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転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

樹脂生産拠点の設備管理・保全職／年収490万〜／土日祝休

品質・生産管理（化学・医療・食品）

大成ファインケミカル株式会社千葉県旭…

￥

373万円〜

正社員

充実の福利厚生あり♪残業少なめ＆年間休日120日以上でワークライフバランスもバッチリです☆彡 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社グループの老舗化学メーカー、大成ファインケミカル株式会社にて、設備管理・保全の業務を担っていただきます！【事業内容・取扱商材】機能性樹脂景観・環境商品特殊分散・コーティング材の開発・製造・販売不動産管理事業【具体的な仕事内容】 ■機器導入・修理・生産設備管理 ■設備支援システムPLANTIA運用 ■定修工事計画策定・実施 ■日常・月例点検 ■年次点検計画策定・実施 ■記録・報告書作成 ■機器部品等の在庫管理・見積取得・価格交渉・発注 ■稟議書作成 ■官公庁への設備導入申請 ■新規設備・建物設備の導入検討 ■社員教育・マネジメント業務など【お仕事の特徴】 ★樹脂生産拠点となっている旭事業所の管理職候補の採用です◎ ┗管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ★年間計画の策定や、それに基づいた設備の導入、保全実施、製造部門からの要請を受けての修繕対応の管理業務を行っていただくお仕事です！ ★設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備・計器の点検や修繕を中心とした製造現場のサポートを行っています。 ★既存設備の管理だけでなく、ゆくゆくは大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただく予定です♪ ★積極的に自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることが可能です！【取り扱い設備】 ▼樹脂を製造するための反応設備 ▼熱調整をするボイラー ▼工場各所への流体を移動するためのパイプ・ポンプ・バルブ ▼配電盤等の電気系統など【一日の流れ】＜設備修繕・点検の対応例＞ ◆圧力計の修理：校正点検・修理 ◆配管漏れ修理：漏れ箇所の補修（社内対応できない場合は業者修理） ◆バルブ修理：分解・部品交換 ◆ポンプ修理：点検・修理（社内修理対応できない場合は業者修理） ◆潤滑油交換：撹拌機・ポンプのオイルを交換 ◆日常点検：構内パトロールし、機器の異常がないか点検・記録 ◆月例点検：月次で決められた設備を点検・記録 ◆内作工事：工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作 ◆定修工事：3月、5月、8月、12月に生産を止めての機器点検・工事【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト／人形町今半の工場内にて調理に関する生産管理／資格経験不要

品質・生産管理（化学・医療・食品）

株式会社人形町今半東京都江東区白河4…

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240万円〜

契約社員

第二新卒・ブランクある方歓迎◎勿論未経験からでもOK♪正社員登用制度有り！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・正社員登用制度有・未経験歓迎・学歴不問・駅からのアクセス良好・面接1回工場の調理職として、食材や生産の管理業務をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】仕込み食材管理生産管理衛生管理 ◎多方面の業務を担当します。【勤務時の服装】制服貸与【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

剥離紙専門メーカーで研究開発／年間休日125日

品質・生産管理（化学・医療・食品）

住化加工紙株式会社福島県いわき市南台…

￥

276万円〜

正社員

未経験歓迎☆研究開発のキャリアを積みたい方にオススメ◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程紙・剥離紙の専門メーカーである当社にて、化学メーカーの花形である研究開発職を募集します。実務経験不問！フォロー体制は抜群です！【事業内容】 ■剥離紙スミリーズの製造・販売 ┗他用途に比べて高い技術力を要求される両面テープ用剥離紙の市場で、シェア5割を獲得している業界No.1のリーディングカンパニーです！【具体的な仕事内容】大きく3つの業務がございます。 ■剥離紙の設計（メイン業務）既存製品について、原材料の選定や加工条件の決定を行います。 ■品質分析新規原材料や試作品の評価を行います。 ■ユーザ対応顧客の技術部門を対象に、製品購入の意思決定に向けて、技術的な質問への回答/試作品設計・評価/製品説明/製品見本の紹介等を行います。【剥離紙とは】自動車・通信機器・家電・建装材等に用いられる粘着性・接着性シートやテープの保護に使用される紙です。身近なものでは、文房具(両面テープ、シールの台紙等)や絆創膏、貼付薬など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。【入社後について】入社後3ヶ月間は製品/原材料/生産機/仕上げ機等の特徴を学んでいただきます。その後、先輩社員の補助をしながら、剥離紙設計等の技能を習得いただき、6ヶ月〜1年後を目途にユーザーを担当いただきます。【一日の流れ】出勤 ▼ サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等 ▼ 昼休み ▼ サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等 ▼ 退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／高付加価値製品「特殊紙」の製造OP／東証一部上場企業

品質・生産管理（化学・医療・食品）

北越コ-ポレ-ション株式会社新潟県長…

￥

219万円〜

正社員

夜勤で稼ぎたい方にオススメ◎スキルに応じた教育⇒あなたらしい活躍を☆ ★おすすめPoint！・転勤なし・未経験歓迎・サポ-ト体制しっかり・マイカ-通勤可能・正社員募集【仕事内容】抄紙機の操作・運転をお任せします！未経験者でも指導しますので、安心して応募してください。【取扱商材】特殊紙【具体的な仕事内容】・原料の仕込み作業・タッチパネルや操作盤を操作して抄紙機の運転 ◎長岡工場では、「特殊紙」と呼ばれる高付加価値製品を作り、工業用途や特注加工品など幅広い用途に使用されています。 ◎ひと班3人〜5人のチ-ムで、仕事していただきます。 ◎必要な資格は、入社後会社負担で取得していただきます。【業務の流れ】操業のポイント・安全に関わることのミ-ティングを行い安全体操をした後、紙を製造する機械の工程監視や保全、紙の品質管理（各物性測定・検品等）、紙加工機の運転、包装仕上を行います。【勤務時の服装】制服（無料支給）※制服2着目以降は、25%分を自己負担【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建具等に使用されるエッジバンドの開発／資格経験不要

品質・生産管理（化学・医療・食品）

パネフリ工業株式会社三重県伊賀市西乃…

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301万円〜

正社員

GW・夏季・年末年始休みあり！チームで課題へ取り組む面白さが魅力★ □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】家具・建具等に使用されるエッジバンドの開発をご担当いただきます。未経験からスタートできるお仕事です！＜事業内容＞ ■プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売 ■園芸・菌体事業＜具体的な仕事内容＞ ■エッジバンドの新製品開発 ┗主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。 ◎エッジバンドとは…？家具や建具のフチに使用されるプラスチック成形加工品です。（1）製造技術改善業務金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善など（2）研究開発業務新商品開発・用途開発・技術動向【勤務時の服装】制服（無料支給）　※新しく作業着を購入する場合は負担していただきます。【転勤】基本なし　※三重3拠点の工場内での異動は将来的に可能性があります。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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