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検索結果: 20,891件(12901〜12920件を表示)

株式会社コスメディア

【岩本町】人事◆給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務などをお任せ◆大手SIerとも直接取引【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区岩本町3-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【週2在宅可／人事総務の業務をお任せ／習熟度に応じて業務をステップアップ◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務内容：担当者として、下記の業務をご担当いただきます。ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。・人事（給与・社保）…給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務など・人事（労務）…人事関連規程及び協定の制定・改廃・管理、労務管理、メンタルヘルス関連業務など・総務…備品の管理やシステムマスタのメンテナンスなど＜入社後まずお任せする業務＞・社保…健康保険、雇用保険、年金等の社会保険周りの手続き対応 ◎入社後は、OJT形式で実践しながら業務に慣れていただきます。 ◎習熟度に応じて徐々に業務をステップアップしていきます。 ◎業務に慣れていただいた後は、ジョブローテのような形でその他の業務もお任せします。 ■組織・人員構成：専任は3名（給与・社保、労務、総務で担当分け）、部長（男性）、配下に担当2名（男性と女性） ■働き方：月初3日は出社いただきますが、通常は週2日在宅勤務が可能です。 ■当社について：当社は、三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、上流工程案件も数多く任され、現在も継続して多数の案件をご依頼いただいております。またアプリ／インフラ問わず様々なスキルを備えたエンジニアを抱えており、お客様のご要望に応じた幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【山口/徳山】工場人事（異動評価・新卒採用・勤怠管理など）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う【エージェントサービス求人】

人事

徳山事業所住所：山口県周南市新宮町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／女性の育休復帰率3年連続100％／育休・介護休暇中の賃金・賞与支給／住宅手当など充実した福利厚生を用意】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■配属・職務内容について：徳山製油所の人事担当者として、下記業務をご担当いただきます。・所内担当職の異動、評価、人材育成・高校／高専卒の採用活動・所員（直運転員も含む）の勤怠管理・働き方改革、職場風土改善等の企画推進 ■働き方： ◇フルフレックスタイム制度有（コアタイムなし） ◇在宅勤務：比較的柔軟に取得可能 ◇全社平均残業時間：約20h／月　※勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。 ◇時短勤務制度：有 ■充実した福利厚生：・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ■女性活躍を推進する環境：・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり・女性の育休復帰率：3年連続100％・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 └賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 └賞与：最大で基本給一か月分の支給・出光ウイメンズネットワーク（当社内の女性社員の交流･対話の会）を開催・女性社員のキャリア支援を目的としたメンタリングを実施＜外部認定＞・「えるぼし」認定（2段階目）を取得（2024年）・次世代認定マーク「くるみん」を取得・「なでしこ銘柄」に２年連続選定 ■当社の取り組み目標（2023年度〜2026年度）：・目標1：管理職の女性比率を5%とする（2026年7月1日時点）・目標2：学卒以上採用者の女性比率を50%とする変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。

ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【週2リモート可／人事総務／部長候補】人材開発・制度設計リード／事業・組織拡大中◎／IPO準備中◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区芝大門2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

【日本のインフルエンサーを中国市場へ進出させる事業を展開！IPOを目指し事業拡大中の企業】 ★組織＆事業ともに拡大中／人材開発・制度設計の０⇒1をお任せします。 ★日本と中国の架け橋となる事業に携わるチャンスです。 ◆職務内容人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育を率先して進めていただきます。代表や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、従業員満足度の向上を目指し、より良い職場環境を構築していただきます。 ◆具体的な仕事内容組織開発: マネジメントやメンバーの能力開発、オンボーディングの最適化人事企画: 組織設計、人員計画、人事評価制度の策定・運用採用: 採用戦略立案・実行、KPIマネジメント、採用ブランディング ■仕事のやりがい：当社は、日本のインフルエンサーを中国市場に進出させる事業に取り組んでおり、過去3年間で60名以上のインフルエンサーとの契約実績があります。また、航空会社やホテル、百貨店、テーマパーク、行政など幅広いクライアントの中国SNS運営をサポートしています。最新のAIテクノロジーを活用し、常に新しいトレンドを追求することで、事業の効率化と拡大を目指しています。 ◆ミッション人事総務部長候補として、人材開発や制度設計、人材教育を通じて事業拡大を推進し、従業員満足度の向上を図ります。 ◆魅力ポイント競合優位性：日本と中国のバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋としての役割グローバルな環境：多国籍のインフルエンサーとのマッチング、各プラットフォームでのマーケティングプロモーション ◆企業概要当社は、日本のインフルエンサーを中国市場に進出させる事業を展開しており、過去3年間で60名以上のインフルエンサーとの契約実績を持っています。航空会社やホテル、百貨店、テーマパーク、行政など多岐にわたる業種のクライアントの中国SNS運営をサポートしてきました。最新のAIテクノロジーを用いた作業効率の向上を図り、常に新しいトレンドを追求しています。数年後にIPOも検討しており、事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NRC

IT企業の人事部～労務・総務メイン～【平均残業時間20時間以内/IPO準備中/県外からの赴任手当あり】

人事、総務

東京都豊島区東池袋1-32-7　大樹生…

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350万円〜

正社員

株式会社NRCの人事部にて、主に労務/総務関連の以下業務をお任せする予定です。～業務内容～・労務関連実務/チェック　?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など・各種手続き　?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※給与・待遇変更なし 9:00?18:00 休憩： 60分

株式会社タイミー

【新橋】障がい者雇用/マネージャー候補◆メンバーマネジメントや雇用方針立案・企画など◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

■募集背景：当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人ひとりのキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。（※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ■業務内容： ◇メンバーマネジメント └組織構成（2025年3月時点）正社員3名／アルバイト30名 └基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります ◇雇用方針立案・企画 └会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営 ◇従業員のサポート・見守り └業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ◇面談 └体調チェックやメンタルケアを含めた面談対応 ◇フォロー・社外連携 └担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ◇委託業務の受注・進捗管理 └他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ◇業務運用フローの整備 └従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ◇定着面談及び社内報告のレポート作成 ■ポジション魅力：・障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。・部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】人事（評価制度/教育企画）◆グロース上場／IT×小売で情報流通革命を起こす6000億規模小売【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■ミッショングループ全体の事業成長に伴い「評価制度の設計から運用までの評価制度企画」やグループ全体の中途入社者を中心とした、「入社からオンボーディング、活躍までの育成企画」を担っていただける方を募集致します。今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、人事制度や教育企画の強化と活用、そして会社を成長させる業務を行って頂きます。【業務詳細】下記のような業務を相談の上お任せいたします。＜人事制度＞・評価制度企画の立案・グループ全体の評価施策運用・現状の制度における運用改善活動・プランニング、施策実施、効果性検証と分析＜教育企画＞・教育企画の立案・グループ全体の教育施策運用・現状の教育コンテンツの運用改善活動・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

株式会社シュクレイ

【青山】人事労務／給与計算等◆東京土産の人気ブランドを多数展開／160%成長など躍進中◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山1-2-7…

￥

500万円〜899万円

正社員

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開／プライム市場上場企業グループ／退職金制度あり／家族手当・住宅手当など福利厚生◎＞労務業務業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・社会保険の加入申請・従業員勤怠確認、年末調整等・人事システムへの入力作業等(利用システム：人事奉行・給与奉行) ・就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等・社内イベント(社員旅行、決起大会等)の企画、運営・工場内の備品管理・入社予定者の受入対応・安全衛生委員会運営・健康診断、産業医手配 ■組織構成：4名（労務チーム）男性１名、女性３名で構成されております。入社後はOJT中心の教育を実施して参ります。 ■特徴・魅力：・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。・20代、30代の社員が約80％の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】人事制度企画運用※プライム上場オンワードHDのG企業／働き方◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

人事

★★オンワードベイパークビルディング …

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400万円〜649万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事制度企画ポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】人事部門で、主に人事制度の立案・運用に携わっていただきます。人事制度の改定や給与の見直しを行う等、企業成長に伴い在籍社員の勤務環境向上を積極的に行っています。ご経験を活かしていただきながら、経営的な視点をもち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、組織作りに貢献いただきます。 ■業務内容：制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理異なる業界への転職をお考えの方やキャリアアップを目指す方からのご応募お待ちしております。 ■キャリアパス：まずは上記業務を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて、スペシャリストとしてキャリアを築くことや、人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 ■働き方：平均残業時間：月20時間程度関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について：「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

ティグレ連合会

未経験歓迎【博多】労務保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休120日／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

労働保険事務組合ティグレ福岡住所：福…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜未経験から労務のスキルを身に着ける／充実の研修体制／社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎／年休120日／UIターン歓迎〜 ■業務内容：全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険に加入しなければなりません。その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。 ■業務詳細：・委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明・労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出・委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務・事務所の総務事務・委託企業の労働保険料の確定・労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出お客様の人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務です。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか？などわかりやすく説明していくことが必要となるポジションです。 ■顧客について：グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人があり、そのグループが持つクライアントを紹介をいただきます。そのため依頼が途切れることはありません！ ■入社後：経験豊富なスタッフもおりますので実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方： ◎リモートワーク有/週2回かつ月6回まで可 ※勤続1年以上の社員対象 ◎有給取得率71.6% ◎時間休制度あり ■当社の魅力：税理士／弁護士／公認会計士／社労士／司法書士／行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため労務業務だけにとどまらず新たな専門スキルの吸収も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション

販売/日払いOK/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 静岡県御殿場市

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291万円〜

派遣社員

[概要] 【経験がなくても大丈夫☆】女性も活躍中×優しい職場☆高収入でしっかり稼ぐ！ [詳細] 御殿場アウトレットでの販売、接客のお仕事です♪接客に興味のある方大歓迎！！ ■お仕事PR ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ ■お仕事PR ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪

デクセリアルズ株式会社

【東京駅】グローバル人事（人事戦略の立案・グローバルチーム独自の人事制度の構築など）プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都中央区京橋1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【新規事業創出を人事面から支えるポジション／グローバルでのご経験活かす／機能性化学メーカー】 ■業務内容：グローバル人事企画担当として、中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をお任せ致します。【具体的な業務内容例】 ◇新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ◇グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ◇多国籍チームの組織開発 ◇グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） ■採用背景：今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。 ■募集部門からのメッセージ：変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

特定非営利活動法人ミライビジネスいずも

【島根県／出雲市／係長候補】経理・総務／事務◆地域産業の活性化に貢献◆島根に貢献◆転勤なし◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：島根県出雲市斐川町神氷25…

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450万円〜549万円

正社員

【島根の地域経済・企業の持続的発展に貢献／「新たなビジネスチャンスの提供」と「人材育成」で価値提供する法人／ワークバランス充実の働き方】 ■業務内容：経理、総務の係長候補担として、事務作業全般をお任せいたします。また、繁忙期以外の期間は事業係のサポート業務も担当いただきます。おおよそ半分程度の割合で業務を行っていただきます。＜事務業務＞・市への報告文書の作成・年5回の総会に向けた資料作成・会計システムを使用した事務処理等、事務作業の取りまとめ＜サポート業務＞・企業活動支援に関する事業の企画・企業活動支援に関する事業の実施・正会員企業のサポート（訪問、調査等）・正会員企業増加の取組（勧誘等）＊上記業務の一部をフォローいただきます。 ■組織構成：全体で9名（男性4名女性5名／平均年齢40歳）が在籍しています。業務中は協力しながらも集中できる環境なので、仕事とプライベートでメリハリをつけて働いています。 ■当案件の魅力：・島根の企業へ貢献し、地域活性化に貢献できる。・経理総務だけでなく、幅広い知識とスキルが身につく。・年間休日125日、残業5時間程度でワークライフバランス充実が叶う。 ■当法人について：令和5年4月、地域産業の活性化、活力ある出雲市のまちづくりに寄与することを目的に、「NPO法人21世紀出雲産業支援センター」と「NPO法人ビジネスサポートひかわ」との合併により設立しました。下記のような取り組みを行いながら島根県への地域貢献を目指しています。＊製造業が中心の教育活動＊販路の拡大：商品を集めて全国にてフェアの開催＊会員企業間の交流：経営支援のセミナー＊創業支援：起業支援の創業塾を１年かけて実施変更の範囲：会社の定める業務

富国生命保険相互会社

【群馬／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

前橋支社住所：群馬県前橋市本町2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

豊通マテリアル株式会社

【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜リモート可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生・働き方◎〜 ■業務内容：入社後は労務厚生担当からキャリアをスタートし、将来的に以下のような人事業務や、コーポレート機能（管理部門）にも挑戦することを期待します。 ■リモートワークOK：リモート勤務の環境も整っており、上長の許可のもと出勤の6割を上限にリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ■具体的には： ◇労務厚生勤怠管理／給与計算／社会保険／福利厚制度の運用、外注先との連携 ◇制度企画人事評価／昇格試験／異動管理などの事制度企画運用 ◇人材開発人事材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援 ◇採用新卒採用や中途採用などの人材確保戦略の立案、改善 ■魅力ポイント：豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■豊通マテリアルについて：プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。変更の範囲：当社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

大手企業などの【採用コンサル】◎基本在宅勤務＆フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★在宅勤務可！【東京・大阪での勤務】…

￥

400万円〜550万円

正社員

《クライアントの採用代行を行うRPO事業をお任せ！》◇チームを組み、大手優良企業様の人事・採用プロジェクトに参画し、採用のプロとして活躍します ◆RPO(採用代行)とは?◆ 企業の採用業務を代行するサービスです。価値観の多様化に伴い採用活動は高難度化し、採用の幅も年々広がっています。採用課題に対し、改善策の提案～実行をあなたにはお任せ。実績が豊富な当社では、業種業界によらず幅広いニーズに応えられることが強みです。これまで培った採用ノウハウから専門的な立場でお客様をご支援します。 ◆お願いしたいことの例◆ 《採用企画コンサルティング》・問題点抽出、課題形成や解決、シミュレーション作成・募集手法や選考フローの最適化・進捗管理《採用実務オペレーション》・選考プロセスのフロー構築・募集広告や採用ツール制作の進行管理・募集媒体の選定、情報の言語化・詳細化・各種選考イベントの企画設計・求人媒体や人材紹介などを通じた母集団形成・応募者データや選考状況の管理・データ集計・分析、レポート作成・説明会や面接などの代行業務《千差万別のプロジェクトニーズ》ニーズによって、プロジェクトは100社100様。いずれにも共通しているのは、密接にクライアントに関わっていく、という点。人事社員になったような深さで企業様と二人三脚。様々なジャンルの企業様と関わる面白さに、夢中になっていくはずです♪ 《経験者も未経験者も安心の研修制度》基本ルールや業界知識のインプットは、入社2日目から行います。　　▽ その後はプロジェクトに参画。経験が浅い方・未経験者に関しては育成パッケージのご用意があります。 ★パーソルグループが持つRPOノウハウは、各大手様に高く評価いただいているため、未経験の方でも安心してはじめられます。

株式会社えがおホールディングス

【熊本】人事部長※制度改定などに携われる／約80種類のヘルスケア商品を広く展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県熊本市東区東町4-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇人事諸制度改定（人財戦略に基づき既存の人事制度改定を進める） ◇要員計画の策定・運用（人件費コントロール、部門別HCの適正化、中期要員計画） ◇人事KPI（人事ダッシュボードマネジメント） ◇組織マネジメント（2〜3名） ■部署フェーズ：今後、更なる事業成長を目指すうえで、人事制度の見直しも行っていく想定です。ご入社をいただく方には、その中核を担って頂きたいと考えております。 ■組織構成：人事課（制度設計・人件費管理等）と採用育成課（中途採用・新卒採用・パート採用・育成）に別れております。【部門規模】部門数：１部門（人事部）所属課数：2課（人事課／採用育成課）チーム数：2チーム（人事制度企画／採用育成）【役職】合計：6名ディレクター：0名マネージャー：1名アソシエイト：4名パート：1名 ■今後の戦略：＜業界ナンバー１への挑戦＞業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。現在、市場でのシェアは第9位、70代〜80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！その為には、従来のやり方だけではなく、デジタルマーケティングを活用したマーケティングのDX化を全社横断で実行したいと考えております。 ■企業紹介：市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。 ※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキベース

【責任者候補】人事採用■50兆円マーケット支援ベンチャー■住環境特化型の転職支援・SaaS等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

￥

550万円〜799万円

正社員

【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景：当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する採用責任者候補を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務内容：・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報・人事業務全般・組織作り・仕組み作り ■本ポジションの魅力： ◎新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。 ◎手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能。 ◎データドリブンな会社のため、再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社シーイーシー

【恵比寿本社】全社教育推進担当／将来のリーダー候補◆研修の企画など◆東証プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

￥

500万円〜799万円

正社員

【概要】 ■教育研修全社的な研修の企画から運営までをご担当いただきます。まずは先輩社員とともに業務に慣れていただき、いずれは研修の企画・立ち上げ・運営をお任せします。 ■全社教育目標のPDCA 全社的な教育方針のもと、教育目標を策定しPDCAを回す教育マネジメントシステムを運営しています。全社目標の設定、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務をご経験いただくことが可能です。【具体的な仕事内容】 ■各種研修の企画、準備、運営、振り返りまでの一連の業務＜研修例＞・新入社員研修・年次別研修・技術系教育研修 ■全社教育マネジメントシステムを運営し、教育活動のPDCAを回す業務 ■全社的な教育活動の提案、改善【メリット】・多様な業種、多様な人財に対する教育計画を立案〜実行までのスキルを身に着けることが可能・既存の教育研修だけでなく、最新技術が活用できる人財の育成ミッションもあるため、教育担当者としても新たな視点を身に着けることが可能・教育対象は新入社員から中堅社員・経営層まで、と様々。業務を通じて社内の多様なメンバーとの交流が可能・社内外と情報共有する機会もあり、IT業界のトレンドやノウハウの吸収が可能【一緒に働くメンバー】 ■社風社風創業55年を超える老舗、かつプライム市場上場企業ではあるものの、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。 ■組織構成＜人事部全体＞全体では約30名が在籍しています。各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。また、人事部内で教育グループ、採用グループ、給与厚生グループ、労務グループ、人事企画グループに分かれており、なかでも教育グループは若手・ベテラン・男女が融合したバランスのよいグループです。グループ単位での業務だけでなく、グループ間で連携をしながら業務を行っています。【キャリアパス】・入社〜1年：先輩社員とともに各種研修や教育マネジメントシステム業務の習得、実行・2年目〜4年目：各研修や業務の主担当（計画〜実行〜評価）・5年目以降：リーダー〜マネジャー候補 ※能力や実績に応じて、幹部職のキャリアパスも充分に挑戦可能変更の範囲：当社業務全般

UTエージェント株式会社

【大手企業／月収27万円可】経理経験が活かせる！新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日＜福島県郡山市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市県内からの赴…

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278万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

【港区】採用人事◆採用の体制基盤構築・採用業務リード／フレックス／土日祝休／急成長SaaS企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

【2人目の採用人事担当／ストックオプション有／営業支援ツールを提供する急成長中企業】 ■業務内容：採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。当社初の採用専任担当者として採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ■業務詳細：・採用戦略の立案、実行・求人票の作成／掲載および応募者対応・採用チャネルの運用、管理（エージェント、媒体、SNSなど）・候補者との面談調整、面談面接の実施・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成・採用プロセスの最適化・入社後のオンボード ■当社について：「100社のスタートアップを上場させる」をビジョンに掲げるBLUEPRINTグループから誕生した企業です。グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、当社を設立いたしました。プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはミッション「企業の変革をリードする」ことを目指しています。これまでの営業組織構築／CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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