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株式会社トヨコー

【富士本社】人事Mgr／コーポレート◆人事評価改革など◆世界に誇る光×コーティング技術◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県富士市青島町39 最…

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500万円〜799万円

正社員

〜光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦する上場ベンチャー〜 <募集背景> 更なる事業拡大に向けて、社内の人事評価制度改革を始め、メンバーが働きやすい環境づくり等の体制構築を行い、ともに企業成長に貢献していて頂けるマネージャーを募集しています。 CoolLaser事業もSOSEI事業も当社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、日本を始め世界からも引き合いを頂いている事から、事業成長を一緒に体感頂けます。＜仕事内容＞現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。《具体的な業務内容》中途採用（戦略設計〜実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。中途採用における戦略設計・実行各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります採用管理・実行カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。採用広報の推進 noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。組織開発エンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。＜入社後について＞コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めスピード感を持って進めていただけます。変更の範囲：本文参照

タムスグループ

人事労務（副主任～主任）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定　 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＯＫＩ富岡マニュファクチャリング株式会社

【群馬/富岡市】人事総務◇残業20時間程度／土日祝休／東証プライム上場企業グループ#24OTM-05【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡…

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450万円〜549万円

正社員

■求人内容： OKIグループの製造受託子会社において、人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定などの全般業務を担当していただきます。人事総務に関連する仕事の取りまとめ役として、社内のさまざまな部門と連携し、効率的な業務運営をサポートしていただきます。日常の業務で特に重要なタスクは、社内規程、各種法律や国の政策方針を理解しつつ、各種業務対応を行うこと、課内のメンバーと連携・協調して業務を遂行することです。製造現場との連携は、総務業務として社員の各種手続きや相談をメール、電話、対面で行います。また、総務からの各種通達・連絡・依頼事項はメールで行います。各種制度制定に関しては、現在は主に育児関連を検討しており、OKI本体で検討・導入される制度を子会社に適応する形で導入しています。 ■仕事のやりがい： OKI製品の自動機事業を支える製造受託子会社で、人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当者として働いていただきます。製造現場との連携・コミュニケーションの機会が多く、デスクワークにとどまらないアクティブな総務業務全般に従事することができます。 ■募集背景：人事総務体制を強化するための増員採用です。将来的に全般業務を経験した上で、積極的に疑問点を解消し、関係者と協調しながら目標に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■組織：管理部は計18名（男性7名、女性11名）で構成されています。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を持ち、安定成長を続けています。昨今では、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューションなどの新たな分野へ事業領域を拡大しています。 ■キャリアパス：キャリアデザイン制度では年1回、自身のキャリアプランについて上司と面談し、業務ローテーションや研修受講などを擦り合わせる機会があります。 ■働き方リモートワークは可能ですが、製造・生産職場は基本的に出社です。残業は月平均20時間程度で、閑散期もあります。マイカー通勤は2km以上から可能です。

非公開

＜神戸三宮＞【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務／年休120日／転勤なし

人事、総務

神戸市中央区【最寄り駅】三宮駅 JR…

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350万円〜500万円

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部で課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。【具体的には】・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。＜配属部署＞人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。今回、募集する採用・研修育成担当者は、当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。

心幸ホールディングス株式会社

【兵庫】採用・研修　※転勤なし

人事

兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6　JRE尼…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】社内スタッフの採用・研修に関わるお仕事です。採用、教育業務をメインに幅広い業務を担当いただきます。社会的意義の大きなサービスを支えるスタッフの教育・研修制度も整えていきます。【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■会社説明対応 ■新入社員向けの基礎研修 ■中堅社員向けの専門スキル研修 ■リーダーシップを育成するための階層別研修 ■各キャリアステージに応じたプログラム ■社内外の専門機関と提携した研修【この仕事の魅力】 ★知識・スキル・マインドを段階的に身につけていく仕組みで心幸グループだけでなく、どんな職種・職業にも応用することができる広く・奥深い内容でやりがいも無限です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノースサンド

【銀座／未経験歓迎】人事（中途採用担当）キャリアチェンジ可能！◇急成長中ITコンサル企業／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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400万円〜649万円

正社員

＼対人コミュニケーション×コミット力を採用リクルーターとして生かせる／営業出身活躍中！『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出 ●売上・利益ともに右肩上がりで第二創業期の成長企業でチャレンジ ●採用だけでなく採用計画の策定や採用イベント運営等幅広い業務ができる社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、中途採用メンバーを募集します。 ■業務内容・採用計画／採用戦略の立案・選考（カジュアル面談／採用面接等）・採用イベント設計／実行・人材紹介会社とのリレーション構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※コンサルタント職を中心に毎月30名程採用しています ■入社後の流れまずはOJTで業務に慣れた後に、採用戦略から実行まで一気通貫で携わります。社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。 ■組織構成中途採用はメンバー15名が在籍しており、中途入社者も多く活躍中です。急成長する組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長して頂ける方にお会いできればと思っています。 ■ポジション魅力／キャリアパス・経営層との距離が近く、会社の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境です。・採用のスペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアの選択肢がごあります。意欲やご志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働き方・フリーアドレス・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定） ■当社の特徴当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、増収増益を続けています。創業時から社員のエンゲージメント向上に注力してきた結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出リンクアンドモチベーション社が、社員エンゲ—ジメントスコアの高い企業10社を選出する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞※https://www.northsand.co.jp/culture 変更の範囲：会社の定める業務

環境未来株式会社

【長野】労務・総務（松本市）※ポテンシャル　※転勤なし

人事、総務

長野県松本市和田4010-5 上高…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】長野県下最大規模で環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・労務ポジションをお任せいたします。【職務詳細】・勤怠管理、給与処理、社会保険事務・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応・教育制度やマネジメント制度の構築等【同社について】同社は20年以上環境総合エンジニアとして検査・測定業務に従事しています。経済活動を持続的に行ううえでは、経済活動が自然環境に過度に負荷を与えていないかどうか常にチェックすることが大切です。＝＝＝魅力＝＝＝住宅手当や家族手当等の各種福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。四季の表情が豊かな松本の地で腰を据えて働くことが可能です。長野県内で業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。中途が9割のため入社後も安心です。職場は「ありがとう」という言葉が多く飛び交う職場で風通しが良いです。また有給も取得しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

【丸の内】新卒採用(メンバークラス)◆完全未経験・第二新卒歓迎◆土日祝日休み／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

人事本部　採用部　キャリア採用課住所…

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450万円〜549万円

正社員

〜未経験から人事へのキャリアチェンジが叶う◎／年収450万以上／新卒採用に携わりたい方へ／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容：北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、新卒採用にまつわる業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・内定式、入社式の運営・キャリアセンター、就職担当教授へのアポイント予約および学校訪問への同行 ■組織構成：新卒採用課は6名の組織となります。(課長1名、課長代理1名、主任2名、一般1名、派遣1名) ■就業環境：資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です：・人事採用業務のご経験は無いが、キャリアチェンジとして新卒採用に携わってみたい方・人材業界でのご経験を活かし、人事未経験から挑戦したい方 ■当社の魅力：「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業ですまた現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。【職務詳細】・各種人事データの作成例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成・HRBP　事務及びサポート業務例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。【所属チームについて】リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

【東京：リモート】Global HR　※年収700万円以上

人事、一般事務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】タイ、およびシンガポールにある海外子会社の人事全般（採用・組織開発・労務）を推進します。【入社後すぐに担当する職務】 ■労務管理・給与計算・渡航ビザの新規取得／更新の管理・入退社対応・団体保険手続き ■組織開発・人材開発・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施【将来的に担当する職務】 ■採用・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・書類選考や面接の実施、採用の進捗管理【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社シュクレイ

【青山】人事／中途採用◆東京土産の人気ブランドを多数展開／160%成長など躍進中◆基本土日休み【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区北青山1-2-…

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500万円〜899万円

正社員

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開／プライム市場上場企業グループ／退職金制度あり／家族手当・住宅手当など福利厚生◎＞人気土産を多数展開する当社の人事として、中途採用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・中途採用業務（面接調整、面接対応、エージェント対応、スカウト配信等）・中途採用の企画・社内活性化の企画、経営への提言また新卒採用・非正規社員採用・退職面談・研修（内定者研修、入社研修、既存社員研修）等の業務も将来的にご担当頂きます。 ※採用計画…中途採用についてはニーズが発生した際に採用を進めていく形となりますが、年々社内ニーズが増えており、十数のポジションをご担当いただきます。 ■組織構成：男性1名、女性3名で構成されております入社後、採用の責任者と二人三脚で業務を進めていただきます。 ■特徴・魅力：・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。・20代の社員が50％以上と若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【富山】HRBPメンバー～チーフクラス　※年間休日120日以上

人事

富山県下新川郡朝日町平柳500番地あ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です） “旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークポート

【福岡】労務（メンバークラス）※労務へのスペシャリスト挑戦可◎昨対比成長率115%越えの超成長企業【エージェントサービス求人】

人事

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜649万円

正社員

＼業務をローテーション方式で回しているため給与社保経験を活かして業務の幅を広げられます／年休123・若手活躍中の成長企業◎ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容：弊社の人事労務担当としてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。将来的にはスタッフ・リーダーとしてのキャリアを形成していただきます。 ■具体的には・・・・給与計算、年末調整・社会保険、雇用保険に関する手続き・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き・入退社処理・各種手続き、届出、申請・勤怠、労務管理業務等 ■組織構成・労務組織は全員で11名で構成されています。そのうち6名が福岡、5名が東京に所属をしています。業務ごとにリーダーとサブ担当の2-3名でタッグを組んで進めていただきます。ローテーション方式で様々な業務を担当できるため給与社保以外の業務にもチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

山形屋商事株式会社

【転勤無】ホテルスプリングス幕張の人事・採用◆人が好きな方、大切にできる方にお勧め！【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

ホテルスプリングス幕張住所：千葉県千…

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300万円〜399万円

正社員

＜経営層との距離が近い企業の中心ポジション／裁量◎お人柄重視！転勤なし／泊まれるロケ地と話題のホテル◎年休113日／残業10〜15H／シフト制※土日出社もあります。＞ ■募集背景：「ホテルスプリングス幕張」は幕張新都心に一番初めに開業したシティホテルです。今回は従業員の労務環境を支える管理部門（人事総務課）の体制強化に向けた増員採用となります。 ■業務内容：・採用計画の企画・立案・採用手法の検討・求人原稿作成・応募者対応（選考や面接の日程調整）・エージェント対応・採用選考（書類・面接対応）・内定者フォロー（入社手続き案内等）・学校へのアプローチ・企業説明会の開催・運営・他、総務業務（郵便物の配布、他） ■配属先について：管理部　人事総務課への配属 ※現在2名体制（いづれも女性） ※現在、役職者が運営会社から出向いているため相談やOJT等もしやすい環境です。 ■ポジション魅力：新卒・中途（社員・アルバイト）幅広く採用の経験をつむことができます。また少数精鋭組織のため裁量を持ってご経験を活かしていただくことが可能です。年次に関係なく、採用企画から実行まで一貫した経験を積んでいただけることや経営層との距離が近いことも魅力の一つです。当社の事業拡大を人事、採用面から支えていくやりがいがあります。 ■当社の特徴/魅力：・1990年に開業、幕張新都心で一番初めに開業したシティホテルです。・新しいビジネスモデルとしてロケ誘致にも成功し、2年間で100件以上の撮影を行い”スターが訪れ続けるホテル”として更に選ばれるホテルになりつつあります。・JR京葉線海浜幕張駅から徒歩3分という好立地に季節の花や木に囲まれた自然美あふれるリゾート空間が広がります。・チェーンホテルではないため転勤はありません。また、社員寮もあり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。＜寮詳細＞ 2DK／寮費：26,500円〜／風呂・トイレ・キッチン・エアコン・オートロック／寮内にコインランドリーあり／勤務先まで徒歩20分／周辺には飲食店や大型スーパーあり変更の範囲：会社の定める業務

ファーマライズホールディングス株式会社

【スタンダード上場｜採用担当】年間200名程の採用計画立案・実行／年休120日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

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400万円〜549万円

正社員

《調剤薬局等全国450店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス／若手活躍中／福利厚生充実》 ■業務内容＜新卒採用＞・インターンシップや会社説明会の企画運営・学生対応・大学等との関係構築・内定者フォロー　＜中途採用＞・求人掲載、応募者管理・面接対応・採用媒体の検討・紹介会社との折衝　 ※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ※新卒中途採用それぞれ、薬剤師70〜80名、医療事務30名程度の採用を行っています。 ■組織構成人事部（採用・研修課）は12名が在籍しております。採用担当11名（20代〜30代）研修担当1名（30代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパスご入社後、ご経験スキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく研修、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方変形労働制によるシフト勤務が導入されているため、柔軟な働き方ができます。 ■ポジションの魅力採用業務だけではなく、研修業務や人事企画にも挑戦することができ、人事として市場価値の高い経験を積むことができます。若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。また、当社はM&Aにより400店舗規模から50店舗増え、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 ■当社について 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

人事制度運用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます【キャリアアップのチャンス】圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

水ing株式会社

【東京：リモート】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。【職務詳細】【タレントマネジメントシステムの運営業務】タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。【量的調査分析業務】各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。【質的調査分析業務】部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bravesoft株式会社

【東京：リモート】人事労務・バックオフィス業務（正社員）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都港区芝4-13-2 田町フロント…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている同社で全社事業が前年比130%の急成長をさらに加速させるための労務を募集しています！まずは一般的な労務管理業務、採用応募者対応、IPOのために必要な制度・仕組みづくり、業務フロー設計構築等のほか、ゆくゆくは一部経理業務などバックオフィス全般に携わっていただければと思います！！急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい！【職務詳細】労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。・勤怠管理業務・給与計算業務（社労士事務所と連携）・健康診断業務・衛生管理業務・労務手続き（社会保険・住民税等）・採用応募者対応・経理業務（請求書受理、領収書受理などの初歩的な業務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

【日本橋｜派遣スタッフの人事管理】給与計算・社保◆残業15h程度・土日祝休◎語学人材サービス展開【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都中央区日本橋3-10…

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400万円〜549万円

正社員

《将来的なリモートワーク週２〜3回可／1975年創業・売り上げ伸長中◎》 ■業務概要：語学人材に特化した人材派遣、紹介部門、業務委託のバックオフィス業務をご担当頂きます。入社後まずは給与計算、社会保険手続きからお任せ予定です。チームの一員として一緒に協力しながら働ける方を歓迎しております！ ■業務詳細：・派遣スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算（専用のシステムへ入力、書類作成、発送等）・売上データの資料作成（給与データ、営業別売上データなど）・契約書作成（専用のシステムへ入力、作成、発送等）・健康診断業務（書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等）・ストレスチェック業務（スタッフへの周知）・派遣スタッフ有給休暇管理・年末調整業務（主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック） ※年末調整実務は社労士が担当します。・部門備品の管理業務・部内専用システム管理業務（データ更新、導入手配）・スタッフ確認業務（メール、電話対応）・クライアント確認業務（メール、電話対応）・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等 ■組織構成：９名（男性4名、女性5名）の組織となっており 30代〜40代がメインの落ち着いた組織です。 ■働き方：・残業時間15時間程度・将来的なリモートワークも週に2〜3回可能ワークライフバランスがとりやすい環境です◎ ■当社について： ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などに様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。 ◇既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。変更の範囲：会社の定める業務

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