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株式会社オークワ

＜上場企業＞【東海(愛知・岐阜・三重)エリア】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ、パリマルシェ　愛知県内…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細：生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【岡山／スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H／年休120日／キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（岡山県）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【兵庫県／神戸市】ストアマネージャー◇大手スポーツブランドに携わる／今後も出店拡大予定／裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸市内の店舗住所：兵庫県神戸市中央…

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500万円〜699万円

正社員

■業務概要：グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：ストアマネジメント業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■組織体制：店長1名、副店長2名、計40名程の店舗体制、正社員は10名程、他アルバイト・パート社員を予定しています。 ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社薬王堂

【福島県】登録販売者◆上場企業グループ／販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞福島市内各店舗住所：福島県福島…

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300万円〜499万円

正社員

＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均7.3h／離職率6.8%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞ ■当社の魅力：〇自動発注システム発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。〇販売ノルマ無し販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。〇「働きやすさ」を徹底追及！当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。〇本部スタッフのへの挑戦も可能入社後数ヶ月〜3年以内を目処に店長職へ昇格。店長を1〜2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10〜20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容：売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客など ■各店舗の人員構成：店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤〜50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6〜15名程度で構成。 ■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

株式会社ロピア

【関西／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等）◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

オサオクリエーション株式会社

未経験歓迎【堺】新規ベーグル店の店長※お店作りからお任せ/社員を大切にする社風/年収400万/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪本部住所：大阪府堺市堺区錦綾町3…

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400万円〜549万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・社員の「想い」を大切にする会社！・新規事業のベーグル店の店長職！お店作りから携わっていただき、飲食事業/店舗運営を担う！・コンセプト決め/市場調査などの店長業務の枠を超えた経験が積める！ ◎こんな方へおススメ！・飲食事業を通じてお客様を「笑顔にしたい」思いを持った方・接客業等の経験を活かして、新規事業に携わりたい方・スピード感のある成長企業で働きたい方【当社について】当社は住宅建築、店舗・ビル等の建築を手掛ける総合建設業です。新たな挑戦の新規事業としてベーグル店をスタートします！衣食住を今後展開していく方針のもと、建設業で培った不動産情報/建築ノウハウは多店舗展開等で活かしながら、「食」分野へ進出しグループとして新たなシナジーを生み出していきます！＼他の会社とココが違う！／・社内ルールもみんなで決めるなど風通しの良い社風が自慢で、何よりも「ありがとうを大切にする企業」！・1からのお店作りを行うためコンセプト決め/市場調査などの店長業務を超えた飲食事業運営の経験が積める！ ◎職務内容◎ 新規事業であるベーグル店での店長業務をお願いします。当社としても初めての挑戦となる飲食事業での店舗マネジメントをお任せします。代表と2人三脚で店舗運営を主体的に進めていただきます。商品管理,開発・運営の企画・スタッフ採用など新しい店舗の為、新しい挑戦にあふれています。 ◎業務の特徴◎ ・ご自身の手で新事業を前進させる面白みが体験できます。・代表と2人三脚で進めるので、経営者視点の経験ができます！ ■当社の魅力：当社の魅力は社員を大切にする文化です。代表が考える「大きな」企業でなく「強い」企業を目指しており、その為に社員一人一人の声を聞き、「ありがとう」を大切にしています。・社員の意見を会社の方針として積極的に取り入れる風土。事業拡大期に、裁量をもって仕事をしていく面白さがあります。・社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。なのでできる限り社員の思いに寄り添います！例えば… スタッフAさん: お子様のサッカーチームコーチをしており、コーチ業も頑張りたい！という気持ちを当社も応援！業務を調整し、仕事もご家庭も頑張れる環境を作りました！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラップス

【イオンモール倉敷】◆年休120／月平均4.6時間／資格手当有／携帯ショップ販売スタッフ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップイオンモール倉敷店住所…

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300万円〜549万円

正社員

【ドコモの販売シェア中国地方トップクラス／岡山県内でドコモショップ6店舗を運営／残業少なく働きやすい環境／異業種からの採用実績多数★】 ■業務内容：・スマートフォンの各種案内・機種変更やプラン変更・デジタルコンテンツのご提案・操作案内・電話応対、事務処理など ■入社後の流れ入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ： 8：30 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9：00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■組織構成：配属先は20〜30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3〜4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ■キャリアパス：本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。

株式会社コロナワールド

【ららぽーと安城店】★オープニング社員募集★映画館社員◎年2回長期連休あり◎多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ららぽーと安城店（2025年4月新規出…

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350万円〜499万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点のアミューズメント複合施設を展開している当社ですが、2025年4月にららぽーと安城店（仮）がテナント新規出店を予定を予定しております。そこでこの度、映画館のオープニングスタッフを募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ガーデン

≪昼限定≫横浜家系ラーメンの店長サポート◆家賃補助あり/残業なし/子育て中のパパママ多数活躍中！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各…

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〜299万円

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／転居を伴う転勤なし／8〜20時の間で8時間勤務/基本残業なし/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/基本1回面接！】 ■職務内容：入社後は店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。その後は、店長のサポートや時間帯責任者、キッチンホール責任者として従事していただきます。店長がいるためシフト管理などはメインで行わず店長のフォロー業務がメインとなります。【業務詳細】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメントのフォロー（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理のフォロー（売上管理・備品管理など） ■業務の特徴： ◎店舗オペレーションを身につける接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。ご家庭が落ち着いたタイミングで店長以上を目指すキャリアを選ぶことができます。 ★入社祝金10万円支給★ 入社者全員に入社翌月より「4万、3万、3万と3ヶ月に分けて」支給します。変更の範囲：会社の定める業務

Ｅｘｃｌｕｓｉｖｅ　Ｃａｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【東京】ポルシェ車のセールス職/土日休み調整可/年休123日/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ポルシェセンター足立 Porsche…

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450万円〜1000万円

正社員

〜Porcheの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスの提供・営業をお任せいたします〜 ■業務内容：・ご来店されたお客様のご案内・インターネットや電話でのお客様対応・Zoomを使った商品説明や商談・Porche車の情報提供・試乗のご案内・お見積り作成や下取査定・売買契約業務・自動車保険販売・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など ■業務の魅力：水曜定休、土日休みもご調整可能であり。自動車の販売はもちろん、顧客管理及びフォロー業務など幅広くご対応いただきます。他の部門とも連携を取りながら、お客様をいかに開拓しつつ流出も最小限に抑えられるかを目指していただきます。上級の接客・販売スキルを身に着けられます。 ■高水準の固定給＋インセンティブ：長期的に就業していただくために、前職の給与実績を考慮します。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境：年間休日123日、月の休みも8〜11日あります。。フレックス制度も導入し、柔軟な働き方をサポートしています。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みを取ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

イニシオフーズ株式会社

【大阪／百貨店内】和惣惣菜店の店長候補◆日清製粉グループ／月10日休／残業20h以下／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞百椀　阪急うめだ本店住所：大阪…

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300万円〜549万円

正社員

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）あり、初任地についてはある大阪府を中心に、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆勤務地について：大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）が候補にございます。初任地については希望をお伺いし、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆シフト制：勤務は不定期のため、ご自身で休暇を月10日申請いただきます。全ての要望が通ることは難しいですが、確実に休みたい日などはその旨お伝えいただければ、柔軟に対応致します。 ◆教育制度：様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職、販売職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＺＵＮＤ

【福井】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井県下いずれかの店舗住所：福井県下…

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350万円〜499万円

正社員

【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

大王興業株式会社

【マネージャー候補】パチンコ店運営スタッフ◆経験者歓迎／週休2日制/住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

エクス・アリーナ東京住所：東京都墨田…

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700万円〜899万円

正社員

【パチンコ店運営やホテル事業を展開／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／週休2日制】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】マネージャー候補として、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ※ポジションについてはご経験によって相談させていただきます。＜詳細＞・営業・管理業務など ※新台入れ替えや販売戦略などのご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ※人的マネジメントに強みのある方も大歓迎です！（柏・東京：50名程度、松戸：30名程度） ■当社の特徴：当社運営店舗の1つであるエクス・アリーナ東京は、都内の稼働ランキングで上位を獲得しています。また、ホテル事業も順調に成長しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ゲオホールディングス

群馬：スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（群馬県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ：リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。基幹事業である「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について：・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチその後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴルフ・ドゥ

【花小金井／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　花小金井店住所：東京都…

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300万円〜549万円

正社員

◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有◆ ■採用背景：リユース市場規模は2030年には4兆円伸長予想と好調で、日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要もあり当社も売り上げ好調。100店舗出店計画に向けて、増員にて募集中！ゴルフが好きな方は是非ご応募ください。 ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応いただきます。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。月毎にシフトを出しており、前月20日目安にシフト希望を出し末に確定版が出るため予定も立てやすいです。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイプルシティ

【山口：正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Zona ITALIA 徳山店住所：…

￥

〜349万円

正社員

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代〜30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成：社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス：・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。準管理職になるとメニュー開発などにも携わることができます。・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ：店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■店舗一覧：・Zona ITALIA（広島県広島市西区）・Zona ITALIA in・Centro（広島県広島市中区広島県立美術館内）・Zona ITALIA HACHIGAMINE（広島県大竹市）・KAIZOKU（広島県中区広島バスセンター7階）・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口）・Sakanaya（広島市佐伯区）・Zona ITALIA 徳山店（山口県周南市）変更の範囲：会社の定める業務

ディックス・エイチシーズ株式会社

【川口】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

天下一品東川口店住所：埼玉県川口市東…

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450万円〜549万円

正社員

〜人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理・店舗売上管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

株式会社レインズインターナショナル

【奈良】店舗運営/『牛角』『温野菜』等/厳選お肉◎/グループ横断のキャリアチャンス有/業界大手G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県の直営店住所：奈良県受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

〜外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／飲食トップブランド多数保有〜 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗運営業務・ホール業務／接客／会計業務・開店準備／食材仕込み／キッチン業務　など ◇店舗管理業務・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：未経験から店舗運営業務に挑戦ができるポジションです。人を喜ばせることが好きな方や、お客様と直に接する仕事がしたい方にピッタリです。接客経験がある方はもちろん、未経験の方もイチから学べる環境です。仕事を通じて成長していただき、ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたり、店長以上の管理職にキャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。変更の範囲：本文参照

エバグリーン廣甚株式会社

【和歌山／転勤なし】エバグリーン店長候補職◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可／やりがい◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞和歌山北インター店住所：和歌山…

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400万円〜499万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします（ローカル社員）正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて：朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更商品準備、品出しに特に比率が多いです。精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと：品出しからまずは初めていただきます。（生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力：自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる）具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成：・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている）社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気：勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方：・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長）・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能）・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

エバグリーン廣甚株式会社

【奈良／転勤なし】エバグリーン店長候補職◆店舗拡大中につき「人財」募集／UIターン歓迎／やりがい◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞田原本店住所：奈良県磯城郡田原…

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400万円〜499万円

正社員

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