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検索結果: 23,761(41〜60件を表示)

大手石油会社のエンジニアリング会社

プロセス設計

研究・設計・開発系その他

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成 ■設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ■見積引合い対応 ■技術検討、試運転確認 ※ご経験に応じて契約社員での採用となる可能性もあります。

トナーや電子材料の開発等に強みをもつ高機能性材料メーカー

トナー開発

特許技術者、研究・設計・開発系その他

静岡県

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■グローバルに展開するトナー専業メーカーの当社において、トナーの開発業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■電子写真用トナーの処方開発、材料設計 ・社内のラボにて、ミクロンオーダーの粉体を構成する樹脂や顔料などの材料・配合を設計、カスタマイズ ・使用されるプリンターやコピー機でのパフォーマンスを客先と擦合せ ■試作、量産条件の検討と確立 ・最終製品にする為、現場サイド(生産技術担当者)と作りこみ

フジタ

技術研究/開発(エネルギー)

特許技術者、研究・設計・開発系その他

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■技術センターにて、エネルギーの技術研究・開発を担当していただきます。 ※実際の開発テーマや取り組む内容は、書類選考後のカジュアル面談にて説明があります。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。 環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。

大手水処理プラントメーカー

プロジェクトマネージャー(熱処理プラント)

研究・設計・開発系その他

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■下水処理場または浄水場での汚泥処理(濃縮・消化・脱水・発電・リン回収・脱臭等)機械プラントの技術提案、プロセス設計、機器単品設計、詳細設計、試運転、アフターサービス業務をご担当していただきます。 【具体的には】 下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務 (客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理) 【やりがい】 同社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。 また、同部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。

東証プライム、グローバルに事業を展開する総合化学メーカー

プロセスエンジニア

研究・設計・開発系その他

千葉県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■発注者の立場にて同社工場のプロセス設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製造課でのスタッフ業務(増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等) ■プラント増強or新設PJのエンジニア業務(プロセス、設備設計、申請等) ※ご経験に応じて、プロセスチームの統括なども行なっていただきます。 ※初任地は下記の中で希望にあわせて調整することが可能です。 千葉県市原市/千葉県茂原市

日揮

プロセスエンジニア(リファイナリー&ケミカル)

研究・設計・開発系その他

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロセス設計業務全般 ・国内顧客との調整 ・設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション ・社内各部門との情報調整 ・現場試運転業務 ・仕事のやりがい・魅力:リファイナリー・ケミカルプラントに携わるプロセスエンジニアの魅力 ・エンジ会社の最上流設計:リファイナリー・ケミカルプラントのプラント建設案件において設計の中心的な役割を果たせます。特にプロセスエンジニアはプラントオーナー、テクノロジープロバイダー(e.g海外プロセスライセンサー)、詳細設計部門、サプライヤーとインターフェイスが多く、やりがいのある業務となっています。 ・社会的貢献:現代の脱炭素社会の要請からエネルギーインフラや素材のモノづくりが大きく変わろうとしています。カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー関連のプラント建設案件が多数、計画され、これらの社会実装は我々エンジニアリング企業が担っており、社会的意義が大きいと言えます。 ・国内駐在の有無・...

東証プライム上場のプラントメーカー兼エンジニアリング会社

プラント配管設計

研究・設計・開発系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

各種プラント(化学、食品、石油、ガス、医薬、バイオマス等)建設プロジェクトに関わる配管業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■国内外の化学・エネルギープラントに関わる配管設計業務 ■具体的な業務は、基本設計、詳細設計、見積、積算、設計監理(現場チェック)等となります。 ■出張について 国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生しません。 また、海外プロジェクトは、1週間~1ヶ月程度の現地への出張が発生する場合があります。 簡単な英会話力がある方は現地で活かす事ができます。 【案件について】 ■海外PJ(シンガポール、マレーシア、タイ、その他) ■国内PJ(ガス、LNG、石油精製、化学プラント、食品、その他) ■国内外比率:直近は国内案件がメインとなります。

スーパーゼネコン

研究開発職(建築分野)

特許技術者、研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■技術研究所にて建築分野の研究・開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研究分野:土質・基礎・地下工事・防災・リスク・情報・構造 など ※同社研究所詳細:https://www.kajima.co.jp/tech/katri/index-j.html

財閥系化学メーカー100%出資の総合エンジニアリング会社

プロセス設計エンジニア(医薬プラント)

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■医薬系プラント建設案件における、プロセス設計業務(基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務)や、次世代リーダーとして管理・とりまとめを行っていただきます。 【具体的には】 1) 物質&熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、プロセスフローの作成2) 生産、用役設備の能力検討、装置選定 3) 機器サイジングなどの化工計算 4) P&IDの作成 5) プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画 6) バリデーション業務(C&Q) 7) 新プロセス、技術の導入、装置の開発 8) 学会、ワーキンググループへの参画 など、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定されます。

大手電気機器メーカーグループの総合エンジニアリング会社

プロセス設計

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■コニカミノルタグループ及び、社外のプラントエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場プロセス設備(建築、空調、化工、機械設備)・化学設備(粉体/調液/反応/混合/送液)の設計、施工管理、運用サポート ■大規模プラントにおける化学系設備の仕様策定 ■コニカミノルタグループ各社の工場建設、生産プロセス設計、改造工事およびそれに伴う設計・施工管理 ■コニカミノルタグループ外の工場改造、修繕計画に伴う設計・施工管理、保全 【身につくスキル】 化学プロセス系の設計技術、関連法規知識、生産設備構築経験

東証一部上場、産業プラントエンジニアリング専業企業

配管設計エンジニア

研究・設計・開発系その他

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ガス・石油精製・石油化学プラントおよび発電プラント等の配置・配管設計を行っていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・プラント全体の配置計画 ・配管基本計画の実施 ・海外エンジニアリング会社を起用した、詳細設計の指導・管理 ・配管材料の仕様決定及び調達業務

大手電気機器メーカーグループの総合エンジニアリング会社

プロセス設計

研究・設計・開発系その他

山梨県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■コニカミノルタグループ及び、社外のプラントエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場プロセス設備(建築、空調、化工、機械設備)・化学設備(粉体/調液/反応/混合/送液)の設計、施工管理、運用サポート ■大規模プラントにおける化学系設備の仕様策定 ■コニカミノルタグループ各社の工場建設、生産プロセス設計、改造工事およびそれに伴う設計・施工管理 ■コニカミノルタグループ外の工場改造、修繕計画に伴う設計・施工管理、保全 【身につくスキル】 化学プロセス系の設計技術、関連法規知識、生産設備構築経験

大手水処理プラントメーカー

水処理機械のプロジェクトマネジメント(下水)

研究・設計・開発系その他

大阪府、愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■下水道機械設備の点検・修繕工事に携わる商談・提案・プロジェクト管理・予算管理等 提案先:上下水道事業体(地方自治体) 【仕事のやりがい】 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の工程、コストなど全体を管理、指揮することによる充実感や達成感があります。(主に年次の定期点検・修繕を実施) ・カスタマーエンジニアとして、顧客の抱える課題を共有し、その解決策をともに考え、思い描いたように解決に導けたときに顧客の喜び・感動をともに共感できることが大きなやりがいへとつながります。

日立プラントサービス

プラントエンジニア(医薬品製造工場・再生医療施設)

研究・設計・開発系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■医薬品製造工場、再生医療施設におけるプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施 【魅力】 ■近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ■個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用...

GPSSエンジニアリング

プロセスエンジニア

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地熱発電、バイオガス発電、新規事業の熱発電におけるFS段階の何もない段階からプロセス全体のスキームを構築、プロセス設計データ(BEDD)の作成、機器、計装、配管などの基本設計の作成に従事いただきます。自社案件だけでなく、外部案件も受注しています。 PFD、P&ID、プロセスデータシートの作成、静機器、熱交換器等のプロセス条件を決定するためのシュミレーションなども行っていただきます。 ※在宅ワーク制度も導入されており、業務内容に応じて調整が可能です。 ※平均残業時間:27時間

千代田化工建設

熱流動解析(CFD)エンジニア

研究・設計・開発系その他

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■プラントの設計・研究開発において、熱流動解析の専門知識を使ってプロジェクトを円滑に遂行していただきます。 【具体的には】 ・プラント機器の設計や開発に際し、熱流動解析検討(CFD)の実施 ・顧客のフロントに立ち、熱流動解析検討を軸としたソリューション提供業務 ・その他、解析系エンジニアとして、騒音検討や流体関連振動に関する業務 【やりがい】 プラント設計では、実際にプラントが稼働した後の問題発生を防止するため、設計段階から稼働後のプラント内外の気流状況や各機器の排ガス挙動、そして、配管内や機器内の状況をシミュレーションすることにより設計結果を評価し、必要な対策を検討します。また、流体の詳細挙動を予測することは設備の健全性を評価、診断する上で非常に重要であり、他の専門部署と連携して技術支援やトラブルシューテイングを担当することもあります。自らの専門性を駆使して、プロジェクト遂行に参画し、顧客の要望に応えることで、社会に貢献することが出来ることがやりがいのひとつです。 専門的な知識・経験を高めることが出来るため、学協会等においても活躍することが可能です。また、...

独自の工法を開発する大阪老舗中堅ゼネコン

土木系研究職(シールド、ケーソン、山留工事の工法開発)

特許技術者、研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■シールド、ケーソン、山留工事の工法や技術に関する研究開発や現場指導をご担当頂きます。 【具体的に】 ■土木工事における新技術開発 ■技術面での解析・計測 ■技術・工法の実験・試験 ■固有技術の開発・改良・改善 ■現場指導 【経験を活かせる業界など】 ・ゼネコンにて、施工管理の経験を有する方 ・建設コンサルタントにて、上記工法における土木設計業務を有する方

大手電鉄グループの準大手ゼネコン

研究開発職(建築環境)

特許技術者、研究・設計・開発系その他

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■準大手ゼネコンの技術研究所にて「建築環境(建築外皮・建築設備・省エネなど)」分野の研究開発・工法開発・設計施工支援・学協会活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:実案件プロジェクト企画段階における技術提案および実施設計・施工計画支援、ならびに 官公庁対応・訴訟対応などの業務を含みます。 また、専門領域・業務経歴を勘案し、研究開発チームへの参画および新規テーマの策定業務に従事していただくこともあります。 ■重点取組み分野:「建築物(オフィスビル・公共施設・ホール・マンション等)の省エネルギー施策」「断熱材」「換気システム」「効率的な熱交換」「建設時の省エネルギー」「中規模木造建築」「ZEB(net Zero Energy Building)」

【広島市本社の企業。残業が少ない企業。業績安定の優良企業】大手グループ系の総合建設コンサルタント。

機械設備設計(上下水道プラント、水門、樋門、ダムなど)

研究・設計・開発系その他

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■河川流域施設における機械分野の設計業務(計画・基本設計)を担当頂きます。 <職務内容> ■河川流域施設(下水処理場、揚水場、水門・ゲート、ダム関連設備)における、設計(計画・基本設計)業務を担当頂きます。 ■担当業務は、主に機械設計。ご経験は、プラントの機械設計分野のご経験を活かして頂けます。下水処理場、揚水場、水門・ゲート、ダム関連設備のいずれかをご経験されておられれば、尚歓迎。 ■水力水工部は、施設の調査部門5名と設計5~6名体制。特に若手が多く、ご入社後は、経験を活かして若手教育などのマネジメントポジションでのご活躍を期待。 ■残業管理体制もしっかりされていることが特徴で、働き易い環境です。

環境未来株式会社

【長野/佐久】環境調査測定<人々が健康に暮らす環境を作るお手伝い>※未経験歓迎/創業以来増収増益【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他、建築・施工・設備工事系その他

技術センター 住所:長野県佐久市跡部1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎!/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支える仕事/出張月数回程度/基本土日祝休み〜 ■募集背景: 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。 今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる方を募集します。 ■業務内容:環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定(事業所外での仕事が9割のお仕事になります) ・環境(大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等)に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張頻度について: 基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月2〜3回程度となります。 ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成: 検査ラボは5拠点あり、技術センターには10名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について: ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。  また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。  20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

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