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検索結果: 20,333件(13081〜13100件を表示)

株式会社DAY TO LIFE（旧：麦の穂）

【大阪】採用　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案・運用・新卒採用（年間30名前後）・中途採用（年間30～50名）・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当・面接日程調整並びに面接官対応・インターンシップ対応・他、採用に関わる業務【魅力】同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っていきます。【人事制度改革】独自の人事制度『D A Y T O L I F E G l o b a l C a r e e r P a t h』により、自分自身の力で自己のキャリアについて考え、行動できる人材の育成を行います。『日本でいちばん人が育つ会社』を本気で目指している会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロスタッフ

物流会社での総務サポート事務

人事・総務・労務・法務

神奈川県川崎市川崎区 JR東海道本線…

￥

326万円〜

派遣社員

ルーティンワーク／20代、30代、40代の女性活躍中／事務経験あればOK／残業少なめで自分時間を確保◎ 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください！【仕事内容】大手物流企業でのコツコツ総務サポートのお仕事 ◎難しいことは一切ありませんのでご安心ください【お仕事内容】・請求書入力、本社送付、社内番号取得・ネットショップ等で物品購入、購入する為の社内手続き・伝票､書類のファイリング・電話対応（主に取り次ぎ）・社内回覧展開等々、基本的に全て定型処理【ここがおススメ】 □20〜40代女性多数活躍中の職場 □食堂有で温かいごはんが食べられる □大手の子会社なので安定した勤務が可能 □GW・夏季・年末年始休暇あり □事務服貸与【職場見学あり】お話が進んだ場合は職場見学に行っていただくことができます！実際に職場の雰囲気を見てから決めることができるので安心してご応募ください。

株式会社荏原製作所

【羽田本社】人事（制度・労務・採用）※土日祝休／リモート併用／手当充実◎／プライム上場／K4012【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休126日／リモート併用〜 ■業務内容：制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ■採用背景：人材開発課では評価・賃金／労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります同社の事業内容：廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】人事／人材開発◆人事企画・研修設計など◆人事としての専門性を伸ばす◎土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務概要：全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック ◎研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベンダーとの折衝・管理・研修資料・教材の作成・改善 ◎能力開発支援・メンター制度、コーチング制度の導入・運用・全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション・自己啓発支援制度の企画・運用・OJT体制の強化支援 ※現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 ■キャリアパス： ◇人事戦略部内でのマネジメント業務 ◇人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ◇人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ◇新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ◇事業部でのHRBPへの異動 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇経営層との連携による事業視点の獲得人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ◇企画力と実行力を高める多様なプロジェクト組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

【五反田／在宅可】産業保健師・健康経営推進◆＜保健師資格保有者歓迎＞「タイムズ」ブランドでお馴染み【エージェントサービス求人】

人事、医師・看護師系その他

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜女性活躍推進企業◎健康経営優良法人6年連続認定〜 ■業務概要当社は、「タイムズ」ブランドでお馴染みの駐車場事業やレンタカー、カーシェアリング、会員、決済などのサービスを提供する交通インフラの総合プロデュース企業です。ご入社後はグループ全体の健康経営を担うグループにて業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎法令対応（健康診断関連業務・衛生委員会運営・その他安全衛生関連対応等） ◎パーク２４グループ全体の各種健康経営推進体制の強化（会議体の運営等） ◎健康データ分析による健康課題の抽出・対策の立案・実行 ◎健康施策の企画・運営・管理 ◎健康教育資料の作成（従業員向け健康コラムや研修用動画等） ◎体調不良者（メンタル・フィジカル）対応・健康相談対応（個別面談・保健指導・休復職者管理等） ◎健康経営優良法人（ホワイト500）認定継続に向けた取り組み（健康経営度調査票対応等） ◎グループ会社、関連部署、健康保険組合、産業保健スタッフ等との連携・調整、関連文書作成 ◎人事関連業務サポート（本部・部としての健康経営施策以外の業務あり） ■魅力 ◇安全衛生やメンタルヘルスケアなどの領域を中心に、社員の心と体の健康を幅広く支援・サポートしています。 ◇健康経営に対しては経営層の関心も高く、パーク24グループとしての方向性や戦略の策定まで担い、グループ全体を巻き込んでの推進をしているため、裁量大きくダイナミックに健康経営の推進に携われます。 ◇人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、特定のケア領域を越えた、幅広い施策の企画・立案・実行まで裁量を持って進めていくことが出来ます。 ■配属先について ◇グループ人事本部　人事企画・D&I推進部内の健康経営・福利厚生チームとヘルスケアセンターを兼務いただく形での配属となります。 ◇保健師2名、心理士2名を含む、計7名のチームになります。 ■募集背景健康経営優良法人は6年連続6回目、その上位500法人にあたるホワイト500は2年連続2回目の認定となりさらなる施策強化を行うため、企業人事内にて保健師のスキルを活かしつつ、グループ全体の健康経営、福利厚生の担当としてもご活躍頂ける人材を募集する事となりました。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【東京】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋】給与・社保スタッフ◆充実した研修制度◎／年休126日／所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆◇給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容：・給与・賞与計算・年末調整など・社会保険業務全般・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力：・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度：入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。また、下記のような各種研修制度もございます。＜専門研修制度＞・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有変更の範囲：本文参照

株式会社シーエーシー

人事〈キャリア採用担当〉採用業務〜採用計画作成など/独立系SI企業を前身とする歴史あるSIer【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

￥

550万円〜699万円

正社員

■業務内容：キャリア採用における業務全般に従事いただきます。＜具体的には＞キャリア採用における業務全般：・採用計画検討〜作成・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）・選考（面接、日程調整）・フォロー（条件面談、契約書作成）・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり ■配属部署について：人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。その中でも採用チームは5名、年齢層は20代〜30代のチームです。半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。 ■ポジションの魅力：・50年以上続く安定した独立系SIerで、プライム比率99％の企業です。・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができます。・改善や提案はウェルカムな環境です。・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求しています。・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多いです。・キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携われる可能性があります。 ■当社について：当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 ※在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務　※年間休日120日以上

人事

静岡県湖西市岡崎20番地天竜浜名湖線…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。【職務詳細】〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。・教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。・全社教育の改善：受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。・専門教育の拡充：業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。・教育機能組織の役割明確化：教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。・チームマネジメント：教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。【職場のミッション】社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コナカ

【荒川区】《契約社員》年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストへ☆コナカの販売スタッフ募集☆ミドルしゅふ活躍中♪社員割引あり・各種社会保険完備

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

[勤務地] 東京都荒川区東尾久5-12…

￥

258万円〜

契約社員

[概要] 【荒川区】《契約社員》年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストへ☆コナカの販売スタッフ募集☆ミドルしゅふ活躍中♪社員割引あり・各種社会保険完備 [詳細] 勤務地：東京都荒川区東尾久5-12-10 熊野前駅徒歩0分週勤務日時：週5日~ 10:00〜20:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 215000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★《契約社員》経験・ブランク不問◎コナカの【販売スタッフ】募集★☆ ＼長く安心して働ける環境です！／ ●週5日・1日実働8時間（休憩85分） ●月8～11日休日（年間休日107日） ●ミドルしゅふスタッフ活躍中♪ 《お仕事内容》コナカででスーツ、ワイシャツの販売や接客、また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。＼接客・販売経験なくても歓迎です♪／接客や販売経験のない方やブランクがある方も大歓迎！挨拶の仕方、接客マナー、そしてファッション知識など教育の体制も万全です◎ どの店舗でも専門知識を持った教育担当の社員がいますので安心してご応募ください☆ ＼しゅふさんだから活躍できる♪／コナカでは、未経験からスタートしたしゅふさんスタッフが多数活躍中！人生で必要なスーツ選びのスタイリストは、お客様の好みや着用シーンに合わせて寄り添った接客スキルを学べます◎ お店を出ていくお客様に「ありがとう、また来るね」というお言葉をもらえたり、お客様の人生にとって大切なイベントで着用するスーツを選んだり、やりがいのあるお仕事です☆ しゅふ経験で身につけたコミュニケーションスキルや気配り・心配りを活かして活躍してくださいね♪ 《企業情報》株式会社コナカは、1952年に神戸市において洋服の販売を開始し、紳士衣料を中心に国内のほぼ全域にて営業展開をしております。日本全国の小売業と飲食業のサービスレベルの調査をして優秀な店舗を表彰している「サービス・オブ・ザ・イヤー」では2014年から9年連続で受賞。商品の品質だけでなく、お客様にお買い物を通じてご満足を感じていただけるようサービスのクオリティや、お客様の満足度向上にも力を入れています。 ==================== アピールポイント①： ☆★年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストになれるチャンス！★☆ 「未経験から接客販売のお仕事をしてみたい」「子育ても落ち着いたのでお仕事復帰したい」そんなしゅふさんを応援＆積極採用中です☆ 初めての出勤の際には周りのスタッフから「うちに来てくれてありがとう！」との声かけも♪ 働くスタッフへの感謝も忘れない社風です◎ 幅広い年齢層のお客様が来店するコナカでは、最初の接客から最後のお会計まで一人の人が担当します。時にはお客様から試着のお手伝いやコーディネートのアドバイスを頼まれることもありますので、「しゅふさんだからこそ」の経験が活かせる場面も多いですよ！以前、コーディネートしたお客様が再来店され、「この前はありがとう、またお願いね」と言われることも♪ “ただ商品を売る”のではなく、お客様との“気持ちの交流”を大切に『お客様のお役に立てた』という実感を持てるやりがいのあるお仕事です☆ あなたもお客様から信頼を寄せられるスタイリストになりませんか？ ==================== アピールポイント②： ☆★家庭と両立しながら安定して働けるお仕事です★☆ ◎週5日 ◎シフト制 ◎1日実働8時間 ◎月8～11日休日 ◎褒賞金制度あり ◎昇給・賞与制度あり（業績などによる）女性スタッフが多く、一人ひとりが責任感を持ち、長所を活かしながらイキイキと働いています！産休・育休が取りやすく、 3回の出産・子育てから戻ってきたスタッフもいますよ♪ 子育てや家庭に対して理解のある職場なので、家庭と両立しながら無理なくお仕事できる環境です☆ しゅふさんの「家庭と両立して働きたい」をしっかりサポートしますので安心してご応募くださいね♪ ==================== アピールポイント③： ☆★感染症予防の取り組みについて★☆　　政府の感染症対策の基本方針を踏まえて、お客様ならびに従業員の健康と安全確保の観点から店舗では、感染拡大防止について以下の取り組みを行っています。 ◆従業員の健康チェックの実施 ◆手洗い及びアルコール消毒の徹底 ◆マスク着用の徹底 ◆定期的な換気の実施 ◆飛沫防止ビニールカーテンの設置 ◆お客様用アルコール消毒液の設置 ◆レジ待ちによる密接を防ぐためソーシャルディスタンスの実施今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。従業員の皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く 9〜16時以内勤務可能ブランクOK 交通費支給社割ありボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置マスク着用徹底・各種社会保険完備・社員購入割引制度・制服貸与（社内規定あり）業種のカテゴリーメーカーファッション・アパレル事業内容スーツ販売職種のカテゴリー小売・販売その他専門店/アパレル（ファッション・服）特徴専門店/主婦活躍中/週5日~/10:00~20:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社WILLWORKS

【派遣社員】ジュエリー販売【TASAKI/東武池袋店】TSK

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

[勤務地] 東京都豊島区西池袋1-1-…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。また、弊社で就業いただく派遣社員の方には、アパレル企業ならではのお得な福利厚生もございます。まずはお気軽にお問い合わせ、エントリーください。【おすすめポイント】・日本を代表するジュエリーブランドで接客、販売のお仕事！・20代～50代活躍中・制服、靴、ピアスまたはイヤリングの貸与あり・ジュエリー未経験の方でも安心して勤務できる環境 ※勤務開始前には、i-Padを1ヶ月お貸出しし、ブランドや商品について学んでいただけま… [詳細] 日本を代表するジュエリーブランド＜TASAKI＞にて、接客・販売業務をお任せいたします。ジュエリー業界のご経験がない方にもチャレンジしていただける環境です！ <主な業務> ・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成・納品、検品、出荷業務、電話対応など

オーケー株式会社

＜オープニングスタッフ募集＞月収例22万円以上可／残業ほぼナシ／選べる週休2日or3日制！50～60代の未経験入社実績多数＊

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 埼玉県川越市伊勢原町3-2…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] ＜オープニングスタッフ募集＞月収例22万円以上可／残業ほぼナシ／選べる週休2日or3日制！50～60代の未経験入社実績多数＊ [詳細] 勤務地：埼玉県川越市伊勢原町3-2（仮）オーケーストアで有名なオーケー川越伊勢原店(仮称)で働こう！【勤務地】オーケー川越伊勢原店(仮称) 埼玉県川越市伊勢原町3-2（仮）【アクセス】東武東上線鶴ヶ島駅よりバス　近隣センターバス停下車徒歩1分 / JR川越線的場駅徒歩20分 ★このほか、各駅から通勤も可能！【電車】「霞ヶ関駅」「的場駅」など。【バス】「近隣センター」バス停下車徒歩1分「いせはら団地」バス停下車徒歩3分「おいせ橋」バス停下車徒歩5分「御伊勢塚公園」バス停下車徒歩7分「伊勢原5丁目」バス停下車徒歩10分鶴ケ島駅徒歩1分週勤務日時：週4日~週5日 06:00〜15:00／06:00〜17:30／11:30〜20:30／09:00〜20:30／12:00〜22:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1250円〜1300円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：新店スーパーのレジ(セミセルフレジ対応・接客など) ＊2025年8月上旬オープン予定！レジ業務・お客様対応をお任せします。セミセルフレジを導入しているため、お客様が購入する商品をスキャンするだけ！金銭の受け渡しは無く、操作は簡単なので、すぐに業務は覚えられますよ！ ==================== アピールポイント①：【未経験でも安心して始められます！】 OKストアでお馴染みのオーケー川越伊勢原店(仮称)が新規オープン！挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします！＜新店舗のオープニングスタッフ募集＞ TBSラジオジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1回～第4回、第1位！首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人突破！幅広い年代の方と交流・情報交換ができる楽しい環境が整っています。みんなと一緒に始められるオープニングスタッフの募集です。「オーケーがそばにあって本当に良かった！」お客様からそう言っていただけるようなお店にしていきましょう♪ ==================== アピールポイント②：【フルタイムから短時間まで相談OK】アルバイト・パート社員も同時募集中！「午前中だけで働きたい」「扶養内で調整したい」そんなあなたも遠慮なくご応募ください。将来は正社員を目指したいという方も大歓迎です。オーケーでは、一人ひとりの従業員がいきいきと働けるような職場環境作りを進めています。地域の食を支えるライフラインとなるお仕事なので、やりがいも十分！あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています♪ ==================== アピールポイント③：【スタッフの声】＊パートナー社員Sさん(30代) 残業がほとんどなく、働きやすいです。＊パートナー社員Oさん(70代) 家から近かったので応募しました。週5日、健康維持もかねて働いています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置マスク着用徹底交通費規定支給有給休暇(6ヶ月後) 制服貸与防寒対策としてレジはカーディガン、他部門はブルゾン貸与研修ありオーケー調剤薬局で調剤のお薬代一部負担(規定有) ※研修は2025年7月より開始予定／最大1ヶ月：同待遇 ※研修開始前に近隣他店舗で働くことも可能です！業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営職種のカテゴリー小売・販売スーパー・業務スーパー/その他販売特徴スーパーマーケット/主婦活躍中/週4日~週5日/06:00~15:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社出前館

【新宿／在宅可】人事労務◆「出前館」を運営◆第二創業フェーズで人事労務から企業改革◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜LINEヤフーグループ／安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／残業月20時間程／年休126日〜 ■職務概要：国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。より上流の部分で労務業務に従事いただける方を求めています。 ■具体的な業務内容：出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。具体的にはこれまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。＜給与・社保業務＞・勤怠管理・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携・各種インセンティブ集計等＜従業員管理対応＞・入退社手続・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス＜その他＞・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■働き方：フレックス制度あり。書類の受け取りや郵送対応もあるため、出社対応も一定ありますが、リモート勤務と併用していただけます。 ■本ポジションの魅力：・攻めの労務として労務業務から人事体制・システムの改革や制度の新設などにも着手していける環境です。・第二創業期フェーズで人事労務としてマネジメントを目指すキャリアや人事企画へのキャリアチャレンジなど様々なキャリア形成・スキルが身につくポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェニック

【大阪】人事（採用業務）◆業績好調で急成長中のグローバル企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日／アジアを拠点に製造機能と商社機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■本ポジションについて管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと考えています。また、海外のグループ拠点のポジションについて、日本から遠隔で採用活動を行うこともあります。 ■具体的な業務内容・採用活動（経験者、新卒）、人材紹介・派遣会社・ハローワークなどとの連絡、調整・新規海外拠点の人材採用やスカウトなども今後対応 ■組織構成大阪拠点は12名(うち外国籍7名)が在籍しています。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力会社の急成長に伴い、人材の獲得は喫緊のテーマです。採用に関する知識や経験を活かし、当社の採用活動の活性化、加速をお願いします。決められたことをこなすだけではなく、提案、実行、成果創出までチャレンジをしていただけるポジションですので、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【埼玉・飯能】技術人材の教育・育成（研修企画・社内講師）◇プライム上場メーカー／製造経験歓迎！【エージェントサービス求人】

人事、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

埼玉工場住所：埼玉県飯能市新光20 …

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦／機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎／年間休日120日以上〜 ■業務内容：主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。〇研修（つばきテクノスクール）について：次世代への技術伝承・強化をねらいに、1998年に若手技術者向けの「つばきテクノスクール」を開講。現在では、技術者向けの「テクノスクール」、事務・営業職向けの「ビジネススクール」、技能者向けの「技能スクール」にカリキュラムを分割しそれぞれの内容充実を図っています。また、職種別研修と、職種横断の階層別研修を組み合わせることで、社員の意識向上と技術・技能レベルの向上という好循環を生み出しています。 ■組織構成：配属予定の人材1課は19名で構成されており、技術人材の育成担当は2名で構成されております。 ■キャリアパス：基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。 ■当ポジションのやりがい・魅力「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンスターチャイルド株式会社

人事企画・採用マネージャー職【ヒューマングループ/テレワーク有/横浜】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市

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600万円〜700万円

正社員

◆事業拡大成長中の同社にて、下記人材採用や人事企画業務に従事いただきます。 ●人事戦略立案、人事制度の企画・設計、評価運用 ●社員向けサーベイ企画・運用（異動意向調査、ES調査、定着施策立案、各種社員面談など） ●社員育成企画・運用（新卒入社研修、次世代管理職修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など） ●障がい者雇用戦略立案 ●人事KPI策定と運用 ●その他重要な施策等の企画立案 ●採用面接業務

トーヨーコーケン株式会社

【山梨】人事総務（南アルプス市）　※第二新卒可

人事、総務

〒400-0415　山梨県南アルプス市…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画（新卒・中途）の立案・社員教育計画の立案・社内規定の作成、改定・重要文書の保管管理・工場関係の維持管理・防災と安全衛生に関する事項の処理・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）【社風】全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワールドパーティー

【大阪市住吉区】人事労務（課長）◆レイングッズメーカー／年休127日／残業想定10h【エージェントサービス求人】

人事

本部事務所住所：大阪府大阪市住吉区長…

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550万円〜799万円

正社員

＜服装自由／年休120日以上とワークライフバランスを整えられる就業環境／年休127日／完全土日祝休み／話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開＞ ■職務内容：管理部門の人事総務部課長として、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理・メンバーマネジメントを担っていただきます。また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整　など ◇総務：会社設備／施設管理、安全衛生管理、株主総会／登記関連業務など ◇人事：人事評価制度の運営、人事面談など ◇法務：契約書管理、リーガルチェックなど ※専門的なことは顧問の社労士、弁護士に確認ができる環境です。 ■配属組織：配属となる人事総務部には、計6名（部長1名、メインスタッフ3名、サポートスタッフ1名、SE1名）が在籍しています。 ■当社について：「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【エンジニア×教育】デジタル人材育成担当◆育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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600万円〜899万円

正社員

【社内エンジニアの育成企画/MS＆ADインシュランスグループ/在宅可/中期経営計画に沿ったデジタル人材育成の立案・運営】 ●月10日まで在宅勤務可能／年間休日134日／働き方◎ ●MS＆ADインシュアランスグループのシステム中核会社 ■ポジション概要： DX潮流の強まりを受け、DX時代に対応するために必要なリソースを準備することが多くの企業にとって課題となっています。そこで、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。【変更の範囲：なし】 ■業務内容：・デジタル人財の育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営中期経営計画においてDX化を掲げており、そのためにどうやってデジタル人材を育てるかの育成施策について企画から実施まで行って頂きます。経営会議などで企業としてどのような人材を育てていくかが上げられ、それに対してどのような人材を育てるか立案運用して頂きます。 ■入社後のキャリア：コーポレート本部所属の社員として本社業務を勤務いただききながら、DX推進を中心で担う組織に所属してもらいます。経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ■求める人物像 DXに向けてどのようなシステムなのかを理解できる、適切な人材を育成するためにシステムに対してどのようなスキルがないといけないのかを理解できる方やそれに伴って研修制度を考えられる方を求めています。そのためIT企業にてエンジニアから人事に異動した方、コンサル企業で顧客に対してデジタル人材育成制度の企画提案経験がある方を求めています。変更の範囲：本文参照

伊藤忠人事総務サービス株式会社

【伊藤忠G/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山2-5-1…

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450万円〜599万円

正社員

【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容：伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ◎担当予定の育成領域・伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修）・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣）・グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修） ※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ■具体的には：企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。・研修プログラム立案・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓等）・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計等） ■配属組織について：グローバル人材開発部 ※能力や適性に応じ、配属課を決定。 ■当社の特徴：伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み〜一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく〜」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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