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Ｃａｓｅｔｉｆｙ株式会社

【都内】副店長販売スタッフ/「持ち運べるアート」スマホケース販売/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都内　直営店住所：新宿・渋谷・池…

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350万円〜549万円

正社員

■業務概要: 店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 ■業務詳細：店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD※マネジメント層（店長・副店長）は個人予算がないことも特徴です。 ■組織構成: 平均年齢は20代〜30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。 ■キャリアパス: 近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■業界・会社の魅力：・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

【横浜】ジュエリー販売の営業スタッフ◆営業未経験OK／残業月10時間程度／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

横浜支店住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸…

￥

400万円〜499万円

正社員

＜営業未経験の方も歓迎！コミュニケーション力を活かしてお仕事をしたい方／1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業のグループ会社＞横浜支店に来館するお客様に対し、自社オリジナルジュエリーを販売いただきます。 ■仕事内容：・接客、クロージング・お客様への提案、商品説明　・売り場ディスプレイ設置　　　　　　　　　　・販売スタッフの管理業務　他バスツアーのお客様一日1台〜5台（1台40名）に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。営業スタッフというと「自ら売る」イメージが強いですが、当社の営業スタッフの役割は販売スタッフのサポートや管理です。購入を迷われているお客様との間に入ったり、経験の浅いスタッフを教育したりしながら、売上アップを目指していただきます。営業スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。販売ノルマ等は一切ございません。支店の目標を全員で協力しながら達成していきます。 ■特長：・お客様への商品案内は販売スタッフが行いますので、販売スタッフのアシスタントや商談の取りまとめをお願いします。・支店で活躍している販売スタッフは全員が女性（20名ほど）です。彼女たちを教育、ときにはケアしながら育成し、売上を伸ばしていくことが大切になります。・メインとなるお客様はバスツアーの団体客。そのため来店時間と帰られる時間があらかじめ決まっています。一日平均一台〜五台のバスツアーに対応（一台40名前後）します。・個人ノルマはありません。支店の目標を全員で協力しながら達成しています。 ■休日休暇補足：・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり年末年始：12/25〜1/5 ゴールデンウィーク：4/30〜5/7 夏季休業：8/10〜8/15 ■当社について：日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバティ

【京都】自動車の販売営業（営業経験者優先採用｜業界不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ京都本店住所：京都府久…

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350万円〜549万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

西菱電機株式会社

【大阪・兵庫】携帯ショップでの販売・店舗運営◆未経験歓迎◆年休122日◆東証スタンダード◆研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ大阪各店舗住所…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容：携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。ホスピタリティを発揮できるお仕事です。将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景：組織力強化のための募集長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス：経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度：経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴：〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルイ

【岡山】スーパーのベーカリー部門責任者※創業90年以上の安定企業／福利厚生・教育制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

岡山県のいずれかの店舗住所：岡山県の…

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350万円〜549万円

正社員

【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回はベーカリー部門の責任者を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗ベーカリー部門での製造・品出し・商品管理・ベーカリー製品の企画立案・部門管理数値の把握・分析・管理・作業工程の計画・立案・指示・統括・商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算 ※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

株式会社プライムウィル

【兵庫】未経験歓迎！副店長候補〜週休2日制・寮有り・ピソラやベビーフェイスプラネッツなど多数運営〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞ PISOLA 加古川店住所：兵…

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350万円〜449万円

正社員

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！借上寮有り！福利厚生も充実！〜 ■募集背景今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要幅広い飲食事業を展開する当社にて、ピソラ、ベビーフェイスプラネッツ、ミスタードーナツのいずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダケシタ

【長崎県／未経験歓迎】アパレル総合職〜バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞ male’t me’t OMUR…

￥

〜349万円

正社員

◇◆【未経験歓迎！】髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容：レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。　・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力：・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは年に2回の昇給に反映していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバティ

【大阪】自動車の販売営業（販売/接客経験者優先採用）＜100％反響営業｜飛び込み無し｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ八尾店住所：大阪府八尾…

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300万円〜499万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セレブリックス

【6月入社歓迎】【大阪】営業課題解決のためのコンサルティング営業〜博報堂G/未経験・第二新卒歓迎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

常駐先（大阪）住所：大阪府大阪市中之…

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300万円〜449万円

正社員

〜博報堂グループの安定基盤／大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績／「営業を科学する」企業で市場価値を高める〜 ■業務内容：取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5〜30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ■入社後の研修について：（1）Sales Camp(導入研修)：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、同社の営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。（2）Project Camp(実践研修)：セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。実体験を通して、「わかる→できる」を実現するトレーニングです。 ■同社の魅力：・「営業を科学する」ことを軸に軸に、論理とデータに裏打ちされた科学的な営業スタイルを確立。22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でクライアントの営業支援を行っています。成功実績が多く、継続利用や反響を多く頂いているため案件数は右肩上がりとなっています。・営業未経験から上記のノウハウを身に着けられる育成体制、成長環境があります。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど案件により様々なプロジェクト、商材に携わることができ、普遍的な営業スキルを身に着けることができます。・「GRID」「Why思考」「踏み込む力」など８つの指針を「CELEBRIX PRIDE」と名付け大事にしています。博報堂グループの安定した経営基盤を持ちながら個性を大事に伸ばしていくベンチャーのような社風も併せ持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ

【モレラ岐阜】販売員／サンクゼール・久世福商店◆和洋二つの食ブランドで活躍／昇給賞与◎／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

モレラ岐阜店住所：岐阜県本巣市三橋1…

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〜349万円

正社員

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容：サンクゼール・久世福商店　モレラ岐阜店で販売員をお任せいたします。＜魅力ポイント＞ ◎働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事できます。 ◎モレラ岐阜店は食卓に贅沢を届ける2ブランド『サンクゼール』、『久世福商店』の和洋二つの食の専門店を同時に楽しめるショップです。 ■業務詳細：・接客・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『サンクゼール』『久世福商店』について：『サンクゼール』は、自社製造のワインをはじめ、ジャムやパスタソースを中心に販売しています。サンクゼールの和のブランド『久世福商店』は、“ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テヅカ

【未経験歓迎】営業事務◇今後営業職にチャレンジしたい方へ／残業ほぼなし／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都大田区大森本町…

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300万円〜399万円

正社員

【営業職にチャレンジ／残業月平均1H以下／創業114年の老舗機械工具の専門商社／平均年間有給消化率11日／平均勤続年数16.7年／住宅手当あり／勤務地の本配属前ヒアリング有り◎】 ■職務内容：機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■入社後の流れと勤務地について・本社研修を3ヵ月実施した後、東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市の各営業所より就業場所を決定します。 (本配属前ヒアリング実施) ∟この背景として、入社頂く方に長期就業いただきたい会社の思いがあります。入社後の本社研修中にご本人のご経験スキルやお人柄と一番マッチする営業所を決定します。配属先営業所メンバーやお客様との相性も大切に、ご本人の希望をヒアリングしながら本配属先を決定し、本配属後の短期間での転勤は無い予定です。 ■職務詳細：・まずは営業所への配属で、営業事務からスタートしますが、本人の適性と組織ニーズによって、他営業所への異動、本社間接部門を含めた配属・職種転換もあります。・機械工具メーカーと販売ディーラーを結ぶ卸商社の営業職として、まずは 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。・1年後、本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います ■組織構成：・約130名の会社で「チームテヅカ」をモットーに、社内・お客様との関係構築を大切にしています・全国各営業所員は5〜8名うち2〜3名が女性です。20〜60代まで幅広い年代の方がご活躍です。 ■会社・求人の魅力：・当社は創業114年以上も国内外のものづくりを支えてきました。機械工具のプロフェッショナルとしてメーカー様とディーラー様の橋渡し役となり、商品を利用される方々に"迅速・確実にいいモノを提供し続ける事"が仕事です。当社はお客様にすぐに提供できるということを第一に、本社、足立、北関東に在庫センターを構え、常に7万点を超える在庫を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【三重】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

三重県住所：三重県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社肉のヤマ牛

【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業／月間休日平均9.4日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西圏内の店舗住所：大阪府受動喫煙…

￥

350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

阪九フェリー株式会社

【初任地：神戸】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの受付・乗船案内／チームワーク重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

阪九フェリー株式会社　神戸支店住所：…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／【北九州】フェリーターミナルスタッフ／未経験OK／スキルアップ可能／チームワーク重視／福利厚生充実〜 ■業務概要：＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフ〜予約調整管理まで幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント：・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。・観光や物流に関わる大事な業種です。貨物スペースへの調整業務等今後のキャリアで生きてくるスキルも磨くことができます。・1日1〜2隻のフェリーが運航しているため、突発的なトラブル対応などもなく、基本的に定時で業務は終了いたします。 ■働く環境：・20名（パート15名）チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2〜3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州〜関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【愛知/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞名古屋支社名古屋東営業所住所：…

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〜299万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）変更の範囲：本文参照

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】調理スタッフ ※面接1回／東証プライム上場G／育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ …

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300万円〜499万円

正社員

【調理経験あればOK／調理師免許保有者歓迎／世界ブランドホテル運営企業／選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細：メインキッチン（宴会調理）、ペストリー、各種レストラン調理をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）＊婚礼に強いホテルならではの料理を提供「メインキッチン」「ペストリー」＊ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアンダイニング「ジリオン」＊南仏のお料理をコンセプトにしたフレンチレストラン「ラ・プロヴァンス」＊ライブ感溢れてるオープンキッチンのブッフェレストラン「シェフズライブキッチン」ホテル内にある、上記いずれかの調理スタッフとなります。 ■魅力・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＢＭ

※未経験歓迎【豊田】飲食店の店長◆業績好調◆全国に複数の飲食店展開◆有給消化率100%◆月6〜8日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

愛知県豊田市の各店舗住所：愛知県豊田…

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350万円〜499万円

正社員

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容：全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先：各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。＜特徴＞・シフトに融通が利く・特定メンバー（店長）に負担が偏らないなお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス：様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力：＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。＜安定した経営基盤＞コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。＜勤務地の変更も柔軟に対応＞好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルパーク

【佐賀】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

佐賀県内の店舗　ソフトバンク住所：佐…

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300万円〜549万円

正社員

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり（2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

三重ダイハツ販売株式会社

【三重県津市】※未経験歓迎・経験者優遇※自動車販売スタッフ〜引越し伴う転勤無／働き易い職場環境〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞津栗真店住所：三重県津市栗真町…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！／残業時間20時間以下！休みもとりやすい環境で働きやすさ◎／管理のお客様を引継ぎ／若手が多いからこそ助け合いの文化〜 ■業務内容店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対と管理のお客様への深耕営業を行っていただきます。同社は管理顧客を守っていくことを重視しており、過去ご購入いただいたお客様向けに車検や点検の案内と一緒に御用聞きや世間話などで関係構築を行っております。おクルマの商談が少ない平日の日中は点検やメンテンんスでお越しいただくお客様への応対や管理のお客様へのアフターフォロー活動・訪問活動を行っています。訪問時には点検やイベント告知などまた店舗へ来ていただくきっかけづくりなどを行います。日中会えない場合は置手紙やDM、後にお電話でフォローしております。土曜・日曜は、お約束をしているお客様や新規のお客様のご来店応対がメインです。1日にだいたい3件の商談を行います。 ■入社後の流れ営業経験や自動車業界が未経験の方も歓迎です！自動車販売営業はお客様のニーズに寄り添い、ライフスタイルや要望をヒアリングしてご提案をしております。そのためお人柄やお客様に寄り添うことができれば問題なし。自動車の知識や営業スタイルは入社後学んでいけます！入社後は、3日〜1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について接客・営業活動を行います。まずは任された管理のお客様への挨拶などからスタートいたします。一人立ちまでは1か月くらいを見ておりますが、ご経験や成長速度で変わります。 ■働き方目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。目標達成すると奨励金が付与されております。営業職の残業時間は平均19時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっておりますので残業時間抑制および業務効率向上につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トレジャー・ファクトリー

【埼玉／未経験歓迎】出張買取・査定 ※残業月10〜20h／家族・住宅手当あり／急成長中のリユース業界【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

戸田サービスセンター住所：埼玉県戸田…

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350万円〜499万円

正社員

〜テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業／20期連続売上増の成長業界／休暇制度充実〜 ■ポジション概要：買取イベントや、タワーマンション・百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスにてバイヤーとしてご活躍いただきます。お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。 ■業務内容：・イベントの企画、運営補助（バイヤー研修で出張買取に同行）・イベント時の接客、査定、買取 ※イベント時にご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業です。飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。 ■入社後のフォロー：入社初日…事業責任者から、事業説明やスタッフのご紹介をいたします。 1〜2か月目…座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。 2〜3か月目…イベント買取りや出張買取りの研修があり、先輩に同行して接客や査定を実際に体験します。 3〜4か月目…メインスタッフとしてイベント買取りや出張買取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。そのほか…定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。 ■キャリアパス：イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。 ■ポジションの魅力：様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

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