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株式会社ユーロフランス

【愛知／長久手市】フロントアドバイザー◇「好き」を仕事に！欧州車「ルノー」正規ディーラー／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

ルノー名古屋東住所：愛知県長久手市山…

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300万円〜399万円

正社員

〜「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー！／クルマ好き、外車好き必見です〜ルノー名古屋東店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要：整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・来店いただいたお客様への接客・受付・修理後の整備内容等の説明・見積書作成・請求書発行・車両管理・補償申請・車両移動・保険会社との事故処理対応など ■当社の特徴：創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。

株式会社三慶

【小樽】※未経験歓迎※パチンコホールスタッフ（総合職）※研修制度充実／早期のキャリアップ可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ビッグバン小樽店住所：北海道小樽市真…

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300万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／正社員／パチンコホールスタッフ／男女ともに育児休暇取得実績多数／豊富なキャリアパス／FDSホールディングスグループ／研修制度充実＞ ■職務内容：・道内で4店舗の遊技場を運営する当社にて、ホールスタッフとして、ビックスロット（パチンコ店）にて、店舗運営全般に関わるマネジメント業務に携わって頂きます。 ■職務詳細：・ホールを巡回しながら、挨拶などのサービス、清掃業務、アルバイトスタッフの指導、カウンターに入り、商品の受け渡しや管理を行っていただきます。 ■組織構成：・社員5名、アルバイト15名程で構成されております。 ■FDSホールディングスグループ：・FDSホールディングスグループは、アミューズメント事業の他に、介護事業、お菓子の製造販売事業など様々な事業と仕事がある会社です。 ■キャリアパス：・総合職の方には、ホールディングス全社で活躍できるチャンスがあります。 ▼（株）FDSホールディングス　本社機能+コンサルティング業務 ▼（株）らいふばでぃ　道内、関東圏でリハビリ型ディサービスを展開 ▼（株）梅屋　道内中心にお菓子の製造販売業務 ※その他、新規事業を計画しており、中心となる幹部候補の募集と育成を行ってます ■当社の特徴：・外部ビジネススクールと連携しweb研修を行っておりますので、サービス業界未経験者でも安心して始めることが出来ます。・弊社正社員は無料で何度でも受講できますので、ご自身の成長やキャリアアップ等にも活用可能です。・研修キャリアアップ制度によりスピード昇格が可能な環境です。業務の達成度合いによっては数年で店長から会社幹部等へのキャリアアップも可能です。・個人個人の個性を大切にしそれぞれのペースに合わせた育成制度を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/多摩ニュータウン店】カスタマーサポート（店舗内IT営業）◇未経験歓迎◇会員向け【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ多摩ニュー…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方・年休120日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社バイク王＆カンパニー

【東大阪市／未経験歓迎】バイクの買取査定・バイヤー◆テレアポや飛込みなし／安心の座学研修からスタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

バイク王　東大阪店住所：大阪府東大阪…

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〜349万円

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制：入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする）・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。変更の範囲：本文参照

株式会社コロナワールド

【ららぽーと安城店】★オープニング社員募集★映画館社員◎年2回長期連休あり◎多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ららぽーと安城店（2025年4月新規出…

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350万円〜499万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点のアミューズメント複合施設を展開している当社ですが、2025年4月にららぽーと安城店（仮）がテナント新規出店を予定を予定しております。そこでこの度、映画館のオープニングスタッフを募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ロフト

【岐阜】ロフトの店舗運営（店長候補）◆完全週休二日制／自身のアイデアを売り場に反映／初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の各店舗住所：岐阜県受動喫…

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350万円〜399万円

正社員

■業務概要ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細＜スタッフ＞・接客・会計・商品の陳列・補充・売場づくり（商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など）・在庫管理＜店長＞・売上管理・シフト管理・スタッフの育成・研修　など ■配属先情報大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦（夫）も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修（3〜4日程）：理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT：レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修（半年間）：発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上：商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動くチームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー（副店長）⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年１回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【豊橋】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭豊橋office 住所：愛知…

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350万円〜499万円

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。・故人様のお迎え・ご遺族様との打ち合わせ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【西尾】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭西尾住所：愛知県西尾市今川…

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350万円〜499万円

正社員

昭和自動車工業株式会社

【八王子】未経験歓迎！自動車販売スタッフ／完全反響営業◆ホンダのショールーム新車・中古車／研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都八王子市東浅川町54…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／転勤無しで長く働ける環境／ホンダの正規ディーラー／来店型で反響があったお客様のみ〜 ■仕事内容当社はホンダの正規ディーラーとして、幅広い車種を取り扱いから販売後のアフターフォローまで行っております。ホンダ車のあるカーライフのサポートとして、ショールームにご来店頂いたお客様のお乗換のご相談や販売をお任せいたします。 ■業務詳細・完全反響営業となり、飛び込み営業はありません。ご来店いただいたお客様のアフターフォロー（販売後の点検、メンテナンスなど）、乗換のご提案がメイン業務となります。・まずはきちんとお客様の話をヒアリングし、購入の目的、現在乗っている車種、ご予算、運転の頻度などお客様のご要望を正確に把握し、提案することが大切です。・その他、契約など各種事務作業も発生しますが、基本的にはお客様とコミュニケーションをとりながら進めていただくお仕事ですので、販売・サービスなどの異業種の経験が活かせる仕事です。 ■やりがい 1拠点の法人の為、地域に根差したお客様との長い付き合いを基本とするスタイルですので、自分が販売したお客様が定期的に乗り換え、紹介等、自分のスキルと共にお客様が着実に増えていく仕組みです。世の中の販売職の中でも一番お客様との距離が近い、そして感謝され喜ばれるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ・現在既存メンバーが担当しているお客様のアフターフォローからお任せしてきます。・入社最短3か月で売り上げ実績あり！フォロー体制が整っています。（新車・保険・クレジット含む） ■フォロー制度最初の3ヶ月でアフターフォローを習得し、次の３ヶ月で新車中古車販売業務を習得してもらいます。その後当社独自の営業スキル研修に入ります。本人のやる気さえあれば半年間で新車販売がスタートでき、販売インセンティブを稼ぐことができます。 ■評価制度・個人実績で評価をいただくことができ、実力・実績次第で昇格・昇給も目指せる環境です。販売台数に応じてインセンティブの支給もあります。・インセンティブ支給例・年収モデル：年収400万円／経験1年目／月給＋インセンティブ＋賞与年収500万円／経験5年目／月給＋インセンティブ＋賞与年収650万円／経験10年目／月給＋インセンティブ＋賞与変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【杉並区／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生◎◆CMでお馴染み！ホワイト企業アワード受賞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★東京支店管轄展示場（24年更新）住…

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400万円〜799万円

正社員

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。＼モデル年収／年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約）年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。＼研修制度／本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！＼働き方／年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。＼福利厚生／産休育休取得率100%！出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！＼キャリアデザイン申告制度／ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。＼アキュラホームについて／国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

【滋賀／北部】ドコモの受付・接客　※未経験歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ長浜店住所：滋賀…

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300万円〜399万円

正社員

【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴：（1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。（2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。（3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能・育休／産休を希望した社員は100％の取得率・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像：最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当：ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社保険ひろば

【長崎夢彩都店】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

長崎夢彩都店住所：長崎県長崎市元船町…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。変更の範囲：本文参照

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【長野】営業職　◆未経験からのキャリア形成／インセンティブ年3回／東証プライム／中古車販売のガリバー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

長野県内の店舗住所：長野県内の店舗 …

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など）・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント：・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定・商談成約率は約40％！商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）：目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス：年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力：・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクインし、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

イニシオフーズ株式会社

【大阪／百貨店内】和惣惣菜店の店長候補◆日清製粉グループ／月10日休／残業20h以下／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞百椀　阪急うめだ本店住所：大阪…

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300万円〜549万円

正社員

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）あり、初任地についてはある大阪府を中心に、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆勤務地について：大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）が候補にございます。初任地については希望をお伺いし、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆シフト制：勤務は不定期のため、ご自身で休暇を月10日申請いただきます。全ての要望が通ることは難しいですが、確実に休みたい日などはその旨お伝えいただければ、柔軟に対応致します。 ◆教育制度：様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職、販売職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ゲオホールディングス

【岡山／スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H／年休120日／キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（岡山県）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【五反田＊未経験歓迎】予約受付《美容クリニックの予約対応》◆残業ほぼなし＊社割あり◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

五反田事務所住所：東京都品川区西五反…

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350万円〜449万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！クレーム対応・ノルマなし！美容クリニックの予約受付担当を募集／20〜30代活躍中／私服勤務OK・社割など福利厚生充実／平均残業10H未満】【はじめに】予約対応（コールセンター）スタッフを募集いたします。お任せするのは、主なお客様であるTCB東京中央美容外科やその他弊社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターにおけるオペレーターポジションです。「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応を行っていただきます。【業務内容】 ■患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付 ■施術内容、料金についてのお問い合わせ対応 ■予約情報のデータ入力・事務業務 ※お電話だけでなく、社内ツールを使用して予約受付を行っています。クレーム対応はございません！【入社後のフォロー体制】基本的にOJT研修となりますが、先輩スタッフもつきながら、簡単な問い合わせ対応から徐々に覚えていただきますので、ご安心ください！現在活躍しているスタッフは未経験者がほとんどです！【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎：基本定時退社・月の残業時間は10時間未満です！年休110日ですが、有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ですが、月に3日希望休の申請可能です！ ■充実した福利厚生◎：賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！【当社について】自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しており変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

未経験歓迎【福岡／転勤なし】リフォームアドバイザー◆東証プライム上場／6カ月の研修制度／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中…

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300万円〜1000万円

正社員

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。（座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なし長く地元で働いて頂けます。【入社時に必要なスキル】＜専門スキル＞不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲＜ポータブルスキル＞コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き）【入社後に身につくスキル】＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定

株式会社光洋

【さいたま赤十字病院／夜勤無】病院内コンビニ店長候補◆SVも目指せる／土日祝休が取りやすい【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

さいたま赤十字病院住所：埼玉県さいた…

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300万円〜399万円

正社員

〜揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／ニッチトップメーカー／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容：・さいたま赤十字病院内のお店（コンビニ）における店長業務全般をご担当いただきます。 ※患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には：・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理・人材採用、育成、シフト管理・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進・クライアント病院とのコミュニケーション ■就業環境： ◎病院内のコンビニのため、土日祝日は外来のお客様が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ◎病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ◎24時間営業ではないため、夜勤は発生しません。 ◎酒、たばこ、フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ◎お客様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス：・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＸＣＥＥＤ

【山形市】不動産営業 /経験者優遇 ◆2013年創業の急成長中のハウスメーカー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：山形県山形市清住町3-10…

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300万円〜1000万円

正社員

〜山形県内で急成長中のハウスメーカー／他社にはないデザイン力が強みで受注好調／20代で年収1000万円目指せる〜 ■当社で働く魅力：・当社は、「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家づくり」をモットーに、山形県内で急成長中のハウスメーカーです。・プロ集団と創る「想像を超える家」をコンセプトとし、県内・外から多くのお問い合わせをいただくなど、急成長中の企業です。・他社にはないデザイン力を強みに、暮らしに寄り添う家づくりのお手伝いをするとてもやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新築注文住宅の営業職をお任せします。弊社の家づくりの「想い」を伝え、お客様に信頼していただき、モデルハウス併設の店舗にご来場いただいたお客様をご案内いたします。家づくりの想いや希望、不安などをお伺いして夢の実現に向けて一緒に進んでいきます。【具体的には…】 ■来場したお客様に次回来場のアポイント ■土地をお探しのお客様に土地のご紹介 ■住宅ローン等資金計画のご提案 ■生活スタイルのご提案　等 ■就業環境：・不動産営業と聞くと棟数に応じたインセンティブ割合が多いイメージですが、当社では1年間の全社の利益に応じ報奨金として給与に反映しています。　全体で目標を達成するという風潮が強いため、協力しながら営業に注力できる環境が整っています。・会社カレンダーによる休日となり、年間105日間の休みを確保しています。有給も取得しやすい環境です。・様々なバックグラウンドの中途入社の社員が多数在籍！新卒の採用にも力を入れており、若手でも任せてもらえる、リーダーとして力を発揮できる社風です。変更の範囲：本文参照

安全自動車株式会社

【金沢/未経験&第二新卒歓迎】法人営業（自動車関連）※既存9割/創業100年経営安定/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

金沢営業所住所：石川県野々市市横宮町…

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350万円〜399万円

正社員

【年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要：「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます・取扱商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超える、クルマの今と未来を担う仕事です。・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。・業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。変更の範囲：本文参照

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