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大同生命保険株式会社
【沼津/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業
1> 静岡支社沼津営業所 住所:静岡県…
〜299万円
正社員
★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) 変更の範囲:本文参照
株式会社リクルート
【静岡】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 静岡県磐田市内のスーモカウンター…
300万円〜349万円
正社員
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
中京クライスラー株式会社
【愛知三河・尾張エリア×整備士】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/システム導入で残業減【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> ジープ岡崎 住所:愛知県岡崎市上…
450万円〜699万円
正社員
■業務内容: 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細: 車検点検整備/納車前整備/分解整備/故障診断/電装部品取付など幅広くお任せします。 ・車検点検整備:平日は2〜3台/日、土日は5〜6台/日の整備業務 ・納車前整備:納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等 ・一般整備(交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。) ・故障診断(不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。) 工程管理システムを導入し、ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を徹底しています。1台1台丁寧に作業する事が出来る環境です。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。 お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します! ■組織について: 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後(整備士だけでも6〜8名在籍)です。 ■キャリアステップ: 整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備士の整備スキルアップにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産ハウジング株式会社
未経験歓迎【京都】マンションリフォーム営業《2年間の東京勤務》◆研修6カ月/平均年収900万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 一都三県の各拠点 住所:東京都/…
350万円〜1000万円
正社員
■業務内容: マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■当ポジションの特徴: 「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有) ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。2年後に京都または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■職務詳細: ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで働き方を整えて頂けます。 【入社後に身につくスキル】 <専門スキル> ●高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル) ●建築に関するスキル(設計・工事・住宅設備や建材・インテリア) ●ローンや税金に関するスキル <ポータブルスキル> ●問題解決スキル ●プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル) ●プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整) ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リロケーション・ジャパン
【新宿】留守宅管理サービスの法人営業<未経験・第二新卒歓迎>◇東証プライム上場のリロG/土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎/法人の人事総務部向けの提案営業/既存顧客8割/ゆくゆくは企画力を活かして幅広い提案が可能/平均残業20〜30時間/土日祝休み/東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容: 法人の人事部・総務部の方に対して、「転勤者の留守宅管理サービス」の提案を行います。 <留守宅管理サービスとは> 転勤となった方の持ち家を賃貸したい従業員の方に対して、スムーズに運用方法の提案を行うサービスです。企業様が福利厚生の一環として導入をしています。 ■業務詳細: ・サービスを導入頂けるように、人事部や総務部の方に対して提案 ・従業員の方にサービスを利用いただけるよう、各企業のニーズに合わせた提案 ・導入企業の従業員様に対して、サービスの利用促進に向けたセミナーや住宅相談会を開き活用のご提案 ※既存営業8割、新規営業2割となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: ご入社後はまず法人営業をお任せします。ゆくゆくはサービスを周知していただくためのイベントやタイアップの企画などをしていただくことも可能です!ご自身の企画力・創造力を活かして頂ける環境です。 ■配属組織: 配属部署には現在5名が在籍しており、平均年齢は20代半ばとなります。男女半々で、不動産業界未経験者も入社し活躍しています。 ■働く環境: ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ・会社貸与の携帯はオフィスに置いて帰ってOK!メリハリのある働き方が実現可能◎ ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社近江電機自動車整備工場
【滋賀・愛荘町/未経験OK】自動車販売店のスタッフ《販売&車検&整備の案内》地元に愛される車屋さん【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:滋賀県愛知郡愛荘町沓掛31…
350万円〜449万円
正社員
〜残業ほぼ無し!17時台に退社可能◎/社長とも距離が近く和気あいあいとした社風/「地域の方を大切に」をモットーに地元に密着型の営業スタイル〜 ▼担当業務: メインは店頭でのカーライフアドバイザーの業務をお任せします。 《業務詳細》 ◎自動車(新車/中古車)の販売 ・一般車(ファミリーカーなど) ・商業者(ダンプカーなど) ◎カーリースの提案、車検 ・車検予定のお客様へ案内はがきの準備や顧客整理、電話での車検の案内など ◎一般整備案内 ・整備士と連携を取りながら故障車の整備の案内など ※近隣エリアのお客様に社用車(サービスカー)にて乗り換えのご連絡や車検のご案内を行っていただくこともございます。 《お仕事のポイント》 ただ販売するのかではなく、お客様との関係を継続していく中で最適な提案が何かを考えることが重要です。 ノルマなどは設定しておらず、お客様の満足度の向上に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ▼組織構成・社風: *社員数10名 専任の販売スタッフはおらず、現在は社長(50代)が兼任しています。 そのため、ご入社後は社長の下で直接業務を学ぶことができます。 また、少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。 近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼ご入社後の流れ: まずは既存のお客様のお名前や車両の情報を確認し覚えていきます。 社長に同行しながら車両の引き取り等をお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。 ▼企業魅力: *創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。 先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 *個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤 当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。 軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IBIS東海
【名古屋】就労支援スタッフ◆未経験OK/残業時間20h/通販用の商品づくりのサポート♪/福祉業界【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
IBIS(名古屋市内) 住所:愛知県名…
350万円〜399万円
正社員
〜福祉業界を覆す環境がここにはあります/充実した研修/残業約20h/施設利用者さまの店舗・ネット通販用商品づくりのサポート/2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜 ◎福祉へのご意欲があれば未経験からOK 誰もが未経験からです、一緒に楽しみながら頑張りましょう! ◎頑張りを給与に反映 明確な評価制度で社員の努力を給与で反映させます ◎やりたいことを全力でサポート 役職者とも近い関係のためやりたいことを実現させることが可能です ■仕事内容: パートナー(利用者)さんの就労サポートやレクリエーションの企画・運営、支援計画などをお願いします。パートナーさんの社会的な自立を支援する仕事です。 ■主な業務: ・パートナーさんの就労支援 シール貼りや包装、検品など軽作業のサポート、通販業務、販売業務など ・イベントの企画 パートナーさんに楽しんでもらえるイベントなどの企画 ・事務作業 パートナーさんの活動の記録や支援計画の立案など <イベント一例> マグロの解体ショー クリスマスなど季節のパーティー 縁日をイメージしたお祭り企画 など ■事業所を超えたチームでの活動も: 事業所の垣根を超えて、チームでの活動も行っています。参加するのは希望者のみですが、パートナーさんの幸せや会社の成長に対して、本気で取り組んでくれるスタッフがたくさんいます。 ■福祉業界No.1を目指して: パートナーさんに通所いただくことがなによりの支援。その為にレクやイベント、作業などのさまざまな取り組みにアイデアを出し合っています。 ■配属先の編成: 1店舗につき就労支援スタッフは3〜5名、就労支援スタッフの男女比は6:4で、30〜40代が中心です。福祉業界未経験でスタートしたスタッフが7割です。未経験スタートでも成長意欲のある方が多く、積極的にアイデアを出してくれています。 ■入社後の流れ: 1ヶ月目は新人研修期間として実際の現場にて、教育専門の担当者が基本となるオペレーションを教えていきます。その後、配属店舗にてOJTを実施します。約2ヶ月間、教育担当のスタッフが丁寧に教えます。その後も定期的な勉強会やeラーニング等でサポートしていきます。
株式会社フォンス
【長野/ホールスタッフ】話題の行列店◆蕎麦・和食など有名ブランド多数展開/新ワークプラン導入【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> レストラン 酢重正之 軽井沢店 …
350万円〜449万円
正社員
自由さ×安定さ/週休3日制も選べる/11ブランド50店舗以上展開している当社にてホールスタッフをお任せ〜 ■業務概要: 接客や料理の提供をはじめとしたホール業務全般をお任せします。常にお客様に求められている最良のサービスを展開するため、接客マニュアルは一切ございません。売上よりも「品質重視」で価値提供を行っています。 ◆業務詳細: ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理の提供 ・席の片付け ・会計 ・備品の補充 ・店内の清掃など 多くのお客様に「素敵な時間が過ごせた」と言っていただけるような、心のこもったおもてなしとサービスをお届けしてください。 ■配属予定ブランド: 和食:川上庵(軽井沢店)、酢重(軽井沢店)、蔵部(小布施店)、たき澤(善光寺) 洋食:沢村 ※ブランドに応じて業務内容が若干異なるため選考内でご説明いたします ■働き方について: 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■株式会社フォンスの特徴: (1)「FONZ」という言葉には「泉」「源泉」という意味があり当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。 (2)料理、空間(デザイン)、サービスこの三点において常に自分たちの仕事を見つめながら皆様にお喜びいただける「物作り」に専念して参ります。 (3)2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 ■在籍出向について: 下記の店舗へ配属となる方は、下記の企業へ在籍出向となります。 ・株式会社フォンス CB(シービー)※シティベーカリー事業 ・株式会社フォンス 庵(イオリ)※真田・松原庵事業 ・株式会社フォンス 蔵(クラ)※東蔵事業 変更の範囲:会社の定める業務
三重石商事株式会社
【三重/中勢】<未経験歓迎>ガソリンスタンド販売職/出光興産グループ会社/年間休日121日/研修充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> セルフステーション南が丘給油所 …
350万円〜499万円
正社員
〜年間休日121日/店長候補としての採用/研修・教育制度充実/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜 ■採用背景: 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細: ガソリンスタンド販売員として下記業務に重視していただきます。 将来的には店長として、店舗管理業務をお任せします。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス(清掃・補充等) ・店舗管理業務(安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等) ・当社取扱商品のご案内 ・ノルマではありませんが目標はあります。 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア: 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成: 各店舗、正社員1名+アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方: 月の残業時間は10時間〜20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■当社の特徴: ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。 ■充実した研修制度: 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。
ヒューゴボスジャパン株式会社
【神戸】アパレル販売スタッフ◆インセンティブ有/年休120日/残業10h以内/研修充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
マリンピア神戸 住所:兵庫県神戸市垂水…
300万円〜549万円
正社員
◆年休120日以上/平均残業10h/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力: 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容: ・接客、販売 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レンタコムライフ
【栃木/鹿沼】建築資材の法人営業◇土日祝休/残業20h程度/個人ノルマなし/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:栃木県鹿沼市千渡2206-…
300万円〜449万円
正社員
〜年間休日120日/土日祝休/残業約20時間/個人ノルマなし/ワークライフバランス重視の社内環境〜 ■業務内容 建設現場に設置する事務所の備品(複合機、トイレなど)や資材(足場など)のレンタルを行う当社にて、法人営業としての業務をお任せします。 当社では扱う商材の制限がないため、提案の幅が広く、お客様のご期待にもこたえやすく、やりがいをもって働くことができます。 【変更の範囲:無】 具体的には ・既存顧客への深耕営業を中心に行っていただきます。 ・業務の9割ほどが既存顧客の対応となります。一度お客様との関係性を構築すれば、既存のお客様から次の現場のご依頼をいただくケースが多く、安定して案件を受注頂くことができます。 ・業務に慣れてきたタイミング(入社後3か月〜半年を目途)で新規開拓営業も一部対応いただきますが、テレアポ/飛び込みなどはほとんどございません。 ・担当エリアは栃木県全域となります。基本的に日帰りとなり、泊りがけでの出張等はございません。 ・個人ノルマは設定されておらず、売上目標の達成に向けて社内一丸となって取り組んでおります。 ・個人の成績は、受注額に応じて賞与や昇給・昇格に反映される形となっており、年収を上げるチャンスがございます。 ・社用車、PC、携帯電話等、仕事で必要なものは会社貸与となっております。 ■配属部署 ・営業担当者は、社長を含めて3名(40代〜50代)です。 ■働き方 ・有給休暇を取得しやすい環境で、趣味を持つ社員が連続5日間有給を取得することもございます。有給取得奨励日の設定もございます。 ・基本的に、1日1回はオフィスに顔を出していただく必要がありますが、状況に応じて「現場へ直行」「現場から直帰」といった働き方が可能です。 ・17時までにはオフィスに帰るという社内規則があるため、月平均の残業時間が20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを整えて働ける環境となっています。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後はOJT制度にて、社内の営業担当に同行しながら、現場での動き方や営業手法を学んでいただきます。始めは、伝票の記入の仕方や取り扱い商材の品番を覚えることろから始まり、徐々に自分のお客様を担当頂くような形となっております。 変更の範囲:本文参照
エスリードリアルティ株式会社
【大阪/転勤無し】不動産営業(買取再販)◆プライム上場G/グループ企業顧客がメイン/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…
400万円〜1000万円
正社員
〜未経験歓迎!実績を固定給昇給・賞与にて実績還元/年収2000万も目指せる/完全週休2日制/平均残業15H/家族手当・住宅補助ありなど福利厚生充実◎〜 ■職務概要: マンション買取、再販などを行う当社において、マンション(1戸)の仕入れから販売までをお任せします。 ■職務内容: ◇エスリード社のブランドマンションを購入されたお客様がメインターゲットです。 ◇買い手に関しては個人は少なく、不動産業者がメイン。 ◇仕入れ先は近畿圏に多く物件を持つグループ企業のエスリード社物件のため、受注数は十分に担保されています。 ◇仕入れから、次の買い手に販売するまでをお任せします。 ■このポジションのここが魅力! ◎グループ企業のお客様がメイン 売買対象は主にエスリードグループで投資物件を購入されたお客様ですので、アポイント先のリストがあります。 投資用マンションの営業部隊から異動して、こちらの部署で活躍している社員も在籍しております。 ◎稼ぎたい方必見! 当社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。 ※もちろんインセンティブもございます G会社の平均年収は900万、社員によっては2000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ◎働きやすい環境! 完全週休2日(火水)、離職率は非常に低く当部署は過去3年の離職ゼロ。新卒も活躍中です。 ■社風・環境 ・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。 ・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ・未経験からも人を育てる文化で、やる気があれば誰でも活躍可能。成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。 ・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープ。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Nex−T
≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売業務※未経験可◇月給24万〜・ノルマなし・正社員【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
関西エリアの各店舗 住所:大阪府、京都…
300万円〜449万円
正社員
【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/夜勤なし/連続休暇取得可】 関西エリア(大阪府、京都件、兵庫県、奈良県、和歌山県)にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ: (1)集客 家電量販店の入り口等のイベントスペースにてブース設営、ご来店されたお客様へのお声掛け(ポケットティッシュや抽選会、ゲームをフック)から、 お客様のニーズを伺い提案を行っていただきます。 (2)商品の提案、相談対応、販売業務 ニーズがある顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (3)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■キャリアパス 店舗スタッフ→店舗リーダー→ラウンダー→エリア長→ブロック長→マネージャー→事業部長、その他量販事業のみならず保険事業等多角的に事業を展開しており、将来的にグループ企業での活躍も可能です <モデル年収> ラウンダークラス :28万円/月 エリア長クラス:33万円/月 課長:38万円/月 部長クラス:50万円/月 ■就業先について 原則現住所から通勤可能な範囲での就業となりますが、業務上出張が発生する求人となります。また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。 ※交通費/宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
安全自動車株式会社
【石川県/未経験&第二新卒歓迎】法人営業(自動車関連)※既存9割/創業100年以上経営安定/研修充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
金沢営業所 住所:石川県野々市市横宮町…
350万円〜399万円
正社員
【完全週休二日/年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要:石川エリア担当として、整備工場や車検場向けに自動車整備設備や修理機器の営業活動をご担当頂きます。 ・取扱商品:車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等の車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱っていただきます。 ・お客様先:カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。 ・業務スタイル:1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます ■安心の研修体制:OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シーボン
【浦安/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3〜5連休取得可能!/賞与4回【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
浦安店 住所:千葉県浦安市北栄1−16…
300万円〜349万円
正社員
【残業10h程度/3〜5連休可能(連休で韓国旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます!入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート!接客や販売経験のない方もご安心ください! ■具体的な内容: ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施(パックや東洋式フェイシャルケアなど) ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能!お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん?」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて: ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度: ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 (現場に慣れていけるよう先輩がサポートします) ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンキュードラッグ
【北九州市/門司区】化粧品販売管理職/創業60年/年商200億/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
北九州市/門司区エリア 住所:福岡県北…
〜399万円
正社員
当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容: ドラッグストア内にて美容関連(化粧品・ネイル等)や日用品関連(リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等)の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00(早番) ・11:00-20:00(中番) ・13:00-22:00(遅番) ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日(シフト決め)に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ・北九州市門司区白野江2-5-1/白野江薬局 ・北九州市門司区田野浦1-5-3/田野浦薬局 ・北九州市門司区東門司1-14-20/東門司薬局 ・北九州市門司区栄町9-18/門司港本店薬局 ・北九州市門司区下二十町1-1/大里東口薬局 ・北九州市門司区柳町2-5-3/柳町薬局 ・北九州市門司区社ノ木1-16-6/社ノ木薬局 ・北九州市門司区稲積1-11-11/稲積薬局 ■当社の魅力: 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。
中京クライスラー株式会社
【愛知三河・尾張エリア×営業職】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/インセンティブあり【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> ジープ岡崎 住所:愛知県岡崎市上…
350万円〜699万円
正社員
■業務内容: 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細: ・お客様のご要望に合った車種/プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート(車検/点検のご案内) ・展示車の洗車/清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案(募集人資格取得後) ・SNS/ブログの管理 など ■営業職の特徴: 営業職は売って終わりではありません。商品・サービスを通じてJeepのファン、そして当社のファンになっていただく為の大切なお仕事です。 お客様とは家族の事・仕事の事・趣味の事、、、様々なお話をします。5年10年、その先もお客様と末永いお付き合いをしていきたい。人と関わる事の喜びや楽しさを感じながら仕事が出来ます! ■キャリアステップ: 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【八王子】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 八王子郵便局 住所:東京都八王子…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社春帆楼
【永田町】日本料理店の調理スタッフ◇オリックスグループ/ふぐ料理店「下関春帆楼」や割烹旅館運営【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
下関春帆楼 東京店 住所:東京都千代田…
350万円〜449万円
正社員
【これからふぐ調理師免許を取得したい方歓迎/山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営/オリックスグループの安定基盤あり/月平均残業20h程度/全国転勤型・エリア型選べます】 当社が運営するふぐ料理店・春帆楼にて、調理に関する業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・仕入れ/仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス: ・入社後は、下関春帆楼東京店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ: ・和食調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・ふぐ免許を取得し、ふぐ料理に精通されたい方 ※ふぐ料理の経験が無くても大丈夫です。 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力: 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について: 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
LEGOLAND Japan合同会社
【名古屋/転勤無】レゴランド(R)ホテルレストランフロアスタッフ※正社員 /年休120日以上【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
LEGOLAND Japan 合同会社…
〜349万円
正社員
≪アルバイト経験◎/ホテル内テーブルサービスレストラン「スカイライン・バー」勤務/年休120日で働き方◎≫ ■業務概要: LEGOLAND(R)Japan Hotelレストランのフロアスタッフをお任せします。 コースメニューの提供なども実施しているため、テーブルサービスや環境づくりを通じてゲストの満足度向上を目指す重要なポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様へのサービス業務 ・レストランにおける時間帯責任者業務 ・貸切や団体様向けのプランニング ・スタッフの管理、トレーニングググなど ≪スカイライン・バーとは≫ ・ホテル内のテーブルサービスレストランです。 ・バーとしてアルコールの提供や、コースメニューの提供を行っております。コースメニューは3,000円〜8,000円と地元愛知の食材を楽しむラグジュアリーなコースの用意もございます。 ■活躍事例: ・割烹料亭、ホテル、居酒屋、ファミレス、カフェなど、様々な業態での調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・また、高校生〜シニア、10代〜70代といったように、幅広い年齢層の方がご活躍されております。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能で、テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ: ・Director(部長クラス) ↑ ・Head(次長クラス) ↑ ・Manager(課長クラス) ↑ ・Assistant Manager(係長クラス) ↑ ・Supervisor(主任クラス) ↑ ・Lead(メンバー)★今回はここのポジション ■採用背景: 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います 変更の範囲:会社の定める業務