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検索結果: 20,487件(13961〜13980件を表示)

エバーリッジ株式会社

【人事/幹部候補】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中/キャリアUP【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝5-29-19…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容：展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■具体的には：★メンバーマネジメント含む人事業務全般〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）〇人材育成〇労務管理〇福利厚生〇HRシステム運用〇人事制度企画・評価運用など【当社について】 ■2021年、展示会の企画・運営事業を主とし設立。出展社の成長や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現するために「デジタルの力」を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致。多数の企業や人の協力によって何万人も集まる大規模イベントを実現しています。今後も様々な産業・分野において出展社・来場者に求められる付加価値の高い展示会を開催していく計画です。【イベント事業の変革に、共に取り組むメンバーを募集】 ■当社は、展示会事業会社出身のメンバーのみならずメーカー、人材紹介業、IT業、金融業、M&A事業、教師等、多種多様な業界出身のメンバーで構成されています。展示会事業会社出身のメンバーで基礎を築きながらも、過去の成功に固執するのではなく、他業界の知見を積極的に取り入れ、ゆくゆくは国をまたぐことも視野に魅力的なイベント開催を目指しています

株式会社近藤組

【愛知】人事《採用・教育担当》　※年間休日120日以上

人事

愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】 ▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続きなど ■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。（2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務に幅を広げていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】法人顧客向け人事制度設計コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0〜15h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス：完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気：仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

おりべネットワーク株式会社

【岐阜／多治見市】総務（勤怠管理・社内イベント等）◆年休122日／フレックス／地域密着型企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：岐阜県多治見市音羽町4-7…

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500万円〜649万円

正社員

〜多治見駅徒歩10分・名駅から30〜45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年間休日122日／育児休業取得・復帰率100％／有給取得日数平均16日〜 ■業務内容：バックオフィスの中核として、総務・労務を中心に幅広い業務を担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を活かして総務・労務の実務をお任せします。 ■業務詳細（一例）： ◇社内資産や備品の管理および購入手続きの調整 ◇社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ◇社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ◇簡易な社内ITシステムの運用・保守 ※地域に密着した企業で、バックオフィス業務を幅広く経験したい方に最適なポジションです。 ■配属先情報：総務は3名（40代1名、50代2名（1名は経理も兼務））で構成されています。 ■当社の魅力： ◇東海エリアの11のケーブルテレピ会社からなるグループ企業「CNCIグループ」の一員です。 ◇働きやすい環境と余暇を楽しく過ごしていただくため、福利厚生制度を充実させています。 ◇コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。出社と退社の時間を自由に選ぶことができます。時間短縮勤務、時間外勤務免除、看護休業などの活用で、育児と仕事の両立が可能です。 ■当社について：当社は、岐阜県多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ、インターネット、電話のサービスを提供するケーブルテレビ会社です。開局25周年を迎え、地域密着の活動を「選ばれてこそ、喜ばれてこそ」をモットーに展開しています。放送と通信の両方を提供する総合インフラ企業として、地域の皆様の生活をより楽しく、便利にすることを目指しています。さらに、地域の法人や自治体向けサービスを強化し、地域のDX化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

インフォメーションサービスフォース株式会社

採用人事（エンジニア採用）◆残業15h程度／未経験OK／エンジニアファーストな社風◎／年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-…

￥

450万円〜649万円

正社員

★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社の採用業務をお任せいたします。専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画〜実務までご担当いただきます。※実務は他メンバーと分担していただきます。【具体的には】 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作成 ◇フェア出展準備・当日対応 ◇人材エージェントとの連携　等 ■組織構成課長1名、メンバー3名（男女比1：1・20代〜40代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/幸田】人事部長候補★評価、教育＜地場で不動産賃貸トップシェアクラス＞70歳まで再雇用・転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝…

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400万円〜649万円

正社員

残業10時間以内／転勤なしの長期就業／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容・新卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴（1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。（2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。変更の範囲：会社の定める業務

富国生命保険相互会社

【秋田／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

秋田支社住所：秋田県秋田市中通2-2…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TOKO

【福井】ポジションサーチ※バックオフィス系※　※転勤なし

人事、経理、財務

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄…

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400万円〜500万円

正社員

☆★☆どの求人から応募しようか迷う人はこちらからご応募ください☆★☆ 【職務概要】同社総務部にて人事もしくは経理業務をお任せします。【職務詳細】＜経理業務＞・仕訳記帳、現金管理、請求書の発行・処理・月次決算、支払い管理・年次決算、税務申告、監査対応・予算作成、経営分析、コンプライアンス対応＜人事業務＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動 ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史を持つアルミ製折戸の老舗メーカーで、大手ハウスメーカーとの安定した取引により、堅実な経営基盤を築いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】採用・組織開発コンサルタント◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜1000万円

正社員

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■仕事内容：・人事労務のアドバイザリー業務・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】同社のHPに記載のある一文です。 https://www.miraic.jp/recruit/ 社長にとって一番の相談相手でいられるかどうか。「お客様のために」を追求していくとコンサルティングから　『コーチング』　へ変化していきます。課題解決のために“気付き”を与えたり行動を促したり、伴走していく。そのためには、自身が相手以上に成長する必要があります。そこで、必要になるのは ◆共感力 ◆貢献力 ◆プロ意識自身が「成長したい！」という思いは非常に素晴らしいですが「自らが意思をもって成長し（＝スキルアップ）、それを以ってお客様に貢献したい（＝自社、クライアントに好影響を与える）」という想いにしっくりくる方こそが、当社にフィットするかもしれません。なぜならば、あなたがコーチ（コンサルタント）として、お客様よりも学びを加速させる存在であるためです。共に企業様を、そして地域全体を元気にしたい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■特徴：「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集まっています。「生涯顧客（お客さま）」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。「チームコンサルティング」各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業ニーズに最適なコンサルティングを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社目黒区

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600万円〜900万円

正社員

当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。【主な事業内容】　TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施　共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社　全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。　本社機能支援：人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう（ＴＳＰ本社と連動）【主な業務内容】グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。子会社新規展開の支援。（新たな子会社の出店）以上のようなことをお願いしますので、実際に各拠点（仙台、横浜、大阪、福岡）に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。

第一屋製パン株式会社

【埼玉／金町】工場総務 ※東証スタンダード上場／残業20〜30時間程度／マネージャー候補【エージェントサービス求人】

人事、総務

金町工場住所：埼玉県三郷市高州4丁目…

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350万円〜549万円

正社員

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の金町工場にて工場総務としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：金町工場にて、庶務業務、労務業務全般を行って頂きます。・労務業務…給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務・総務業務…福利厚生の整備、社内行事対応、設備保全／営繕対応、社内制度に関する改善提案、従業員採用業務、安全衛生関連業務　など入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただける方よりご応募お待ちしております。 ■職場の特徴：ひと（従業員の採用や相談窓口など）もの（工場内備品管理や蛍光灯取替えといった軽作業など）おかね（給与計算や社会保険事務等対応）に関わる業務の他、従業員の勤怠管理や安全衛生指導など、工場の運営に欠かせない非常に幅広い業務を経験いただきますので、様々な角度でのスキルアップが可能です。 ■就業環境：残業時間は20〜30時間程度を想定しております。 ■同社の魅力：（1）製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証スタンダード上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。（2）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。（3）充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修（新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など）パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】海外人事担当〜プライム上場×裁量権のある環境／英語を活かした人事業務にチャレンジ〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜899万円

正社員

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容：人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 ■具体的には：＜海外業務＞・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応＜日本業務想定＞・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理 ※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います ■組織構成：人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半〜30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社アーキベース

【リーダー候補】人事採用■50兆円マーケット支援ベンチャー■住環境特化型の転職支援・SaaS等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

￥

450万円〜699万円

正社員

【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景：当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務内容：・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報・人事業務全般 ■本ポジションの魅力：（１）新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。また手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能です。（２）データドリブンな会社のため、採用に関してもハックしながら進めることができます。再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

データスタジアム株式会社

【半蔵門駅】人事労務（勤怠管理や給与計算等）◆リモート可◆スポーツ×データ×ITを駆使／成長中企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区三番町8-1…

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400万円〜549万円

正社員

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容：コーポレートスタッフとして、主にアルバイトスタッフの勤怠管理、給与計算、安全衛生管理や総務のサポートを中心に担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【勤怠管理】・労働時間管理（過重労働の抑制）・有給休暇管理（付与／日数管理）【給与計算】・給与計算（勤怠状況に合わせた控除や手当の付与）・年末調整【各種手続き】・入退社・社会保険の加入脱退【安全衛生管理】・健康診断やストレスチェックの実施・安全衛生委員会の開催【就業規則等の規定管理】・社内人事制度の運用（人事手続き、慶弔対応など）・コーポレート全体の総務業務サポート【その他】・総務サポート・代表電話対応など ■使用システム：・給与奉行クラウド（給与計算システム）・リシテア（勤怠管理システム）・kintone（従業員情報の管理など） ■働き方：出社×在宅勤務のハイブリッドワークです。（目安としては8〜9割が出社、1〜2割が在宅勤務です）土日祝日がお休みとなります。（基本的にはカレンダー通りの勤務です） ■社風について：案件はすべてスポーツに関係するものですが、スポーツに詳しい必要はありません。※スポーツに詳しい方ももちろん歓迎です。若い人材も多く、伸び伸びと楽しさを忘れずチャレンジしていく会社です。勤怠管理／給与計算／安全衛生管理などで自身の能力を発揮したい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

採用ブランディング担当◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開◆ハイブリッドワーク【エージェントサービス求人】

企画・マーケティング系その他、人事

本社住所：東京都港区南青山1-24-…

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500万円〜649万円

正社員

【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数44万社／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】 ■採用背景：当社はミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後も非連続な事業成長に向けて邁進していきます。その事業成長を支えるためには組織強化が必須であり、採用活動により一層力を入れていく予定です。採用活動をより良い形にアップデートさせていくために、採用ブランディングを推進するコアメンバーを募集します。 ■業務内容：採用ブランディングにおけるコミュニケーション設計〜企画・実行など、幅広くお任せします。・採用ブランディングにおける全体方針及びコンセプトの設計・採用HPや会社説明資料などの企画〜運用・ブランド認知獲得や母集団形成につながるための施策の実行（イベントや記事の企画・実行など）・上記に紐づくプロジェクトマネジメント ■ポジションのミッション・魅力：・経営者・役員、各事業のVPやMGRと近い距離で、ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会があります。・人事部門（採用やHRBPなど）や広報・クリエイティブ部門が同じ組織内にあり、柔軟に連携や協働しながら業務に取り組むことができます。 ■当社について：私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え（2024年9月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

株式会社トーコー福知山営業所/FKDT32517315

【工場内での総務事務スタッフ】オフィスワークデビューも大歓迎！夕方まで＆土日祝休み◎キレイな食堂あり♪

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府福知山市長田野町 …

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288万円〜

派遣社員

[概要] ■職場について ‾‾‾‾‾‾‾ 空調完備＆キレイな職場で快適に働ける♪ キレイな食堂も利用OK！トーコーならではの福利厚生も充実しており長期で活躍したい方にピッタリです☆ ※20代、30代、40代の男女活躍中！ ※即日など、勤務開始日は相談OK！ ■求める人材 ‾‾‾‾‾‾ ・パートやアルバイト経験のみの「はじめての派遣」の方も大歓迎！・一般事務や総務事務、物流事務、データ入力などの未経験者歓迎！・安定して働けるお仕事をお探しの方・日勤専属でのお仕事をお探しの方・久しぶりのお仕事復帰という方も大歓迎です! ・フリーターや主婦、ママさんなど幅広く活躍中 ■トーコーは福利厚生… [詳細] ■職場について ‾‾‾‾‾‾‾ 空調完備＆キレイな職場で快適に働ける♪ キレイな食堂も利用OK！トーコーならではの福利厚生も充実しており長期で活躍したい方にピッタリです☆ ※20代、30代、40代の男女活躍中！ ※即日など、勤務開始日は相談OK！ ■求める人材 ‾‾‾‾‾‾ ・パートやアルバイト経験のみの「はじめての派遣」の方も大歓迎！・一般事務や総務事務、物流事務、データ入力などの未経験者歓迎！・安定して働けるお仕事をお探しの方・日勤専属でのお仕事をお探しの方・久しぶりのお仕事復帰という方も大歓迎です! ・フリーターや主婦、ママさんなど幅広く活躍中 ■トーコーは福利厚生が充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有給休暇、社会保険等はもちろんのこと、子ども手当をはじめ、結婚・出産・入学などの各種ライフイベントにあわせた福利厚生制度や在籍期間に応じた退職金を支給しています！＼ベネフィット・ステーションの利用が可能！／ベネフィット・ステーションとは、様々なシーンでご利用いただける総合型福利厚生サービスです。映画鑑賞やホテルディナー、宿泊施設などの余暇・レジャー関連をはじめ、日常で使えるフィットネスや育児・介護支援、ライフサポートなど約140万件以上の幅広いメニューをお得な価格で利用できます。＜サービス例＞・全国40,000以上の宿泊施設・全国30,000店舗以上の飲食店・全国約7,700ヶ所のスポーツクラブ　などスタッフさんはもちろん、ご家族の方もお好きなだけ利用できます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■総務業務など事務スタッフ【仕事内容】総合シールメーカー工場内での事務スタッフ ◆派遣スタッフの契約管理 ◆施設管理 ◆来客者の受付 ◆その他庶務業務　など総務業務全般をお任せ。事務経験者は積極採用中！仕事内容はイチから丁寧にお教えするので、未経験・お仕事ブランクがある方も安心です◎ 【勤務時間】 8:30～17:05 ◆日勤専属 ◆実働7時間50分【休日・休暇】土日祝休み（企業カレンダー）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費全額支給・バイク、車通勤OK ・作業服貸与・空調完備・キレイな食堂あり・休憩施設使用可・屋内禁煙・子ども手当あり・結婚、出産、入学祝あり・退職金制度あり ※各々、社内規定に基づく《給与》時給1,500円月収24万円以上（時給×7.83h×21日）

八千代エンジニヤリング株式会社

人事（管理職候補）【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

￥

700万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、人事業務に従事していただきます。【具体的には】 ■新卒採用 ■中途採用 ■経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ■採用制度の企画～運用、アップデート ■メンバーマネジメント【事業部について】中途採用担当　1名（女性）新卒採用担当　2名（男性・女性）研修担当　1名（男性）【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！　同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。　国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！　同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。　また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。

株式会社富澤商店

【町田市】人事採用担当　創業106年の老舗企業／年間休日120日／土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都町田市小山ヶ丘3-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務概要：製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニーにおける、人事採用スタッフの募集です。既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます。 ■業務詳細： - 採用目標・要件のすり合わせ - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 面接日程の調整 - 入社オリエンテーションの調整・実施 - 研修の調整・実施 - 人材紹介会社対応 ■働き方・基本的に出社となりますが、フレックスタイム制で柔軟な業務対応が可能です。・残業時間は繁閑の差はありますが平均20〜30H／月程度。ライフワークバランスは構築しやすい環境です。 ■募集背景：富澤商店では、1919年の創業時から受け継ぐ「適正な商い」を経営の柱として100年以上お客様の信頼とご期待に応えてまいりました。当社が考える「適正な商い」とは、お客様や仕入先に対して誠実な姿勢で接し、信頼関係を築けるように商いをすることです。例えば、あまり売れない商品であっても棚落ちさせず販売を続けることで「富澤商店に行けば買える」という安心感。メーカーから直接仕入れて流通経路を短縮し、厳しい品質チェックのもと小分けにした商品を適正価格で販売することによりお客様と信頼関係を築いてまいりました。近年では、ITデジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「富澤商店に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“9千点”の品揃えとなりました。現在も成長中の富澤商店をバックオフィスから採用で支え、採用スピードをさらに加速させるために今回人事採用ポジションを募集させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

マイクロテクノロジー株式会社

【在宅可】経営管理部　経理グループ責任者◇年間休日126日/在宅/フレックスタイム/退職金制度【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都台東区東上野4-8-…

￥

700万円〜899万円

正社員

◇◆◇プライム案件7割以上！／本田技研工業・ソニー・富士フイルムなど大手顧客と長期取引／社会貢献性の高い事業／収益は右肩上がり◇◆◇ ◎日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品のモノづくりに貢献 ◎リモートワーク、フレックスタイム制度完備 ◎安定した経営基盤をもち40年以上続く当社で腰を据えて長く活躍可能 ■採用背景：大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。現経営管理部の本部長が今年定年退職するため後任となる方をお迎えし、更なる成長と経営体制の盤石化を目指します。 ■業務内容：・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック・稟議書との照合、会計・税務論点の検討・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算）・債権債務の管理・決算説明資料作成・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。・税理士対応・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行・固定資産管理（総務・情報システム連携）・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ■組織の特徴：営管理本部は経理グループと人事総務グループ、情報システムグループに分かれています。経理グループは３名、人事・総務グループは７名、情報システムシステムグループは３名の社員で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

矢橋大理石株式会社

【岐阜／大垣市】人事総務※管理職候補／土日祝休／転勤なし／各手当◎／岐阜で腰を据えて働きたい方大歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：岐阜県大垣市赤坂町273 …

￥

500万円〜799万円

正社員

【募集背景】当社は、長年の歴史と多岐にわたる事業を展開しており、さらなる成長を目指しています。この度、総務部門の強化を図るため新たに人材を募集することといたしました。これにより、社内の組織力を一層高め、各事業部門の発展を支援していただける方を求めています。【業務概要】経営管理部に所属し、人事・労務管理、採用活動、福利厚生業務などの総務業務を担当していただきます。システム管理や各種会議運営も含め、幅広い業務を通じて、組織全体の運営を支える役割を担っていただきます。【職務内容】・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理・採用計画立案および採用活動の実施・人材育成計画の立案と実行・規程、評価制度の改定および運用・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）【組織体制】経営管理部には14名が在籍しており、部長1名、副部長1名のもと、男性7名（管理職含む）と女性4名、パート1名で構成されています。年代も幅広く、経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場です。【企業の特徴／魅力】当社は明治34年創業の歴史ある企業であり、大理石や花崗岩を中心とした建築用石材の加工、販売、施工を主力事業としています。国会議事堂や日本橋高島屋など、数々の歴史的建造物に携わり、日本の近代建築史と共に歩んできました。また、時代の変化に対応し、鉄道車両部品の製造や電子基板の加工にも事業を拡大。3つの事業部門で安定的な成長を続けており、歴史と革新を兼ね備えた企業です。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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