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株式会社エフ・クライミング

≪都内≫食品スーパーの売場チーフ候補　※未経験可／月給25万〜／店長年収500万／住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒルママーケットプレイス三河島…

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300万円〜649万円

正社員

生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 ◆業務内容＜1＞フロア部門・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります・品出し・商品陳列＜2＞総菜部門・総菜の調理／製造／品出し業務等 ※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください＜3＞青果部門・青果の陳列／販売／品出し／加工等＜4＞お寿司部門・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務 ※鮮魚部門で切られたネタを使用し、シャリも巻き寿司のカットも機械で行います ◆特徴個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ◆キャリアステップ早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。

ディープラス株式会社

【名古屋】反響営業（新車カーリース)　※店長候補募集／残業20h程度／インセンティブ・評価制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ディープラス名古屋店住所：愛知県名古…

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350万円〜449万円

正社員

■月々5000円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！ ■業務内容来店されたお客様へ以下業務をお任せいたします。・接客・提案・契約・手続き・車の引き渡し ■成約率高めで未経験のかたも安心！当社のカーリースは、安い＆わかりやすい！初来店の日に即制約という方が50％以上を占めるほど成約率高め！ ■お客様対応のマニュアルあり！お客様対応のコツをまとめたマニュアルがあるため、それをもとに説明すれば入社すぐでも契約に繋げられます。先輩社員とのOJT研修の中で習得してもらうので未経験でも安心！ ■キャリアアップ成長企業ならではのキャリアスピードがあります。頑張り次第で2年目で店長や工場長などの昇進実績もあります！ ■評価制度が明確自分の頑張りが公平に評価されます。役職（ランク）ごとに明確に目標が決まっているため、目標の達成率に応じて査定します。上司によって評価が変わることもないので自分の思い描くポジションにつくことができます。 ■年収モデル給与例】※基準額『社員の生活の安定向上を図る』という理念のもと、業績に連動して給与もUP 役職/ビギナー　219,706円役職/レギュラー268,530円（最短1年）役職/ブロンズ　329,559円（最短2年）役職/シルバー　402,795円（最短3年）※店長ポジション ※役職は同じでも等級が上がることもあります　等級1上がるごとに2万円ずつup

株式会社ＲＯＳＳＯ・ＬＵＣＥ

未経験【津芸濃】カフェレストランB.F.Pの店長候補◆飲食経験ない方でも歓迎です/賞与有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

イオンタウン芸濃内B.F.P津芸濃店 …

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300万円〜599万円

正社員

■職務内容：カフェレストラン「ベビーフェイス」の店長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。・飲食店での接客（ホール・レジ会計）・キッチンでの調理（デザートからオムライスパスタ調理）・マネジメント（POP作成・宣伝広告費の企画等）・売上管理（レジ〆）・アルバイト管理・新人教育（シフト管理・調整等） ※ご入社後はまずは接客・キッチンのお仕事を一通り覚えて頂きます。飲食経験がない方でもやる気や意欲がある方大歓迎です。先輩社員からお仕事を教えてもらえるので安心して就業できる環境です◎未経験からご入社された方多数活躍中です。覚えることはたくさんありますが、早い方だと3か月で業務を覚えられます。また賄い無料なのも嬉しい特権です◎ ■仕事のやりがい自分やチームの頑張りで売り上げが上がり、その分賞与等に反映されます。たくさん稼ぎたい方、頑張りが数字で見えるのでやりがいです◎休日は忙しいですが、チームで仕事を回したり・良い接客が出来たときは達成感が味わえます。 ■店長の1日のお仕事昼番：オープン作業の立ち上げ→接客・調理→引継ぎ→退社夜番：引継ぎ→接客・調理→レジ締め→退社 ■組織構成社員女性2名、男性1名（20〜40代）、アルバイト・パートは1店舗25名くらい在籍しております。昼は主婦の方、夜は学生が多くアイドルタイムは社員1名アルバイト1名でお仕事します。 ■当社について BABYFACEが誕生して30余年、幅広いお客様に愛され支持されて参りました。「食事＋癒し」を重要なコンセプトとして「とにかくゆっくりしていただく」「毎日がハレの日、ご来店いただいた瞬間からハレになる」レストランを目指して参りました。お客様の多様なニーズにお応えする、メニュー・空間を追求し「より良い」店作りに努めます。BABYFACEの創り出す空間は「花」「水」「木」をキーエレメンツとした、お客様にとっての癒しの空間です。インテリアはインドネシアのバリ島から直接買い付け、現地のアーティストや職人による手造りの一点物がほとんどです。また30余年の経験によって昇華されたメニューの数々です。「ふわふわ帽子のオムライス」や「ミックスジュース」は、味はもちろんのこと、そのサイジングによって幅広い層のお客様から支持されています。

広越株式会社

【広島市／応募意志不問】◇会社見学会◇高級会員制飲食店／広島八雲など有名店グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島市内各店舗住所：広島県広島市内各…

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350万円〜449万円

正社員

~ヒロコシグループ／家族のお祝いや接待で多く利用される高級店／1949年の創業からお客様に信頼され続けて７０年以上~ ■概要：応募意思は不問！まずは会社説明・会社見学に来てみませんか？選考希望の場合は、後日もしくは当日改めて面接内で、ご希望や経験を元に、配属のポジションを決定いたします。 ■募集ポジション：・統括マネージャー・飲食店店長・飲食店店長候補・会員制飲食店店長・高級クラブバーテンダー・高級クラブ店長 ■お任せする業務内容例：接客業務（ウェイティング業務）をメインにお任せし、お仕事に慣れ次第、以下の業務を随時お任せしていきます。・お客様情報に応じたご来店時のおもてなし（料理の好み、誕生日、サービスなど）・売上管理（原価計算、発注、在庫管理、売上アップに向けた取組など）・予約対応、顧客管理（管理システム：Table Check）・スタッフ管理、シフト・勤怠管理（管理システム：KING OF TIME）・アルバイトスタッフ採用、教育・創業祭、周年祭、忘年会などのイベント企画、運営・コンセプトに沿ったお店作り、チーム作り（料理に関しては料理長担当） ■キャリアプラン：店長・スタッフとして現場・管理両方の経験を積んでいただき、運営全体をお任せする予定です。社内昇格試験を受け、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■弊社特徴：当社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗経営している会社です。主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としてもご利用できるように会員制を導入している店舗もあります。当社が目指しているのは『地域No.1』であることです。今後も『ヒロコシ』だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ■社風：当社では社員の主体性を大切しており『任せる』社風があります。やりたいことがあれば、ぜひ自分から手を上げてみてください。やる気や実力次第でより大きな仕事を任される機会に溢れています。

アスカ株式会社

【滋賀／ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い！ショップスタッフ職／研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール草津住所：滋賀県草津市新…

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350万円〜449万円

正社員

〜研修制度充実／表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境／充実の福利厚生／評価制度が変わり、給与面での安心感アップ！〜 ◎機械に詳しくなくてもOK！ ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です！ ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています！ ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか？ ■業務内容：『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細：・携帯電話の機種選びのサポート・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務・事務作業（販促物の制作）・１日の平均来店人数は１０〜３０名程度です ■組織構成１店舗５〜７名ほど ※全社員のうち７割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約８割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点：（1）研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。（2）評価制度：個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。（3）幅広いキャリアステップ：出店ペースが早いため入社から3年〜４年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全５段階。☆１〜☆３まで有り、給与にも手当として反映されます。・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。・研修制度が充実していて、日々成長できる。

株式会社ジャパレン関東

【業界経験者歓迎】【埼玉】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリア住所：埼玉県受動喫煙対策…

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350万円〜599万円

正社員

<自動車業界経験者歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要：当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・外販営業月約20件程訪問をしていただきます。ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。・店舗内事務作業立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。・レンタカーの手配・電話対応、来店対応等 ■訪問先と訪問で話す内容について：ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について（1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。（2）充実した研修制度当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。（3）キャリアアップもできる環境当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

株式会社杉本本店

★【熊本】店頭販売店店長候補　※ワークライフバランス可能/2020年6月竣工のきれいな社屋【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：熊本県宇城市豊野町巣林53…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：当社における店頭販売店の店長をご担当いただきます。・店頭販売陳列・来店客への対応・店舗集計・社員教育並びに指導上記業務に関連する事務業務なども発生します。 ■ご入社後の教育体制：ご入社後まずは当社の事業内容について理解をいただきます。店舗販売などの業務を行っていただきながら、店長として数値管理・人員管理を少しずつお任せしていきます。 ■当店舗について：当店舗は本社に併設される直売所となります。屠畜場も敷地内にあるため、新鮮で鮮度の高い商品をお客様に提供することが可能です。さらに宇城・宇土をはじめ熊本県内のお客様に対して広く認知をいただいているため、県内全域からのお客様にご来店をいただけております。 ※繁忙期は年末です。 ■就業環境について：・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。・フラットな組織で、社員を大切にする企業様です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務を行っています。

広瀬産業株式会社

【京橋】海鮮居酒屋「とも吉」の調理スタッフ ※正社員／学歴不問／多角経営の安定成長企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

とも吉京橋店住所：大阪府大阪市都島…

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300万円〜399万円

正社員

【グループ年商30億円以上の急成長企業／多様なキャリア形成が可能／社宅完備／明確な評価制度】 ■仕事内容：当社が運営する旬の厳選素材にこだわる海鮮居酒屋「とも吉」にて、調理スタッフとして、プロの目で厳選した旬の一番旨い料理を、お客様へ提供していただきます。感動してもらえる料理、本物の美味しさ、幸せなひとときを感じていただきましょう。 ■ポジションの魅力：基本的な和食の知識はもちろん、寿司や魚さばきなどの専門性のある技術もしっかりと学べるのが特徴です。プロの料理人の下で、将来的にも必ず役立つ本物の経験／スキルを身につけられます。 ■働きやすい環境：・評価制度による昇給／賞与（年2回）／独立支援／社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。 ■お店のコンセプト：メインメニューは海鮮料理で、日本酒や各種お酒に合う肴、お寿司、お刺身などを取り揃えています。漁港や漁場直送の新鮮な魚を使用した、手作りにこだわる料理が自慢で、旬の食材を活かした日替わりメニューも提供しています。木のぬくもり溢れる店内では、宴会や友人との飲みはもちろん一人でのご利用でも可能で、毎日開催するイベントをチェックできる「イベントカレンダー」など、お店独自の工夫もあります。 ■就業環境：・正社員は1店舗に2〜3名、バイト／契約社員は10〜20名（学生や主婦など）が協力してお店を運営しています。・当店では20代〜50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し実際に活躍されています。 ■当社の魅力：・飲食事業以外にも不動産事業／エネルギー事業／コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

株式会社ロピア

【関東／鮮魚部門】チーフ候補※100％売場主義／部門主導の店舗運営／賞与最大年3回／成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：・鮮魚部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

株式会社物語コーポレーション

【選考会5/9(木)13時スタート＠web】店長候補※平均年収593万円/最大14連休可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：※初任地考慮受動…

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350万円〜799万円

正社員

【オリジナルブランドを多数展開する東証プライム上場企業】【外食業界の中でも働きやすさ◎（深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）】 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ■当日の流れ：13時〜18時終了予定■ ※お時間がない方は説明会にて確認し優先して面接致します。１３時〜　会社説明会＆質疑応答１４時〜　一次面接＆面談 ※場合によっては同日で最終選考実施も御座います ※オファーまでの期間最短1週間程度 ■実施方法： Zoomでのご参加ですので、ご自宅参加でも構いません。面接までのお時間が空く方は拘束もございません！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当。 ■キャリアアップ例・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「ゆず庵」事業部長店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

株式会社ロピア

【福岡／青果部門】チーフ候補※100％売場主義／部門主導の店舗運営／賞与最大年3回／成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア博多ヨドバシ店住所：福…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務・福岡（博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店）の各店舗にて、青果部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

株式会社ありがとうサービス

【宮崎】ハードオフ・ホビーオフ正社員◆未経験歓迎◆楽器・PC・カード・フィギュア・ガンプラ好き歓迎◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万〜1億5,000万、社員数：1〜3名、パートアルバイト人数：5〜15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴：フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)

まいばすけっと株式会社

【応募意志不問】説明会※エリアマネージャー候補/残業平均17h※4/30 20時〜【7/21入社】【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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450万円〜599万円

正社員

〜応募意志不問／マイク・画面OFFの参加OK／自由入退室OK〜 ※ただし開始時刻以降に参加者０となった場合、随時閉室いたします。 ■企業説明会求人となります。日時：4月30日(火)20時〜21時　場所：オンライン ※日程確定後にオンラインURLを送付します。 ■当社は2024年7月21日が入社日枠となります。 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業は平均17時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）

東京レストランホールディングス株式会社

【麻布十番】料理長候補◆Mancy’s Tokyo／独立支援制度有り／飲食のプロとして成長できる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Mancy’s Tokyo 住所：東京…

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350万円〜549万円

正社員

【独立希望の方には経営ノウハウの伝授／随時昇給！将来自分のお店を持ちたい方歓迎】『新しい食の文化のご提案』をテーマに、直営店の店舗運営とその運営ノウハウを活かした店舗コンサルティング事業を手掛ける当社にて、麻布十番に展開する飲食店"Mancy’s Tokyo"の料理長をお任せします。 ■業務内容：・仕入れ／在庫管理・仕込／調理・オペレーション管理・スタッフ教育・メニュー開発　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・調理部門の責任者候補として幅広くご活躍いただきたく考えています。 ■Mancy’s Tokyo：ナチュラルなイタリア料理を提供するカフェレストランと最新のカラオケを始めとしたさまざまなファシリティを備えたラグジュアリールームからなる、全く新しい東京の"遊び場"です。 ■当社の特徴：・1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ＆スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。・独立支援制度も有り、料理長や飲食店経営のキャリアを着実に積み上げていきたい方にはぴったりな環境です。

株式会社ロピア

【中部(名古屋・岐阜)／加工食品部門】チーフ候補※100％売場主義／部門主導の運営／賞与最大年3回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（岐阜、名古屋）住所：岐阜…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：・名古屋、岐阜の各店舗にて、加工食品部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

フアーストキツチン株式会社

【神奈川／未経験歓迎】入社祝金30万円！ウェンディーズ・ファーストキッチンの店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿四丁目５…

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〜349万円

正社員

〜就業環境◎／幅広いキャリアパス有り／未経験歓迎！／お互いを尊重し、助け合う風土〜ファストフードチェーン「ウェンディーズ」「ファーストキッチン」の店舗運営や、本社での管理・企画業務をご担当いただきます。 ■業務内容：最初は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の店舗いずれかへの配属となり、店舗運営を担っていただきます。店長として店舗運営を担えるようになった後、次のキャリアとして本社での商品企画や販売促進の企画業務、経理や人事などの管理業務等のキャリアパスが用意されています。 ■当社の魅力： (1) 学歴不問であり、高校卒業で執行役員として活躍している人がいます。・当社の執行役員　営業本部長は高校卒業後に入社し、店舗運営→店舗指導→営業部長→執行役員まで昇進・学歴は関係なく、実力だけで役員を目指せます。 (2) 世界第3位のハンバーガーチェーン「Wendy's」を、日本で共に創り上げていくことができます。・「Wendy's」は全米2位、世界3位の超巨大ハンバーガーチェーンです。・現在日本での足固めが完了し、今後店舗数を拡大させていき、日本を代表するチェーン店を目指しています。 (3) 外食では珍しいホワイトな職場環境です。・ブラックなイメージのある外食ですが、当社はしっかりと休日を取得できるよう、本社が管理しています。＜勤務地＞神奈川への配属になる想定ですが、本社、もしくは下記いずれかへの配属の可能性もございます。東京都：東京都23区、武蔵野市、府中市、立川市、町田市神奈川県：横浜市、川崎市、海老名市、鎌倉市、藤沢市、綾瀬市、茅ケ崎市、平塚市、秦野市、伊勢原市千葉県：千葉市、鎌ケ谷市、柏市、浦安市、市原市埼玉県：さいたま市、川口市、久喜市、川越市、東松山市

株式会社ミサワ〜スタンダード市場企業〜

【名古屋】【インテリアショップ「unico」店長】スタンダード上場／売場作り・マネジメント／全国転勤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知住所：愛知県名古屋市受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

インテリアショップ『unico』『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上・売場管埋などに携わります。 ■具体的な業務内容： ◆売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、店舗の社員が、売り場づくりを考えることができます。 ◆新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ◆スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っている、スタッフの努力を近くで見守ってください！スタッフの成長が、お店の成長に繋がるという、マネジメントの面白さを感じられます。 ◆オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ◆新しいチャレンジ └キャリアを積めば、ノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ！」ということが見えてきます。そんな時は、店長の裁量ですぐに実践ですることが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎しています！ ■入社後の流れ：【1ヶ月目】商品の特徴や、受注システムの使い方など、基礎を覚えるための研修を行ないます。【2〜3ヶ月目】「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。【4〜6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて、店舗をお任せします！ ■Unicoについて：全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。

株式会社サードウェーブ

【店長候補】PC修理サポートショップスタッフ／GALLERIA・ドスパラ運営企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞転勤あり（全国の店舗のいずれか）…

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300万円〜449万円

正社員

~販売・接客経験者歓迎/3か月間の充実研修~ ◎ゲーミングPC「GALLERIA」の製造〜販売やPCショップ「ドスパラ」を運営する企業 ◎パソコン、スマホ、ゲーム機器などの設定や修理のご相談に対応し、お客様の様々なお困り事を解決します。 ◎入社後3か月間の研修がある為未経験の方でも安心してご活躍いただけます ◎店頭での修理対応だけでなく、お客様のご自宅にお伺いし、訪問での修理対応も行います。 ◎事業立ち上げ・拡大フェーズ/様々な店舗を経験しながら店長⇒複数店舗のマネージャーといったキャリアップやスペシャリストとしてのキャリアアップも出来ます。 ◎会社としてPCの企画、開発、製造、販売も行っているため、修理のノウハウや修理に必要な部材が豊富に社内にあるため、スムーズな対応が可能です。 ■業務内容実務８：管理２当社が運営するデジタルドック店舗にて、店長として業務をお任せします。店舗を訪れるお客様への接客（15〜30分／名、平均7〜8名／日）をメインでご担当いただきます。お客様を接客いただき、コミュニケーションの中でニーズをくみ取ったサービス提案をお任せしたいと考えております。その他、管理業務として、売り上げ管理やメンバーマネジメントもおまかせします。 ■研修体制入社後2ヵ月間、東京本社または綾瀬工場にて研修がございます。お客様対応や修理工程、部品の知識を学んでいただいた後に、店舗へ配属となります。 ※宿泊施設を会社で準備します ■店舗につきまして https://digital-doc.jp/ ■ポジションの魅力・会社の新規事業のオープンニングスタッフとしてご入社いただくため、上が詰まっておらず、将来のマネージャー候補として働くことが可能です。。入社1年で店長へ、その後はエリアマネージャー（課長）を目指して頂くことも可能です。・自身のアイデアがサービスになる可能性があります。店舗発信のアイデアはどんどん出してください。 ■当社の魅力：・今後ますます求められるIT機器をはじめ、eスポーツ選手の方々やPCを使ってクリエイティブに創造活動を展開する方たちを支援する会社として良い製品（もの）づくりはもちろん、コミュニケーションやイベント等によって新しい「こと」づくりを展開していきます。

エコール・クリオロ株式会社【CRIOLLO】

販売スタッフ◆未経験OK◆賞与年2回◆研修充実◆試食会&社割あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★中目黒、麻布台、小竹向原のおしゃれエ…

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300万円〜400万円

正社員

◆夏期休暇連続9日間 ◆新作試食会や商品企画にも参加可能♪ ◆産育休実績ありフランス人のパティシエが手掛ける人気のパティスリー『クリオロ』。小竹向原店、中目黒店、麻布台店のスタッフとして、接客・販売のお仕事をお任せします！ ■日々の業務 *接客 *商品案内 *レジ打ち *箱詰め・お渡し等＜20～30代中心に活躍中！＞フランス人パティシエが立ち上げたお店ということもあり、全従業員がお互いをファーストネームで呼び合う文化が根付いたフランクな雰囲気の職場です。＜未経験からでも大歓迎！＞社員のほとんどが、業界未経験で入社！外部講師による接客研修（計5回）をしたり、商品の試食をしながら味や製造方法を学んだりと、楽しみながら学ぶことができます。 ※2023年4月時点 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

山田ダンボール株式会社

【未経験・第二新卒歓迎/大阪】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪営業所住所：大阪府門真市岸和田2…

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350万円〜449万円

正社員

＜未経験・第二新卒歓迎＞〜自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実〜 ■ミッション：当社段ボール製品の拡販に貢献していただきます。未経験の方でもしっかり育成を行いますので、営業職として提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップ叶うポジションになります。 ■業務内容：【扱う製品】https://www.yamada-cc.co.jp/information.html 工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。当社はトリプルウォール（3層強化ダンボール）を国内で初めて開発に成功し、同業他社にも製品の供給を行う等、技術力の高さが強みです。【営業スタイル】営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が新商品を出す際に、その梱包材として当社のダンボールを想起いただけるように、深耕いただくことがミッションとなります。ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。【予算、インセンティブについて】予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。 ■入社後の流れ：入社後三か月程は、当社の滋賀工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます（宿泊場所、通勤用社有車は会社支給）。その後は大阪営業所にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業部には6名所属しております。 ■働く環境：残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。

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