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ほけんの窓口グループ株式会社

【甲府／未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

イオンモール甲府昭和店住所：山梨県中…

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〜399万円

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜働きやすい環境＞・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修まずはかんたんな業務からお任せします。業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますのでまた、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。＜具体的なお仕事＞・お客さまのお出迎え・電話・メール対応、予約受付・営業担当が使うファイルや書類の準備・顧客データ入力・送付・各保険会社への給付金の請求業務・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

阪九フェリー株式会社

【初任地：神戸】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの受付・乗船案内／チームワーク重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

阪九フェリー株式会社　神戸支店住所：…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／【北九州】フェリーターミナルスタッフ／未経験OK／スキルアップ可能／チームワーク重視／福利厚生充実〜 ■業務概要：＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフ〜予約調整管理まで幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント：・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。・観光や物流に関わる大事な業種です。貨物スペースへの調整業務等今後のキャリアで生きてくるスキルも磨くことができます。・1日1〜2隻のフェリーが運航しているため、突発的なトラブル対応などもなく、基本的に定時で業務は終了いたします。 ■働く環境：・20名（パート15名）チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2〜3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州〜関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

【神奈川】スイミングコーチ◇ナガセG／「努力の天才」に育てる／残業月15h／育休・時短・家族手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞イトマンスイミングスクール新百合…

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350万円〜799万円

正社員

【女性コーチも活躍中！／子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には：・水泳指導・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務・イベントの企画、運営などベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ・幼稚園や小学校での指導経験のある方・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制：・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境：月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス：自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制：選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力：はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【岐阜／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修・福利厚生充実／平均残業12H／車通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smartモレラ岐阜住所：岐阜県…

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〜349万円

正社員

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍／マイカー通勤可◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！具体的には･･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成・問い合わせ対応さらに･･･・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＢＭ

※未経験歓迎【豊田】飲食店の店長◆業績好調◆全国に複数の飲食店展開◆有給消化率100%◆月6〜8日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

愛知県豊田市の各店舗住所：愛知県豊田…

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350万円〜499万円

正社員

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容：全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先：各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。＜特徴＞・シフトに融通が利く・特定メンバー（店長）に負担が偏らないなお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス：様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力：＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。＜安定した経営基盤＞コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。＜勤務地の変更も柔軟に対応＞好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社葡萄屋

【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補〜夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大衡万葉クリエートパーク店住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！〜 ■仕事内容：当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等＼当社は担当制を採用しています！／発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス：・未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について：・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。（1）栗原市一迫（2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川・店舗間は車にて30分〜1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。ーーーーーーーーーーーーー本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。ーーーーーーーーーーーーー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【神戸】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

西菱電機株式会社

【大阪・兵庫】携帯ショップでの販売・店舗運営◆未経験歓迎◆年休122日◆東証スタンダード◆研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ大阪各店舗住所…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容：携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。ホスピタリティを発揮できるお仕事です。将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景：組織力強化のための募集長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス：経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度：経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴：〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【長崎市】営業職◇未経験歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無/土日祝休/年休120日以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

長崎支店住所：長崎県長崎市万才町3-…

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350万円〜499万円

正社員

【転勤無しで長期就業可能/固定給＋インセンティブ支給あり！完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容：既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。・”相談相手”を目指す営業当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細：・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。・契約更新の手続き補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。・補償内容のご案内自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。・社内システムへ入力お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ：・入社時研修保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。・スキルアップ研修ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【愛知/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞名古屋支社名古屋東営業所住所：…

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〜299万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）変更の範囲：本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【第二新卒歓迎】【大分】来店型保険ショップスタッフ　〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞大分森町店（LP職）住所：大分…

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350万円〜799万円

正社員

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありませんお客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

三重ダイハツ販売株式会社

【三重県津市】※未経験歓迎・経験者優遇※自動車販売スタッフ〜引越し伴う転勤無／働き易い職場環境〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞津栗真店住所：三重県津市栗真町…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！／残業時間20時間以下！休みもとりやすい環境で働きやすさ◎／管理のお客様を引継ぎ／若手が多いからこそ助け合いの文化〜 ■業務内容店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対と管理のお客様への深耕営業を行っていただきます。同社は管理顧客を守っていくことを重視しており、過去ご購入いただいたお客様向けに車検や点検の案内と一緒に御用聞きや世間話などで関係構築を行っております。おクルマの商談が少ない平日の日中は点検やメンテンんスでお越しいただくお客様への応対や管理のお客様へのアフターフォロー活動・訪問活動を行っています。訪問時には点検やイベント告知などまた店舗へ来ていただくきっかけづくりなどを行います。日中会えない場合は置手紙やDM、後にお電話でフォローしております。土曜・日曜は、お約束をしているお客様や新規のお客様のご来店応対がメインです。1日にだいたい3件の商談を行います。 ■入社後の流れ営業経験や自動車業界が未経験の方も歓迎です！自動車販売営業はお客様のニーズに寄り添い、ライフスタイルや要望をヒアリングしてご提案をしております。そのためお人柄やお客様に寄り添うことができれば問題なし。自動車の知識や営業スタイルは入社後学んでいけます！入社後は、3日〜1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について接客・営業活動を行います。まずは任された管理のお客様への挨拶などからスタートいたします。一人立ちまでは1か月くらいを見ておりますが、ご経験や成長速度で変わります。 ■働き方目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。目標達成すると奨励金が付与されております。営業職の残業時間は平均19時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっておりますので残業時間抑制および業務効率向上につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【都内】店長候補◆ウェルネスブランド「TENTIAL」／疲労軽減パジャマ『BAKUNE』／裁量大◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社住所：東京都品川区北品川6-7-…

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350万円〜549万円

正社員

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】ウェルネスブランド「TENTIAL」の販売スタッフとしてご活躍いただき、ゆくゆくは店長をお任せいたします。 ■株式会社ＴＥＮＴＩＡＬとは：「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■業務内容：「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」をミッションとして業務を行なっていただきます。売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのことが求められます。 ■業務詳細：・予実管理/オペレーション構築業務・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務・直営店のスタッフ育成、採用・直営店のMD / VMDプランの策定と実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗構成： 5〜6名 ■キャリアについて：まずはTENTIAL Official Storeの店長候補としてご経験を積んでいただきます。将来的には店長や本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 ■魅力点：当社はオープンな文化かつ裁量権があるため、ご自身の意見を反映させた施策を打つことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

損保ジャパンパートナーズ株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸三田プレミアムアウトレット店住所…

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300万円〜399万円

正社員

＜未経験歓迎＞＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『DAKS』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細： ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：無

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