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株式会社AQ Group

【兵庫/伊丹】リフォームアドバイザー(完全反響)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪営業所住所：兵庫県伊丹市鴻池６丁…

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350万円〜649万円

正社員

◎人気住宅ランキングNo.1 ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■具体的には：（1）ご要望ヒアリング→（2）現況調査→（3）リフォームプラン提案・見積→（4）契約→（5）施工管理→（6）完成→（7）アフターフォロー・反響が主体となるので飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。・最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。・担当エリアは関西がメインとなり、出張は発生しません。・売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。＼研修制度／本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！＼働き方／年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。＼福利厚生／産休育休取得率100%！出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！＼キャリアデザイン申告制度／ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。＼アキュラホームについて／国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドテレネット

大阪府内のauショップでの接客・販売業務／正社員／月給21万／土日祝休み取得可／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府内のauショップ住所：大阪府内…

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〜299万円

正社員

【基本的に残業時間は20時間以内！／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマはありません！】 ■担当業務：大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【鹿児島】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞アクロスプラザ与次郎店（LP職）…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＳＴＶ

未経験歓迎【天神】ジュエリーショールームスタッフ◆残業10h以下/ノルマなし/外商なし◆企画/販売【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇未経験歓迎！アパレル業界出身者など未経験から活躍実績有/ベテランスタッフ在籍で安心の環境◇◆ ★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★価格を大幅に抑え、手軽にジュエリーを楽しんでいただくために、中間業者を介さず、鉱山から直接買付〜企画製造〜販売（TV/店舗/EC/催事等）まで一気通貫ですべて行っています。 ■業務内容：ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。お客様対応のほか、新作発表会やセールなどの企画・運営にも携わっていただきます。 □だれにメイン顧客：40〜70代専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含）・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MVO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ■組織構成店長1名（30代男性）/スタッフ1名（30代女性）、パートスタッフ数名アパレル業界から転職して経験を積んだベテランのスタッフが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

静岡【未経験OK！数量拾い・見積作成】100％人物重視◎東証プライム上場G／研修体制充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、測量・積算

静岡県内のいずれかの現場住所：静岡県…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼どんな会社？／テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【大阪】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ Volkswagen大阪城東住…

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300万円〜999万円

正社員

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務：店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。【具体的には】・アンケート、ヒアリング・車両のご提案・査定・買取のご提案・アフタフォロー【ブランド】フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。【ポイント】お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力・ディーラーならではのプラン作りが可能お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア（1）地域型（転居を伴う転勤なし）（2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ）地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。（3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ：平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制：入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

新田自動車株式会社

【岐阜／高山市】※未経験歓迎※ルート営業(車両関連) 転勤無し／残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：岐阜県高山市昭和町3-13…

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300万円〜499万円

正社員

〜第二新卒歓迎／残業ほとんどなし！官公庁からの依頼多数〜 ■業務内容：各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■担当業務：・各種自動車、建設機械販売(取引先からのご依頼に応じた車種選定や見積提案、納車などの手続き業務) ・車検整備等受注(法定点検などの有効期限に即した点検提案や整備業務受注) ・入札担当(官公庁への入札業務) ■業務内容詳細：取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。また車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注、官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かせる事が可能です。 ■組織構成： 1名の営業販売担当が活躍中です。 ■教育体制：マンツーマンのOJT形式となります。最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス：営業担当と同行しながら業務フローや取引先知見の習得→徐々に引継ぎを受けながら担当顧客を増やして頂きます→独り立ち頂き、取引先企業からのご依頼に沿った営業活動を実施→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼロ・コーポレーション

未経験歓迎【草津】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度◎／定着率95%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

草津展示場住所：滋賀県草津市木川町7…

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350万円〜1000万円

正社員

〜反響100%／100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎〜＊過去中途入社の多くが未経験！ホームセンターでの販売経験から年間２〜３棟ご成約の方も！＊ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容：・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客〜ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約〜お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後2年間は先輩社員がつき、教育しますのでご安心ください。当社は個人プレーではなくチーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 ■働き方：・年間休日121日・残業平均23時間／月・柔軟性のある働き方が可能・転居を伴う転勤なし・在宅勤務相談可能・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）＊POINT＊フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■当社の営業における強み：（1）品質： 100年住宅が当社のモットー。大手ハウスメーカーと遜色ない品質が売りです！（2）価格力：自社施工部門をはじめ、地域密着により外部施工会社との連携も抜群！様々な角度からお客様にご納得頂ける価格を実現できるのも強みです！（3）提案の幅：地域密着や細かなところまでお客様の要望に叶えられる、ノウハウや商材を取り揃えております。（4）情報の公開：当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【福岡/久留米】営業職◇未経験歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無/土日祝休/年休120日以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

久留米支店住所：福岡県久留米市日吉町…

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350万円〜499万円

正社員

【転勤無しで長期就業可能/固定給＋インセンティブ支給あり！完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容：既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。・”相談相手”を目指す営業当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細：・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。・契約更新の手続き補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。・補償内容のご案内自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。・社内システムへ入力お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ：・入社時研修保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。・スキルアップ研修ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

J-netレンタリース株式会社

＜未経験入社活躍中＞【埼玉／越谷】中古車販売スタッフ／来店型営業◆売上高157億／プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

越谷レイクタウン店住所：埼玉県越谷市…

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350万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／定着率100％／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細・電話やWebでの予約受付・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人）・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業・ポータルサイトの運営・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100％を実現（2020年3月〜） ■特徴（1）高い成約率当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。（2）豊富な車種他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。（3）購入目的でのご来店の多さ当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。（4）頑張りは還元明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。

株式会社かんぽ生命保険

【石巻】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

石巻郵便局住所：宮城県石巻市南中里３…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

ルックスオティカジャパン株式会社

【広島】Ray-ban（レイバン）/店舗スタッフ★平均残業10H／ゆくゆくは本社勤務！週休2日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

直営店住所：広島県内の店舗を予定受…

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300万円〜599万円

正社員

【Ray-ban！世界アイウェアトップシェア★ゆくゆくは本社勤務も！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業10H／週休二日★長期休暇あり】 ■担当業務世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-ban）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■ブランドの特徴（Ray-ban）ブランドの特徴として、有名アイウェアブランドゆえに様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、スタッフもファッショナブルで個性を大切にしている方が多い環境です。単に商品の提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力の付く環境です。 ■就業環境について販売職の方の働き方を一番に考え、残業時間月10時間以内、週休2日、長期休暇も取得しやすい環境で、離職率が低い環境で長期就業/キャリア形成がしやすい環境です。 ■キャリアパス将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドについてルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美光商会

未経験歓迎【千葉/新浦安】ドコモショップ販売員◆年休123／土日も休める／提案力身につく／研修体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ドコモショップ新浦安店住所：千葉県浦…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント・スマホ販売・ドコモ商材サービスのご案内新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名（社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパスチーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給）変更の範囲：会社の定める業務

秋田ダイハツ販売株式会社

★未経験歓迎★営業職【秋田県】残業月6時間程度／ダイハツ工業100％出資〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞大曲店住所：秋田県大仙市花館字…

￥

〜349万円

正社員

【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー！/県内トップクラスの軽自動車販売シェア！】ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細：（１）既存のお客様へのフォロー車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。（２）新車・中古車の販売ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名程度在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えていただきます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。秋田県内軽自動車販売数は2005年から販売台数NO.１を継続しています！トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

【滋賀／東近江】ドコモの受付・接客　※未経験歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ能登川店住所：滋…

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300万円〜399万円

正社員

【年間休日120日／docomo1次代理店で安定性◎／滋賀県内拠点のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴：（1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。（2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。（3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能・育休／産休を希望した社員は100％の取得率・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像：最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当：ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダベルノ茨城北

【ホンダG/茨城】内勤営業◇未経験歓迎/HONDAグループの充実した研修体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社/県庁前店住所：茨城県水戸…

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300万円〜449万円

正社員

【「N-BOX」「フリード」「フィット」今の時代を彩る人気車多数/完全週休2日制/年休115日/基本定時退社】 ■業務内容：・お客様のご希望をヒアリング・新車や中古車のご提案・自動車保険含めご契約時の対応・購入後のアフターフォロー（乗り換え、点検、車検などのご案内） ■当社の特徴：ご契約いただいた場合はインセンティブを翌月給与に加算。月に28万円加算された社員もいます！トッププレイヤーになると年収800万円は当たり前の環境です！ ■入社後の流れ：まずは社内での研修からスタート。その後2〜3ヶ月を目処に本田技研工業の集合研修で、商品についてや販売の流れを基礎から学ぶことができます。その後は配属先店舗でのOJTとなります。 ■働きやすさ：・完全週休二日制（火・水）・年間休日115日（今後も増やしていく予定です）・有休も取りやすい環境です！ ■同社の特徴：同社はホンダの正規ディーラーとして、今年、会社創立47周年を迎えます。地域密着の安心、快適なカーライフサービスを茨城の県央、県北地域の3店舗で展開しています。また、地域の企業として、CO2排出量前年度比5％削減の高い目標を掲げて環境保全活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三輪モータース

【広島／三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎／ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：広島県三次市南畑敷町461…

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300万円〜599万円

正社員

＼営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎／新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明・車検・点検のご案内・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される！＜評価軸の例＞・月間納車の台数→当月の給与に反映・点検実施台数→当月の給与に反映・保険契約の獲得→契約金の３％を翌日給与に反映もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません！ ■入社後すぐお任せする業務来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイリックコーポレーション

【東京/転勤なし】来店型保険ショップコンサルタント(保険クリニックの窓口対応)※未経験歓迎/東証上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎◎販売サービスなどの経験者大歓迎です】 ■業務内容：・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。独自開発した保険IQシステムの導入により、未経験でもお客様に合わせて保険商品の提案を無理なく行うことができます。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■インセンティブ制度について当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です！インセンティブ制度年収の事例：入社時：402万円 2年目：545万6480円 3年目：650万7836円 ■研修制度：・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。その内容は、経験者も満足するほどの内容。実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗文京本郷(本店)・新宿・池袋・豊洲・立川・新小岩・大崎・戸越銀座・三鷹・青戸・北千住・石神井公園・調布・仙川・東小金井変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミールワークス

【埼玉／未経験歓迎】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：…

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400万円〜499万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

【東京】スイミングコーチ◇ナガセG／「努力の天才」に育てる／残業月15h／育休・時短・家族手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞イトマンスイミングスクール昭和の…

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350万円〜799万円

正社員

【女性コーチも活躍中！／子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には：・水泳指導・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務・イベントの企画、運営などベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ・幼稚園や小学校での指導経験のある方・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制：・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境：月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス：自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制：選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力：はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

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