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検索結果: 20,979件(13001〜13020件を表示)

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポピンズファミリーケア

採用／研修担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務をお任せいたします。・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援・チームの業務改善業務　【具体的には】・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行・研修プログラムの開発、運営・成長支援制度の開発、実施・稼働支援の企画、実施・品質維持のための管理【同社の強み】ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務（採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地六万…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。【職務詳細】＜具体的な仕事内容＞・新卒採用業務（大学卒、高校卒）・企業説明会・中途採用業務（募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ）・採用面接手配、採用面接・社員の入退社に関連する手続き・各種手続き業務・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クーリエ

採用広報　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【業務概要】採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思ってもらえるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。【具体的な業務内容】・採用～広報の戦略立案、実行・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など）・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）・採用ピッチ資料の作成・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）・採用関連イベントの企画／運営【ミッション】経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。【業務内容変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

つづき会計事務所／社会保険労務士事務所／行政書士事務所

【山形】社会保険労務士　※幹部候補　※年収600万円以上

人事

山形県山形市錦町３−２０須藤ビル２階…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。・社会保険事務手続き・給料計算・就業規則の策定・給与体系や評価制度の構築・労務関係のトラブル対応などの相談業務そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務（労務）※ポテンシャル　※年間休日120日以上

人事

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地六万…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。【職務詳細】＜具体的な仕事内容＞・社内制度の構築・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。） ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フロンティア株式会社(本社渋谷区）

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。ご経験次第で、その他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）【キャリア】現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。まずは採用業務から遂行していただき、その後は組織開発・育成など幅広く人事領域をご経験いただく予定です。一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。【その他】現在社内の平均年齢は27歳、女性も多く活躍しており人事部メンバーも社内平均と同様の体制になっています。人材に関する予算は多めに配分しているので、やりたい施策などはすぐに実行できる環境です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名のメンバー育成にも携われる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グリーンライフ株式会社

人事労務マネージャー　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲1-4-16　東京建…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■労務周りの実務 ■人事考課・評価制度の運用や改善 ■ 人事制度や福利厚生 ■従業員の労働管理・改善等 ■「働き方」に関する施策立案、改善、運用等【このポジションで期待する役割】現在は給与計算や社保周りなどの労務業務の負担が大きくなっており、制度の改善や構築に時間をかけられていない状況です。今いるメンバーと一緒にフローの見直しも含め、環境を整え、今後人事制度や評価制度を改善、将来的にはシステムの導入などに注力していただきたいです。親会社と話しながら抜本的解決をお願いしたいと考えているため、チームをまとめてきた方や提案力がある方を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北海道エコリサイクルシステムズ株式会社

【北海道】総務・人事　※苫小牧　※第二新卒可

人事、総務

北海道苫小牧市字柏原6番269 JR各…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を中心に様々な業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■各種事務作業 ■採用時や入退社に関わる手続 ■就業規則の改正 ■採用計画の企画立案 ■勤怠管理 ■安全衛生委員会に関わる事務 ■ISO(環境マネジメントシステム)に関わる事務その他管理業務など ■建屋や敷地内の管理 ■社内ネットワークの管理 ■WEBサイトの管理・運営 ■社有車管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トヨコー

【静岡】総務・労務（富士市）　※土日祝休み

人事、法務

静岡県富士市青島町39 東海道本線「吉…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・人事領域を中心に業務を遂行していただきます。【職務詳細】 ■総務業務・社内用備品の管理・社内行事の準備（開催場所の手配等）・盆歳暮の手配・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）・電話、来客対応・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ■人事業務・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）・休職や労災等の対応・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等）縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】労務管理　※土日祝休み

人事

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セブン銀行

【東京：リモート】人事企画担当　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】　人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で　業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して　勤務いただける環境です。【職務詳細】・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人員計画の策定・異動・評価・出向関連業務・規程管理【人事グループの役割】・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける　環境づくり・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現・タレントマネジメントの実現に向けた取組み【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事（採用）※ポテンシャル　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

350万円〜500万円

正社員

★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シー・エス・イー

採用担当（新卒・中途）　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区渋谷3-3-1　A-PLA…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒採用または中途採用をお任せします。採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。まずはご経験や強みを活かしたポジションで力を発揮頂き、ゆくゆくは採用業務の幅を広げるだけでなく、教育業務にもチャレンジ頂ける環境です。【職務詳細】 ■新卒採用・会社説明会、インターンシップ・大学訪問、合同・単独企業説明会・面接（進行と学生フォロー）・内定者イベント（内定者交流会、式典等） ■中途採用・エージェント連携、開拓・事業部門連携（募集要件の確認等）・求人票の作成・書類選考～面接 ■共通・採用における数値分析、企画立案・外部関係者との採用戦略ミーティング・候補者管理、日程調整・各種サイトの更新、スカウト送信【業務内容変更の範囲】同社業務全般

旭化成ホームズ株式会社

人事（制度企画）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！・年間休日121日、完全週休二日制！・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画／推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】事務職の育成　※年間休日120日以上

人事、営業事務

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・事務職の育成（研修実施、有効事例の横展開等）・事務職の入社研修（遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり）・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み（1）営業力：取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力があります。（2）調達力：国内・国外メーカー直取引 1,000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルの提案が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

沖縄セルラー電話株式会社

【沖縄】人材開発・研修企画担当　※年間休日120日以上

人事

沖縄県那覇市松山１丁目２−１ゆいレー…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の資格制度や研修内容の企画・運用の策定業務に従事していただきます。【職務詳細】・資格制度の企画立案、運用・研修内容の企画立案・研修会社との調整業務 ◆グループ体制◆ コンシューマ営業サポートグループ／社員6名＋派遣社員3名 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」「上場企業で働きたい」そんな思いが叶います。沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！ ★☆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かして同社の電気事業を推進。キャリアアップとやりがいを両立できる同社で共に成長しませんか☆★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事課長　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

600万円〜800万円

正社員

★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】　事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。【職務詳細】・メンバーのマネジメント・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修）・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー）・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ナレッジ株式会社

人事（採用担当）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　2023年にグロース上場し、事業拡大期である同社にて　人事として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　ご入社後は新卒採用における、母集団形成から入社までを　ご担当いただきます。　■応募母集団形成のための計画・実行　　（学校との継続的なリレーション構築　　既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問　　採用イベント（合同説明会、学内説明会等　インターンシップ　など）　■採用媒体の運用管理（ナビサイト等）　■応募者対応（選考日程の調整、内定出し等）　将来的には以下の業務もご対応いただきます　■入社式の実施　■学生とのカジュアル面談　■面接のファシリテーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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