GLIT

検索結果: 15,199(14601〜14620件を表示)

株式会社福屋不動産販売

★未経験★【京都南エリア】不動産反響営業≪転勤無/研修制度充実◎/CMでお馴染みFUKUYA♪≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 宇治店 住所:京都府宇治市小倉町…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\★「仕事が早い!福屋!」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ!飛び込みやテレアポは一切ございません!個人ノルマなし!完全週休2日制!転居を伴う転勤なし!未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします!★/ ★お仕事内容: 全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー(売買仲介営業)をお任せいたします! ★充実の研修制度: 社員の9割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます! ★研修制度の詳細: (1)デビュー研修(入社後〜2日間) 営業としての実践的なスキルを学びます。 (2)基礎研修(3ヶ月・12回) 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 (3)営業デビュー! 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ: お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。 平日は商談の準備をするイメージです。(リモート商談も増えています) 【商談の流れ】 (1)ヒアリング・ご提案 全国約1万2千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。 (2)現地見学 興味をお持ちの物件へお客様をご案内 (3)成約までの手続きサポート  希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。 (4)アフターフォロー 既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成: 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績: 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています!

大東建託株式会社

【高崎支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高崎支店 住所:群馬県高崎市芝塚町18…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方: まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地徳島確定※【未経験歓迎/徳島】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

川内店 住所:徳島県徳島市川内町大松2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

ハートランド株式会社

【愛知希望エリア】〈未経験歓迎〉『auショップのカスタマーサポート』プライベート尊重/個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1> auショップ名古屋西区役所前 住…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

社員の働きやすさを考えた安定企業 auショップでの接客・販売スタッフとして お客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き  プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器(ポケットWi-Fiなど)の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は?  平日は10〜20組  土日は30〜40組程度です。  もちろん店舗のスタッフで分担して対応します! ■個人ノルマ無し  チームで店舗目標の達成を目指しています!  個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度  個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。  (目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を!) ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です! ・離職率も10%ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪ ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 <1か月目> auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修(1〜2日間)も予定! ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 <2か月目〜> 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います(3ヶ月間)。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう! ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など 希望に合わせて選択できます! 副主任など立候補制のポジションもあるため、 自分から手を挙げて入社2〜3年目で 希望のキャリアを歩んでいる社員も多数! 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も! ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【新潟】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ 長岡店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

タマホーム株式会社

【飯田店/未経験歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)※残業月10~20h程/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

飯田店 住所:長野県飯田市鼎名古熊59…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています!是非ご興味ある方はご応募お待ちしております! ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点: ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

株式会社バイク王&カンパニー

【千葉県・キャリアチェンジ歓迎】販売スタッフ※正社員/バイク好き集まれ!/ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

柏店 住所:千葉県柏市柏687−1【バ…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇東証スタンダード上場/正社員/個人顧客への店舗販売をお任せ/研修制度充実/有給取得率90%以上/残業10時間程度/転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細: 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【徳島/未経験可】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ヒルサイドクラブ迎賓館(徳島) 住所:…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。 料理、装花、会場レイアウト、サプライズ企画等、幸せで最高の一日を演出いただきます。 ・1人のプランナーにつき年間平均24組担当。 ・来社成約率は約4割。 ・営業の側面よりもプランニングの業務がメインとなります。 (自ら新規営業を行うことはございません) ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:同社では新規のお客様のご案内をしたら、そのままそのお客様の担当となり、ご契約後も結婚式当日まで寄り添う形となります。1名のコーディネーターが専属で担当することで、きめ細かくニーズを汲み取ることができ、結婚されるカップルらしいオーダーメイドの提案をすることができます。 【充実の研修制度】:入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。 【ビジネススキルが身につく】:当社は一顧客一担当制のため、結婚式のすべてに携わります。そのため、営業力、企画力、チームマネジメント力など幅広い経験を積むことができ、市場価値も上がります 【評価体制】:業績評価と顧客の声で評価されます。そのため数字のための営業ではなく、目の前のお客様の幸せを叶える営業活動ができるのが当社の魅力です。

株式会社カードック・アイ

【柴田郡/未経験OK】自動車販売スタッフ ◆「カードック・アイ」のスタッフ/評価制度◎/手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:宮城県柴田郡柴田町槻木上町…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜接客・販売サービス経験をお持ちの方歓迎!/軽未使用車専門店「カードック・アイ」運営/業績売上右肩上がり/設立から約40年地域に根付く企業〜 ■募集背景: 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要(職務詳細): ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力/魅力: ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門(組織構成): 店舗は整備部門を含めて約20名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴/魅力: (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。

中嶋自動車工業株式会社

【埼玉県さいたま市】自動車販売スタッフ/インセンティブ有/地域密着企業/アットホーム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型の店舗/インセンティブ支給あり/自身の頑張りがしっかりと反映される環境/資格手当有〜 ■業務概要: ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ■具体的には: ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理(洗車や商品画像撮影等) ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細: ・店舗に来店頂いたお客様やメール等でお問い合わせ頂いたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行って頂きます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行って頂きます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えて頂きます。販売士などの資格を取得頂くと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成: ・大宮店では現在販売員は2名(40代男性1名、女性1名)が在籍しております。9割の社員は中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力: ・インセンティブあり:一定の販売台数を超えると1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40〜50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。

スターツアメニティー株式会社

【千葉/未経験歓迎】不動産のコンサルティング営業◆研修制度充実◆年休120日◆スターツG◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容: 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■1日の流れ(例): 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 お問い合わせの確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度: 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス: ・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月〜半年程度)。 ・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

三本珈琲株式会社

【横浜/新高島駅】未経験歓迎! カフェの店舗スタッフ ※入社祝い金/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

新高島店 住所:神奈川県横浜市西区みな…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用〜教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8〜9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。

熊本三菱自動車販売株式会社

【八代/三菱自動車】ショールームスタッフ◆正社員・ノルマなし・残業10H・時短勤務可◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

八代店 住所:熊本県八代市高下西町17…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆お客様と関係構築しながらサポート・提案するカーディーラーの接客スタッフ/未経験から活躍中の社員多数/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上/月残業10時間程度◇◆ ★はたらき方充実/長期就業できる環境有り: ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。 三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー(三菱、スズキ、日産、スバル)の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■業務内容詳細: ・店舗へ来店されたお客様へ、車の販売及び、関連部品の販売、保険販売当、カーディーラーでの提案・接客をお任せ致します。 購入顧客のアフターフォロー、その他営業付随業務全般となります。 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。  ※新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 また、新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ※目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。 平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多いです。 ■就業環境:褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。

スターツアメニティー株式会社

【神奈川/未経験歓迎】不動産のコンサルティング営業◆研修制度充実◆年休120日◆スターツG◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県内…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容: 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■1日の流れ(例): 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 お問い合わせの確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度: 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス: ・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月〜半年程度)。 ・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

タマホーム株式会社

【帯広営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

帯広営業所 住所:北海道帯広市西四条南…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています!是非ご興味ある方はご応募お待ちしております! ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点: ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

株式会社アコモデーションファースト

セカンドキャリア×三井不動産G【高級マンションの電話受付業務】残業5h程度/年休124日/夜勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

新宿三井ビル5階 住所:東京都新宿区西…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜40代活躍中/セカンドキャリア歓迎/販売サービスの経験を活かして三井不動産Gの安定基盤で長期就業環境を実現/夜勤なし/残業月5h程度〜 ■業務内容: 『三井の賃貸』ブランドを武器に、富裕層向けの高級賃貸マンションを展開している同社にて、入居者様専用窓口のオペレーター(建物設備に関する問い合わせ窓口)を募集しております。 ■具体的な業務: ・電話受付 ・専用システムへの内容入力 ・関係各所への連絡や取次ぎ、スケジュール調整 ・修理・修繕に関する協力会社の手配 ・書類(発注書・請求書等)や進捗の管理 ■主な問い合わせ内容: ・住戸内の付帯設備の故障(エアコンが壊れた 等) ・その他住戸内のトラブル(水漏れ・騒音 等) ⇒住まいで発生する様々な故障やトラブルの受付と各種修理の手配、住宅管理部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡など。 ・1人1時間あたりの受電件数:3〜5本程度(季節要因等により増減あり)受付件数自体はそれほど多くはありませんが、それに付随する関連部署や 業者との連絡の架電・受電が多数あります ■働き方: 残業月5時間程度、また勤務時間が固定のためライフスタイルを確立しやすい環境です。一定期間は下記の(1)〜(4)いずれかの時間固定勤務(実働7時間30分)となります。 ※四半期〜半期単位で他シフトへの変更あり ※(1)〜(3)となった場合も、年間のうち2〜3か月分は(4)を担当してもらいます。 (1)07:30-16:00 (2)09:30-18:00 (3)11:00-19:30 (4)14:00-22:30 ■組織構成: 合計60名弱のコンパクトでアットホームなコールセンターです。男女比は3:7で20代〜40代の幅広い年代のスタッフが在籍中。 ※服装はオフィスカジュアルでOK ■研修制度: まずは本社にて4日間の入社研修(就業規則の説明や接遇のロールプレイング等)を用意しています。 配属後はOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意していますので未経験の方もご安心ください。

株式会社ギガネット

◆即戦力・経験者【旭川】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎/賞与3回/対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

旭川市内の家電量販店など 住所:北海道…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか/大手通信キャリアと直接取引有/残業ほぼ無し/即戦力・経験者採用】 ■業務内容:大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修&フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております(平均勤続年数7年以上) ■キャリアステップ:28歳/現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半 先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修(1〜2名)⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ: 9時50分)店舗出社⇒10〜12時頃)実働⇒12時頃)昼休憩⇒13〜16時)実働⇒16時頃)小休憩⇒16時半〜19時)実働-退勤 。

株式会社福屋不動産販売

★宅建資格者★【長岡京/桂】不動産反響営業≪転勤無/研修制度充実◎/CMでお馴染みFUKUYA♪≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 長岡京店 住所:京都府長岡京市開…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容: お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。 来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。 また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ: (1)お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。 テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。 商談は土日が中心で1日に数件程度です。 (2)全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。 (3)希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。 (4)アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成: 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して: 社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。 先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアッ プできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です! 研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。 ・デビュー研修(2日間) ・新人研修(約2〜3ヵ月/合計12回) ・営業研修(毎月1回) ・テーマ別研修(毎月約1回) ■過去ご入社者〜 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています!

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【赤羽】ホテルフロントスタッフ◆安定の大和ハウスG/残業14H/サービス企画に参画可/転勤無/賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 東京赤羽 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/語学力が活かせる】 ◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・残業月平均14時間/連休取得実績有◆ ■業務詳細: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■就業環境◎: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。 ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■語学力も活かせる: 外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。 ■社内連携◎: 業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。 また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【北関東エリア採用】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

北関東エリア 住所:群馬県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード