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検索結果: 20,979件(12041〜12060件を表示)

テックファーム株式会社

人事担当.

人事

東京都新宿区東京都新宿区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。（採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。）・人事考課制度の企画/設計/運用・給与制度の企画/設計・教育制度、研修制度の企画/設計【労務業務】・各種社会保険手続き※ ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※委託先のマネジメントが中心となります。少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！

株式会社andA

【駅チカ便利】そば・おにぎり・おでんを作る／調理スタッフ

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 金沢市袋町

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 【駅チカ便利】そば・おにぎり・おでんを作る／調理スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「ホール・キッチンスタッフ」です。（1）ホール業務と調理業務を担当します。（2）そば、おむすび、おでんを扱います。（3）調理や接客をおこないます。【＊こんなお悩み解決します＊】「飲食未経験でも大丈夫かな…」 →未経験の方も大歓迎です！ていねいに指導いたしますのでご安心ください。「キャリアアップを目指したい！」 →昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価します。【＊こんな職場です＊】・新規オープンのきれいなお店です。・金沢の中心街でアクセス抜群です。・少人数でおだやかな雰囲気です。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 9：00-15：00 10：00-17：00 17：00-21：00 など《休日》週3日から勤務可能です。【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊週3日から勤務OKなので、プライベートも充実しています。空いた時間に趣味の時間をとっています。＊その２＊金沢の中心街にあるので、仕事帰りにショッピングも楽しめます。アクセスが良いのも魅力です。【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

テクバン株式会社

【リモート可】人事企画◆創業以来黒字のIT企業／残業13ｈ以下／年休125日／転勤無／定着性92％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：グループ全体で約1,500名の従業員が在籍する当社にて、人事企画業務をお任せします。ご経験と適性に応じて、業務（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営 ■入社後の流れ： OJT中心に当社の人事業務について幅広く学んでいただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、ご自身が企画した施策を実行できるやりがいがあります。 ■組織構成：上記業務については人事部長(30代男性)、社員(40代男性)が主に担当しております。ご入社後は共に業務を推進いただく予定です。 ■ポジション魅力：・グループ全体で約1,500名規模の当社にて、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。【先輩社員の声】各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身の成長も感じています。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。 ■働き方：・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会総合研究所

【港区／在宅週2日可】人事労務／残業10h程度／幅広い業務をお任せ／【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜残業月平均10時間程度・リモート週2日程度可能／導入社数2000社以上・国内規模トップクラスのビジネス情報提供サービス／ゆくゆくは人事制度などにも携われる〜 ■採用背景現在会社として教育・研修関係に力を入れていきたいと考えており、中心的な立場で企画や遂行をお願いしたいと考えています。今回ご入社いただく方には、入社直後は労務実務を担っていただきつつ人事総務室の体制強化と並行して、人事全般業務を裁量をもって専門性を高めていただくことを期待しております。今後の人事課題として、教育・育成の強化、人事採用戦略、各種制度の改定・運用などがあります。これらの課題解決にもご経験を活かして貢献いただける方を歓迎しております。 ■業務概要：・勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整等 ※教育・育成計画、研修企画・運営等も経験スキルに応じてお任せします。 ※使用システム：タイムプロ、OBIC、スマートHR、カオナビ ■組織構成・コーポレート本部は人事総務室の他、情報システム室、営業経理室、財務企画室に分かれております。・人事総務室は現在室長1名、人事企画/人材育成担当：1名、人事労務担当（労務業務メイン）：1名※今回の募集ポジションになります、総務担当（一部労務兼務）：2名にて構成されております。 ※コーポレート本部は30〜50代がメインの組織です。 ■キャリアパス：・中期経営計画にて教育の推進や人事制度などの制度改革を進めていきたいという会社としての戦略もございますので、経験の有無に関わらずチャレンジしたいという気持ちがあればお任せをして行くことも可能です。 ■働き方：・リモートワーク可能（週2〜3回程度／一年での上限110日／試用期間終了後から利用可能）・各種休暇制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制あり。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

602【新潟】工場人事総務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細：・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー）・採用関連業務・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）・その他庶務関連業務 ■業務のやりがい：・活況を呈する工場において課題解決に関われる・幅広い業務知識、経験が積める ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）.

人事

大阪府高槻市転勤＞当面なし敷地内喫…

￥

600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善・e-learning、オンライン研修等の運営、実施・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託・研修受講者のフォローアップ（面談等）・研修経費の予実管理・インターンシップカリキュラムの技術サポート・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）

株式会社ネオキャリア

【東京】人事労務※アクサス株式会社.

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿本…

￥

正社員

【具体的な業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。【具体的には…】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【募集背景】 IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」ために、事業成長の要となる人事部門を支えていただける方を募集します。

株式会社マネージビジネス

【8月入社／1回面接／週３在宅可】人事◆中途採用業務◆会社成長に繋がる実感あり_SHIFTグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区山王2-5-9…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎安定した経営基盤：SHIFTグループの一員として、 28年連続黒字経営を続ける安定したIT企業 ◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土 ◎「在宅勤務有×残業月15h」長期的に働きやすい環境を実現独立系ITソリューションベンダーとして創業50周年を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、人事部門の中途採用メンバーを募集いたします。これまで培った経験を発揮したいというチャレンジ精神がある方の応募をお待ちしています。100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がります。 ■概要：先ずは中途採用のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。・採用管理システムにて選考に関する各種操作・管理（HRMOSを使用) ・求人票の修正、管理（作成は募集部門）・採用エージェントとの対応（ミーティング参加〜各種調整）・応募者との対応（主に面談スケジュール調整）・ダイレクトスカウトシステムにて各種スカウト操作の実行〜管理など ■キャリアパスご経験を積んでいただきゆくゆくは新卒採用〜人事企画まで幅広くご担当いただけます ■配属部署管理本部　経営管理課 ■メンバー構成本部長を含む５名＋支援者の体制 ■働き方出社勤務だけでなく、リモート勤務も可能です（リモートで対応できる業務が多いです） ■魅力・安定した事業基盤〜大手企業との取引実績も多数〜　L富士通、NTTデータなど日本を代表する企業のパートナー社に選出されております。富士通では21年連続でコアパートナー社として認定され、2012年にはコアパートナーのトップ企業だけが与えられる「最優秀賞」を受賞。　L28年連続黒字経営を実現しています。安定経営の理由は、技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成し、最先端の技術と専門知識を駆使して、様々なソリューションを提供し続けてきたからです。変更の範囲：会社の定める業務

津山興産株式会社

【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

1＞戸畑事業所住所：北九州市戸畑区…

￥

300万円〜449万円

正社員

■業務内容：【戸畑事業所】石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。【響事業所】コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。【運輸事業部】対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。・労務管理計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。次第に労務管理作業（書類作成などの事務作業）もお任せ致します。整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材（ボルト）調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。

ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

★住宅業界経験者歓迎★【東京】人事(教育担当)※土日休/不動産テックベンチャー企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【成長中ベンチャー企業で人事全般に携わることが可能！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】 ■業務内容：人材育成・教育の研修担当をお任せします。これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せしていく予定です。具体的には、以下のような業務を想定しています。業務の具体例・人材育成計画の策定/運営・社内研修の企画・運営営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ■求人の特徴・魅力成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■親会社について：ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【加古川／転勤なし】人事（給与・社保）◆残業15h程／産休育休制度有／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜20代活躍！／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要：不動産事業展開をしている当社の社会保険手続きや給与計算業務をお任せします。 ■業務詳細：・社会保険手続き・給与計算・電話や来客対応上記業務から始めて頂き、徐々に総務業務全般をお任せしていきます。（例）会長・社長の秘書業務、会社行事・イベント企画、運営　等 ■組織構成：責任者を含め、男性5名、女性7名の12名が在籍しております。 ■働き方について：完全週休二日制月平均残業時間15hほど転勤なしで長くご活躍頂けます。産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子管デバイス株式会社

人事(給与計算・社会保険担当)/キヤノンG/医療機器等の部品メーカー/フレックス制【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

￥

350万円〜649万円

正社員

人事として給与計算・社会保険を担当。キヤノングループ／医療機器部品メーカー／フレックス制／残業20〜30h程度／年間休日124日／人事部門での実務経験者歓迎／柔軟なキャリアパス／チームワーク重視 ■業務内容：人事総務部門において、会社の勤労厚生に関わる業務全般を従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・給与計算業務：使用ツール：COMPANY 社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。・社会保険業務：社会保険の手続きや加入・脱退の管理を行います。現在は派遣社員がメインで対応していますが、最終的なチェックや確認を担当します。・勤怠管理：毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。勤怠に関する問い合わせ対応も行います。・福利厚生業務：財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは月次で担当会社から提供されるため、その入力と管理を担当します。・その他の総務業務：社内イベントの企画・運営、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■キャリアパス：まずは経験のある業務でスタートし、徐々にスキルを磨いていただきます。ご本人の希望や適性を見ながら、柔軟にキャリアを積んでいただけます。ゆくゆくは人事系の業務にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：人事総務部門には7名が在籍しており、（男性3名、女性4名）チームワークを重視した働き方をしています。社員一人ひとりが役割を持ち、協力して業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダモビリティ中四国

【岡山市】人事〜タレントマネジメント◆転勤無／賞与6.3ヶ月分実績／年休120日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市北区今保144…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■募集背景：人的資本に関する社内外の関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべきものとして据えています。教育研修から、社内転職制度、採用戦略、採用ブランディングに至るまで、多岐にわたる戦略と施策を実施しております。こうした取り組みをさらに加速し実行していくため組織体制強化を目的とし、人材開発領域をリードいただける方を募集します。 ■業務内容：中四国でHonda Carsを展開する当社の本社にて、人事業務をお任せいたします。 ◇人材育成・教育施策の企画及び実行・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◇タレントマネジメント・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の運営・本稼働に向けた従業員コミュニケーション・実態として本質的に運営できているかのレビューと実行支援・サクセッションプランの仕組み構築と、タレントパイプラインの可視化に向けたプロセス設計 ■魅力：年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FUNDINNO

採用担当.

人事

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

￥

550万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】 FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。【具体的な業務イメージ】・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・採用の要件定義からJD作成・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・HR面接/面談の実施・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー・各種媒体検討/導入・日程調整オペレーション・採用企画（面接の構造化、改善活動）

Solvvy株式会社

エキスパート職(人事採用).

人事

東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不…

￥

500万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等

株式会社ファーマインド

川崎センターの人事総務※残業20H程度／土日祝休／青果の輸入・流通日本のTOP企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎…

￥

400万円〜549万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み／実働7時間30分／安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎／車通勤可※ ■職務内容：労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）・環境整備・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応・その他随時業務等 ■働き方：土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷／人材可】人事※中途採用＜裁量◎組織拡大フェーズ＞年休125日◆800社以上を支援の会計事務所【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

￥

400万円〜799万円

正社員

【エージェント出身者歓迎！／組織拡大フェーズに携われる／一気通貫で組織拡大に取り組みたい方におすすめ】 ■職務概要：セブンリッチグループの基幹事業である・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所）・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）の人事業務を担当していただきます。採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。 ■業務詳細：・採用要件定義/求人作成・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / dodaなど）・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー・新規ツール/サービス導入検討〜提案・採用データ分析〜改善施策提案 ■ゆくゆくお任せする業務・各事業採用責任者との定例MTG ・採用計画/戦略の立案・採用広報記事の企画〜制作・その他採用に関わる業務全般 ※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます ※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます ■採用スコープポジションとしては下記のように幅広く採用予定となります。業界知識は問いませんが、同社の業務を深く理解し、事業力強化のための求人募集に注力いただける方を募集しております。・バックオフィス業務のBPO／業務改善ポジション・新規事業企画・公認会計士など ■ポジション魅力：【裁量をもって取り組むことができる】事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます。また採用手法・施策の提案〜実行は各リクルーターごとに任せられており、適切な採用のために新しいサービスの導入など比較的取り入れやすい環境です。【事業の拡大フェーズに携わることができる】重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に関わることができます。年間４０名弱の採用を目標としており、設立より着実に一緒に働く仲間を増やしてきております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社andA

【週１～OK】セレモニーをお手伝いする／セレモニー補助スタッフ

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 河北郡津幡町字清水

￥

221万円〜

派遣社員

[概要] 【週１～OK】セレモニーをお手伝いする／セレモニー補助スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「葬儀サポートスタッフ」です。（1）お客様をホールへご案内します。（2）料理や飲み物を配膳します。（3）受付やお茶入れ、清掃などをおこないます。【＊こんなお悩み解決します＊】「週1日だけ働きたい…」 →週1日から勤務可能です！「予定が空いている日だけ働きたいな…」 →前日連絡なので、都合に合わせて働けます！【＊こんな職場です＊】・冠婚葬祭にまつわる業務を請け負っています。・幅広い年代の方が活躍している職場です。・明るくおだやかな雰囲気です。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 ①8:00〜17:00 ②16:00〜22:00 〇①か②選べます。またはどちらも。《休日》週1日～勤務OK 〇固定のお休みはありませんがお休みを固定にしたい場合はご相談ください【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊週1日から勤務OKなので、プライベートも充実。空いた日に趣味の時間を確保できています。＊その２＊子どもの学校行事に合わせて働けるのが魅力。急な予定にも柔軟に対応できるので助かります。【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

株式会社andA

【シフト自由】車を貸して笑顔を届ける／受付スタッフ

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 小松市沖町

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 【シフト自由】車を貸して笑顔を届ける／受付スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「レンタカーショップの受付スタッフ」です。（1）お客様の来店対応をします。（2）車両の点検作業をします。（3）電話対応をします。【＊こんなお悩み解決します＊】「子育てと両立できるかな…」 →扶養内勤務OK！お子さんの行事の際もお休み調整可能です！「車に詳しくないんだけど…」 →色々な車種に触れられるので、自然と詳しくなれますよ！【＊こんな職場です＊】・20～40代女性が活躍中です。・おだやかで人間関係が良い職場です。・笑顔があふれる職場です。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》週休2日　シフトは融通できます【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊シフトの融通がきくので、子どもの送り迎えも楽々です。急な用事にも対応できるので助かっています。＊その２＊週休2日でしっかり休めるので、プライベートも充実しています。家族との時間も大切にできます。【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

株式会社andA

【笑顔届ける】ランドセルを売る／販売スタッフ

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 高岡市下伏間江

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240万円〜

派遣社員

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