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株式会社リバティ

【滋賀】自動車の販売営業（販売/接客経験者優先採用）＜100％反響営業｜飛び込み無し｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ栗東店住所：滋賀県栗東…

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300万円〜499万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トレジャー・ファクトリー

【埼玉／未経験歓迎】出張買取・査定 ※残業月10〜20h／家族・住宅手当あり／急成長中のリユース業界【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

戸田サービスセンター住所：埼玉県戸田…

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350万円〜499万円

正社員

〜テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業／20期連続売上増の成長業界／休暇制度充実〜 ■ポジション概要：買取イベントや、タワーマンション・百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスにてバイヤーとしてご活躍いただきます。お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。 ■業務内容：・イベントの企画、運営補助（バイヤー研修で出張買取に同行）・イベント時の接客、査定、買取 ※イベント時にご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業です。飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。 ■入社後のフォロー：入社初日…事業責任者から、事業説明やスタッフのご紹介をいたします。 1〜2か月目…座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。 2〜3か月目…イベント買取りや出張買取りの研修があり、先輩に同行して接客や査定を実際に体験します。 3〜4か月目…メインスタッフとしてイベント買取りや出張買取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。そのほか…定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。 ■キャリアパス：イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。 ■ポジションの魅力：様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

リックス株式会社

【愛知・豊田市/営業未経験も歓迎】大手メーカー向け機械・部品のルート営業　※東証上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

豊田営業所住所：愛知県豊田市寿町5丁…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から挑戦できるルート営業（約8割が文系卒で営業未経験者も在籍中）／お客様対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容：自動車メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。自動車業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には：・既存顧客を中心にニーズのヒアリング・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可）・取引企業内での他部署新規開拓・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント：・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み：創業100年を超える東証プライム上場企業です。大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。変更の範囲：本文参照

ＭＩＮＩＭＡ株式会社

【東京／神楽坂】家具販売店の店舗運営◆全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神楽坂店住所：東京都新宿区神楽坂1丁…

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400万円〜649万円

正社員

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要：店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、商品(主にマットレス)販売、店舗運営、サポート業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ◎お客様対応・電話対応、来客対応 └マットレスを試されるお客様のご対応をしていただきます。 ◎ご契約手続き・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポートなど ■おすすめポイント：・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社のアピールポイント：国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力：・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

株式会社コロナワールド

【愛知県小牧市】ボウリング場スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

小牧コロナワールド住所：愛知県小牧市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休120日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞【カウンター業務】ゲーム受付、ゲーム会計お客様からのお問合せ電話　など【フロア業務】レーン清掃ゲーム中のエラー対応　スタッフ管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

東亜工業株式会社

【岡山/面接1回】化学プラントのプロジェクト管理◇未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/転勤無/車通勤OK【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

岡山事業所住所：岡山県岡山市南区海岸…

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300万円〜699万円

正社員

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容：エネルギー/化学プラントの建設における、配管工事のプロジェクト管理業務を担当いただきます。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！【何だか大変そう…という方へ】 ⇒現場で作業をする職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラント配管工事とは・・・プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例）エネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備プラントの中で血管の役割を果たすのが、設備同士をつなぐ【パイプ】となっており、パイプ/配管工事のプロジェクトに携わっていただきます。 ■職場環境：未経験入社の方も多数活躍しております！社員の前職も塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身など様々です。 ■研修/教育制度：ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度：当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色：創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【静岡/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

静岡県内の直営店舗住所：静岡県内の直…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【三重】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

三重県住所：三重県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

【東京】販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

首都圏エリア店舗住所：東京都受動喫…

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350万円〜649万円

正社員

ティファニー直営店舗首都圏店舗での接客・販売業務をお任せします。 ■詳細・販売/接客、新規顧客開拓と顧客管理など ■店舗体制：9名体制〜20名体制の店舗でご就業頂きます。(販売スタッフは30代半ばの方々が多く活躍されています。) ■研修制度について充実した研修プログラムや評価制度通じて、成長をバックアップする体制が整っております。○新人研修…　ティファニー社および商品に関する概要説明、接客トレーニング○商品研修…　各種宝飾品、ティファニー製品に関する講習・トレーニング○接客研修…　ティファニーでの接客についてのトレーニング○能力開発プログラム…　階層別・課題別研修○その他研修…　店舗ごとのOJT研修（目安として3ヶ月）、勉強会○自己啓発支援…　通信教育の受講や資格・免許取得を推奨しています　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タケウチパーツ

※未経験可【福島県/会津若松市】店長候補◇自動車用品・新中古車販売等/研修体制充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：福島県会津若松市神指町東城…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎！地元に根付いた事業を展開◎/店長候補として営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に携われます◎/社外研修あり/残業10時間◎〜 ■業務内容：当社の店長候補として、自動車部品・用品販売、新車・中古車販売に関わる店内業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・店内業務全般・自動車仕入販売に関わる業務・顧客のアフターフォロー業務・店舗全般のマネジメント業務 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。マネジメントに関する社外研修等もございます。明るくて元気で車に興味のある方を募集しています。この仕事に経験が無くても問題ありません、入社後に仕事は覚えられます。職種によっては資格も必要ですが、入社後に取得する事も出来ます。 ■組織構成：受付フロント1名、サービス（ピット）1名、ピット補助1名、営業2名（代表、執行役員）が対応しております。 ■求める人物像：今回は営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に関わり牽引して頂ける人材を探しています。一定の経験を積みチャレンジ精神旺盛な方に是非ともご応募いただきたいと思っております。 ■当社について：クルマの部品・用品の卸売りからはじまった弊社の事業は現在、タイヤ販売、クルマの買取・販売、そして車検や新車リースなど多方面からお客様をサポートできるまでになりました。クルマの構造や業界構図が急激に変わっていく中において、「常識の枠」を超えて変化にチャレンジし続けています。真のお客様であるドライバーの「クルマのある当たり前の日常」を守り、地域のアフターマーケット活性化の為、共にチャレンジする仲間の笑顔と関わる全ての方にとってワクワクする会社であり続けます。変更の範囲：本文参照

Ｃａｓｅｔｉｆｙ株式会社

【都内】副店長販売スタッフ/「持ち運べるアート」スマホケース販売/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都内　直営店住所：新宿・渋谷・池…

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350万円〜549万円

正社員

■業務概要: 店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 ■業務詳細：店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD※マネジメント層（店長・副店長）は個人予算がないことも特徴です。 ■組織構成: 平均年齢は20代〜30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。 ■キャリアパス: 近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■業界・会社の魅力：・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社肉のヤマ牛

【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業／月間休日平均9.4日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西圏内の店舗住所：大阪府受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

株式会社三心

【岐阜県内9/愛知県3店舗】店長候補〜多数のキャリアパス/転居を伴う転勤無/裁量をもって店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県岐阜市西荘3-1-7…

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300万円〜549万円

正社員

当社チェーン各店での店長候補としてご活躍頂きます。将来はバイヤー若しくは本部スタッフ、エリアマネージャーとして本社管理職業務担当にもステップアップ頂きます。 ■業務内容：当社で運営している月次売上管理、スーパーでの商品管理、パートさんなどの労務管理、陳列やセールなど売り場管理など店舗運営全体をお任せしていきます。 ■業務詳細：ご入社後、まずは各部門の責任者としての業務を行っていただきます。業務を覚えていただいた後は店長として店舗全体のマネジメントをしていただきます。具体的には・売れる商材のマーケティング・分析・商品の仕入れ管理・アルバイト・パートスタッフの勤怠管理やモチベーション管理・働きやすい環境作りといった業務をお任せいたします。 ■業務のやりがい：・店長の裁量で店舗売り場の改革や売りたい商品を本部に対して依頼したりなど、担当店舗をご自身のアイデアで改善していく事が可能です。実際に店長の提案が本部で検討され、実現した事例もあります。そのためご自身で裁量をもって店舗の運営を行うことができます。・本部からも店長の取り組みを積極的にサポートしていくと共に、売り上げ実績などを積極的に評価しており、行動した分だけしっかりと評価される環境があります。 ■入社後について：・まずは店舗運営の流れを経験頂く為に店舗スタッフとして活躍頂きます。商品の売れ行き分析、ニーズの分析などから始めていただき、スタッフ管理や在庫、商品管理等の業務を徐々にお任せしていきます。店舗運営のノウハウをこの段階で吸収して頂きたいと考えております。 ■キャリアステップについて：・店長としてご活躍頂き、販売現場を経験頂いた後には、店長として培った経験や販売動向の知識や経験を活かして、バイヤーとして仕入れ業者と交渉、協力しながらスーパーにご来店頂くお客様に喜んで頂ける商品仕入れ担当、若しくはエリアマネージャーとして他店舗育成担当、本部幹部社員として全社的な管理業務担当など、経験や実績に応じた役割へのステップアップが可能です。 ■勤務地補足：・当社で運営する岐阜9店舗、愛知3店舗、計12店舗内の自宅通勤圏内で勤務頂きます。

株式会社リバティ

【京都】自動車の販売営業（営業経験者優先採用｜業界不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ京都本店住所：京都府久…

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350万円〜549万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安住商会

※未経験歓迎【岩手】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／社宅有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞喜多方ラーメン坂内水沢店住所…

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300万円〜399万円

正社員

■ポジション概要：「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗の運営管理・調理／販売・発注／在庫管理・パート／アルバイトの採用、教育・販売計画／予算管理　等 ■勤務地：（1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」（2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」（3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜）上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎：まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制：当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成：社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

三共生興ファッションサービス株式会社

【大阪】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド／年間休日110日／全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ LEONARD阪急うめだ本店住…

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300万円〜449万円

正社員

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：本文参照

株式会社フレッセイ

※未経験歓迎【深谷】店舗スタッフ◆正社員採用/キャリアパス◎/有給取得率業界トップクラスの8割越え！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フレッセイ田谷店住所：埼玉県深谷市田…

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350万円〜499万円

正社員

<未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中！会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要：当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の管理や加工・商品の陳列・お客様対応・販売計画・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について：・座学研修とOJT研修がございます。・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて：当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。具体的には、、チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について：・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について：当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

三共生興ファッションサービス株式会社

未経験歓迎【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド／年間休日110日／三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LEONARD丸広百貨店川越店住所…

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〜399万円

正社員

＜未経験歓迎＞＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細： ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：無

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】調理スタッフ ※面接1回／東証プライム上場G／育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ …

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300万円〜499万円

正社員

【調理経験あればOK／調理師免許保有者歓迎／世界ブランドホテル運営企業／選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細：メインキッチン（宴会調理）、ペストリー、各種レストラン調理をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）＊婚礼に強いホテルならではの料理を提供「メインキッチン」「ペストリー」＊ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアンダイニング「ジリオン」＊南仏のお料理をコンセプトにしたフレンチレストラン「ラ・プロヴァンス」＊ライブ感溢れてるオープンキッチンのブッフェレストラン「シェフズライブキッチン」ホテル内にある、上記いずれかの調理スタッフとなります。 ■魅力・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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