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株式会社バルコムモータース
【岡山:未経験歓迎】サービスアドバイザー(アフターフォロー対応)国産車・輸入車ラインナップ豊富/2輪【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
バルコムスクエアワールドバイク岡山 住…
300万円〜499万円
正社員
<バイクが好き!であれば業界未経験でも大丈夫です> 輸入車から国産車まで、メーカーや排気量、車種等問わず取り扱う店舗「バルコムスクエアワールドバイク岡山」にてお客様のアフターフォローをお願いします。 ■業務詳細: お客様からのメンテナンス問合せ対応や受付 / 整備の見積書作成・ご提案(パソコンを常時使用します。PC貸与) / 工場への作業伝達書類作成 納車時のお客様へのご説明 / 現金出納・領収書発行 ■業務のポイント: お客様との会話の中から、お乗りのバイクに対してどのようなご要望があるか、お客様が求められていることへのご提案をするお仕事です。 「カスタムしたい」「もうすぐ車検の時期」「バイクに傷を付けてしまった」など、ご購入されたお客様からの問合せを受付け、メンテナンスメニューと見積をご提案します。実際のメンテナンスは自社サービス工場のメカニックが行ないますので、その作業指示や配車管理、納車時のお客様へのご説明を担当していただきます。 ■店舗組織(2022年10月時点) セールス2名、ショールームスタッフ、メカニック、の合計4名が在籍。 ■中途入社者の例: とにかくバイクが好きな方が多いです。バイクの販売・サービスアドバイザーなど未経験でも活躍されております。また給与の安定性から自動車のセールス経験の方や、体力的にしんどいという点で整備士の方が入社し活躍されるケースもあります。 ■魅力・やり甲斐 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・BMWジャパン、 ハーレーダビッドソンジャパンによる体系的な研修制度を用意しております。技術資格試験もあり、四輪では「BMWマイスター」、二輪では「ハーレーダビッドソンマスター・オブ・テクノロジー」と最高峰の資格取得を目指し、各種研修・OJTと実施しております。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しております。メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。
株式会社さすがや
<未経験歓迎>【秋田/横手】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
イオン横手店 住所:秋田県横手市安田向…
300万円〜449万円
正社員
〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産ハウジング株式会社
未経験歓迎【九州】新築注文住宅の営業〜2年間の東京勤務チャレンジ〜◆6カ月研修/平均年収800万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 一都三県の各拠点 住所:東京都/…
300万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場G/2年間東京でのチャレンジ可!/未経験入社8割!正当評価で平均年収800万超!/デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯/6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制/フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■当ポジションの特徴: 「東京への挑戦を後押し」 ”最先端の東京で挑戦したい”を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または九州に戻る、をお選びいただけます。※公共料金は自己負担 ■業務概要: モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ***未経験からでも活躍できる理由*** ▽圧倒的集客力(知名度)▽ 不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです! ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リクルート
【岐阜】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
岐阜県内近郊のスーモカウンター店舗 住…
300万円〜349万円
正社員
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
武蔵野瓦斯株式会社
※未経験歓迎!【埼玉・入間】ガス栓の開閉・修理◆残業月10H・土日祝休み◆福利厚生◎◆転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
本社 住所:埼玉県狭山市入間川1-16…
350万円〜499万円
正社員
【ゼロから丁寧に育成致します!/インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし/土日祝休み・家族・住宅手当あり/転勤なし】 ■業務概要: 引っ越し等に伴うガス栓の開閉栓やガス機器の修理・提案をお任せ致します。※メインはガス栓の開閉・ガス機器の修理です。 ■具体的には: ・ガス栓の開閉 ・ガス機器の修理(簡単な電池交換や利用方法の説明) ・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1〜2件、開栓1〜2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ: 1か月:電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月:先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目:ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学(昼間のみ) 4カ月:先輩社員と同行 半年後:1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK!あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成: 営業部へ配属になります。計4名(男性)が在籍し、60代1名 40代2名 30代1名が活躍しております。 ■働き方: 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100%・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について: ・創業は1915年(大正4年)と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲:無
住友不動産ベルサール株式会社
【東京/未経験歓迎】イベントホール・貸会議室のディレクター担当※正社員/住友不動産G【エージェントサービス求人】
編集、販売スタッフ、販売スタッフ
都内全23箇所のイベントホール・会議室…
400万円〜449万円
正社員
〜イベント運営を通じてお客様に最高級のおもてなしをするお仕事です〜 ■担当業務: イベントホール・貸会議室のディレクター担当として、受注したイベントの内容の打ち合わせから、当日の会場運営・マネジメントをお任せします。 ■詳細: 自社イベントホールや貸し会議室の運営業務をトータルでお任せします。 ・担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。 ※企業の宣伝や広報、プレスの方々が企画したプランを実行に移すための打ち合わせから、開催に向けての準備、当日の運営のサポートまでをトータルにマネジメントしています。 ※イベントの規模にもよりますが、1つのイベントに対して約3名体制でプロジェクトを進めていきます。そのためメンバー間で助け合いながら業務を進められますし、休日は分担しながらきちんと取得できます。 ■教育体制: 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフがイチからお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけていただきます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■イベントホールの用途: 各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。 ■仕事のやりがい: クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マツシマホールディングス
【京都】自動車セールス ◆売上500億円超!京都No.1ディーラー◆納得の評価制度/安心の教育体制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
メルセデスベンツ京都中央 住所:京都府…
300万円〜599万円
正社員
<未経験歓迎/ノルマなし!自動車の販売/連結売上高は約500億円!/京都で売上NO.1ディーラー/業績好調で安定基盤> ■担当業務内容 同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。 メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容 ・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売 ・既存のお客様への代替提案、紹介の依頼 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談) ■顧客視点での提案 ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。 当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。 【(2)喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。 ■社風 個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。 個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。 例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。 ■評価制度 当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。 結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。 ■特徴 ・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ofa.
【大分市/別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン/月8日休/報酬率40%の高歩合◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師
1> (1)大分中央店 住所:大分県大…
〜349万円
正社員
\県内でもTOP3の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40%の高歩合/ ■職務概要: 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。(ご本人の希望を考慮し決定) ■お店の特徴: 当サロンは、20代〜50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP3の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92%と高い数字を記録しています! 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力: ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40%の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。
秋田ダイハツ販売株式会社
★未経験歓迎★営業職【秋田/秋田市・由利本荘】残業月6時間程度/ダイハツ工業100%出資〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> 土崎店 住所:秋田県秋田市土崎港…
〜349万円
正社員
【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー!/県内トップクラスの軽自動車販売シェア!】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細: (1)既存のお客様へのフォロー 車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。 (2)新車・中古車の販売 ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた 新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。 秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、 またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。 「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。 「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えて頂きます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋秋田県内軽自動車販売数は、2005年から2022年まで18年連続No.1を記録しました。 トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グローベルス
【東京/未経験歓迎】営業職◆上場/月給28万以上×インセン昨年平均104万/残業20h以内【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:東京都品川区西五反田7丁目…
300万円〜549万円
正社員
【接客経験をお持ちの方へ】【営業にチャレンジ!】〜反響営業/テレアポ・飛び込み無し/インセンティブあり/2024年6月にTOKYO PRO Market上場の急成長企業〜 ■職務内容: ・当社が開発している新築分譲マンションの販売営業職をご担当頂きます。 不動産ポータルサイトや自社サイト経由のお客様対応がメインとなるため、テレアポや飛び込みなどはございません。 ■業務内容詳細: ▽ヒアリング: お客様の理想のライフスタイルについてイメージするために、ご予算やご希望の暮らしなど様々な角度からヒアリングを行います。 ▽物件の紹介: ヒアリングした情報をもとに、自社マンション・モデルルーム・街並みのご紹介し、暮らしのご提案を行います。 ▽ お客様のご契約対応: ご納得いただけたら、お客様のご契約の対応までを行っていただきます。 ■未経験でも安心のフォロー体制: 入社後はOJTでフォローします。営業のやり方〜お客様対応、契約手続き、業界知識まで丁寧に教えますので、ご安心ください! ■インセンティブ: ・年間での売り上げ目標に対し、チームで単位で成果を出せるよう取り組む環境です。昨年度(2023年4月〜2024年3月迄)の販売部署1人あたり平均は104万円でした。 ■扱う物件: ・当社のグローベルマンションは、安全性・快適性・デザイン性・耐久性・資産性において高い評価をいただいている都市永住型住宅であり、累計分譲177棟8,300戸超を販売しています。経験者はもちろん、未経験者でも長年培われたノウハウを吸収し、マンションの開発、ひいてはそれに伴う街づくりに関与して頂くことができます。 ■就業環境: ・年休124日、残業時間20時間程度の環境です。 ・完全週休2日制で火曜、水曜がお休みとなりますが、月に1度は自由にお休みを取得することが可能です。年末年始には9日、有給休暇も年に5日は取得いただくので、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■右肩上がりの業績: ・2022年度の売上高は45憶円でしたが、2024年度の売上高は71憶円にまで増加しました。また、売上高に比例し営業利益も、2022年度には3億円ほどでしたが、2024年度には9億4000万円まで増加している急成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
藤村クレスト株式会社
※未経験歓迎!【長野】法人営業◆既存営業9割/教育制度充実でスキルアップ◎/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
長野営業所 住所:長野県長野市居町5番…
300万円〜549万円
正社員
【業界職種未経験歓迎!/創業100年の長期安定経営/自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献/新規営業ほぼ無し/教育体制充実/土日祝休み/月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です! ■業務内容 〈取り扱う商材〉雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 <顧客>既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 <担当社数>一人あたり30〜50社程 <ノルマ・目標>ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 <営業活動イメージ> ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群! 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
大同生命保険株式会社
【甲府/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業
多摩支社甲府営業所 住所:山梨県甲府市…
〜299万円
正社員
★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) 変更の範囲:本文参照
株式会社今泉造園土木
【小平市/面接1回】公園工事の進行管理◆未経験歓迎/社員6割20代/残業10H/転勤無/上石神井公園【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理
本社 住所:東京都小平市小川町1-25…
350万円〜499万円
正社員
【実力主義で年収600万以上も可◎ブランクのある方・経歴に自信がなくても大丈夫!フリーターから未経験スタートで活躍中★20代社員が6割!子供たちが遊ぶ公園など、緑豊かな街づくりに貢献】 ■業務内容 公園の造成や団地の植木工事の進行管理をご担当いただきます。 ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。 きちんとスケジュール通りに進んでいるか、安全に工事が進んでいるかなどをチェックするお仕事です!実際に作業をするわけではないのでご安心ください。 ・職人管理:実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし ・工事写真の撮影・整理:工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP! ・安全活動の実施:作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け ・工程、品質管理:工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。 <施工実績> ・練馬区上石神井公園 ・草加市松原公園 など多数! ■組織構成・研修: 工事部は20名の社員が在籍、うち13名が20代!新卒入社や中途未経験入社者で構成されています。 幹部も含めて半数が20代社員ですので、和気あいあいとした社風となっています。 入社後は、知識はもちろん、ヘルメットの付け方から教えます!まずは写真撮影のお手伝いから! ※ほとんどの社員が未経験からスタートしています(12名) 資格取得のための講座にも無料で参加できますので、未経験からでもスキルを身につけ手に職つけることができます! ■実力主義な社風 一次下請けがメインの当社では、1現場でも20社の協力会社と協業します。 その中で、現場作業員や協力企業からの評価が高いことは当社として良い働きをしたということ。 頑張っている人にはその分だけ還元する環境となっており、年功序列は一切ございません。 ■働き方 ・残業10H以下!1現場複数名体制で写真管理など事務作業は専任スタッフが担当し分業化されています! ・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。 ・ご自宅から現場へ直行直帰が可能!夜勤も基本無し。 ・1つの工事は3、4か月〜2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。 ・担当エリアは、都内、埼玉南部(所沢市近辺)が主。出張転勤なし! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レジデンシャル不動産
【髙松/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる営業ポジション◆転勤なし/完全週休2日制/ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
高松支店 住所:香川県高松市藤塚町1−…
350万円〜899万円
正社員
【地元のメンバー多数勤務/未経験者歓迎!/飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍!/リノベ業界№1企業/ワークライフバランス〇】 \2024年、リノベーションマンション年間販売戸数3年連続全国No.1!/ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績! ■仕事内容: 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いただきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社の方には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブな方が多い印象です!入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 <業務の流れ> 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 <業務の詳細> ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 <研修> 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実! ■働き方: 転勤なし、完全週休2日(水日)、年休123 日、残業15h程度 <ワークライフバランスが充実> 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15時間程度!平日だけでなく、日曜日も休日のため、ご家族やご友人たちとの時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあり、お休みも積極的に取得いただけます。 ■当社について: 創業13年目にして売上高365億円突破!前年比約120%!全国に24拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モトーレン札幌
【札幌】サービスアドバイザー(サービスフロント)/BMW・MINI正規ディーラー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア
1> Sapporo-Higashi …
350万円〜599万円
正社員
修理や点検で来店されたお客様への接客対応を行っていただくお仕事です。 お客様の困りごとが解決したときには、大きな達成感ややりがいを感じられるお仕事です。 【仕事の流れ】 お客様が来店されたら席までご案内し、お車についてのお困りごとをヒアリングします。 修理・点検の内容を整備士と確認し、お客様に整備内容や料金についてのご説明を行います。 その後は、点検・車検のスケジュールを組んだり、お車の状態についてアドバイスを行うことによって、お客様が「駆け抜ける歓び」を体感していただくことをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・整備、修理、点検の受付、引き渡しを含む来店対応 ・整備士と連携してお客様へお車の状態の説明 ・セールスと連携してお客様のお車の状態管理 ・お客様からのメンテナンス相談へのアドバイス
株式会社Nex−T
【滋賀県内配属/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> アルプラザ彦根 住所:滋賀県彦根…
300万円〜399万円
正社員
【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ・コンストラクション
群馬【未経験OK!フィールドエンジニア】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他
群馬県内のいずれかの顧客先 住所:群馬…
350万円〜649万円
正社員
【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
株式会社渥美モータース
【愛知県豊橋市/岡崎市】車の買取営業<未経験歓迎>◆完全反響営業/ノルマなし/フォロー体制◎/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> アツミレンタカー向山店 住所:愛…
300万円〜449万円
正社員
〜地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供/年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境〜 ■業務概要: 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。お客様の元へ訪問し、愛車の査定を行い、ご納得頂いた上で買取成約を目指します。当社は飛込み営業ではなく、WEBからの依頼に基づく完全反響営業スタイルを採用しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■業務詳細: ・お客様からのWEBでのお問い合わせを受け、売却時期や売却理由、車の種類や状態などをヒアリング ・お客様先へ訪問し、走行距離やオプションの有無、不具合などをチェックして査定を実施 ・専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力し、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定 ・お客様に査定金額をお伝えし、ご納得いただけたら契約が成立 ・査定件数は1日に3〜5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。また、契約書作成、洗車、来客対応など、店舗内での業務も含まれます。 ■インセンティブ: 1車買取成約ごとに最大2万円の粗利益分がインセンティブとして支給されます。毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり、実際に皆様獲得されています。 ■教育体制とサポート: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は新人研修やOJTを通じて基本的な業務フローや査定の方法を学びます。また、定期的なビジネスマナー研修や中堅研修も実施しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます。 ■キャリアパス: 将来的には、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境です。実績を積むことで、経営幹部候補として活躍するチャンスもあります。 ■組織構成: 全体で5人在籍しており、岡崎、豊橋では2名ずつが活躍中です。未経験からスタートした方も多く、中途採用の割合も6割と多く、受入体制も十分です。 ■当ポジションの特徴: ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目となり、事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもおり、協力体制も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
※旭川採用※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/休日+休暇120日〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ガリバー旭川永山店 住所:北海道旭川市…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:本文参照
株式会社CLAVIS
【札幌/未経験歓迎】セールスプロモーション(商業施設のブースイベント担当)【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南…
300万円〜449万円
正社員
■業務内容 イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。 <イベント会場設営> イベント開催期間は1〜2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。 <セールスプロモーション・PR活動> 商品のPR活動を行います。 プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブ給を獲得しているメンバーもいます。 取扱商品:大手メーカーのウォーターサーバー 月に1回程度、1週間程度の出張が発生します。(交通費・宿泊費全額会社負担) メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実したフォロー体制 現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。 一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。 知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時)イベント会場へ出勤 10〜12時)販促・PR活動 12時)昼休憩 13〜19時)販促・PR活動 20時)退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます。 ※現場への直行直帰も可能です。 イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります。 ■社風 明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。 全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。 人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。 一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。 変更の範囲:会社の定める業務