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株式会社 総合資格

【奈良】営業 ※営業・顧客折衝経験ある方歓迎★高めのインセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

奈良校 住所:奈良県奈良市西大寺栄町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜インセンでしっかり稼げる★中途入社2年目でも年収600万円/携帯販売、家電量販店販売など異業界出身者活躍中〜 ■業務内容:お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です! 主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。建設業界の方々や、建築系の学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です! ■営業手法:BtoC、BtoB両方のスキルが身に付きます! 【個人営業】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとに電話やメールでアプローチをして講座を案内します。 【法人営業】企業の人事担当者や大学の先生にアプローチして、資格取得を検討している方を紹介してもらったり、ガイダンス等の提案をします。 建設業界の技術職として仕事をするためには建築士等の国家資格の保有は必須条件であり、また、業界内では知らない人はいないくらい有名なスクールですので、営業しやすいのが特徴です。(10人と商談して4〜5人決まるイメージ) 2年目以降は担当する不合格受講生からの売上が見込め、年次が上がるごとに売上は安定していきます。 ■インセンティブについて:減給をともなうノルマなし!頑張った分だけ目に見える形で評価されます! 減給をともなうノルマはなく、心理的経済的安全性を保ちながら高めのインセンを稼げます。 インセンティブは最低限のラインを超えれば、月度売上に対しておよそ3.5%(配属支店や売上額により調整あり)を支給。 最低限のラインはよほど調子が悪い月でない限りクリアできる数値で設定されます。 例:売上500万円の場合→インセンティブ175,000円 例:平均的なインセン支給金額は年間105〜175万程度(賞与別) ■研修制度:建設業界の知識がなくても安心! ・本社にて10日間の入社研修で業界知識〜アポの取り方を学習。その後配属支店でOJTとなります。 ・アポ取得後最初は教育担当と同行してもらい商談方法を学んでいただきます!(単独商談まで1ヶ月〜3か月程度)

株式会社イマムラ

【京都市内】こだわりスーパーの青果担当/週休2日制/正社員/残業少なめ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:京都府京都市北区紫竹下縁町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:野菜や果物の仕入れ/品質保持(鮮度を保つための冷却など)/売り場管理 ■業務の魅力:有機野菜や農家から直接仕入れる新鮮な野菜など、自分でもおいしい食べ方や調理法などを調べ、ディスプレイの工夫をすることでお客さまに新たな野菜や果物を広める面白さがあります。 ■業務の特徴:・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■組織構成:青果部門は、1店舗あたり社員2名、パート4名で構成されています。 ■会社の魅力:「ここでしか買えない!」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 <その1>あなたの目利きで仕入れも担当!:A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません?」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます! <その2>「人と話すのが好き」を生かせる!:高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます! ■ぜひHPもご覧ください! https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

タマホーム株式会社

【筑後支店/接客・販売経験をお持ちの方へ】提案営業※CMでお馴染みの大手企業/賞与7.09か月分実績【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

筑後支店 住所:福岡県筑後市大字熊野1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇制度が充実/東証プライム上場の安定基盤◎/平均年収932万円/賞与7.09か月分実績/残業月20〜30h程/有給休暇消化率77.1%/年間休日120日で私生活も充実◎〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力点: (1)圧倒的知名度があり集客が不要 : 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名な同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 (2)販売しやすさ◎最高等級の高品質住宅 : タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能!住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な住宅です。 (3)給与UP+働き方改善が叶う◎ : 賞与7.09か月分実績、平均年収932万円と給与UPが叶う仕事です。年間休日120日、有給消化率77.1%、様々なライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており長期的に働ける環境です。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間程度となっており、全社として残業を少なくする取り組みを実施しております。 ■同社の魅力:  【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

大東建託株式会社

【宮崎支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市広島1丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方: まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社ライズ

【千葉/幕張】未経験歓迎!店舗スタッフ◆SNSマーケも担当/年休126・残業1h/賞与年3回/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

工具買取ツールオフ千葉・幕張店 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/メリハリのある就業環境!/転勤なし/業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営/店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF(ツールオフ)」を関東/関西/東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)接客(買取/販売) ※バイヤー業務に携わることができます。 (2)売り場構築(レイアウト設計等) ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト (3)集客に向けたオンラインマーケティング(Web/SNS) (4)プロモーション等オフラインマーケティング(販促物デザイン案作成) (5)ECサイト運営(商品撮影/出品/発送業務/HP更新等) ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について: ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 <入社後にお任せする業務> ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス: 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1〜1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境: ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例:閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗(door to doorで通勤時間が約1時間前後)へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力: ・単なる接客業務だけでなく、Web/SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング/プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入/買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン/オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。

浪田石油株式会社

【大阪/上本町】自動車販売/整備士  認証工場の資格/働きやすい環境/創業129年の老舗・安定性抜群【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

Dr.Driveネオス高津SS 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます/駅チカ/キャリアアップ/夜勤無し/相談しやすい環境/教育制度充実/プライベート充実】 ■業務内容:同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7〜8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 (1)顧客の案内・対応 (2)給油、洗車の機械操作 (3)クルマの窓ふきなどの清掃業務 (4)カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 (5)修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます! ※店舗には正社員が2〜3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境: 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度: 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります! 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修(整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など)があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ:メンバーから、約4〜5年でサブマネージャーに昇格。さらに4〜5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門(主任や係長)として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴:同社ではサービススキル(クルマの誘導や顧客への対応など)を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

株式会社ライズ

【仙台市】未経験歓迎!店舗スタッフ◆SNSマーケも担当/年休126・残業1h/賞与年3回/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

工具買取ツールオフ宮城・仙台店 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/メリハリのある就業環境!/転勤なし/業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営/店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF(ツールオフ)」を関東/関西/東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)接客(買取/販売) ※バイヤー業務に携わることができます。 (2)売り場構築(レイアウト設計等) ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト (3)集客に向けたオンラインマーケティング(Web/SNS) (4)プロモーション等オフラインマーケティング(販促物デザイン案作成) (5)ECサイト運営(商品撮影/出品/発送業務/HP更新等) ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について: ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 <入社後にお任せする業務> ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス: 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1〜1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境: ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例:閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗(door to doorで通勤時間が約1時間前後)へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力: ・単なる接客業務だけでなく、Web/SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング/プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入/買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン/オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【金沢MIYABI】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG・経営基盤安定/残業14H程/転勤無/賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

イワロイネットホテル 金沢MIYABI…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/語学力が活かせる】 ◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・残業月平均14時間/連休取得実績有◆ ■業務詳細: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■就業環境◎: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。 ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■語学力も活かせる: 外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。 ■社内連携◎: 業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。 また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【鹿児島市】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鹿児島店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【神奈川】補聴器販売スタッフ◆店長経験者歓迎/産育休取得率100%/日祝休み・週休2日/店舗拡大中◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

神奈川県内の各店舗 住所:神奈川県 受…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜働く環境を改善し、店長経験を活かしたい方へ!/業界未経験OK/子育てと両立しやすい環境/個人ノルマなし/残業8h程度/日祝休み・週休2日/充実した教育体制/資格補助1万円〜 ■担当業務: 同社店舗のリケン補聴器センター(神奈川エリアでの勤務)に所属し、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当していただきます。 ■詳細: 研修後、店長の指示のもと店舗や病院(補聴器外来などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します(100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています)。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様のQOL(生活の質)向上に寄与して頂きます。 ■入社後について: 入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ■やりがい: ・基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をしっかりとしてからお客様へ接客をすることができ、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。 ・補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいらっしゃいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞いて、その心に寄り添い、それがを解決できる仕事です。また、何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性、信頼き、やりがいを感じることができる仕事です。 ■配属店舗について: 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川内の店舗を予定しています。 ■働き方について: 店舗ごとの売り上げ目標はありますが販売ノルマなどもないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境です。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【京都八条口】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/残業14H/サービス企画に参画可/転勤無/賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル京都八条口 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/語学力が活かせる】 ◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・残業月平均14時間/連休取得実績有◆ ■業務詳細: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■就業環境◎: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。 ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■語学力も活かせる: 外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。 ■社内連携◎: 業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。 また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

株式会社ブロスダイニング

【有明】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ブライダル大手ノバレーゼG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

こだわりから揚げの酒処 くらふと 住所…

〜549万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場・ブライダル大手ノバレーゼより分社化/まだまだこれから制度改正や会社を大きくしていくフェーズ】 ■仕事の内容: 創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 <補足> ◎ランチ・ディナーの一般営業: 素材や味付けにこだわった出来立てのから揚げを、新感覚の寿司屋スタイルで一つずつ丁寧に提供。ビールやハイボール、日本酒などの各種酒類の作成・提供。 アットホームな空間ならではのお客様との会話も楽しみながら、店舗売上管理、調理補助、メニュー作成等、店舗運営業務も行っていただきます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報: こだわりから揚げの酒処 くらふと ■同レストラン(こだわりから揚げの酒処 くらふと)について: 「から揚げとビールは世界を救う」をコンセプトに揚げたてのから揚げを各種1個から注文可能。 鶏の部位ごとに様々な味わいを楽しむことができ、種類は約20種と豊富に取り揃えていますので、好きなものを好きなだけお召し上がり頂けます。 出来上がったから揚げはお客様のテーブルにあるお皿へ直接届けることで、アツアツの状態で食すことができ、ライブ感も楽しめます。

株式会社曲田商店

【大阪】接客・調理スタッフ/とんかつKYKグループ/産育休実績アリ/子育て支援制度◎/賞与年2回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西圏直営店 住所:大阪府 受動喫煙対…

〜449万円

雇用形態

正社員

<1946年創業の老舗企業◎/とんかつ、カレー、お弁当など他業種展開> ■仕事概要 とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 ■具体的な業務 仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。 また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。 ■キャリアアップ 年1回、店長や料理長など責任者に昇格するための「養成研修」を実施。店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、ステップアップをめざせます。 ■配属先 大阪府内の店舗にて勤務頂きます。(引越しを伴う転勤はありません。) (1)とんかつKYK (2)カレーハウスサンマルコ (3)デリカKYK ※各店舗詳細: https://www.tonkatu-kyk.co.jp/shopsearch/prefecture/osaka/ ■企業風土 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できる段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業魅力 お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、心を込めて提供する。 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街(通称「さんちか」)に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。

大東建託株式会社

【埼玉北支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉北支店 住所:埼玉県白岡市新白岡7…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方: まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

桃山建設株式会社

【世田谷区】リフォームの営業※「木」に拘った注文住宅/創業65年の地域密着安定基盤/残業月20時間【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都世田谷区玉堤1-27…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「木」に拘った新築注文住宅の反響営業/顧客のニーズに合わせたオーダーメイド住宅の提案/地域密着型の安定基盤/残業20時間程度/定時退社の社員多数】 ■応募者へのメッセージ: 同社は世田谷にて創業65年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する地域密着型の工務店です。現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注をベースに都内が中心だった施工を横浜青葉区&都築区に拠点を作り、事業エリアを拡大しております。事業拡大を背景に「リフォーム営業」の募集を行っているので、顧客に寄り添いながら「家」を共に創っていく営業に興味がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容:以下に業務の流れを記載します。 ・お客様からお問い合わせを頂き、お住まいのご希望をお伺いします。※一度お伺いしただけではお客様のご要望が固まりきらないケースが多いため、週に1〜2回はお客様宅をお伺いし、今のお住まいにおける不満や予算等を踏まえ、徐々にお客様のお住まいのイメージを形にします ・プランを提案:これまでにお伺いしていた内容を元に、社内の設計士と共に図面やイメージ図を作成します。 それらをお客様に提案し、細かな箇所を修正し何度かやりとりをした後、ご契約となります。 ・工事開始〜引き渡し、アフターフォロー:工事が始まったら定期的に現場を訪れ進捗を確認、完成後に引き渡しをします。 ■営業スタイル: 同社では住宅紹介会社と提携していることやイベント、ワークショップで自社ブランドのPRを行っているため、お問い合わせを頂いた顧客に対して営業活動を行います。 ■組織構成:住宅事業部は部長1名、営業担当1名、設計5名で組織されております。本ポジションは設計の方と協業しながら、お客様の家づくりを進めることになります。 ■同社の家づくりに対するこだわり: 同社は創業当初、江戸・木場の材木商として創業しております。現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が脈々と受け継がれています。お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも細心の注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。技を究極まで高め、良いものに妥協を許さない家づくりこそが、最終的にはご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。効率や上辺の満足を追うのではなく、納得いくまで品質を求める職人魂を家づくりに表しているのが特徴です。

大東建託株式会社

【刈谷支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

刈谷支店 ※2018/9/6以降こちら…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方: まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【福岡】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 小倉駅前店(LP職) 住所:福岡…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9h/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 <詳細> (1)来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のLDS(ライフデザインシステム)というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

株式会社クラシアン

★入社祝金の支給あり★【東京/練馬】水トラブルのサービススタッフ※未経験から挑戦したい方応援【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

練馬支店 住所:東京都練馬区関町南2-…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし〜 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日〜2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4〜5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500〜600万円程度 5年経験→年収600〜700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70〜80件程(1日3〜4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4〜5件程)

株式会社クラシアン

【岐阜】水トラブルのサービススタッフ※未経験から年収1,000万円プレイヤーへ/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市六条北3…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4〜5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500〜600万円程度 5年経験→年収600〜700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70〜80件程の対応となります(1日3〜4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4〜5件程)

株式会社セントラルオートそごう

【香川/完全未経験OK】ドコモショップの販売スタッフ〜転勤なし/正社員/座学研修・OJTでサポート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ドコモショップ こんぴら店 住所:香川…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ドコモショップ「こんびら店」でのスマートフォン、タブレット、 携帯電話等の販売をお任せいたします。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・接客、 応対 ・商品説明 ・バソコン操作(簡単)あり ※制服貸与 ※研修等がありますので経験がなくても大丈夫です。 ■業務の特徴 入社後、経験に合わせて携帯販売の座学研修・先輩社員のOJTを中心に業務習得を目指していただきます。 具体的には携帯電話の登録・設定案内だけでなく、付随するWi-Fi回線の理解等研修の中でまんべんなく知識習得や、先輩社員の指導の下経験値を積んでいただく流れとなります。3か月〜半年程度で独り立ちできるイメージです。 将来的には育成する立場や店長としてのキャリアを目指していただく予定となります。 ■評価について docomoが提供している資格制度、日々の業務評価で決定します。 数字成果、勤務態度(マネージャー、店長評価)を総合的に判断いたします。契約件数による店舗の月目標がありますが、個人ノルマはございません。 ■キャリアパス 一般スタッフ→チームリーダー→副店長→店長→マネージャー ※入社から5年半程度(31歳)で店長登用実績あり。 ■組織構成 現状12名で構成されています。(平均年齢:20代後半) ■店舗の特色 店舗としては開設して15年以上地域密着型の経営を行っており、顧客としても年齢層の高い方(50〜60代)が多く、接客面でも丁寧な説明・アフターフォローを行い、地域住民に永く活用いただく基盤づくりを行っております。

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