、設備投資もしっかりと行いお客様に目を向けた営業を行っています。 ・リピーター率6割以上のお客様層となっていますので、お客様とのコミュニケーションも比較的多いかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベイシア
【千葉/未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗 住所:千葉県 受動喫煙…
〜349万円
正社員
【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
柳井化学工業株式会社
【福井/越前市】面接1回*製造スタッフ/化学品◆正社員/東証プライム上場G/残業ほぼ無/手当充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造技術(化学)
武生工場 住所:福井県越前市上真柄町3…
400万円〜599万円
正社員
【東証プライム上場富士紡ホールディングス100%子会社/福利厚生充実◎化学品の受託合成・製造を行うグループ企業/転勤無し/正社員雇用/寮完備(個人15%負担)・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容: 同社武生工場にて医薬品や光学製品(レンズ・ミラー)を作る為の原料を製造します。1班4〜5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作:かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なります。 ※担当工程により、20キロ〜250キロ程度の重いものを運ぶ作業(機械作業)も発生いたします。 同社は顧客のニーズに即した受注生産・合成を行っております。 ◆組織構成: 武生工場には70名在籍しており、20代〜40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆フォロー体制: 化学業界未経験/文系出身の方も安心の教育体制が整っています。入社後は先輩社員と1つひとつの工程を学んでいただき、6か月〜1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助がございます。 ◆就業環境: ・有給取得率:9割となり、土日も休みが取得しやすい環境です。 ・残業:ほぼ無し ・施設設備:シャワー室・洗濯室完備(24時間使用可能) ・住宅手当:自己負担15%の寮もご希望の場合入寮可能です。(※適用条件あり) ・シフト形態は4勤1休制(4組3交代制) ◆キャリアパス: ご本人の能力によりますが製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメント業務等への異動等可能です。 ◆当社の魅力: ◇東証プライム上場「富士紡ホールディングス」グループ 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立しております。 柳井化学工業は、フジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援。 医薬品、光学製品などの中間体はモノづくりに不可欠です。 当社はお客様のニーズに合わせて合成・生産を行っておりスピード・小ロットなど“小回り”が利く生産体制・技術は高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンユー
【東京/未経験歓迎】オフィス等リニューアル工事の営業・修繕管理◆年間休日125日◆大手管理会社と取引【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
本社 住所:東京都新宿区大京町23-3…
350万円〜499万円
正社員
〜スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ビル管理会社との取引/所定労働7,5時間/年休日125日/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜 ■業務内容: 内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門で営業から施工管理まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■職務内容: 【法人営業】 大手ビル管理会社に対してのルート営業から始まり、リニューアル工事の提案や見積書の作成を行います。 担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。 既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。 【施工管理】 原状復旧や共用部の修繕、什器(デスク等)入替提案等をし、新しい形にする工事などを行って頂きます。 <施工管理とは?> 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■研修: スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。 ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。 ■当社の魅力: サンユーの設立は1937年。現在の事業形態を確立してからは10数年を数えます。この間に社会のあり方は激変し、建築業界も変化していきました。しかし、私たちはどの時代にも常に最新の技術を求め続け、多くの分野でノウハウを確立してきました。現在、ゼネコン大手各社から当社の技術力が信頼され、「次の工事もサンユーさんに」と期待をしていただけるポジションにあることは、大きな誇りです。 ■施工事例: 過去の施工事例については下記をご覧ください。 http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 変更の範囲:会社の定める業務