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富士ロケーションサービス株式会社

＼未経験OK／映像制作を支える【ロケバスドライバー】★完休2日

ドライバー、乗務員

【転勤なし＆マイカー通勤OK （バイク…

￥

350万円〜450万円

正社員

【カーナビ・ドラレコ完備！】＜ロケバスで出演者・スタッフや機材を輸送＞＜アーティストやVIPの送迎＞＜観光客や企業の方の送迎＞などがお仕事！《運転する車は？》 ★マイクロバス・ハイエース・アルファード └出演者やスタッフを送迎したり機材を運んだりします。 ★トラック └撮影機材を現場まで運搬します。《万全の設備で安心！》カーナビやドライブレコーダーはもちろん、バックモニター等も完備。大型初心者の方でも安心して運転いただけます。ワークライフバランスも大切にできる働き方《しっかり休んで楽しく働く！》安全運転を何よりも大切にするから、シフト管理を徹底！年間休日120日以上・完全週休2日制と業界屈指のワークライフバランスが叶います。しっかり休めるから、オンオフの切り替えもバッチリ！夏期と年末年始には長期休暇もあるため、旅行や帰省などプライベートも楽しめます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社日本サーモエナー

【北海道】ルート営業（千歳）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

北海道泉沢1007-150 北海道物…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラー及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン【具体的には】・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回していただきます・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。～やりがい～・同社ボイラーは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されていて、やりがいを身近に感じることができます！・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

パートナーセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

工数管理SaaSのパートナーセールスとして、販売代理店様や協業パートナー様の開拓から、育成、そして伴走支援まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ■誰に：SaaS商材の販売代理店・協業パートナー企業（中堅～大手規模が中心） ■何を：労働人口減少や働き方改革に伴う「生産性向上・業務効率化」を実現する工数管理SaaS「クラウドログ」 ■手法：新規パートナー開拓、既存パートナー支援、ソリューション営業・販売代理店様・協業パートナー様の新規開拓およびリレーション構築・既存パートナー様に対するクラウドログの提案強化・営業支援・同行商談・パートナー様向け研修・勉強会の企画・実施（提案手法、業界知識共有など）・販売促進施策やマーケティング企画の共創・パートナー様の販売状況や課題の把握、施策提案による売上最大化 ■ポジションの魅力・拡大フェーズのBtoB SaaS事業において、パートナービジネスの立ち上げ・拡大を主導する経験が積めます。・自社サービスの認知度・信頼性を背景に、パートナー施策の提案に集中でき、将来的にはパートナービジネスの責任者や、新規事業開発ポジションなどへのキャリアパスも可能です。・パートナー様を通じてビジネスを大きくする経験や業務理解・業務知識を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

￥

378万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

UTエージェント株式会社

【人気の日勤】月収27万円可☆2tトラックで建材の配送ドライバー！GWなどの長期休暇あり♪

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆準中型以上の運転免許をお仕事に活かしたい方 ◆業界大手の企業で長期安定で働きたい方 ◆運転することがお好きな方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆日勤専属☆規則正しい生活がおくれます！ ◆GWなどの長期休暇あり！家族や友人と予定もあわせやすい◎ ◆駅チカ徒歩8分の好立地☆通勤もラクラク！ [詳細] ＜建材の配送ドライバー！＞準中型以上の運転免許がある方必見☆ 外装工事を主力としておこなっている会社でのお仕事です！＜具体的には…＞ ◆工場で加工された建材を2tの小型トラックに積込む ⇒1人～2人で積み込み、積み下ろしをおこないます 2tの小型トラックなので運転しやすく、AT車両なので安心です！ ◆現在施工中の現場(東京、千葉、埼玉)へ配送する＜オススメPOINTTOP5＞ 1.人気の日勤帯でのお仕事！趣味や家庭と両立しやすい◎ 2.年休121日あり♪ゆっくり休めます！ 3.少人数体制の現場なので、落ち着いた環境でモクモク作業に取り組めます！ 4.月収27万円可☆スキルを活かして稼げます！ 5.明るい髪色・ひげOK！オシャレも楽しめます★ 詳細については面談時にご説明させていただきます。ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

【北海道】法人営業　※年収600万円以上

渉外・代理店管理、法人営業

配属先によって異なる配属先によって異…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：正規販売店のみ ■何を：経営効率化のための金融商品 ■手法・訪問（飛び込み営業による新規開拓はございません）・販売に関する施策の企画から提案および実施（例：インセンティブキャンペーンの企画・実行）・正規販売店に対する経営効率化の提案・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析・本社に対する新商品開発に関しての提案 ※全国各エリアへ転勤の可能性があります。（転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが、必ず事前に　　相談させていただきます。） ※転勤先例：仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

株式会社日本サーモエナー

【群馬】営業※高崎市　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

群馬県高崎市中居町１-９-２ JR各線…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン【具体的には】・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。～やりがい～・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

349万円〜

正社員

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【福岡】事業用家賃保証サービスの提案営業【USEN　TRUS　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キ…

￥

400万円〜600万円

正社員

※同社にご入社いただき株式会社USENTRUSTに出向となります。【職務概要】事業用家賃保証サービスの提案営業担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】不動産会社、オーナーが抱える「家賃滞納」の課題に対しての解決に向けて同社が運営する事業用家賃保証サービス「テナント家賃保証」を不動産会社さまを中心にご提案し、利用してもらうための営業活動となります。・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務同社の家賃保証サービスを取り扱っている不動産会社や代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼してもらうためのサポート業務も行っていただきます。 ▼ポジションについて現在拡大中の組織なので自分の頑張りがそのまま企業成長に反映されている実感を得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案　那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店沖縄…

￥

324万円〜

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー募集ID:ont-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、全国50社で事業を展開。その中で ◇沖縄の民泊事業をメインに展開しているのが当社『株式会社OneNote(ワンノート)』です。【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。《お問い合わせいただいた不動産物件オーナーの民泊運用をサポートするお仕事》人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、不動産の知識や経験は不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！『民泊リノベーションプランナー』＼こんな方必見／「大手グループの成長環境で働きたい」「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」「インテリアや空間デザインに興味がある」「旅行観光業に興味がある」「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」「とにかく沖縄が好き」などなど、少しでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます。《OneNote(ワンノート)の民泊プロデュースはココが面白い》『どんな仕事内容なの？』 OneNoteにお問い合わせをくださるのは、別荘や空き家を活用した民泊運用を考えている方や、すでに民泊を運営しているオーナーさんなどがメインです。リノベーションプランナーは、お客様の話を丁寧にうかがい、物件の状況やご意向にあわせて、「民泊でやりたいこと」の実現のお手伝いをします。『具体的には？』たとえば、「オーシャンビューの開放的な立地と夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、ゲストにゆったりくつろいで欲しい」「こだわりのインテリアを残しつつ、まったく新しいコンセプトの、ここでしか味わえない宿泊体験をプロデュースしたい」「とにかく集客につながるようプロのアドバイスがほしい」など、オーナーさんそれぞれに、物件に対する思いやそれを所有するに至った背景は異なります。そんな個別のオーダーに真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと豊富な実績をもとに、《運営コストのスリム化》や、《リノベーションによる収益最大化》など、最適な提案をします。『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ収益の調整ってムズかしそう？』いえいえ、ご安心ください。実はむしろ逆であることのほうが多いんです。というのも、ひとくちに「リノベーションで資産価値を高め、収益最大化を目指す」といっても、どういう方向性でリノベーションを施すかには無数の選択肢があります。だから実のところ、こだわりや、目指すものが明確であるほうが、コンセプトがまとまりやすく、民泊運営の道筋が見えやすかったりもします。そして先方の意向を汲みつつ、ゲストの過ごし方をイメージし、オーナーさんと相談しながら、その立地や間取りの特色を活かした空間デザインを、少しずつ形にしていきます。やがて泊まりに来るであろうゲストが、沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、とてもワクワクするおしごとです。『不動産知識はなくても大丈夫？』まったく問題ありません。必要な知識やスキルは入社してからしっかりと身に着けられるよう研修制度も教育フォローも充実しています。収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、優しい先輩から丁寧に教わることができます。業務はシステム化されているので、ひとつひとつ自分のペースで学びコツコツ成長できる環境です。『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。中途入社の方も多く、年齢バランスも取れている会社なので、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。ぜひOneNoteで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

株式会社シー・エス・イー

【大阪】パートナー営業（IT企業向け）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】拠点における総務・人事・経理に関する業務、営業支援業務、パートナー会社の外注管理に関する業務および拠点を円滑に運営するための業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ITパートナーの営業窓口、IT営業事務、社内調整、その他拠点維持業務、取引中のIT会社との協業体制を強化することが一番の目的で、そのための情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ、契約締結対応などを行います。既存企業の営業がメインですが、必要に応じて新規会社との情報交換も行います。現在、関西では約20企業から100名ほどのパートナー技術者に参画いただいており、契約の更新確認や更新手続きなどの事務対応も発生します。また、拠点の受付対応や電話応対も業務の対応範囲となります。なお、前任営業が在籍しているのでOJTにて業務引継ぎと立ち上がりまでのサポートを行います。 ■主な業務一覧は下記 1.パートナー会社＜TP＞の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務） 2.パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報） 3.パートナー戦略に関する立案、実施 4.コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化） 5.拠点の総務、人事に関する業務 6.拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北関東…

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378万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

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349万円〜

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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

エムスリーソリューションズ株式会社

パートナー営業（医療DX／クラウド電子カルテ）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門3…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クラウド型電子カルテと診療支援サービスの代理店営業を担当し、医療機関のDX推進に貢献いただきます。【職務詳細】・販売代理店企業の幹部と売上目標の設定・代理店との各種情報のやりとりおよび連携支援・代理店への営業同行や支援、商談の実施（自身での商談もあり）・担当代理店を通じたエリア（北海道～九州）の訪問・提案・商材：「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」など【配属先について】営業戦略本部　アカウント営業部　パートナー営業グループ当グループでの業績拡大に力を入れていくため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを勤め、営業戦略に長年携わってきた本部長の元で、成長・活躍できる環境です。いち営業担当として活躍するだけでなく、営業戦略についても学ぶことが可能です。『エムスリーデジカル』エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワールドスタッフィング

【短期★最高時給2,125円】効率よく稼ぐなら＞＞ Amazon相模湖で決まり★週2日～OK！20～50代まで活躍中！

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区田名…

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326万円〜

派遣社員

[概要] ＼☆＼　　　　　／☆／短期のお仕事が募集再開／☆／　　　　　＼☆＼ 2ヶ月未満の短期契約なので、短期間でガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！業績好調によりSTAFF増員！積極採用中の今が応募のチャンス！知らない人は居ないんじゃない！？あの！Amazonで働くチャンス★ 大手ネット通販Amazonなら全部叶う★好待遇【簡単！コツコツ黙々作業】未経験の方でも活躍できる倉庫内軽作業おもちゃやゲーム、アニメグッズなど身近な商品なので推し発見！とテンションが上がる瞬間も！【週2日～OK】週5日のフルタイムで働きたい、週3日、週4日の夜勤でガッツリ稼ぎたい方も大歓迎★ … [詳細] Amazon相模湖で簡単倉庫作業＼軽作業スタッフを大募集／＜お仕事例＞【入荷作業】例：棚入れ　1.商品のバーコードをスキャナで『ピ♪』とスキャン　2.棚に付いているバーコードを『ピ♪』と読み込む　3.商品を棚に『ポンッ』と入れて、作業完了！その他出荷作業や仕分け、ピッキング、シール貼り等配属によって様々な作業があります。 ▼取り扱い商品についておもちゃ、本、DVD、ティッシュや洗剤などの日用品が中心他にも配属工程によっては飲料・食品なども扱います【未経験でも活躍できる理由】・入社直後はトレーニング有り・作業はしっかりマニュアル化・先輩スタッフのサポートあり・重いものはほとんどなくノルマ等もなしロボットが必要な棚を目の前まで運んできてくれるので歩き回る必要がなくラクラク☆　※工程による 18～20代・30代・40代・50代活躍中！中高年層やミドル層の幅広い世代が活躍中です！簡単作業×重いモノなしなので男性・女性活躍中★ ＜40代の多い職場＞ 40代の方が全体の約3割と1番多いです！未経験者歓迎！中高年活躍中！学生歓迎！学歴不問（無資格歓迎）！経験不問！ブランク歓迎！復職希望者や経験者歓迎！完全未経験や異業種からの転職などやる気のある方みなさん大歓迎です♪

UTエージェント株式会社

【運転免許(AT限定可)が活かせる】運転が好きな方必見★小型トラックのドライバー★

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

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300万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆運転免許や運転経験を活かして働きたい方 ◆サービス業での実務経験を活かして活躍したい方 ◆デリバリーサービスの経験がある方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆週休2日／シフト制！平日に用事なども済ませられます♪ ◆カップル入社可！同じ職場で働きたい方には嬉しい環境です♪ ◆最寄り駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOKで通いやすい♪ [詳細] ＼大手スーパー♪小型トラック(1.5tのAT車)のドライバー募集／＜具体的には…＞ ▼倉庫内にて自動で仕分けされた荷物をトラックに積込む ▼配送先の近くにトラックを駐車して荷下ろし ▼台車でお客さま宅に向かい、商品のお渡しする ⇒1日の配達先件数は20件弱、1件につき折り畳みコンテナで2～3箱を配送します＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お客様にお届けするので、人と関わることが好きな方にはおススメ♪ ◆重いものは台車にて運ぶので負担も少なめ！ ◆月収28万円可！安定して稼げます！詳細については面談時にご説明させていただきます。ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

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