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株式会社美光商会
未経験歓迎【千葉/新浦安】ドコモショップ販売員◆年休123/土日も休める/提案力身につく/研修体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ドコモショップ新浦安店 住所:千葉県浦…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験歓迎/正社員/年間休日123日/土日連休取得可能/えるぼし認定取得/キャリアアップ◎〜 ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容:モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫! ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制:手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社1年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です! ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100%(女性)・50%(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成:20名 (社員18名、派遣社員2名/年齢層20〜30代/女性6割)未経験の方も多く活躍中! ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部 と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます(5,000円〜75,000円支給 更に賞与毎に+最大12万3千円支給) 変更の範囲:会社の定める業務
J-netレンタリース株式会社
<未経験歓迎>【愛知・豊川】中古車販売スタッフ/来店型営業◆売上高209億/プライム上場G【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
VERNO CARLA 豊川店 住所:…
350万円〜549万円
正社員
〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。スタッフの9割が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車の多くは、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。
株式会社かんぽ生命保険
【石巻】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
石巻郵便局 住所:宮城県石巻市南中里3…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドテレネット
大阪府内のauショップでの接客・販売業務/正社員/月給21万/土日祝休み取得可/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪府内のauショップ 住所:大阪府内…
〜299万円
正社員
【基本的に残業時間は20時間以内!/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマはありません!】 ■担当業務:大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
J-netレンタリース株式会社
<未経験入社活躍中>【埼玉/越谷】中古車販売スタッフ/来店型営業◆売上高157億/プライム上場G【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
越谷レイクタウン店 住所:埼玉県越谷市…
350万円〜549万円
正社員
〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100%を実現(2020年3月〜) ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。
株式会社エイブル
【大阪/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆アルバイト経験のみの方も歓迎★未経験でも安心の教育体制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪のいずれかの店舗 住所:大阪府 受…
300万円〜499万円
正社員
【アルバイトやフリーターの方も歓迎/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/地元やパートナーのそばで働き続けられる】 \こんな仕事をお任せします/ エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをうかがい、それぞれの希望に合ったお部屋のご紹介を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 \入社後の教育体制/ ・アルバイト経験のみなど社会人経験がない方でも活躍できる環境です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・会社として様々な講習会やセミナーを実施しており、住宅に関する知識やPCスキルもそちらで一から学ぶことができますので安心して入社できます。 ・目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 \長く働きやすい環境/ ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 \エイブルってこんな会社!/ 1968年に創業し賃貸仲介事業のリーディングカンパニーとして、店舗数は800店舗以上、ご紹介件数は累計500万件に達しました。日本最大級の店舗数と不動産オーナーとの強固な関係、信頼の置ける管理サービスが高く評価され、多くのお客様へ安心・快適・豊かな暮らしを提供しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社テクノプロ・コンストラクション
静岡【未経験OK!数量拾い・見積作成】100%人物重視◎東証プライム上場G/研修体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、測量・積算
静岡県内のいずれかの現場 住所:静岡県…
350万円〜649万円
正社員
【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 \この求人はこんな求人です!/※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \どんな会社?/ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
秋田ダイハツ販売株式会社
★未経験歓迎★営業職【秋田県】残業月6時間程度/ダイハツ工業100%出資〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> 大曲店 住所:秋田県大仙市花館字…
〜349万円
正社員
【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー!/県内トップクラスの軽自動車販売シェア!】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細: (1)既存のお客様へのフォロー 車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。 (2)新車・中古車の販売 ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた 新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。 秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、 またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。 「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。 「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名程度在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えていただきます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋田県内軽自動車販売数は2005年から販売台数NO.1を継続しています! トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【栃木/足利店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ 足利店 住…
350万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照
株式会社かんぽ生命保険
【沖縄】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 那覇中央郵便局 住所:沖縄県那覇…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京通商株式会社
【未経験歓迎】【埼玉】給油サービススタッフ◆転勤無/資格手当・住宅手当有/面接1回【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
1> D.D県南卸売団地店 住所:埼玉…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要: 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務(給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり: ・自動車整備士資格3級を取得するための費用(約250,000円)や、危険物取扱者の資格取得費用(数万円)は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です! ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします(自動車整備士3級以上5,000円/月、危険物取扱者甲乙5,000円/月)。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実: ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです! ■ガソリンスタンド事業の特徴: 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス&コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴: 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社だるま
【瑞穂】ホールスタッフ ※転居を伴う転勤なし※〜本格イタリアンで窯焼きピザ職人へ/食の総合企業〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂…
300万円〜549万円
正社員
メディアも注目の人気店「ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂」で、薪窯で焼く本格ピッツァを提供するホールスタッフを担当いただきます。 ■職務詳細: ・店内に設けられた本場ナポリ仕様の薪窯で、1枚1枚丁寧に焼き上げる本格ナポリピッツァを提供しております。入社後は、ホールスタッフからスタートいただきます。時にはデリバリー配達もお手伝いいただきます。 ・ゆくゆくはご自身の経験も活かして教育を行っていただいたり、店舗やスタッフの管理、食材の発注などを行っていただくことを期待しております。 ・当店では、本格的な試験に合格した方だけがなれるピザ職人や、ワインソムリエも在籍しておりますので、専門知識も吸収することが可能です。 ■組織構成: 当社の運営するサルヴァトーレ各店には、社員が3〜4名在籍しており、店舗全体で20〜30名ほどのスタッフが在籍しております。 ■「サルヴァトーレ クオモ」について: ナポリピッツァを日本に広めた功労者として知られる、サルヴァトーレ・クオモがプロデュースする ピッツェリア「SALVATORE CUOMO」。これまでは、日本に本物のナポリピッツァを広めたいという、サルヴァトーレ・クオモの熱い想いのもと、レストランでピッツァをご提供し続けております。レストランで提供しているナポリピッツァをご家庭でも楽しんでいただきたいという思いから、今やオリコン顧客度満足ランキングのデリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持をいただいております。本格的な巻窯で焼き上げるピッツァは、約400度の炎で一気に焼き上げられた生地は焦げ目がついて香ばしく、絶妙な美味しさ。薪窯でしか味わえません。 ■運営店舗: サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 刈谷/プレスト サルヴァトーレ クオモ 刈谷ハイウェイオアシス
株式会社セルビス
未経験歓迎【大阪/堺】販売スタッフ~洋菓子専門店フランシーズ~南大阪で認知拡大中~セルビスグループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
フランシーズ 住所:大阪府堺市中区深井…
〜299万円
正社員
\未経験歓迎・堺で有名な洋菓子店~フランシーズ~の販売スタッフ/ 「ケーキ屋さんで働く」夢を叶えませんか。クリスマス、お正月、バレンタインデーなど季節ごとに装いを変える「フランシーズ」での販売スタッフを募集いたします。 【変更の範囲:なし】 ■職務概要 地域の方に愛されている当社ケーキ屋のフランシーズでの販売スタッフをお任せいたします。将来的には、季節のケーキなどの企画立案やイベント計画など ■職務詳細 ・お客様のお迎え・ご案内 ・ケーキやお菓子の販売・レジ・お見送り ・開店・閉店作業 など <入社してすぐの業務> まずはフランシーズでの一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新ケーキの立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ◎協力会社と内装デザインの打合せ など ■組織構成 店内では20代、30代の若手スタッフが活躍しております。 ■セルビスグループとは: 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生: 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。 変更の範囲:本文参照
日本ピザハット株式会社
【大阪】総合職(将来の幹部候補)※未経験歓迎/手厚い研修制度/本部機能へのキャリアパス/働き方◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
大阪の直営店舗 住所:大阪府の直営店舗…
350万円〜549万円
正社員
〜国内600店舗以上を展開/ピザハットを支える店長候補/充実のキャリアパス/0から経営を学ぶ/世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり〜 ■魅力ポイント ★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1〜2.5年程度で店長が目指せます! ★充実のキャリアパス!本社勤務社員の約70%は元店長経験者です! ★休日数を2種類から選べる”選べる就業コース”で、自分のスタイルに合わせた就業ができます! ■キャリアパス例 入社1年後:店長 入社3年後:新店舗立ち上げの店長 ※店長3年経験すると独立の資格が得られます! 入社5年〜10年:SV 10店舗統括/フランチャイズサポート 最初のオペレーション確立(店舗勤務なし) ■チーム組織構成 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■1日のスケジュール例 11:00 自家用車で出勤、オープン業務 11:30 ランチタイム 14:00 休憩・デスクワーク 16:00 シフト確認 17:00 ディナータイム アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00 引継・帰宅 ※毎日2時〜5時は注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています!休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント!同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクステージ
【大阪】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> Volkswagen大阪城東 住…
300万円〜999万円
正社員
〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業/当社独自の営業マニュアルあり◎/年休120日・平均残業月17H程度/福利厚生充実〜 ■担当業務: 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です! ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日:120日+有休5日以上 └正社員平均残業時間:月17時間程度 └福利厚生:退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア (1)地域型(転居を伴う転勤なし) (2)中域型(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州の各エリアの中での転勤のみ) 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 (3)グローバル型(全国転勤あり):昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ: 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制: 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AQ Group
【兵庫/伊丹】リフォームアドバイザー(完全反響)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪営業所 住所:兵庫県伊丹市鴻池6丁…
350万円〜649万円
正社員
◎人気住宅ランキングNo.1 ◎定時の1時間後にPC終了!有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100%反響営業の仕事です。 ■具体的には: (1)ご要望ヒアリング→(2)現況調査→(3)リフォームプラン提案・見積→(4)契約→(5)施工管理→(6)完成→(7)アフターフォロー ・反響が主体となるので飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。 ・最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。 ・担当エリアは関西がメインとなり、出張は発生しません。 ・売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。 \研修制度/ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実! 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中! \働き方/ 年休115日+リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 \福利厚生/ 産休育休取得率100%! 出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実! \キャリアデザイン申告制度/ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 \アキュラホームについて/ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ライツフォル
【志木/未経験歓迎】ウイッグ販売員 ◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開/アデランスG【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
ハイネット マルイファミリー志木店 住…
〜299万円
正社員
【未経験歓迎/高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開/アデランスグループの安定企業/育休・産休の取得実績多数!】 ■業務内容: かつら及びかつらの材料等の輸入/製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 渋谷109内 「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細: ・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。 ・ウィッグのカット 等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織: 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて: ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について: 当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
近畿消毒株式会社
★お休み希望100%叶う★【泉大津/転勤無】新築住宅を害虫から守る!サービススタッフ!≪未経験ok≫【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛
本社 住所:大阪府泉大津市宮町9-22…
300万円〜349万円
正社員
\★お休み希望100%叶うシフト制!残業月20h程度/研修制度充実のため未経験でも安心して業務スタートできます!(実際にアパレル業界出身の方、販売業出身の方など未経験者入社者がご活躍いただいております!)/ゆくゆく営業職へのチャレンジも可能です!★/ ■お休み希望100%叶うシフト制とは? 当社は、シフト性を採用しており、前月末までに希望シフトを提出していただいております。そのため、完全に個人の裁量で「いつお休みを取れるのか?」を決まることが可能です! ■当社の魅力: ・受託チャネルの強化や、丁寧な仕事による信頼が寄せられており、年々仕事が増えている状況です。 ・賞与などに関係なく、表彰制度がございます。全員が評価されるように、社員一人ひとりがレベルアップを目指しております。 ・「社員第一主義」の考えから、外部講師を招いた様々な研修(マナー研修、食事療法セミナー、健康セミナー、商材勉強会)を週1回〜月1回頻度で開催しております。 ■組織構成: 配属先は、30名(5〜6名で1班×5班)で構成されております。24〜51歳の幅広い年代の方が在籍しており、平均年齢は30代半ばです(班長はそれぞれ39〜45歳位)。 ■業務内容: 施工スタッフとして、業務を行っていただきます。 1日の流れの例は下記の通りです。 (1)免許・アルコール・体調のチェック、段取り確認(エリア)、使う薬剤(3種類、素材によってオーダーがある)の確認 (2)倉庫で薬剤を積み込む/ルートの渋滞などの共有 (3)現場に到着(建築中の新築、壁などのない状態の家)し、周辺の環境を確認(薬を噴霧するため、畑や洗濯物等に配慮) (4)柱に薬を噴霧、塗布(作業場周辺が散乱していたら、掃除をして作業に入る) (5)現場の写真を撮影し終了/次の現場へ向かう ■職務の特徴: ・1日2〜3件を回り、1現場の所要時間は早くて1時間〜1.5時間(平均2時間程度)です。また、時間がかかっている担当者がいればヘルプが入る場合もあります。 ・京都、奈良、和歌山、明石(大東、東大阪、堺、奈良、尼崎くらいまで)など、日々現場は異なります。また、どの家を担当するかは、前日に話し合って決定しております。なお、オレンジのつなぎを着用し作業を行います。
ディープラス株式会社
未経験歓迎【名古屋/天白】新車カーリース反響営業◆残業20h程/年休120日/充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
名古屋天白店 住所:愛知県名古屋市天白…
350万円〜499万円
正社員
〈第二新卒歓迎/未経験入社が多数/残業20h/有給取得平均7.9日/育児休業◎/3年後の年収650万円の実績あり/インセンティブで年収UP〉 ■就業環境: ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70%(取得平均7.9日) ・育休取得!産後パパ育休推奨! ・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照) ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 <仕事の流れ> ・商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【鹿児島店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ 鹿児島店 …
350万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照