GLIT

検索結果: 16,781(15001〜15020件を表示)

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市) ※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き  ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成: 労務安全課には担当1名(男性)、事務1名(女性)が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは: 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス: 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方:歓迎◆

人事、総務

千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなもの)

東証上場不動産会社

大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集

人事、総務

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考(スクリーニング) ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応(主にZoom面接) ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に! ※研修制度(1ヶ月)および試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制は充実しています! ※英語力活かせるお仕事です

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場)外食・小売事業グループ:特定技能実習生 生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都(品川区)

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・生活支援担当者(国際人財)のマネジメント業務(生活支援業務を習得後) ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 *出張あり、頻度は月に1~2回程度(宿泊を伴う)。出張エリアは日本全国。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事労務 ※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連・社会保険業務などの対応 ・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など  ・上記、各業務の業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般社団法人竹田市医師会

【大分】事務部次長候補 ※転勤なし

人事、経理、財務

大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト:TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給!退職金制度も整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内大手の独立系IT企業

【人事部門(勤務地:横浜)】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します!

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等

株式会社原田伸銅所

【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上

人事

埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務:給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、  今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区飯田橋

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補 ※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備/育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆

人事、総務

石川県金沢市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業

【勤務地:東京/丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集

人事、総務

東京都千代田区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)港区本社の個人情報管理(コンプライアンス対応)職の募集

人事、総務

港区本社(最寄:JR品川駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報システムセキュリティ(技術的な管理)の提案、推進 *将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。

株式会社D&Dマネージメント

人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車事業を幅広く展開している同社グループの新卒・中途採用を担当頂きます。 ※D&Dホールディングスに出向いただきます。 【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等) ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後) ■その他、採用と教育に関連する付随業務 ※転職フェアや説明会等で土日祝日に出勤する場合あり(振替休日制度あり) 【キャリアステップ】 1.グループ会社の事業を理解していただきます。 2.採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 3.主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。 4.人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計/推進 ・活性化など各種施策の設計/実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ポケットペア

HR統括責任者 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【職務詳細】 〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進 〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築 〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進 〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

⼈事(エージェント、RPO経験者対象)/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

人事

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<仕事内容(概要)> ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤(特に即戦⼒採⽤)からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート(経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります)し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課:3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00(実働8時間) 休憩時間:11:50-13:00(70分) 残業時間:平均30時間程度/⽉(閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし) 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む!】医療業界経験は不問です!◆年間休日120日以上・社内保育室あり◆

人事、総務

東京

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応  ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

株式会社NEXTイノベーション

【愛知】人事(採用) ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・面接調整 ・書類選考スクリーニング ・ダイレクトリクルーティング業務 ・効果的な採用チャネルの選定・改善 ・人材紹介及び人材サービス会社への対応 等 ※面接対応は行いません。 ★裁量持って働くことが可能な環境です! ★オフィスは久屋大通駅チカ!  アクセス良好でスタイリッシュなこだわりの内装です。 ★残業はほぼございません。 ★年齢や社歴は関係なしの評価制度で、  頑張りは給与でしっかり還元します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード