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積極展開する食品スーパー

惣菜(デリカ)経験が活かせる大手食品スーパー惣菜チーフ。チーフの裁量権が幅広く自分のやり方で仕事ができます◆急募◆

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京、神奈川県、千葉県、埼玉県で自宅通…

￥

450万円〜600万円

正社員

惣菜部門における調理・販売などの業務チーフの権限が大きく、自分のやり方で仕事ができます。

非公開

精肉部門

専門店・量販店・小売系その他

東京、神奈川、千葉の２０各店

￥

400万円〜550万円

正社員

精肉部門／商品加工・値付け・品出し・在庫管理

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証一部上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの精肉チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

￥

300万円〜450万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

株式会社出前館

人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／20代30代活躍中／LINEヤフーグループ／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／残業月20h程／年休126日 ■職務内容：国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営するデリバリーテックのリーディングカンパニーである同社にて中途採用担当のポジションです。採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◎中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 ◎力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。 ◎自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ■組織構成：採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。中途採用では年間約100名の採用を目標としております。人事部全体で締めるところは締めながらも、和気あいあいとした活気のある組織です。 ■想定されるキャリア：適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にございます。 ■本ポジションについてデリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。採用マーケットが年々厳しくなってくる中、固定概念に捉われない様々な手段を活用して、採用ブランディング、母集団形成〜入社後の定着まで、事業の成長に必要な人材の獲得がミッションです。 https://recruit.demae-can.co.jp/interview/komiya-yui/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【鮮魚、精肉スタッフ】東京・神奈川地域密着型スーパー／～550万円

専門店・量販店・小売系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京を中心に神奈川地区までの各店舗勤務

￥

400万円〜550万円

正社員

東京・神奈川地区のスーパーでの鮮魚、精肉担当 ●牛肉、豚肉などの精肉の加工経験、成型、手切り、スライサーの取り扱いができる ●できればスーパーでの経験者 ●精肉または鮮魚専門店での経験がある方 ●鮮魚専門店での実務経験者 ●スーパーでの鮮魚加工経験者

大手グループ系列で、沖縄県宮古島に複数のホテルを展開するリゾート事業会社

【勤務地：宮古島】リゾートホテル副総支配人

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

沖縄県宮古島

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700万円〜900万円

正社員

宮古島に展開するリゾートホテルの副総支配人（GMの次席者としてマネジメントに従事）

ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

【横浜】人事／プレイングマネージャー◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜経験者歓迎／立ち上げフェーズから携われる／NRIグループの安定性／土日祝休／年休120日＞ ■概要：当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社でス。NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務・健康管理、安全衛生管理業務・採用業務、教育など ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■組織構成正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力：グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

リスクマネジメント担当

人事、法務

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。【職務詳細】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ☆ポジションの魅力☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【北関東エリア／業界大手のバイクショップスタッフ】茨城・栃木・群馬エリア★業績賞与年2回★インセンティブ制度あり！！

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

下記の各店舗居住地を配慮した上で決定…

￥

300万円〜

正社員

□■□　求人のポイント　□■□ ★バイク業界では、トップクラスの認知度を誇りお客様満足度ランキングも上位にランクイン！！ ┗自信を持って、接客が出来る環境です。 ★基本、面接1回で選考スピードも早い！！ ★未経験でも研修制度が充実しているので、安心してご活躍ができます！ □■□■□■□■□■□■□■□ □■□業務概要□■□ バイク専門店において買取or販売の業務をお任せいたします。 □■□仕事内容□■□ 【買取業務】問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います。 ※飛込み営業はありません・TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。【販売業務】来店型営業となります。来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定）、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 ★充実の研修制度・企業理解、ビジネスマナーコンプライアンス、バイク知識など・トラックの運転教習・営業スキル研修・OJT研修・eラーニング研修・各種階層別研修　　　等

株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（エンジニアメイン）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務として、採用広報業務の強化、リクルーターとしての採用活動の推進をしていただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。【職務詳細】 1. 技術広報とブランディング └認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までが　できる体制構築と推進 └組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 └カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 └公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 └自社イベント設計・実施 └社内のモメンタム醸成 2. 採用戦略の策定と実行 └エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 └組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 └各施策の企画・運用 └採用活動全体のディレクション業務 └外部パートナーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

スーパー／青果、精肉、鮮魚、惣菜部門（首都圏181店舗）

専門店・量販店・小売系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ

当初自宅から通える、首都圏の１８１店舗

￥

400万円〜550万円

正社員

【青果】商品の仕分け、加工、パック、鮮度維持【鮮魚】鮮魚加工、切り身、刺身盛り付け【精肉】精肉ブロック加工、スライス、成形【生鮮部門共通】売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、社員教育、売り上げ、利益の確保【惣菜】フーコットを含む店舗での惣菜加工業務

牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社である。東証プライム上場企業。

（東証一部上場）食品スーパーの持株会社：グロサリーバイヤー

バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他

群馬(伊勢崎~館林付近)　＊最初の数年…

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450万円〜600万円

正社員

新規事業での日配・菓子・加工食品・飲料・雑誌・雑貨などを担当する、下記のバイヤー業務。１．商品の仕入れの値付け２．商流・物流の開拓３．売り場の棚割り４．新規商品導入と死筋商品の改廃＊最初の数年、勤務地は群馬となる見込み（品川本社に出勤、打合せもあり）。

非公開

美容健康業界のお仕事＼ワークライフバランス重視の方におすすめ！制度も充実／美容部員として働いてみませんか？

専門店・量販店・小売系その他、美容・理容サービス系その他

全国各地の直営店（ご希望勤務エリアをお…

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250万円〜400万円

正社員

美容健康業界をけん引するメーカー企業直営店での接客・販売業務です。【主な業務内容】・化粧品・健康食品をメインとした商品の販売・店舗運営（POP・ディスプレイ）・お客様のカウンセリング・スキンケア・メイクのタッチアップ・商品使用方法やお手入れ方法等のご案内　など ※紹介事業者：エール・ヴァンクール

恒栄ホーム株式会社

【渋谷／経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-…

￥

450万円〜599万円

正社員

◇◆急募！／人事経験者歓迎／総務経験者尚歓迎／ワークライフバランス◎／年休121日・完全週休2日制（土日祝休み）／経験を活かしつつ裁量をもって働きたい方へ／人事としてのスキルアップを目指したい方へ／創業昭和5年からの歴史を有する安定基盤／グループとして不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力◆◇ ■職務内容：・採用・選考プロセスの企画と実施・新入社員の教育・研修の企画と実施・社員の人事評価制度の運営・人事制度の見直しと改善提案　等 ■こんな方にオススメ：・経験を活かして、裁量をもって働きたい方・人事として幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したい方　等 ■働く環境：・年休121日／完全週休2日制（土日祝休み）…等とワークライフバランスを整えて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：恒栄ホーム株式会社は創業して90年の歴史を持つ企業で、経営基盤の安定性と自社一貫でのサービス提供が強みです。大手企業との取引も多く、強固な顧客基盤を築いています。また、グループ会社に不動産収益もあり、財務基盤も安定しています。現在は組織基盤の強化と働きやすい環境整備のために外部のコンサルを導入しており、中途入社者も多く活躍しています。年間休日121日で残業も基本的にはありませんので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクアスター

【銀座】採用人事◇リーダー候補／人材業界出身者歓迎／フレックスタイム／年休120日／退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要：当社の人事における主に採用〜育成、評価、組織開発における方向性を決め、戦略を策定、運用までをお任せしたいと考えています。入社後は当社の理解を深めるために採用業務を中心にお任せし、徐々にマネジメント業務に携わって頂きます。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案・適切な評価制度の構築・採用、人事企画における進捗管理・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行・人事部メンバーのマネジメント、育成　など ■組織構成：正社員2名、派遣社員1名の計3名となっております。平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の採用・社内教育領域におけるマネージャー候補としての活躍を期待しています。将来的には管理職として業務、メンバーマネジメントをお任せしたい思います。 ■就業環境：フレックスタイム制を活用、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、土日祝休みで年休120日のため、プライベートとのバランスを取ることが可能です。 ■当社の魅力：当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

精肉部門

専門店・量販店・小売系その他

おもに東京、神奈川地区の８３店舗

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400万円〜550万円

正社員

精肉部門商品の加工、品出し、売り場作り、ロス低減、売り上げ、利益予算の管理、競合店対策、パート社員管理など

株式会社新日本科学

【鹿児島】労務　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。《やりがい》・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている　フットワークの軽い企業です。・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材コーディネーター（未経験者歓迎）

専門店・量販店・小売系その他、人材コーディネーター

横浜市鶴見区および大阪市北区

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。【具体的な業務内容】 ◆求職者対応・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応・電話もしくはWEBにて面談・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ・未経験入社／3年目で主任職・未経験入社／4年目で係長職・未経験入社／7年目で課長職【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、安心して仕事をスタートさせることができます。

積極展開する食品スーパー